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性格テストは、一連の質問やタスクを使用して、人の性格特性、傾向、長所、短所、適したキャリアなどを評価するツールです。性格テストは、自分自身をより深く理解するのに役立ちます。 オンラインで利用できるさまざまな種類の性格テストがあり、心理学理論に基づいたもの、統計に基づいたもの、面白さに基づいたものなどがあります。性格検査ごとに焦点と適用可能なシナリオが異なるため、自分の目的や興味に応じて適切な性格検査を選択できます。 ここでは、より興味深く価値があると思われる無料の性格テストへのリンクをいくつか集めましたので、皆さんにもメリットや楽しみを感じていただければ幸いです。 MBTI 性格テスト MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) は、ユングの性格分類理論に基づいた性格テストであり、人間の性格を 4 つの次元に分割し、各次元には 2 つの極端な性格があり、合...

この記事では、内向的な人と外向的な人の性格の違いを深く分析し、ソーシャル、仕事、人生でのパフォーマンスを探り、あなたの性格の利点を理解するのに役立つ無料のMBTIパーソナリティテストを提供します。 どの性格が優れていますか、内向的または外向的ですか？人格タイプは、社会、仕事、人生にどのような影響を与えますか？簡単に言えば、個性は絶対に優れていません。それぞれの個性には独自の強みと課題があり、鍵は自分自身を理解し、あなたの強みに完全な遊びをする方法にあります。 あなたの性格のタイプがまだわかりませんか？ Psyctestから今すぐ無料のMBTIパーソナリティテストを受講してください。 ##誤解とステレオタイプ 公の印象では、内向的な人はしばしば思慮深い孤独な人々と見なされますが、外向的な人は社会的専門家です。ただし、これらのラベルは正確ではありません。内向性と外向性の中心的な違いは...

次のような状況によく遭遇しますか。上司から突然大きな仕事を任され、それを短期間で完了するよう要求されたとき、最初はどう思いますか。不平を言うのか、不安になるのか、パニックになるのか、それとも落ち着いて考えて行動するのか？あなたの反応は実際には、AQ としても知られる逆境指数を反映していることをご存知ですか? AQとは何ですか？職場の存続にとってそれが重要なのはなぜですか?読み続けてください、そしてあなたはいくつかの驚くべき事実を見つけるでしょう！ AQ「逆境指数」とは何ですか? AQ、正式名はAdversity Quotientで、中国語では逆境指数と訳され、人生で困難に直面したときに考え、対処し、耐える能力です。 AQ が高いほど、逆境にうまく適応して克服することができ、職場でより成功できるようになります。 AQ が低いほど、逆境に負けやすくなり、職場で足場を築くことが難しくなります...

MBTIパーソナリティタイプの中で、16の馴染みのある性格も2つのアイデンティティ特性に分類されます：「-A（ファームタイプ）」と「-T（乱流タイプ）」。それで、MBTIの-Aと-Tは正確に何を意味するのでしょうか？それはどのような性格パターンとは意味がありますか？ 多くの人々は、彼らがテストするのは、INFJ-T、ENTP-A、ISFJ-Tのような組み合わせであることを発見します。この最後の文字「-a」または「-t」は、今日私たちが話していることの焦点です： MBTIアイデンティティ特性。 この次元は、プレッシャー、成功、批判、自己評価、さらには未知の未来に直面するときに、「停滞」または「可動化」できるかどうかを決定します。 📌あなたがまだどのタイプの人を知らないのかわからない？ PSYCTESTは公式に無料のMBTIテストを提供します。必要な場合は、最初にMBTIフリーパーソナリ...

あなたはISTJですか？もしそうなら、あなたはあなたの性格特性について特定の理解を持っているかもしれません。あなたは責任があり、実用的で、組織化された人物であり、ルールと伝統に従うのが好きで、あなたは事実と詳細を大切にし、あなたは計画と実行が得意であり、あなたは信頼できるパートナーでありリーダーです。 しかし、あなたは知っていますか？あなたの性格は静的ではありません、あなたは別の側面を持っています、あなたの心の奥深くに隠された影の機能性の性格。この影の機能性は何ですか？どのような状況で表示されますか？それはあなたにどのように影響しますか？今日は、ISTJのシャドウ関数の性格について一緒に話し合いましょう。 MBTIタイプ16パーソナリティ無料オンラインテスト MBTIパーソナリティタイプがわからない場合、またはパーソナリティタイプを再テストしたい場合、PSYCTestの役人は、それが...

