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面试被问“待业期间在做什么”该如何回答？
面试过程中，面对“杀手级”问题是每个求职者都会遇到的挑战。本文总结了5个常见且棘手的面试问题，提供实用的回答策略，帮助求职者在面试中脱颖而出，增加录取机会。
一、你找工作找多久了？之前待业时间都在做什么？
在面试中，雇主常常会问这道问题，其背后隐藏的是他们想了解求职者的离职原因，以及求职者在待业期间是否有所规划和提升。面对这个问题，求职者需要给雇主留下你是“即战力”的信心。你可以这样回答：“在辞去上一份工作后，我给自己一段时间来重新审视自己的职业规划，并明确了自己未来的方向。这段时间，我还参加了一些技能培训，提升了我的专业能力，也做了一些志愿工作，进一步提升了我的团队合作能力。”
这种回答能够消除雇主对待业空窗期的顾虑，向他们展示你始终在为未来做准备。
二、可以接受加班吗？对加班有什么看法？
加班问题是面试中常见的挑战之一。很多求职者在回答时可能会表达过于激烈的情绪，这往往会给...
关于心理测试你应该知道的所有事：原理、种类与优势全解析
心理测试正在被越来越多的企业、人力资源部门、心理咨询机构以及普通用户广泛应用。但你是否真正了解什么是心理测试？它有哪些类型、功能和使用原则？本文将为你系统拆解心理测试的核心知识，并结合赛可心理测试平台提供的专业心理测试资源，帮你深入理解这一领域。
什么是心理测试？
心理测试是一种科学的方法，通过标准化工具和程序来评估个体在智力、能力、性格、兴趣等方面的差异。它是心理学研究和实际应用中的重要工具。
心理测试≠算命，也不是随便答几道题就能分析你的命运。它背后有严格的理论基础与测量标准。
心理测试的核心原则
在执行心理测试时，必须遵循以下几项基本原则：
1. 保密性
测试结果涉及个体的隐私，尤其是认知能力和人格特质，因此应严格保密，仅对授权人员开放。
2. 专业性
心理测试必须由受过专业培训的人员进行，使用科学的测试量表。随意编制的测试不仅无效，可能还会误导用户。
3. 标准...
李玟走了，抑郁症还在：如何帮助身边的抑郁症患者？
“她的歌声永远留在人间，但她的痛苦无人知晓。”——2023年7月5日，李玟因抑郁症轻生离世。我们痛惜她的离开，也必须正视一个严肃问题：抑郁症，正在悄无声息地吞噬生命。
李玟：那个总用笑容对抗黑暗的人
李玟（CoCo Lee），1975年出生于香港，华语流行乐代表人物。她的成就不胜枚举——
《新秀歌唱大赛》出道，首张专辑即大卖；
与Mariah Carey、Wyclef Jean合作，登上国际舞台；
演唱迪士尼《花木兰》《狮子王2》主题曲，成为首位登上奥斯卡颁奖礼的华人女歌手。
然而，这样一位在镜头前光芒四射的明星，却在2023年7月因长期抑郁症痛苦折磨，选择离开人世。
她在术后仍发文鼓励自己：“乌云过后，太阳就会出来。”
然而，这次太阳没有再升起。
查看李玟MBTI人格类型分析
抑郁症，是无声的杀手
李玟的离世并不是个例。还记得他们吗？
张国荣（2003）——“从此人...