🪧 切換標籤可發現更多內容！如果找不到您想要的內容，可以留言回饋，我們將盡快補充完善。
立即回饋
「免費MBTI測試」為什麼INFJ總是“看透”別人卻無法被看透？
INFJ，是別人眼中的“洞察者”，卻是自己世界的“隱居者”。在MBTI十六種人格類型中，INFJ（內傾、直覺、情感、判斷）常被稱為最具洞察力的人格類型之一。他們擅長從言語、表情、氛圍中察覺他人的情緒和動機，甚至能在不言中讀懂一個人的內心。但與此同時，他們卻常常感到—— “沒有人真正懂我。”這篇文章將帶你深入探討：為什麼INFJ總是“看透”別人？為什麼他們很難被別人“看懂”？以及，如何打破這種“理解失衡”的循環？ INFJ為什麼總是能“看透”別人？ 1. 高度發達的直覺與共情能力（Ni + Fe） INFJ的核心認知功能是：主導功能：內傾直覺（Ni）輔助功能：外傾情感（Fe）這使得INFJ在人際中具備極強的情境洞察能力，他們會：無意識讀取別人的情緒細節；敏銳察覺言語中的微妙情感波動；憑直覺推測對方的潛在意圖或心理狀態。他們的“看透”不是猜測，而是一種近乎感應型的認知方式。延伸閱讀： MBTI...
DISC性格測試與MBTI、霍蘭德、PDP、四色性格的全面對比：哪個更適合你？
在性格與職業匹配、自我認知、人際溝通等場景中， DISC性格測試廣泛被使用。但與此同時，還有多個常見測評工具也在心理學和職場中佔有一席之地，如MBTI職業性格測試、霍蘭德職業興趣測試、 PDP人格測評及近年來流行的四色性格模型。那麼，它們到底有什麼區別？各自適合哪些人群和應用場景？這篇文章將帶你做一個全面對比，幫助你選擇最適合的性格/興趣測評工具。 MBTI性格測試vs DISC：內在動機vs 外在行為🔗點擊進入MBTI職業性格測試入口對比維度DISC測試MBTI測試測評維度外在行為風格（D/I/S/C）內在心理偏好（16種類型，如INTJ/ENFP）類型劃分4種行為風格類型16種人格類型適用場景團隊協作、銷售溝通、管理風格職業傾向分析、情感決策、團隊角色匹配用戶反饋易懂、快速識別職場行為特徵更系統，但理解成本高，偏向心理學專業背景應用重點職場行為風格與溝通方式性格偏好與人際互動方式總結：...
表演型人格障礙：如何識別、應對及治療？
表演型人格障礙（HPD）是一種心理障礙，其主要特點是過度尋求關注、情緒誇張及社交行為戲劇化。本篇文章將深入探討該障礙的定義、表現及有效的治療方法，幫助你更好地理解這一心理現象。什麼是表演型人格障礙？有些人無論何時何地，都希望自己成為關注的焦點。他們可能通過誇張的表情、言語或行為來吸引別人的注意，甚至會採用危言聳聽、自殘或誇大事實的方式，以獲得別人的認可或同情。這種行為可能源於一種心理問題——表演型人格障礙（Histrionic Personality Disorder, HPD） 。表演型人格障礙，也被稱為癔症型人格障礙、尋求注意型人格障礙或心理幼稚型人格障礙，這些名稱都體現了其核心特徵：情緒化、戲劇化以及人格不成熟。表演型人格障礙與癔症的區別癔症是一種神經症，表現為無法用醫學原因解釋的身體症狀，如短暫性失明、失聲或癱瘓。過去，人們曾認為癔症和表演型人格障礙是一回事，但臨床研究表明，二者並...
如何準備完美的面試自我介紹：面試時自我介紹到底該說什麼？
面試自我介紹技巧全攻略：3-5分鐘完美展現自我，包含框架模板、注意事項及實用建議，助你輕鬆應對面試官的第一個問題，提升面試成功率。在求職面試中，'請做個自我介紹'幾乎是每個面試官都會問的第一個問題。這短短3-5分鐘的自我介紹，往往決定了面試的整體基調。如何在這關鍵時刻展現最好的自己？讓我們一起來探討這個重要話題。在開始之前，不妨先了解下自己的職場性格和潛力。可以通過職場自我定位測試，或是一般自我效能感量表（GSES）在線測試來幫助你更好地認識自己。此外，趣味性的星座職場測試和職業發展方向測評也能給你一些有趣的參考。這些測試都可以在PsycTest Quiz官網（www.psyctest.cn）免費體驗。面試自我介紹的核心準備要點明確求職動機面試官希望通過自我介紹了解你對這個職位的理解和熱情。你需要清晰地表達：為什麼被這個職位吸引公司文化中哪些方面與你的價值觀契合這個職位如何能促進你的職業發...