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Impressions immédiates
Quel est le facteur le plus critique pour poursuivre le succès? Est-ce de la chance? Est-ce un talent? Ou diligence? En fait, la recherche de la psychologue Carol Dweck a souligné que c'est souvent le «modèle de pensée» lui-même qui détermine si une personne peut réussir . Votre façon de penser, en particulier la façon dont vous voyez 'si les capacités peuvent être modifiées', détermine jusqu'où v...
Comprenez la théorie de l'intérêt de la carrière de Holland et ses six principaux types de carrière et vous aidez à choisir la direction de carrière qui vous convient le mieux à l'intérêt de la carrière. Cet article répertorie les majors et carrières typiques correspondant à chaque type d'intérêt de carrière en détail pour vous aider à planifier une carrière réussie. Théorie de l'intérêt de la car...
Les constellations font partie de la culture humaine depuis les temps anciens. Ils relient la date de naissance à la région écliptique dans le ciel, les divisent en 12 constellations et donnent à chaque constellation des caractéristiques spécifiques telles que la personnalité, l'amour, la carrière, etc. Beaucoup de gens utilisent leurs signes du zodiaque pour comprendre eux-mêmes et les autres, et...
Dans la théorie de la personnalité de type seize de type seize, 'S' représente le type sensoriel , tandis que 'n' représente un type intuitif . Il s'agit de l'une des quatre dimensions de personnalité qui décrit comment nous recevons et traitons les informations. Comprendre la différence entre 'S-Type' et 'N-Type' peut vous aider à mieux comprendre vos traits de personnalité, vos préférences de ré...
Avez-vous déjà eu cette expérience: parfois vous montrez des comportements ou des pensées qui ne sont pas tout à fait cohérents avec vos traits de personnalité habituels? Par exemple, INTJ, qui est généralement introverti, rationnel et innovant, est devenu extraverti, émotionnel, traditionnel et même un peu absurde à certains moments. Ces caractéristiques qui sont opposées à la personnalité princi...
Dans le lieu de travail d'aujourd'hui et l'auto-croissance, les tests de personnalité sont devenus un outil important pour la cognition personnelle et le développement de carrière. Les quatre principaux modèles de test de carrière Disc, PDP, MBTI et Holland ont leur propre objectif. Beaucoup de gens sont souvent confus face à ces options: quel test dois-je choisir? Quelle est la différence entre e...
La planification de carrière est un élément important de la croissance personnelle, aidant les gens à comprendre leurs intérêts, leurs valeurs, leur personnalité et leurs capacités, et ainsi prendre des décisions de carrière scientifiques. Face à une concurrence féroce sur le lieu de travail moderne, une planification de carrière précise est particulièrement critique. Cet article introduira une va...
Dans le domaine de la psychologie, les types de personnalité de Myers-Briggs (MBTI 16Sersonalités) et les signes du zodiaque sont souvent utilisés pour aider à comprendre les traits de personnalité d'une personne. Lorsque la personnalité de l'ESTP rencontre le Verseau, quel type de personnalité composée se formera-t-il? Cet article analysera profondément les caractéristiques de la personnalité, le...
Dans le test de personnalité MBTI, INTJ est appelé le type qui est le meilleur à penser indépendamment et à planifier. Ils ont des objectifs clairs et une grande efficacité, et sont le type de personne qui est le mieux pour 'prendre des choses par une seule personne'. Mais à cause de cela, de nombreux INTJ sont souvent confrontés à 'trop de pression' et 'ne dites rien'. Alors, les gens avec une pe...
Dans le modèle de personnalité du disque, différents types de personnalité présentent des styles de comportement complètement différents, des méthodes de communication et des performances de travail. Comprendre votre position dans la personnalité du disque de type 4 aidera non seulement à la planification de carrière, mais contribuera également à améliorer votre influence et votre adaptabilité dan...
