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Retroalimentación inmediata
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
Revela los secretos de los conflictos del zodíaco y las estrategias de afrontamiento en el lugar de trabajo, analiza las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo a partir de las características de los signos del zodíaco, analiza en profundidad los dilemas laborales del tigre, el dragón, el caballo, el perro y otros signos del zodíaco y proporciona consejos prácticos. para resolver villano...
Conozca la Escala de detección de autismo modificada para bebés y niños pequeños (M-CHAT-R/F), una herramienta de detección temprana de autismo adecuada para bebés y niños pequeños de entre 16 y 30 meses. La entrada gratuita al examen en línea, las explicaciones detalladas y las descargas de la versión en PDF en chino ayudan a los padres a detectar los riesgos de autismo de manera temprana y obten...
Rasgos de personaje:
Los ESFJ suelen ser extrovertidos y pragmáticos a quienes les encantan las actividades sociales, prestan atención a los valores tradicionales y son buenos en la planificación organizacional. Los Virgo, por otro lado, son personas diligentes, cuidadosas y perfeccionistas a las que les gusta luchar por la excelencia y prestar atención a los detalles. En conjunto, ESFJ Virgo es u...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
En el campo de la planificación profesional y la evaluación del talento, Strong Interest Inventory (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde que fue introducida por primera vez por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr. en 1927, la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando orientación científica para la elección y el desarrollo profesional. ...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...
El Año Nuevo chino es la fiesta más importante del año para los chinos. No es sólo un día para celebrar el Año Nuevo, sino también un día de reencuentro, sacrificio, oración y herencia. Sin embargo, con el desarrollo y los cambios de la sociedad, nuestro sentido del Año Nuevo parece debilitarse cada vez más, y celebrar el Año Nuevo se vuelve cada vez más una rutina. Nuestros lazos familiares están...
Los colores no son sólo fenómenos visuales que ven nuestros ojos; también afectan profundamente nuestras emociones y comportamientos. El campo de estudio de este fenómeno se llama 'psicología del color'. Hoy profundizaremos en los conceptos básicos de la psicología del color, la teoría de Kandinsky, los efectos psicológicos de varios colores y cómo aplicar realmente este conocimiento en tu vida.
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