🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bài viết này giải thích giá trị của một tâm lý làm việc lạnh thông qua những câu chuyện có thật, giúp mọi người ở nơi làm việc cân bằng tốt hơn công việc và cuộc sống, giảm lo lắng và căng thẳng, và cải thiện ý thức về hạnh phúc và hiệu quả của họ tại nơi làm việc. Ở nơi làm việc hiện đại, nhiều người phải đối mặt với sự lo lắng và áp lực, và thường cảm thấy rằng công việc của họ không được công n...
Làm thế nào để tìm thấy thành công công việc đầu tiên của bạn mà không có kinh nghiệm làm việc? Bài viết này chia sẻ các kỹ năng tìm kiếm công việc thực tế, bao gồm phân tích SWOT, phương pháp tự đánh giá và cách thay thế kinh nghiệm làm việc thông qua kinh nghiệm câu lạc bộ để giúp sinh viên đại học cải thiện khả năng cạnh tranh việc làm của họ. 'Tôi nên làm gì? Tôi sẽ tốt nghiệp trong một vài th...
Bài kiểm tra tính cách MBTI là gì? Giới thiệu về các chỉ số loại Myers-Briggs Kể từ năm 1917, MBTI đã được coi là phương pháp kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay. MBTI đại diện cho chỉ báo loại Myers-Briggs, xác định 16 loại tính cách thông qua một loạt các câu hỏi trắc nghiệm. Phương pháp chỉ số tính cách này xuất phát từ lý thuyết phân loại trong cuốn sách 'Các loại tâm lý' được xuất bản b...
Bạn có phải là một người trầm tính thích ở một mình và ghét các nhóm nhỏ ở nơi làm việc? Bạn có cảm thấy kiệt sức sau khi giao tiếp xã hội, nhưng tái tạo năng lượng trong khi bạn một mình? Nếu bạn là nhân vật loại I (hướng nội) trong bài kiểm tra tính cách MBTI, bài viết này sẽ giúp bạn tìm thấy 10 hướng dẫn nghề nghiệp lý tưởng hàng đầu phù hợp với bạn và dạy bạn cách chơi những lợi thế độc đáo c...
Một phân tích kỹ lưỡng về các kỹ năng trả lời hoàn hảo của 'Tại sao lại để lại công việc trước đây' trong cuộc phỏng vấn, bắt đầu từ bốn tình huống từ chức, dạy bạn cách trả lời câu hỏi khó khăn này một cách duyên dáng và chuyên nghiệp, và giúp bạn tạo ấn tượng tốt nhất trong hành trình săn công việc của bạn. Trong mỗi cuộc phỏng vấn, câu hỏi 'Tại sao bạn lại rời bỏ công việc trước đây?' Gần như l...
Hiểu làm thế nào các loại tính cách MBTI có thể giúp bạn cải thiện chất lượng của sự nghiệp, quyết định cảm xúc và cuộc sống, mang lại cảm giác hạnh phúc cao hơn và tự nhận thức. Bài viết này cho thấy sáu lý do chính tại sao hiểu loại tính cách MBTI của bạn có thể thay đổi cuộc sống của bạn, từ tự nhận thức đến giao tiếp giữa các cá nhân và giúp bạn đạt được một cuộc sống tốt hơn. --- Mọi người đề...
Thử nghiệm tâm lý đang được sử dụng rộng rãi bởi ngày càng nhiều công ty, bộ phận nhân sự, cơ quan tư vấn tâm lý và người dùng bình thường. Nhưng bạn có thực sự hiểu xét nghiệm tâm lý là gì không? Các loại, chức năng và nguyên tắc sử dụng của nó là gì? Bài viết này sẽ tháo rời một cách có hệ thống kiến thức cốt lõi về kiểm tra tâm lý cho bạn và kết hợp nó với các tài nguyên kiểm tra tâm lý chuyên ...
Trong quá trình phỏng vấn, đối mặt với các vấn đề 'giết người' là một thách thức mà mọi người tìm việc sẽ gặp phải. Bài viết này tóm tắt 5 câu hỏi phỏng vấn phổ biến và khó và cung cấp các chiến lược trả lời thực tế để giúp người tìm việc nổi bật trong các cuộc phỏng vấn và tăng cơ hội nhập học. 1. Bạn đã tìm kiếm một công việc bao lâu rồi? Bạn đã làm gì trước đây khi bạn thất nghiệp? Trong các cu...
Hoàn thành các chiến lược phản hồi cho các vấn đề chính như lý do từ chức, thiếu sót cá nhân và tìm kiếm việc làm trong ngành trong cuộc phỏng vấn, làm chủ ẩn ý của người phỏng vấn, giải quyết khéo léo các vấn đề phỏng vấn và cải thiện tỷ lệ thành công phỏng vấn. Hàng trăm câu hỏi phỏng vấn! Trong số đó, 'lý do từ chức', 'Những thiếu sót của bạn là gì' và 'Tại sao chọn các vị trí ban đầu và không ...
Bạn có tò mò liệu bài kiểm tra MBTI có giá trị thực tế bên cạnh nhãn tính cách 'Giống như một chòm sao' không? Tại sao ngày càng có nhiều HR của công ty bắt đầu áp dụng MBTI trong tuyển dụng, xây dựng nhóm và đánh giá tài năng? Bài viết này sẽ cung cấp một cách giải thích toàn diện về: nhóm người nào phù hợp cho các bài kiểm tra tính cách MBTI, sử dụng thực tế của họ tại nơi làm việc và cách sử dụ...
