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Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...
Erfahren Sie mehr über die modifizierte Säuglingsund Kleinkind-Autismus-Screening-Skala (M-CHAT-R/F), ein Früherkennungstool für Autismus, das für Säuglinge und Kleinkinder im Alter von 16 bis 30 Monaten geeignet ist. Der kostenlose Online-Testzugang, ausführliche Erklärungen und PDF-Downloads in chinesischer Version helfen Eltern, Autismusrisiken frühzeitig zu erkennen und Interventionsmöglichkei...
Karriereplanung ist ein wichtiger Teil der persönlichen Entwicklung und hilft Menschen, ihre Interessen, Werte, Persönlichkeit und Fähigkeiten tiefgreifend zu verstehen, um wissenschaftliche Karriereentscheidungen zu treffen. Angesichts des harten Wettbewerbs am modernen Arbeitsplatz ist eine genaue Karriereplanung besonders wichtig. In diesem Artikel werden verschiedene gängige Testtools für die ...
In der Gaming-Welt ist Geschwindigkeit oft der Schlüssel zum Sieg. Wenn es um die Mausklickgeschwindigkeit geht, ist CPS (Klicks pro Sekunde) zu einem wichtigen Indikator für die Spielerstärke geworden. Egal, ob Sie ein Minecraft-PvP-Meister oder ein Fan anderer Spiele sind, die schnelle Klicks erfordern, das Verstehen und Verbessern Ihres CPS ist entscheidend. Dieser Artikel vermittelt Ihnen ein ...
Was ist ein PDP-Persönlichkeitstest?
Im Rekrutierungsprozess von Unternehmensmitarbeitern sind Einstellungstests ein wichtiger Bestandteil. Zu den gängigen Tests gehören Intelligenztests, Persönlichkeitstests usw. Es gibt jedoch verschiedene Arten tatsächlicher Tests, z. B. Motivationstests, Fähigkeitstests und Persönlichkeitstests. Welche werden von der Personalabteilung häufig verwendet? Wie so...
Was ist ein psychologischer Test? Unter psychologischen Tests versteht man eine wissenschaftliche Methode zur Messung der Unterschiede im Intelligenzniveau und in der Persönlichkeit der zu bewertenden Person durch eine Reihe wissenschaftlicher Methoden.
Prinzipien psychologischer Tests
1. Die Privatsphäre muss geschützt werden. Da es sich bei psychologischen Tests um die Privatsphäre im Hinblick ...
Im Bereich der Karriereplanung und Talentbewertung ist Strong Interest Inventory (SII) ein klassisches und weit verbreitetes Bewertungsinstrument. Seit ihrer Einführung durch den amerikanischen Psychologen Edward K. Strong Jr. im Jahr 1927 wurde die Skala kontinuierlich verbessert und bietet wissenschaftliche Leitlinien für die Berufswahl und -entwicklung. In diesem Artikel werden die Entwicklungs...
Was ist eine postnatale Depression?
Postpartale Depression (PPD) ist eine komplexe Stimmungsstörung, die bei manchen Frauen nach der Geburt auftritt und durch negative körperliche, emotionale und Verhaltensänderungen gekennzeichnet ist. Laut DSM-5 (Diagnostic Criteria Manual of Mental Disorders) handelt es sich bei der postpartalen Depression um eine Art schwerer depressiver Störung, die normaler...
Haben Sie sich jemals anders an dasselbe Ereignis erinnert als jemand anderes? Haben Sie jemals geglaubt, dass etwas passiert ist, hatten aber keine Beweise dafür? Waren Sie schon einmal vom Tod einer berühmten Person überrascht, weil Sie dachten, sie sei schon vor langer Zeit tot? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, haben Sie möglicherweise falsche Erinnerungen erlebt.
Falsches Gedächtnis ist ein psych...
Aktualisierungszeitpunkt: 26. Juni 2023
Datum des Inkrafttretens: 26. Juni 2023
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