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Retroalimentación inmediata
Conozca la Escala de detección de autismo modificada para bebés y niños pequeños (M-CHAT-R/F), una herramienta de detección temprana de autismo adecuada para bebés y niños pequeños de entre 16 y 30 meses. La entrada gratuita al examen en línea, las explicaciones detalladas y las descargas de la versión en PDF en chino ayudan a los padres a detectar los riesgos de autismo de manera temprana y obten...
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
Bill Gates habla sobre cómo crear su propio árbol de conocimientos para ayudarle a aprender y recordar de manera más eficiente.
Si lees lo suficiente, encontrarás conexiones entre los conocimientos, lo que facilitará la memorización. Los nuevos conocimientos suelen tener similitudes con los conocimientos antiguos que ya se han dominado. Cuando construyes un marco amplio de conocimiento, tienes un...
¿Qué es la autoeficacia? La autoeficacia se refiere a la confianza o la creencia de una persona en su capacidad para completar con éxito una tarea o lograr un objetivo. Este concepto fue propuesto por el psicólogo Albert Bandura y es un componente central de la teoría cognitiva social.
Bandura cree que la autoeficacia es concreta, situacionalmente relevante, multidimensional y dinámica. Las princ...
Una guía completa para las técnicas de autopresentación en la entrevista: preséntese perfectamente en 3 a 5 minutos, incluidas plantillas de marco, precauciones y sugerencias prácticas para ayudarlo a responder fácilmente a la primera pregunta del entrevistador y mejorar su tasa de éxito en la entrevista.
En una entrevista de trabajo, 'Preséntate' es casi la primera pregunta que hace todo entrev...
Este artículo elabora exhaustivamente y en profundidad sobre el conocimiento relevante de los cinco grandes, que cubren modelos de personalidad de los cinco grandes, escalas, pruebas y estándares de puntuación, analiza el impacto de la personalidad de los cinco grandes en varias etapas de la vida, incluida la entrada de pruebas en línea gratuitas de la personalidad de los cinco grandes y la invest...
Un análisis exhaustivo de la depresión, que cubre los síntomas, las causas, el tratamiento, la autorregulación y el asesoramiento de atención, proporciona enlaces gratuitos a la prueba de depresión en línea, que le brinda una guía integral sobre el conocimiento y la compañía de la depresión.
¿Alguna vez has presenciado a tus parientes y amigos a tu alrededor quedando profundamente atrapados en e...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
En el campo de la planificación profesional y la evaluación del talento, Strong Interest Inventory (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde que fue introducida por primera vez por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr. en 1927, la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando orientación científica para la elección y el desarrollo profesional. ...
