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संशोधित शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्रीनिंग स्केल (एम-चैट-आर/एफ) के बारे में जानें, जो 16-30 महीने की आयु के शिशुओं और छोटे बच्चों के लिए उपयुक्त एक प्रारंभिक ऑटिज्म स्क्रीनिंग उपकरण है। निःशुल्क ऑनलाइन परीक्षण प्रवेश, विस्तृत स्पष्टीकरण और चीनी संस्करण पीडीएफ डाउनलोड माता-पिता को ऑटिज्म के जोखिमों का शीघ्र पता लगाने और अपने बच्चों के लिए हस्तक्षेप के अवसर जीतने में मदद करते हैं।
हर माता-पिता चाहते ह...
एमबीटीआई 16-प्रकार के पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण के अलावा, बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट मनोविज्ञान में एक और व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला व्यक्तित्व परीक्षण है, यह 5 व्यक्तित्व कारकों के माध्यम से किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व लक्षणों का विश्लेषण कर सकता है, ताकि आप अपनी ताकत और कमजोरियों का अधिक से अधिक विश्लेषण कर सकें ज्ञान, आप व्यक्तिगत विकास के सुझाव भी दे सकते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त ...
आज के तेज-तर्रार जीवन में, बहुत से लोगों को यह अनुभव हुआ है: वे दिन के दौरान पूरे दिन व्यस्त रहे हैं, और अंत में रात में अपना समय है, लेकिन वे सोने के लिए अनिच्छुक हैं, और मोबाइल फोन के आदी हैं, टीवी शो देख रहे हैं। या पढ़ना, भले ही वे जानते हों कि वे कल अधिक थक जाएंगे। इस घटना को 'रिवेंज सोडटाइम शिथिलता' कहा जाता है और यह अनिवार्य रूप से एक मनोवैज्ञानिक मुआवजा तंत्र है। हालांकि, क्या यह आदत वास्त...
जीवन में महत्वपूर्ण क्षणों में, हमें अक्सर ऐसे प्रश्नों का सामना करना पड़ता है: 'मेरे लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?', 'मुझे जीवन में महत्वपूर्ण विकल्प कैसे चुनना चाहिए?', 'मैं अधिक सार्थक जीवन कैसे जी सकता हूँ?'। एक वैज्ञानिक मनोवैज्ञानिक माप उपकरण के रूप में, रोकीच वैल्यू सर्वे (संक्षेप में आरवीएस, जिसे रोकीच वैल्यू स्केल या रोकीच वैल्यू स्केल के रूप में भी अनुवादित किया गया है) इन सवालों के जवाब ...
क्या आपको कभी यह अनुभव हुआ है: कुछ क्षणों में, आपका व्यवहार और दृष्टिकोण आपके सामान्य दिनों से पूरी तरह से अलग है, और आप आश्चर्यचकित और भ्रमित भी हैं? क्या आप कभी कुछ विचारों और भावनाओं से परेशान हैं जो अंतर्निहित मूल्यों के विपरीत हैं और विरोधाभासों और अवसाद में पड़ते हैं? यदि उत्तर हां है, तो आपने अपने शैडो फंक्शन व्यक्तित्व को छुआ होगा।
वास्तव में छाया कार्य व्यक्तित्व क्या है? यह कैसे बनता है...
स्वयं-परिचय तकनीकों के साक्षात्कार के लिए एक संपूर्ण मार्गदर्शिका: साक्षात्कारकर्ता के पहले प्रश्न का आसानी से उत्तर देने और अपने साक्षात्कार की सफलता दर में सुधार करने में आपकी सहायता के लिए रूपरेखा टेम्पलेट्स, सावधानियों और व्यावहारिक सुझावों सहित 3-5 मिनट में स्वयं को पूरी तरह से प्रस्तुत करें।
नौकरी के लिए इंटरव्यू में, 'कृपया अपना परिचय दें' यह लगभग पहला सवाल होता है जो हर साक्षात्कारकर्ता ...
क्या आप एक ISTJ हैं? यदि हां, तो आपको अपने व्यक्तित्व लक्षणों की एक निश्चित समझ हो सकती है। आप एक जिम्मेदार, व्यावहारिक, संगठित व्यक्ति हैं, आप नियमों और परंपराओं का पालन करना पसंद करते हैं, आप तथ्यों और विवरणों को महत्व देते हैं, आप योजना और निष्पादन में अच्छे हैं, आप एक विश्वसनीय भागीदार और नेता हैं।
लेकिन जानते हो? आपका व्यक्तित्व स्थिर नहीं है, आपके पास एक और पक्ष है, एक छाया कार्यात्मक व्यक्...
कैरियर योजना और प्रतिभा मूल्यांकन के क्षेत्र में, स्ट्रांग इंटरेस्ट इन्वेंटरी (एसआईआई) एक क्लासिक और व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला मूल्यांकन उपकरण है। चूँकि इसे पहली बार 1927 में अमेरिकी मनोवैज्ञानिक एडवर्ड के. स्ट्रॉन्ग, जूनियर द्वारा पेश किया गया था, इस पैमाने में लगातार सुधार किया गया है, जिससे कैरियर की पसंद और विकास के लिए वैज्ञानिक मार्गदर्शन प्रदान किया गया है। यह आलेख व्यवस्थित रूप से...
यह लेख बिग फाइव के प्रासंगिक ज्ञान पर व्यापक रूप से और गहराई से विस्तृत है, बिग फाइव व्यक्तित्व मॉडल, स्केल, परीक्षण और स्कोरिंग मानकों को कवर करता है, जीवन के विभिन्न चरणों पर बिग फाइव व्यक्तित्व के प्रभाव का विश्लेषण करता है, जिसमें बिग फाइव व्यक्तित्व मुक्त ऑनलाइन परीक्षण प्रवेश और अंतर्राष्ट्रीय अनुसंधान शामिल हैं, ताकि बिग फाइव व्यक्तित्व को गहराई से समझने में मदद मिल सके।
क्या आप उत्सुक है...
मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी डिसऑर्डर (एनपीडी) का निदान कैसे किया जाता है? आत्मकामी व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) की निदान पद्धति को समझें और एनपीआई जैसे मनोवैज्ञानिक परीक्षण पैमानों के माध्यम से आत्मकामी प्रवृत्ति का आकलन करें। यह आलेख एनपीडी मूल्यांकन प्रक्रिया को बेहतर ढंग से समझने में आपकी सहायता के लिए एनपीडी की विशेषताओं, आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले मनोवैज...
