🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Thang đo lòng tự trọng Rosenberg (SES) ban đầu được thiết kế để đánh giá cảm giác chung về giá trị bản thân và sự chấp nhận bản thân của thanh thiếu niên.
Thang đo lòng tự trọng Rosenberg là một công cụ tâm lý thường được sử dụng để đo lường mức độ tự trọng của một cá nhân. Thang đo này được phát triển bởi nhà tâm lý học xã hội người Mỹ Morris Rosenberg vào năm 1965 và được sử dụng rộng rãi trong...
Giới thiệu về Bảng câu hỏi về sức khỏe tâm thần trẻ em và vị thành niên:
Thang đo các vấn đề về sức khỏe tâm thần và hành vi nói chung thang đo sức khỏe tâm thần cho trẻ em và thanh thiếu niên (MHS-CA) là thang đo được thiết kế đặc biệt để đánh giá tình trạng sức khỏe tâm thần của trẻ em và thanh thiếu niên, bắt nguồn từ 'Sổ tay về Thang đánh giá tâm lý thường được sử dụng' . Dựa trên kết quả nghi...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...
Bản kiểm kê tính cách đại học (UPI) là tên viết tắt của Bản kiểm kê tính cách đại học. Chức năng chính của UPI là bảng câu hỏi về sức khỏe tâm thần dành cho sinh viên đại học được biên soạn nhằm phát hiện sớm và điều trị sớm những sinh viên có vấn đề về tâm lý.
UPI được biên soạn vào năm 1966 bởi các cuộc thảo luận tập thể giữa các cố vấn tâm lý và bác sĩ tâm thần của trường đại học trên toàn quố...
Sở dĩ nhiều phụ nữ khó lấy và cố gắng nhiều là vì họ có thể hiểu được tâm lý của bạn trai, ít nhất họ cũng biết khi nào bạn trai nhớ mình nhất khi nhìn thấy người yêu mình còn ngại ngùng và ánh mắt sáng ngời nhìn xung quanh. , trái tim bạn có cảm thấy kích động không? Hay chính vì lời thì thầm nhẹ nhàng hay tiếng thì thầm bên tai mà khiến lòng người rung động? Có nhiều loại người khác nhau và thái...
Vợ chồng nào cũng mong muốn có một đời sống tình dục hài hòa và chất lượng cao, bởi đó là một nội dung tất yếu của cuộc sống con người, ngoài đời sống vật chất và đời sống tinh thần, những nội dung còn lại về cơ bản có thể kể đến: đời sống tình dục và đời sống tình dục. cách để đi đến đời sống tình dục trong quá trình.
Quan hệ tình dục giữa các cặp đôi nên đầy thú vị. Tuy nhiên, đôi khi do kỹ năn...
Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck (EPQ) do giáo sư tâm lý học người Anh Eysenck và vợ ông biên soạn và được phát triển trên cơ sở “Bảng câu hỏi về tính cách Eysenck” (EH). Nó được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu vào năm 1952 và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai dạng: bảng câu hỏi dành cho người lớn và bảng câu hỏi dành cho trẻ em.
EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một chứng rối loạn tâm lý được xác định về mặt tâm thần, đặc trưng bởi tính quá coi mình là trung tâm, thao túng người khác và thiếu đồng cảm. Để giúp nhiều người hơn hiểu được những đặc điểm tự ái của họ và những nguy cơ NPD có thể xảy ra, Bảng kiểm kê tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả.
Làm bài kiểm tra trực tuyến Kiểm...
Tên tiếng Anh đầy đủ của Danh sách kiểm tra Rối loạn Căng thẳng Sau Chấn thương-Phiên bản Dân sự (PCL-C) là The PTSD Cheeklist-Phiên bản Dân sự, còn được gọi là phiên bản dân sự của Danh sách Kiểm tra Rối loạn Căng thẳng Sau Chấn thương. Bảng câu hỏi về triệu chứng PTSD gồm 17 mục. được phát triển dựa trên DSM-W vào tháng 11 năm 1994. Bản dịch tiếng Trung được hoàn thành vào tháng 7 năm 2003 bởi G...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
