โพสต์บล็อก '职业锚测试(职业定位)' ที่เกี่ยวข้อง

ในสาขาการวางแผนอาชีพและการประเมินความสามารถสินค้าคงคลังที่น่าสนใจ (SII) เป็นเครื่องมือประเมินแบบคลาสสิกและใช้กันอย่างแพร่หลาย นับตั้งแต่เปิดตัวในปี 1927 โดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกันเอ็ดเวิร์ดเค. Strong จูเนียร์สเกลได้รับการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นพื้นฐานทางวิทยาศาสตร์สำหรับการเลือกอาชีพและการพัฒนา บทความนี้จะแนะนำประวัติการพัฒนาเนื้อหาโครงสร้างความสำคัญแอปพลิเคชันมูลค่าจริงวิธีการซื้อและการแก้ป...

ในที่ทำงานหลายคนจะประสบปัญหาเช่นความสับสนในอาชีพทิศทางการพัฒนาที่ไม่ชัดเจนความเหนื่อยหน่ายในการทำงานหรือความวิตกกังวลในอาชีพ ในฐานะเครื่องมือการวางแผนอาชีพที่ใช้งานได้จริง รูปแบบโคลเวอร์ สามารถช่วยเราประเมินสถานะอาชีพในปัจจุบันอย่างครอบคลุมและหาจุดสมดุลสำหรับการพัฒนาระยะยาวจากสามมิติหลักของ 'ความสนใจ', 'ความสามารถ' และ 'คุณค่า' เมื่อรวมกับการทดสอบทางจิตวิทยาการวางแผนอาชีพ (เช่น MBTI, การทดสอบความส...

ในสถานที่ทำงานและการเติบโตของตนเองในปัจจุบันการทดสอบบุคลิกภาพได้กลายเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับการรับรู้ส่วนบุคคลและการพัฒนาอาชีพ รูปแบบหลักสี่แบบของแผ่นดิสก์ PDP, MBTI และการทดสอบความสนใจในอาชีพของฮอลแลนด์มีจุดสนใจของตนเอง หลายคนมักจะสับสนเมื่อต้องเผชิญกับตัวเลือกเหล่านี้: ฉันควรเลือกการทดสอบใด อะไรคือความแตกต่างระหว่างพวกเขา? กลุ่มคนใดที่เหมาะสมสำหรับ? บทความนี้จะ เปรียบเทียบรูปแบบการทดสอบบุคลิกภา...

การวางแผนอาชีพคืออะไร? ทำไมการวางแผนอาชีพ? เราจะวางแผนอาชีพที่ดีได้อย่างไร? คำถามเหล่านี้อาจเป็นสิ่งที่หลายคนมักคิดในอาชีพของพวกเขา การวางแผนอาชีพเป็นกระบวนการที่เป็นระบบที่ช่วยให้คุณชี้แจงเป้าหมายอาชีพและพัฒนาแผนการพัฒนาที่ดำเนินการตามความสนใจความสามารถค่านิยมและความต้องการของตลาดอาชีพของคุณ การวางแผนอาชีพทางวิทยาศาสตร์สามารถช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการหยุดยั้งการแข่งขันในอาชีพของคุณและตระหนักถึงความฝ...

การทดสอบทางจิตวิทยามีการใช้กันอย่างแพร่หลายโดย บริษัท มากขึ้นแผนกทรัพยากรมนุษย์หน่วยงานให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยาและผู้ใช้ทั่วไป แต่คุณเข้าใจจริง ๆ ว่าการทดสอบทางจิตวิทยาคืออะไร? ประเภทฟังก์ชั่นและหลักการใช้งานคืออะไร? บทความนี้จะแยกความรู้หลักของการทดสอบทางจิตวิทยาอย่างเป็นระบบสำหรับคุณและรวมเข้ากับทรัพยากร การทดสอบทางจิตวิทยาระดับมืออาชีพ ที่จัดทำโดยแพลตฟอร์ม Quiz Psyctest เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจสาขา...

