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एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली में, व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षण न केवल 16 व्यक्तित्व प्रकारों में परिलक्षित होते हैं, बल्कि उनके पीछे आठ संज्ञानात्मक कार्यों में भी गहराई से परिलक्षित होते हैं - जिसे जुंगियन आठ -आयामी मनोवैज्ञानिक कार्यों के रूप में भी जाना जाता है। ये आठ संज्ञानात्मक कार्य हैं: Ne, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, और Fi। साथ में, वे निर्धारित करते हैं कि हम कैसे जानकारी देखते हैं और न...
एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) सिस्टम में, संज्ञानात्मक कार्य व्यक्तिगत व्यक्तित्व के निर्माण के मूल हैं। ये कार्य मनोविज्ञान मास्टर जंग द्वारा 'आठ-आयामी संज्ञानात्मक सिद्धांत' से उत्पन्न हुए, जिन्हें 'आठ-आयाम' के रूप में भी जाना जाता है। प्रत्येक व्यक्ति का एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार इन आठ कार्यों के विभिन्न व्यवस्थाओं और संयोजनों से बना है, जिसमें बहिर्मुखी अंतर्ज्ञान (एनई), अंतर्मुखी अ...
एमबीटीआई सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य मुख्य मनोवैज्ञानिक तंत्र हैं जो हमारे व्यक्तित्व अंतर को बनाते हैं। इसे आठ संज्ञानात्मक कार्यों में विभाजित किया गया है: NE, Ni, Se, Si, Te, Ti, Fe, और Fi , जिसे '8 जून आयाम' के रूप में भी जाना जाता है, जो मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत से उत्पन्न हुआ है। ये कार्य उन विभिन्न मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं का प्रतिनिधित्व करते हैं जो हम...
एक्स्ट्रोवर्ट फीलिंग (एसई फंक्शन) की विस्तृत व्याख्या: वास्तविकता की अद्भुतता का अनुभव | एमबीटीआई संज्ञानात्मक कार्य एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) व्यक्तित्व सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य व्यक्तित्व प्रकारों के निर्माण के लिए मुख्य तंत्र हैं। सभी के पास आठ संज्ञानात्मक कार्यों के चार मुख्य कार्य होते हैं जो हमारे स्वागत में भाग लेते हैं और अलग -अलग आदेशों और दिशाओं में सूचना के निर्णय...
MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व सिद्धांत प्रणाली में, संज्ञानात्मक कार्य हमें व्यक्तित्व संरचना को समझने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह जंग के आठ-आयामी मनोविज्ञान ढांचे से उत्पन्न होता है, जो सूचना प्रसंस्करण और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में व्यक्तियों की विभिन्न प्राथमिकताओं पर जोर देता है। उनमें से, एक्स्ट्रावर्टेड फीलिंग (FE) एक निर्णय कार्य है जो समूह सद्भाव और भावनात्मक प्रतिक्रिया पर...
एमबीटीआई व्यक्तित्व सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य व्यक्तित्व प्रकारों के पीछे ऑपरेटिंग तंत्र को समझने के मूल हैं। प्रत्येक व्यक्तित्व प्रकार में चार मुख्य संज्ञानात्मक कार्य होते हैं जो एक साथ यह निर्धारित करते हैं कि हम दुनिया को कैसे देखते हैं और निर्णय लेते हैं । इन कार्यों को अवधारणात्मक कार्य (अंतर्ज्ञान/वास्तविक अर्थ संवेदन) और निर्णय फ़ंक्शन (सोच/भावनात्मक भावना) में विभाजित किया गया है,...
आधुनिक कार्यस्थल में, कर्मचारियों के व्यवहार प्रदर्शन, टीम सहयोग दक्षता, और संगठनात्मक प्रबंधन प्रभावशीलता अक्सर विभिन्न प्रकार के मनोवैज्ञानिक कारकों से प्रभावित होती है। औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान, एक अनुशासन के रूप में जो कार्यस्थल में लोगों के मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी कानूनों का अध्ययन करता है, कई क्लासिक मनोवैज्ञानिक प्रभावों को सारांशित करता है। ये प्रभाव न केवल प्रबंधकों को कर्...
दैनिक जीवन में, हमें हर दिन अनगिनत निर्णय और निर्णय लेने होंगे - किस भोजन को नाश्ते के लिए चुनने के लिए करियर योजना और निवेश के फैसले। हालांकि, मानव निर्णय और निर्णय लेना हमेशा तर्कसंगत नहीं होता है, और अक्सर विभिन्न संज्ञानात्मक मनोवैज्ञानिक प्रभावों से प्रभावित होते हैं। ये मनोवैज्ञानिक प्रभाव लंबे समय तक विकास में मनुष्यों द्वारा गठित सोच के शॉर्टकट हैं, लेकिन वे संज्ञानात्मक पूर्वाग्रह भी पैदा...
एमबीटीआई व्यक्तित्व सिद्धांत में, संज्ञानात्मक कार्य मुख्य मनोवैज्ञानिक तंत्र हैं जो 16-प्रकार के व्यक्तित्व का गठन करते हैं। प्रत्येक व्यक्ति चार संज्ञानात्मक कार्यों से बना होता है, जो अवधारणात्मक कार्य (संवेदन/अंतर्ज्ञान) और निर्णय फ़ंक्शन (सोच/भावना) में विभाजित होते हैं। प्रत्येक फ़ंक्शन को दो प्रवृत्तियों में विभाजित किया गया है: अंतर्मुखी और अतिरिक्त । यह लेख आठ एमबीटीआई संज्ञानात्मक कार्यो...
MBTI व्यक्तित्व परीक्षण प्रणाली में, प्रत्येक व्यक्ति का व्यक्तित्व प्रकार न केवल चार अक्षरों (जैसे INFP, ESFP, आदि) में परिलक्षित होता है, लेकिन गहरे अंतर उन संज्ञानात्मक कार्यों से आते हैं जो वे उपयोग करते हैं। एमबीटीआई सिद्धांत जंग के मनोवैज्ञानिक प्रकार के सिद्धांत से उत्पन्न हुआ, और बाद में मायर्स-ब्रिग्स मां और बेटी द्वारा विकसित और सुधार किया गया, जो मायर्स-ब्रिग्स व्यक्तित्व परीक्षण मुक्त ...