「特殊癖好」に関する記事

ホランドのキャリア関心理論とその 6 つのキャリア タイプを理解し、キャリア関心の自己評価を通じて自分に最も適したキャリアの方向性を選択するのに役立ちます。この記事では、成功するキャリアを計画するのに役立つ、各キャリア関心タイプに対応する典型的な専攻と職業を詳細にリストします。 オランダの職業的関心理論 アメリカの心理学者ジョン・L・ホランドによって提唱されたホランドのキャリア選択理論は、キャリアガイダンスとキャリアプランニングの分野で最も影響力のある理論の1つです。この理論は個人の利益を核とし、キャリアの選択は個人の利益とキャリア環境を一致させるプロセスであると信じています。これは、6 つの主要なキャリア関心タイプ (RIASEC モデル) を通じて個人の関心特性を説明し、それらを対応するキャリア環境と照合して、キャリアの選択と開発のための科学的なガイダンスを提供します。 6 つの...

心理テストとは何ですか? 心理テストとは、一連の科学的方法によって評価される人の知能レベルと性格の違いを測定する科学的な方法を指します。 心理テストの原則 1. 個人のプライバシーは保護されなければなりません。心理検査は、個人の知性や能力などのプライバシーに関わるものであるため、厳密に言えば、その内容は本人および知りたい人にのみ知られるべきものであり、その内容は厳重に秘密として保管されなければなりません。 2. 心理テストを受験する前に、まず準備をしなければなりません。心理検査の内容の選択、検査の実施と採点、検査結果の解釈には厳密な順序があり、一般に試験官と試験者は心理検査に関する厳しい訓練を受けなければなりません。 3. 主要なテストは、テストの指示を均一に話すこと、各テストの条件を可能な限り同じにすること、テストの特定の実施手順を十分に習得することなど、事前に十分に準備する必要が...

INFJ – カウンセラー は、粘り強さ、創造性、明確な意図によって成功する性格です。彼らは仕事に全力を尽くし、静かに他人に気を配り、自分の原則を尊重します。彼らは共通の利益のための明確なビジョンを提示しているため、尊敬され、従われています。 INFJはアイデア、人間関係、物質的な意味を追求し、他の人にインスピレーションを与える洞察力を持っています。彼らは取締役会を超え、自らの価値観を信じ、組織的かつ断固とした方法でビジョンを実行します。 INFJの性格の概要 INFJ（内向性、直感、感情、判断力）はカウンセラーの性格として知られています。彼らは強い共感能力を持ち、他人の感情や意図を察知することができ、通常は学業に優れています。 INFJは、医療コンサルティング、演劇、アートコンサルタント、作家などの職業に適しています。彼らは創造的で独創的で、独立心があり、思慮深く、熱心で繊細です。 ...

キャラクターの特性： ESTJは、ルールと秩序を重視し、組織化と管理が得意な、決意が強く現実的な人々です。一方、蠍座は冷静で奥深い人で、思考力や分析力に優れ、洞察力や洞察力も優れています。これらを総合すると、ESTJ 蠍座は、優れた組織力と管理スキルを備えた、強い意志と思慮深い人です。 アドバンテージ： ESTJ 蠍座は優れたリーダーシップスキルを持ち、設定された目標を達成するためにチームを効果的に組織し、管理することができます。彼らはルールと秩序を重視し、チームを率いて効率と規律を維持することができます。また、責任感と決断力が強く、緊急時には迅速かつ的確な判断を下すことができます。 弱点： ESTJ 蠍座はあまりにも頑固で支配的であるため、妥協して他の人の意見や提案を受け入れることが困難になる可能性があります。また、ルールや秩序を重視しすぎて、個人差や特殊な状況を無視する傾向がありま...

社会的相互作用は人間の生活に不可欠な部分ですが、社会的相互作用にはリスクと課題も伴います。どうすれば社会的悪意を回避し、社会の効率と質を向上させることができるでしょうか。この記事では、次の 10 原則に基づいた専門的なアドバイスとガイダンスを提供します。 1. 周囲の社会環境の特徴を分析し、社交界の 3 つのタイプの人々 (キーパーソン、よりキーパーソン、一般人) の特性を分析して、フレンドリーに見えるようにします。目。これは重要です。なぜなら、異なる社会環境には異なるルールや期待があり、他者からの認識と尊敬を得るには、これらのルールを理解し、それに適応する必要があるからです。同時に、異なるタイプの人々を区別し、彼らと良好な関係を築くために、彼らのニーズ、好み、価値観などを理解する必要もあります。この情報は、観察したり、聞いたり、尋ねたりすることで得られますが、あまり詮索したり、他人のプ...