ในสถานที่ทำงานที่ทันสมัยเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องเข้าใจระดับของการจับคู่แนวโน้มความสามารถในการทำงานและความต้องการด้านอาชีพของคุณ ผ่านการทดสอบความน่าจะเป็นของ GATB (ความสามารถในการทำงานทั่วไป) คุณสามารถเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในมิติความสามารถที่หลากหลายซึ่งจะช่วยให้คุณเลือกอาชีพและการวางแผนอาชีพ แนวโน้มความสามารถระดับมืออาชีพของ GATB ประเมินความสามารถที่สำคัญเก้าประการ ได้แก่ : ความสามารถในการ...

เมื่อเลือกอาชีพที่สำคัญหรือ การวางแผนอาชีพ ในการสอบเข้าวิทยาลัยการทำความเข้าใจความสนใจบุคลิกภาพและความสามารถของคุณเป็นกุญแจสำคัญ จากการวิจัยของผู้เชี่ยวชาญเมื่อบุคคลมีความสนใจในงานบางอย่างเขาสามารถตระหนักถึงศักยภาพของเขา 80% -90% และสามารถรักษาประสิทธิภาพและไม่เหน็ดเหนื่อยได้เป็นเวลานาน ในทางตรงกันข้ามหากคุณไม่มีความสนใจคุณสามารถออกแรงพรสวรรค์ได้ 20% -30% ดังนั้นเมื่อเลือกวิชาเอกคุณควรตรวจสอบอาชีพ...

ในด้านจิตวิทยา 'ตัวละคร' และ 'บุคลิกภาพ' เป็นแนวคิดที่แตกต่างกันอย่างสิ้นเชิงสองแนวคิด แม้ว่าจะมีคำอธิบายมากมายสำหรับคำจำกัดความทางจิตวิทยาของบุคลิกภาพ แต่โดยทั่วไปแล้วมันหมายถึงลักษณะทางจิตวิทยาที่ค่อนข้างมั่นคงของบุคคลและแนวโน้มพฤติกรรม ในการสื่อสารประจำวันสิ่งที่เราเรียกว่าบุคลิกภาพคือบุคลิกที่อ้างถึงในด้านจิตวิทยา ดังนั้นเพื่อหลีกเลี่ยงความสับสนในความเข้าใจนักวิจัยบางคนแนะนำว่า 'บุคลิกภาพ' ในด...

ในยุคที่รวดเร็วและมีความโน้มเอียงสูง การทำความเข้าใจประเภทบุคลิกภาพของคน ๆ นั้น ไม่ได้เป็นเอกสิทธิ์ของ 'ผู้ที่ชื่นชอบด้านจิตวิทยา' อีกต่อไป แต่เป็น 'เครื่องมือกลยุทธ์ชีวิต' ที่ใช้งานได้จริง ประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกันส่งผลกระทบต่อรูปแบบการสื่อสารการตั้งค่าอาชีพความสัมพันธ์ทางอารมณ์และเส้นทางการเติบโตของตนเอง ตอนนี้เราจะทำการ ทดสอบบุคลิกภาพฟรี เพื่อวิเคราะห์ข้อได้เปรียบด้านบุคลิกภาพของคุณและข้อบกพ...

ในสถานการณ์ของการทำงานร่วมกันของทีมและการจัดการความสามารถ เครื่องมือทดสอบบุคลิกภาพขององค์กร กำลังกลายเป็นส่วนที่ขาดไม่ได้ของกลยุทธ์ HR ไม่เพียง แต่ช่วยระบุรูปแบบพฤติกรรมของผู้สมัครหรือพนักงานและการตั้งค่าการสื่อสาร แต่ยังเป็นวิธีการทางวิทยาศาสตร์ในการส่งเสริมการพัฒนาความเป็นผู้นำและปรับปรุงประสิทธิภาพของทีม บทความนี้จะให้การวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับวิธี การเลือกเครื่องมือการทดสอบทางวิทยาศาสตร์และบ...