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面试被问到离职原因、缺点是什么,该怎么回答?
面试中关于离职原因、个人缺点和跨行业求职等关键问题的完整应对策略,掌握面试官潜台词,巧妙化解面试难题,提升面试成功率。
面试问题百百种!其中又以"离职原因"、"你的缺点是甚么"、"为何选择跨产业、非原本职务"几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解!
一、面试问题:"你为什么离开上一份工作?"
潜台词:我想从离职原因确认你是不是"我要的人"
你必须知道的潜台词:从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者"不是被释出的 trouble maker",避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上。正如赛可心理测试官网的研究表明,良好的团队协作能力是企业最看重的素质之一。不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。
不过,套一句离职原因经典名言:"钱,没给...
为什么你总是熬夜?「报复性熬夜」的原因和危害,以及如何调整心态和习惯
在当今快节奏的生活中,许多人都有过这样的经历:白天忙碌了一整天,夜晚终于有了属于自己的时间,却舍不得睡觉,沉迷于手机、追剧或阅读,哪怕知道明天会更疲惫。这种现象被称为“报复性熬夜”(Revenge Bedtime Procrastination),本质上是一种心理补偿机制。然而,这种习惯真的能带来满足感,还是会加重疲惫和焦虑呢?本文将深入解析报复性熬夜的心理学机制、危害,并提供科学有效的改善策略。
什么是报复性熬夜?
概念解析
报复性熬夜(Revenge Bedtime Procrastination)指的是个体由于白天的高压工作或学业导致个人自由时间受限,在夜晚故意拖延入睡,以弥补心理缺失的行为。尽管这种行为可能带来短暂的满足感,但从长远来看,它更像是一种对身心健康的“隐形报复”。
补偿心理的作用
补偿心理(Compensation Mechanism)是人类的一种自我调节策略。当...
理解与应对羞耻感:一种复杂而重要的情绪
深入探讨羞耻感的本质、影响与应对方法,帮助您理解这种复杂的情绪,建立健康的心理状态。让我们一起学习如何与羞耻感和谐相处,将其转化为成长动力。
我们每个人都经历过那些令人难堪的时刻:父母在外分享自己童年糗事时想立刻阻止,被老师当众批评时恨不得地上有条缝钻进去,或是在公开场合不敢表达自己的想法。这些经历都与一种复杂的情绪有关——羞耻感。
羞耻感的本质与定义
根据美国心理学会(APA)的定义,羞耻感是一种令人不愉快的自我意识情绪。这种情绪不仅会导致逃避行为,还可能引发防御性和报复性的愤怒。在赛可心理测试官网(www.psyctest.cn)提供的专业研究中指出,羞耻感往往会对个人的心理健康产生深远影响。
这种情绪的表现形式多种多样:
回避提及或否认自己的"糗事"
在受到批评时产生过度防御反应
对自我产生负面评价
丧失行动力和自我价值感
羞耻感的触发机制
德国心理学家Annette...
如何克服拖延症?搜狐创始人张朝阳的经验分享
拖延症困扰了许多人,搜狐创始人张朝阳分享了如何通过简单的思考与准备方法,克服拖延、提高工作效率。从自言自语式思考到收集资料,本文为你提供实用的技巧,帮助你摆脱拖延,提升生产力。
拖延症是许多人都会遇到的难题,无论是在工作、学习,还是日常生活中,都会因拖延而影响效率和心理状态。很多人面对重要任务时,总是想推迟到最后一刻才开始,甚至干脆逃避不做,最终带来压力、焦虑和自责。那么,如何才能有效克服拖延?搜狐创始人张朝阳在中国企业领袖年会上分享了他的高效方法,帮助自己彻底摆脱拖延症。
拖延的根源:对任务的不熟悉
张朝阳坦言,自己曾经也是拖延症患者,常常把任务拖到最后才匆忙完成。后来,他发现自己拖延的真正原因是——对任务的不熟悉。
“比如下周要写一篇文章或准备一场演讲,很多人会想着‘还是等到最后一天再写吧,今天先休息’,但实际上,真正让我们拖延的原因是,我们对任务内容没有清晰的认知,害怕写不...
你的心理压力有多大?立即免费测试,评估当前压力水平
在快节奏的现代社会中,心理压力早已成为困扰无数人的“隐性负担”。你是否经常感到疲惫、烦躁、焦虑、注意力难以集中?这很可能是你的心理压力已经超出承受范围的信号。
别担心,通过一份专业的心理压力测试,你可以快速了解自己的压力水平,及时采取行动保持心理健康。
什么是心理压力测试?为什么它如此重要?
心理压力测试是一种通过标准化问卷或生理指标,评估个体当前压力水平的方法。它可以帮助你:
识别生活中是否存在过度压力
理解压力对情绪、睡眠、专注力等方面的影响
明确需要调整生活方式或寻求帮助的时机
现代心理学研究表明,长期压力如果未被觉察和管理,可能导致焦虑障碍、抑郁、睡眠障碍甚至身心疾病。因此,定期进行心理压力自评,是现代人自我关怀的重要方式之一。
哪些人适合做心理压力测试?
工作节奏快、经常加班的职场人士
学习负担重、面临升学压力的学生群体
家庭角色多重、责任繁重的照护者或父母
正在经...
