منشورات '我应该从事什么工作？' ذات صلة

تشرح هذه المقالة قيمة عقلية العمل الباردة من خلال قصص حقيقية ، ومساعدة الناس في مكان العمل على تحقيق التوازن بين العمل والحياة بشكل أفضل ، وتقليل القلق والتوتر ، وتحسين شعورهم بالسعادة والكفاءة في مكان العمل. في مكان العمل الحديث ، يواجه الكثير من الناس القلق والضغط ، وغالبًا ما يشعرون أن عملهم لم يتم التعرف عليه أو ترقيته أو احترامه. كثير من الناس متحمسون للعمل ويتوقعون أن يجلبوا الرضا والإنجاز و...

كيف تجد بنجاح وظيفتك الأولى بدون خبرة في العمل؟ تشترك هذه المقالة في مهارات البحث عن عمل عملية ، بما في ذلك تحليل SWOT ، وطرق التقييم الذاتي ، وكيفية استبدال خبرة العمل من خلال تجربة النادي لمساعدة طلاب الجامعات على تحسين قدرتهم التنافسية. 'ماذا علي أن أفعل؟ سأتخرج في غضون بضعة أشهر. لا أعرف ماذا أفعل في المستقبل.' 'أو تعال واحصل على درجة الماجستير؟' 'اذهب للانضمام إلى الجيش أولاً ثم فكر ببطء في ا...

ما هو اختبار شخصية MBTI؟ مقدمة لمؤشرات نوع Myers-Briggs منذ عام 1917 ، تعتبر MBTI أكثر طريقة اختبار الشخصية شعبية اليوم. يمثل MBTI مؤشر نوع Myers-Briggs ، والذي يحدد 16 نوعًا من الشخصية من خلال سلسلة من الأسئلة متعددة الخيارات. تنبع طريقة مؤشرات الشخصية هذه من نظرية التصنيف في كتاب 'الأنواع النفسية' التي نشرها الطبيب النفسي السويسري كارل غوستاف يونج في عام 1921 ، وتم تطويره بواسطة كاثرين كوك بريجز...

هل أنت شخص هادئ يحب أن يكون بمفرده ويكره مجموعات صغيرة في مكان العمل؟ هل تشعر بالإرهاق بعد التواصل الاجتماعي ، لكنك أعيد تنشيطك وأنت وحدك؟ إذا كنت شخصية من النوع الأول (الانطوائي) في اختبار شخصية MBTI ، فستساعدك هذه المقالة في العثور على أفضل 10 اتجاهات مهنية مثالية تناسبك وتعلمك كيفية لعب المزايا الفريدة للانطوائيين في مكان العمل. ما هي شخصية MBTI الانطوائية (النوع الأول)؟ في نظام الشخصية MBTI Si...

تحليل شامل لمهارات الإجابة المثالية لـ 'لماذا ترك وظيفتك السابقة' في المقابلة ، بدءًا من أربع حالات استقالة ، يعلمك كيفية الإجابة على هذا السؤال الصعب برشاقة ومهنية ، ومساعدتك في صنع أفضل انطباع في رحلة صيدك الوظيفية. في كل مقابلة ، السؤال 'لماذا تركت وظيفتك السابقة؟' هو تقريبا مسيرة كما هو أيضا أكثر لحظة غير مستقر للعديد من الباحثين عن عمل. بدلاً من الإجابة على المشكلة ، فكر من منظور الآخرين: ما ...

فهم كيف يمكن أن تساعدك أنواع شخصية MBTI على تحسين جودة القرارات المهنية والعاطفية والحياة ، مما يجعل الإحساس الأعلى بالسعادة والوعي الذاتي. تكشف هذه المقالة ستة أسباب رئيسية لتكوين نوع شخصية MBTI الخاص بك يمكن أن يغير حياتك ، من الوعي الذاتي إلى التواصل بين الأشخاص ، ومساعدتك على تحقيق حياة أفضل. --- كل شخص لديه سمات شخصية مختلفة. إن فهم الأسباب الشخصية وراء نفسك والآخرين لن يجعلك أكثر راحة في الع...

يتم استخدام الاختبارات النفسية على نطاق واسع من قبل المزيد والمزيد من الشركات وإدارات الموارد البشرية ووكالات الاستشارة النفسية والمستخدمين العاديين. لكن هل تفهم حقًا ما هو الاختبار النفسي؟ ما هي أنواعها ووظائفها ومبادئ الاستخدام؟ ستعمل هذه المقالة بشكل منهجي على تفكيك المعرفة الأساسية للاختبار النفسي لك ودمجها مع موارد الاختبار النفسي المهني التي توفرها منصة اختبار PSYCTest لمساعدتك على فهم هذا ا...

خلال عملية المقابلة ، يمثل مواجهة مشاكل 'القاتل' تحديًا سيواجهه كل طالب عمل. تلخص هذه المقالة 5 أسئلة مشتركة وصعبة المقابلة وتوفر استراتيجيات إجابة عملية لمساعدة الباحثين عن عمل على التميز في المقابلات وزيادة فرص القبول. 1. منذ متى وأنت تبحث عن وظيفة؟ ماذا كنت تفعل من قبل عندما كنت عاطلاً عن العمل؟ خلال المقابلات ، غالبًا ما يطرح أرباب العمل هذا السؤال ، وما هو مخفي وراءه هو أنهم يريدون فهم الأسبا...

استراتيجيات الاستجابة الكاملة للقضايا الرئيسية مثل أسباب الاستقالة ، أوجه القصور الشخصية والبحث عن وظيفة عبر الصناعة في المقابلة ، إتقان النص الفرعي للمقابلة ، وحل مشكلات المقابلة بذكاء ، وتحسين معدل نجاح المقابلة. مئات أسئلة المقابلة! من بينها ، 'أسباب الاستقالة' ، 'ما هي أوجه القصور الخاصة بك' ، و 'لماذا تختار إلى المتقاطع وليس المواقف الأصلية' ما يقرب من ثلاثة تحديات رئيسية يجب أن يسألها المقاب...

هل أنت فضولي سواء كان اختبار MBTI له قيمة فعلية إلى جانب تسمية الشخصية 'مثل كوكبة'؟ لماذا يبدأ عدد أكبر من الموارد البشرية للشركات في تطبيق MBTI في التوظيف وبناء الفريق وتقييم المواهب؟ ستوفر هذه المقالة تفسيرًا شاملاً لـ: أي مجموعات من الأشخاص مناسبة لاختبارات شخصية MBTI ، واستخداماتهم العملية في مكان العمل ، وكيفية استخدام نوع MBTI لتحسين أداء العمل والعلاقات الشخصية. ما هو اختبار MBTI؟ MBTI (مؤش...