「智商测试（抽象推理版）」関連のブログ投稿

ガスライトは、一般的な心理的操作の隠れた方法であり、人々の判断、自己価値、信頼を徐々に破壊します。この記事では、定義、パフォーマンス、害、ガスランプ効果の心理的メカニズム、およびこの制御関係を特定して逃れる方法についての包括的な理解を提供します。ガスランプ効果は何ですか？ガスランプ効果は、人々が自分の認識と記憶に疑問を投げかける心理的操作戦略です。多くの場合、次の方法で表示されます。事実を否定する：たとえあなた自身の目で見たとしても、加害者はそれを否定することを主張するでしょう。ねじれた物語：彼らは物語を「語らせて」、あなたの記憶を変えます。不安を生み出す：あなたは徐々に「あなたはあまりにも敏感だからです」と「私はそれを間違っていることを覚えている」と疑い始めます。予測責任：あなたのすべての問題を非難し、あなたを「問題メーカー」にします。ガスランプ効果のオンラインセルフテスト：あなたは操作...

心理学の分野では、人格尺度は個々の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised（JPI-R）は、広く使用されているスケールの1つです。 1974年にアメリカの心理学者であるダグラス・N・ジャクソンによって開発され、個々の人格特性を包括的に評価しました。 ## Jackson Personality Scaleの構造と特性Jackson Personality Scaleには、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計された複数のサブスケールが含まれています。これらの特性には、達成の動機、親和性、自律性、変化、認知構造、防御、arbitrary意的、持久力、パフォーマンスの欲求、害、衝動、支援のニーズ、秩序感覚、ゲームプレイ、知覚的認知、社会認知、助けを求める傾向、および理解が含まれますが、これに限定されません。一...

日常生活では、私たちの感情的な変動と行動の動機は、しばしばさまざまな潜在的な法律の影響を受けます。心理的活動に隠されたこれらの法律は、心理的影響と呼ばれます。それらは目に見えない手のようなもので、他人に対する私たちの態度、タスクへの粘り強さ、さらには自己認識さえも静かに制御します。感情と動機付けの分野における心理的影響を理解することは、私たち自身や他者の行動をより明確に理解するのに役立ち、それによって感情をよりよく管理し、動機付けを刺激します。この記事では、多くの古典的な感情的および動機付けの心理的効果を詳細に分析し、あなたを素晴らしい心理学の世界に連れて行きます。アロンソン効果アロンソン効果は何ですか？アロンソン効果は、人々を好む人々や、自分自身に対する愛、報酬、賞賛を徐々に高め、徐々に減少する人々を嫌う人々を好む人々を指します。簡単に言えば、「良くなる」体験は人々をより満足させ、「悪化...

私たちの日常生活では、環境は私たちの感情、行動、決定に常に影響を与えます。きちんとした通り、緑の公園、混雑した車、乱雑な部屋であろうと、これらの環境の詳細は微妙な影響力で役割を果たします。環境心理学は、人間と環境の間の相互作用を研究する規律として、多くの興味深い心理的法則を明らかにしています。この記事では、環境心理学における古典的な効果を詳細に紹介し、環境が行動を形成し、これらの法律をどのように使用して私たちの生活を改善するかについて説明します。ウィンドウ効果を破る壊れたウィンドウ効果は何ですか？壊れた窓の効果は、環境内の小さな無秩序な信号がより悪い行動を引き起こすという現象を指します。建物の窓が壊れていて、時間内に修理されていない場合、すぐに窓が壊れます。路上に少量のゴミが現れて掃除されていない場合、より多くのゴミがすぐに蓄積されます。 「障害がさらに多くの障害を引き起こす」というこの連...

「幸せな恐怖」の現象を探索し、その症状、原因、治療を理解してください。心理学の専門家のアドバイスで、あなたがあなたの幸福に対する恐怖を合理的に克服し、克服するのを手伝ってください。多くの人々は幸福と良い人生を追求していますが、一部の人々は幸福を恐れており、それを自分自身で体験することさえ恐れています。この心理的状態は、学者によって「幸福と恐怖」と呼ばれています。幸福の恐怖は一般的な精神疾患ではありませんが、ますます多くの心理学者がこの現象を議論し、研究し始めています。この記事では、幸福の症状と原因を詳細に分析し、いくつかの可能な反応方法を提供します。幸福と恐怖の症状は何ですか？幸福の恐怖を抱く人々は必ずしも悲観的または落ち込んでいるわけではありませんが、多くの場合、自分自身を幸せにする可能性のある活動や経験を避けます。幸福恐怖症の一般的な症状は次のとおりです。社会的不安：私を幸せにする社会...