当INFP遇上摩羯座
摩羯座(Capricorn),这个冬天的星座,以其稳重和踏实闻名。而INFP,这个MBTI性格类型,则以其丰富的想象力和深沉的情感世界著称。当这两者结合时,就像是在寒冷的冬日里,发现了一片温暖的内心世界。
MBTI中的梦想家遇上了摩羯座的现实主义
INFP型的摩羯座,他们是梦想与现实的完美结合。他们有着梦想家的心,但同时脚踏实地,就像是用稳重的步伐在星空下漫步。他们可能在白天是认真的学生或者努力的工作者,但到了夜晚,却成为了内心世界的探险家。
内向直觉(Ni)与摩羯座的务实
INFP型摩羯座的人通常非常直觉,他们能够洞察事物的本质。但作为一个摩羯座,他们也非常实际。他们知道如何将自己的直觉与现实世界相结合,制定出既符合内心又能实现的计划。
外向感觉(Se)在摩羯座中的表现
虽然INFP型的人通常不太注重外在世界,但作为摩羯座的他们,却能够很好地利用外向感觉。他们知道如何在必要时...
INFP型摩羯座的社交特点
当MBTI遇上星座,今天,我们就来聊聊那些既是INFP又是摩羯座的人们,在社交场合中的独特风采。
摩羯座的稳重与INFP的理想主义
摩羯座(Capricorn)以其稳重著称,他们是那种在社交场合中不会轻易失态的人。而INFP,作为MBTI中的一员,以其丰富的想象力和对美好事物的追求而闻名。将这两者结合起来,你会发现一个既脚踏实地又头脑飘在云端的有趣组合。
社交场合中的“隐形领导者”
INFP型摩羯座的人在社交场合中往往不是那种站在台前的领导者,但他们却以另一种方式影响着周围的人。他们的稳重使他们成为朋友眼中的靠山,而他们的理想主义又能激励他们的朋友去追求更高的目标。
深思熟虑的交流艺术
这类人在交流时总是显得深思熟虑。他们不会轻易发表意见,但一旦开口,往往能说出让人耳目一新的观点。他们的话语中既有摩羯座的务实,也有INFP的创意,这使得他们在社交场合中总能给人留下深刻的印象。
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INFP型摩羯座的恋爱特点
MBTI中的梦想家遇上现实主义的摩羯座
当温柔的INFP遇上务实的摩羯座(Capricorn),就像是一场梦幻与现实的完美结合。INFP型的人以其丰富的想象力和深刻的情感世界而闻名,而摩羯座则以其坚定不移的决心和脚踏实地的态度著称。那么,当这两者结合在一起时,会发生什么有趣的事情呢?
恋爱中的INFP摩羯座:一颗隐藏的浪漫之心
INFP摩羯座在恋爱中可能表现得非常谨慎和保守,但别被他们的外表所欺骗。他们内心深处藏着一颗浪漫的心,只是等待着那个能理解他们复杂情感世界的特别人来唤醒。
1. 深情而内敛
INFP摩羯座的人不喜欢大张旗鼓地表达爱意,他们更倾向于通过行动和细微的关怀来展示自己的感情。他们可能不会说出“我爱你”,但会在你需要的时候默默地支持你。
2. 忠诚与责任感
忠诚和责任感是摩羯座的标志,而INFP则会为这种关系带来深度和真诚。一旦INFP摩羯座的人决定投入一段关系...
INFP型摩羯座在职场上的特点
摩羯座(Capricorn),一个踏实稳重的星座,再加上INFP的个性,就像是在职场上的一股清流。他们既有摩羯座的责任感,又有INFP的创造力,让我们一起来看看这样的组合在职场上会碰到哪些有趣的事吧!
职场上的“隐形领导者” INFP摩羯座
MBTI中的INFP型人格,被称为“调停者”,他们热爱和平,总是能在团队中扮演好调和大家关系的角色。而摩羯座,作为十二星座中的“老大”,自带一种领导者的气质。这样的INFP摩羯座在职场上,虽然不一定是名义上的领导,但却能自然而然地影响周围的人。
特点一:稳重又不失创意
摩羯座的稳重加上INFP的创意,让他们在处理工作时既能脚踏实地,又能提出一些出人意料的好点子。他们的创意往往能在不经意间解决团队的大问题。
特点二:温和的坚持者
INFP摩羯座的人在职场上是那种温和但坚持己见的类型。他们不会大声争吵,但如果认为自己的想法是对的,就会以一种非常...
血型鄙视链:血型决定了你的职场命运?
职场血型鄙视链
在某些亚洲国家,特别是日本和韩国,人们对血型有着特殊的关注。虽然这种信仰在科学上并没有确凿的证据支持,但它仍然在某些文化中流行。
在日本社会中,某些血型被认为比其他血型更优越或更适合某些角色,从而形成了一种社会上的偏见和歧视。这种血型鄙视链现象并不是基于科学证据,而是建立在广泛流传的信仰和迷信之上。
血型鄙视链可能导致某些血型的人在职场中受到不公平的对待,尽管它缺乏科学依据。例如,如果两个求职者条件相同,日本企业可能会优先选择A型血的人。某些公司也可能会根据血型来分组员工,认为这样可以提高团队的工作效率。
让我们来探讨一下“职场血型鄙视链”。
A型血:职场的模范生
A型血的人在职场上就像那个总是提前交作业的模范生。他们被认为是细心、有条理、遵守规则的好员工。但别被他们的外表欺骗,他们内心可能在为下一个deadline焦虑呢。
A型血被认为是理想的血型,与聪明、...