ボディーランゲージと表現を観察することで、他人の心を見る方法を学びます。マスター6コミュニケーションと対人コミュニケーションスキルを向上させるためのシンプルなマインドリーディングスキル。 あなたは誰かと話をしたことがありますが、彼は何かを隠しているのか、嘘をついているように感じましたか？他の人の考えを理解できれば、コミュニケーションがよりスムーズになるかどうかを考えたことがありますか？実際、私たち一人一人が他の人とコミュニケーションをとるとき、私たちはボディーランゲージ、表現、行動を通して私たちの内なる思考を誤って明らかにします。これらの微妙な信号をマスターすると、実際に対人コミュニケーションがより快適になります。 今日は、他の人の考えや感情をよりよく理解し、より適切な反応をするために、6つのシンプルで実用的なマインドリーディングテクニックを共有します。 1。防御を示すために腕を組...

面接プロセス中、「決定的な」質問に直面することは、すべての求職者が遭遇する課題です。この記事では、面接でよくある質問と難しい 5 つの質問をまとめ、求職者が面接で目立つようにし、入学の可能性を高めるための実践的な回答戦略を提供します。 ＃＃１．どれくらい仕事を探していますか？無職の時は何をしていましたか？ 雇用主は面接中によくこの質問をしますが、その裏には応募者がなぜ退職したのか、失業期間中に何らかの計画や改善を行ったかどうかを知りたいという意図が隠されています。この問題に直面して、求職者は「戦う準備ができている」という自信を持って雇用主を離れる必要があります。次のように答えることができます。「前の仕事を辞めた後、自分のキャリアプランを再検討し、将来の方向性を明確にする時間を自分自身に与えました。この間、スキルを向上させるためにいくつかのスキルトレーニングにも参加しました。また、ボラ...

あなたの性格特性をより深く理解したいですか？ PSYCTESTは無料の公式MBTIテストポータルを提供し、MBTIをテストしてください！ユニークな性格の組み合わせに基づいて、人々を16個の性格タイプに分けます。各文字の意味と16人の人格の意味を分析することにより、自分の強みと成長の機会を明確にし、キャリア開発の方向性を提供するのに役立ちます。テストの精度は議論の余地がありますが、自己認識を改善するための良いツールです。 MBTIテストに参加したことがありますか？このテストは、個性特性の独自の組み合わせに基づいて、16の性格タイプの1つとして分類されます。一連の質問を通して、外向性や内向性、直観と感情、思考と感情、判断と認識などの次元への傾向を測定します。あなたの答えは、各特性セットの支配的な傾向を明らかにし、したがって、ESTJやINFPなどの性格タイプを識別します。 テスト結果に同...

面接中に退職理由、個人的な欠点、業界を超えた就職活動などの重要な問題に対処するための完全な戦略を立てて、面接官の意図を理解し、面接の問題を上手に解決し、面接の成功率を高めます。 面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ ＃＃１ 面接の質問：「前職を辞めた理由は何ですか？」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: 退職理由に関するこの面接の質問から判断すると、面接官は、目の前の候補者が「解雇されたトラブルメーカーではない」ことを確認したいと考えて...

私たちが「精神的な貯蓄口座」について話すとき、私たちは銀行や投資ファンドの利息について話しているのではありません。いいえ、このアカウントは私たち自身の心の中にある特別な台帳であり、そこには魔法の通貨、遅れた満足感が含まれています。 おいしいチョコレートケーキや真新しいゲーム機を前にすると、私たちの脳はすぐに強い欲求を生み出します。この欲求は、目の前の快楽をすぐに楽しみたいと思わせます。結局のところ、あの魅惑的なチョコレートの味の誘惑やゲームの世界の誘惑に誰が抵抗できるでしょうか? 遅れた満足感を心理的な「投資」と考えることができます。目の前の誘惑に抵抗して待つことを選択したときは、このアカウントに「心理的な金貨」を入金します。この金貨は銀行に利息を生みませんが、あなたの心に利息を蓄積します。 心理学によれば、遅れて満足感を得るは非常に重要な能力です。それは私たちの個人的な幸福に関係す...