辞任の理由、個人的な欠点、インタビューで産業を超えた就職活動の検索などの重要な問題の完全な対応戦略、インタビュアーのサブテキストを習得し、面接の問題を巧みに解決し、インタビューの成功率を改善します。何百ものインタビューの質問！その中で、「辞任の理由」、「あなたの欠点は何ですか」、「産業を横断することを選択する理由」は、インタビュアーが尋ねなければならないほぼ3つの主要な課題です。彼らが誤ってタブーに足を踏み入れるという災害に変わらないように答える方法は？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ 1。インタビューの質問：「なぜ以前の仕事を辞めたのですか？」サブテキスト：辞任の理由に基づいて、あなたが「私が欲しい人」であるかどうかを確認したいあなたが知っておくべきサブテキスト：辞任の理由でインタビューの質問から判断すると、インタビュアーは、彼の前の求職者がリリースされたトラブルメーカ...

人間の脳は、さまざまな情報を処理し、論理的な推論を実行し、想像力を生み出し、感情を表現する、コントロール行動などを処理できる非常に複雑で強力なオルガンです。しかし、人間の脳にはいくつかの欠陥と弱点もあり、それは私たちの思考と意思決定に影響を与え、私たちが不合理で愚かな選択をすることさえできるようにします。これらの欠陥と短所は、人間の脳に伴う「愚かなボタン」のようなものです。彼らが時間内に閉じられない場合、彼らは私たちにトラブルと損失を引き起こします。それで、人間の脳に伴う「愚かなボタン」は何ですか？それらを閉じる方法は？この記事では、次の6つの側面を紹介します。### 1。緊密な推測。推測心理学とは、努力をし、リスクを冒し、長い間持続するプロセスを無視しながら、短期的に高いリターン、低リスク、および短期的に目標を達成する傾向がある人々のプロセスを指します。投機的心理学は、人間の本能に由来し...

今日のグローバル化では、さまざまな文化的背景を持つ人々がますます頻繁にコミュニケーションをとります。文化が人間の心理学と行動にどのように影響するかを研究する分野としての異文化心理学は、これらの違いを理解するための重要な視点を提供します。その中で、文化的開始効果と言語相対性効果は2つのコア効果であり、文化と認知と思考の間の深いつながりを明らかにしています。この記事では、これら2つの効果を詳細に説明して、文化が私たちの心理的世界をどのように形成するかを簡単に理解するのに役立ちます。文化的プライミング文化的スタートアップ効果は何ですか？文化的開始効果とは、人々が特定の文化（シンボル、言語、画像などなど）に関連する手がかりにさらされるとき、彼らは無意識のうちに価値を活性化し、文化の思考パターンまたは行動規範を活性化し、それがその後の認知、判断、行動に影響を与えます。簡単に言えば、文化的手がかりは「...

色は、私たちの目が見る視覚現象だけでなく、感情や行動にも深く影響します。この現象に関する研究の分野は、「カラー心理学」と呼ばれます。今日、私たちは色心理学の基本原則、カンディンスキーの理論、さまざまな色の心理的感覚、そしてこの知識を人生に実際に適用する方法を詳細に探求します。カラー心理学とは何ですか？カラー心理学は、色が人々の感情、行動、心理的状態にどのように影響するかを研究する規律です。それは、人々の心理的および感情的な側面に対する異なる色の役割と、私たちの意思決定と認知プロセスにどのように影響するかを探ります。カラー心理学は、マーケティング、インテリアデザイン、ブランド構築、心理療法など、多くの分野で使用されています。色の心理学は、色がさまざまな環境でどのように感じるかを理解するのに役立ち、それにより、色をより効果的に利用して、個人的な経験とビジネス効果を高めます。 Kandinsky...