'教育成就测验' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক বিভ্রান্ত বোধ করে, তাদের কর্মজীবনের বিকাশের দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত, বা বার্নআউট এবং উদ্বেগের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি কার্যকর কর্মজীবন পরিকল্পনার হাতিয়ার হিসাবে, ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল আমাদের তিনটি দিক থেকে ব্যাপক বিশ্লেষণ এবং প্রতিফলন পরিচালনা করতে সহায়তা করে: 'আগ্রহ', 'ক্ষমতা' এবং 'মূল্য', যাতে ক্যারিয়ার বিকাশের ভারসাম্য বিন্দু খুঁজে পেতে এবং দুর্দশা থেকে ব...

'চ্যাংআন 30,000 মাইলস' একটি চলচ্চিত্র যা তাং রাজবংশের সমৃদ্ধ সময়কালে সেট করা হয়েছে এবং গাও শি এবং লি বাই এর মতো একদল তরুণের জীবন কাহিনী বলে। এই ফিল্মটি কেবল তাদের প্রতিভা এবং করুণাই দেখায় না, তবে তাদের হতাশা এবং বিভ্রান্তিগুলিও দেখায় এবং কীভাবে তারা অস্থির সময়ে তাদের নিজস্ব মূল্য এবং অর্থ খুঁজে পায়। এই মুভিটি আমাদের ব্যক্তিগত বৃদ্ধি সম্পর্কে অনেক উদ্ঘাটন এবং অন্তর্দৃষ্টি নিয়ে আসে। ![নৌকা দ...

ডিফারেনশিয়াল অ্যাপটিটিউড টেস্ট (DAT) হল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার সরঞ্জাম যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, একাডেমিক মূল্যায়ন এবং নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। এটি একাধিক জ্ঞানীয় ডোমেনে একজন ব্যক্তির সম্ভাব্য ক্ষমতার মূল্যায়ন করে একাধিক প্রমিত সাবটেস্টের মাধ্যমে। আপনি একজন ছাত্র, কর্মক্ষেত্রে একজন নবাগত, বা একজন বিদ্যমান কর্মচারী হোন না কেন, ভবিষ্যত ক্যারিয়ার পছন্দ বা শেখার পথের জন...

হল্যান্ডের কেরিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি কেরিয়ারের ধরন বুঝুন যাতে আপনি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ বেছে নিতে পারেন যা ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-মূল্যায়নের মাধ্যমে আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি সফল কর্মজীবনের পরিকল্পনা করতে সাহায্য করার জন্য প্রতিটি কেরিয়ারের আগ্রহের প্রকারের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ প্রধান এবং পেশাগুলির বিশদভাবে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্...

ডিবেটার পার্সোনালিটি (ENTP) হল ১৬টি ব্যক্তিত্বের মধ্যে একটি ব্যক্তিত্বের ধরন। তার মধ্যে, `E` মানে বহির্মুখী, `N` মানে অন্তর্দৃষ্টি, `T` মানে কারণ, এবং `P` মানে উপলব্ধি। বিতার্কিক ব্যক্তিত্বের ধরণের লোকেরা ইচ্ছাকৃতভাবে বিরোধী ব্যক্তি যারা ধারণা এবং বিশ্বাসকে টুকরো টুকরো করে কেটে বাতাসে ছড়িয়ে দিতে পারে যাতে সবার দেখা যায়। আরও নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের প্রকারের বিপরীতে, বিতার্কিকরা এটি একটি গভীর অর্...

আপনি যদি একটি চাকরি খুঁজছেন, বা আপনার কর্মজীবনের পথ আবার দেখতে চান, একটি কর্মজীবন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা খুব সহায়ক হতে পারে। আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলি বোঝার মাধ্যমে, আপনি আপনার জন্য সেরা ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে পারেন এবং কাজের সন্তুষ্টি এবং সুখ বাড়াতে পারেন। পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? ভোকেশনাল পার্সোনালিটি টেস্ট হল ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের বিকাশের চাহিদা পরিমাপের একটি পদ্ধতি। পরীক...

একটি মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা কি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির একটি সিরিজের মাধ্যমে মূল্যায়ন করা ব্যক্তির বুদ্ধিমত্তা স্তর এবং ব্যক্তিত্বের পার্থক্য পরিমাপ করার একটি বৈজ্ঞানিক উপায়কে বোঝায়। মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মূলনীতি 1. ব্যক্তিগত গোপনীয়তা রক্ষা করা আবশ্যক. যেহেতু মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষায় ব্যক্তিগত বুদ্ধিমত্তা, ক্ষমতা ইত্যাদির পরিপ্রেক্ষিতে ব্যক্তিগত গোপনীয়তা জড়িত, কঠোরভাবে বলতে গেলে, এই বিষয়বস্তুগুলি ...

MBTI কি? এমবিটিআই হল একটি ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার শ্রেণীবিভাগ সূচক এটি একটি ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পরীক্ষা যা ইসাবেল ব্রিগস মায়ার্স এবং তার মা ক্যাথারিন কুক ব্রিগস সুইস মনোবিজ্ঞানী কার্ল জং এর বই 'সাইকোলজিক্যাল টাইপস' এর উপর ভিত্তি করে দীর্ঘমেয়াদী গবেষণার পর প্রস্তাব করেছিলেন। পরীক্ষার প্রশ্নোত্তর প্রবণতার মাধ্যমে, 16টি ব্যক্তিত্বের ধরনকে মোটামুটিভাবে একত্রিত করা হয়, যা পরীক্ষার্থীকে তাদের নিজস্ব ব...

'হাউস ট্রি ম্যান' কুইজ ট্রি-হাউস-পারসন পরীক্ষা, যা ট্রি-হাউস-পারসন পরীক্ষা নামেও পরিচিত, জন বাকের 'ট্রি ড্রয়িং টেস্ট' দিয়ে শুরু হয়েছিল। জন বাক 1948 সালে এই পদ্ধতিটি আবিষ্কার করেছিলেন। পরীক্ষার বিষয়গুলিকে পরীক্ষাটি সম্পূর্ণ করার জন্য শুধুমাত্র একটি ঘর, একটি গাছ এবং একজন ব্যক্তিকে তিনটি সাদা কাগজে আঁকতে হবে। এই পরীক্ষায়, বিষয়গুলিকে একটি বাড়ি, একটি গাছ এবং একজন ব্যক্তি আঁকতে হবে এবং তারপর অঙ...

MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? | মায়ার্স-ব্রিগ টাইপ ইন্ডিকেটরের ভূমিকা 1917 সাল থেকে, এমবিটিআই আজ সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা হিসাবে বিবেচিত হয়। MBTI হল Myers-Briggs Type Indicator এবং 16টি ব্যক্তিত্বের ধরন চিহ্নিত করে একাধিক-পছন্দের প্রশ্নের একটি সিরিজের মাধ্যমে। ব্যক্তিত্ব নির্দেশকের এই পদ্ধতিটি সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং এর 1921 সালের বই 'সাইকোলজিক্যাল টাইপস'-এর শ্রেণীবিন্য...