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Impressions immédiates
Comprendre l'impact du jugement et de la perception des caractéristiques des MBTI sur les relations, vous aidez à mieux comprendre comment vous communiquez avec les autres et améliorez l'harmonie des relations interpersonnelles.
Si vous connaissez déjà le type de personnalité MBTI, vous savez probablement que chaque trait de personnalité affectera les relations. Mais si vous comprenez les caract...
L'effet Barnum est un phénomène psychologique qui fait que les gens pensent à tort qu'une description vague de personnage est très cohérente avec soi-même. Cet article analyse ses principes, ses expériences psychologiques et son impact en détail, et fournit des moyens d'éviter d'être trompé pour vous aider à améliorer votre pensée critique.
Quel est l'effet Barnum?
L'effet de Barnum est un phéno...
Apprenez à trouver la carrière que vous aimez à travers le type de personnalité MBTI. Cet article fournit des guides pratiques pour faire correspondre les tests MBTI avec des carrières, vous aidant à choisir le cheminement de carrière le plus approprié basé sur les traits de personnalité et à améliorer votre sentiment de bonheur dans votre travail. Commencez à vous explorer et à trouver votre empl...
Grâce à l'analyse du type de personnalité MBTI, explorez les moyens d'améliorer l'estime de soi. Comprendre les avantages de 16 types de personnalité, exploitez votre potentiel unique et renforcez la confiance en soi et l'estime de soi.
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Une analyse approfondie des six questions incontournables et des techniques de réponse pour les entretiens d'embauche, de l'auto-présentation aux raisons du départ, de l'analyse des avantages et des inconvénients aux choix intersectoriels, pour vous aider à répondre facilement aux questions délicates de l'intervieweur. et améliorez votre taux de réussite aux entretiens.
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Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...
Les couleurs ne sont pas seulement des phénomènes visuels que nos yeux voient ; elles affectent aussi profondément nos émotions et nos comportements. Le domaine d’étude de ce phénomène s’appelle « psychologie des couleurs ». Aujourd’hui, nous allons plonger dans les bases de la psychologie des couleurs, la théorie de Kandinsky, les effets psychologiques des différentes couleurs et comment applique...
Dans le processus d'investissement et de gestion financière, de nombreuses personnes sont souvent confrontées à une confusion : pourquoi ne peuvent-ils pas gagner d'argent même s'ils maîtrisent les connaissances de base ? Il se peut qu’il y ait une raison plus profonde derrière ce problème.
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