自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、心理テストの尺度によってどのように診断されますか? 自己愛性パーソナリティ障害（NPD）の診断方法を理解し、NPI などの心理検査尺度を通じて自己愛性傾向を評価します。この記事では、NPD の評価プロセスをより深く理解するのに役立つように、NPD の特徴、一般的に使用される心理テスト ツール、診断基準とその制限について詳しく説明します。 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、個人と他者との関わり方に重大な影響を与える心理障害です。 NPD を持つ人々は通常、自分自身に対して極度の賞賛を示し、他人の感情を無視し、外界からの承認と尊敬に対する過剰な欲求を示します。 NPD は私生活に苦痛を引き起こすだけでなく、仕事上の人間関係や社会的交流にも影響を与える可能性があるため、早期の診断と介入が非常に重要です。 では、心理テストの尺度を通じて自...

たとえば、普段は非常に社交的で活発ですが、時々内向的で無口になったり、普段は非常に感情的になったりすることがあります。直感的ですが、時には合理的で詳細になることがありますか?これらは、仕事におけるあなたの影の機能の性格である可能性があります。 影の機能的性格とは何ですか?どのようにして形成されたのでしょうか？それはあなたの性格や行動にどのような影響を与えますか?それをどのように認識し、活用すればよいのでしょうか？この記事では、ESFP を例としてこれらの問題について説明し、インスピレーションと助けを提供したいと考えています。 PS この記事は、ユングの 8 次元 (MBTI 認知機能) の概念をすでに理解している読者に適しています。関連する概念をまだ理解していない場合は、この記事を読む ことができます。 、または自分で関連情報を検索してください。 影の機能的パーソナリティとは何ですか...

時々、普段の性格と異なる行動や考え方をしてしまい、驚いたり混乱したりした経験はありませんか?自分の性格は決まっているのか、それとも発見して探求するのを待っている隠れた側面があるのか、疑問に思ったことはありますか?これらの質問に興味がある場合、この記事はあなた自身の性格の多様性と複雑さについての新しい視点を提供します。 この記事のテーマは、ユングの 8 次元 + MBTI のシャドー関数性格分析です。その目的は、シャドー関数性格とは何か、それがどのように形成され、どのような特徴と利点があり、その可能性をどのように発揮するかを理解することです。自己実現と発展。この記事では、ESTPを例として、ESTPの影の機能的パーソナリティ、すなわちISTJと、ESTPのポジティブな機能的パーソナリティとの関係と影響を紹介することに焦点を当てます。 PS この記事は、ユングの 8 次元 (MBTI 認知...

ENFJ – 教育者タイプのパーソナリティの概要 ENFJ は、MBTI キャリア性格テストの結果の 1 つです。 ENFJ は、外向性 (E) + 直観力 (N) + 感情 (F) + 判断力 (J) の略です。 ENFJ はサプライヤーを指します。サプライヤーは他の人々に日用品を提供する行為であり、他者に奉仕し、物質的な充足感とグループへの帰属意識を確保することに熱心です。彼らは、周囲の人々の世話をし、福祉を整える責任を意識的に引き受けます。また、理想主義者の中でも最も社交的な人々でもあります。どこに行っても、あなたは社会への貢献者の役割を引き受け、他の人々のニーズを満たし、伝統を維持発展させ、社会的責任を十分に果たせるよう、喜んで時間とエネルギーを捧げます。 自分の MBTI タイプがまだわかりませんか?今すぐ PsycTest から無料の MBTI 性格テストを受けてください。...

キャンペーンナーパーソナリティ（ENFP、Campaigner Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「F」は感情、「P」は依存性を表します。 運動家タイプの人は、真に自由な精神を持っています。彼らはパーティーの主役になることが多いですが、目先の興奮や喜びよりも、人々との社会的、感情的なつながりを楽しみます。魅力的で、独立していて、エネルギッシュで思いやりがあります。 ＃＃＃ 性格特性 アイデアは世界を変えることができます ダンスが上手で、人を喜ばせることに積極的で、直感的な特性に影響され、言葉の隠された意味を理解することができ、好奇心旺盛でエネルギーに溢れています。彼らは、人生をすべてがつながっている複雑なパズルとして見る傾向があります。パズルを一連の体系的なプロットとして見る「分析家」とは...