「基本移情量表(BES)」に関する記事

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心理的尺度の紹介: Jackson Personality Inventory (JPI-R) - 個人差を調査するための心理学的ツール

心理学の分野では、性格尺度は個人の心理的特性を評価するための重要なツールです。 Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) は、広く使用されている尺度の 1 つです。これは、個人の性格特性を総合的に評価するために、1974 年にアメリカの心理学者ダグラス N. ジャクソンによって開発されました。 ジャクソンの性格目録の構造と特徴 ジャクソン性格目録には複数の下位尺度が含まれており、それぞれが特定の性格特性を測定するように設計されています。これらの特性には、達成動機、親和性、自律性、変動性、認知構造、防御性、積極性、忍耐力、実行意欲、危害の回避、衝動性、サポートの必要性、秩序の感覚、遊び心、知覚の鋭さが含まれますが、これらに限定されません。 、社会的認知、助けを求める傾向、理解。これらの下位尺度が一緒になって、包括的な性格評価システムを形成...

色は私たちの気分や行動にどのような影響を与えるのでしょうか?色彩心理学の基本原則と実践ガイド

色は私たちの目に見える単なる視覚現象ではなく、私たちの感情や行動にも大きな影響を与えます。この現象を研究する分野は「色彩心理学」と呼ばれています。今日は、色彩心理学の基礎、カンディンスキーの理論、さまざまな色の心理的効果、そしてこの知識を実際に生活に応用する方法について詳しく説明します。 色彩心理学とは何ですか? 色彩心理学は、色が人々の感情、行動、心理状態にどのような影響を与えるかを研究するものです。さまざまな色が人々に与える心理的および感情的な影響、そして色が私たちの意思決定や認知プロセスにどのような影響を与えるかを探ります。色彩心理学は、マーケティング、インテリア デザイン、ブランド構築、心理療法など、さまざまな分野に応用できます。 色彩心理学は、色がさまざまな環境で私たちの気分にどのような影響を与えるかを理解するのに役立ち、色をより効果的に使用して個人の経験やビジネスの成果を...

LGBT とアライの基本

LGBTと「アライ」という言葉を理解していますか? LGBT の人々をサポートし、尊重するアライになりたいのであれば、「性別」、「性自認」、「性的指向」の意味や違いなど、基本的な用語や概念をマスターする必要があります。 LGBTとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、インターセックスの人々の頭字語です。性的指向 (LGB) と生物学的性別または性同一性 (T と I) の両方をカバーします。ただし、異性愛者(異性愛者、異性愛者、女性)やシスジェンダーではない人を指す場合もあるため、他の性別や性的指向のアイデンティティを認識する必要があります。次に、いくつかの一般的な用語と概念を簡単に紹介します。これらは、性的指向、性同一性、性表現を説明するために使用される多くの用語のほんの一部です。簡単なヒント: 他の人にこれらのラベルをランダムに付けるだけではありません。他の人が...

基礎代謝率 (BMR) 計算ツール

基礎代謝量とは、人体が心拍や呼吸などの基本的な生理活動を維持するために消費するカロリーの量を指します。 基礎代謝率(BMR)とは、自然温度(18~25℃)環境において、覚醒時、安静時、絶食時、リラックス時の生命維持率(心拍、呼吸、腺分泌、腎臓の濾過、排泄)を指します。解毒など)必要最小限のエネルギー。 ここでは、実測値との誤差が最も小さいMifflin-St式を計算方法として採用しています。これは現在、中国人にとって最も適切で正確な基礎代謝量の計算方法です。 性別:女性男 重さ: kg (キログラム) 身長:センチメートル(センチメートル) 年:一歳

境界性パーソナリティ障害 (BPD)

境界性パーソナリティ障害 (BPD)
パーソナリティ障害は、個人の思考、感情、行動、対人関係に影響を与える精神疾患の一種です。境界性パーソナリティ障害 (BPD) は、人間関係、自己イメージ、気分、行動における重大な不安定性を主な特徴とする複雑な精神的健康状態です。この障害は患者の生活のさまざまな側面に関わることが多く、患者は拒絶や見捨てられる可能性に対して過敏になっています。 境界性パーソナリティ障害の症状と発現 境界性パーソナリティ障害は、次のような特徴を持つ重度のパーソナリティ障害です。 情緒不安定: 気分の変動が激しく、外部の出来事の影響を受けやすい。 対人関係の問題: 対人関係のパターンは慢性的に不安定で、人間関係における理想化や評価の低下が極端に変動する可能性があります。 自己イメージ障害: 自分自身の目標、価値観、好みについての理解が不安定であり、自己同一性の混乱した感覚。 衝動的な行動: 無謀な運転、危険...

うつ病に関する一般的な科学知識と介護ガイド (PHQ-9 うつ病スクリーニングスケールオンラインテスト付き)

うつ病に関する一般的な科学知識と介護ガイド (PHQ-9 うつ病スクリーニングスケールオンラインテスト付き)
あなたの友人や家族がいつも悲しんでいて、何にも興味がなく、人と話したくない、外出したくない、そして時には死にたいとさえ言うような状況に遭遇したことがありますか?彼らは単に機嫌が悪かったり、考えすぎたりしているだけで、あなたが彼らを啓発したり、元気づけたりすれば、彼らは良くなると思いますか?実際、これはうつ病の症状である可能性があり、単に「考えすぎている」と言うのではなく、通常の気分の落ち込みではなく、専門的な治療とケアが必要です。この記事では、うつ病患者とその付き添いの方のお役に立てればと思い、うつ病に関するよく知られた科学の知識や付き添いの指導などを紹介します。 うつ病とは うつ病は一般的な精神疾患であり、持続的な気分の落ち込み、日常活動への関心の喪失、快感の喪失、エネルギーの著しい低下、理由のない疲労感の持続、思考や関連付けの困難、低い自己評価、または自責の念や罪悪感、さらには死や...

Big Five Personality Test|国際的に認められた「性格インベントリー」は、5 つの主要な性格特性を測定し、個人の長所と短所を特定するのに役立ちます。

Big Five Personality Test|国際的に認められた「性格インベントリー」は、5 つの主要な性格特性を測定し、個人の長所と短所を特定するのに役立ちます。
MBTI 16 タイプのプロフェッショナル性格テストに加えて、ビッグ 5 性格テストも心理学で広く使用されている性格テストであり、5 つの性格要素を通じて人の性格特性を分析できるため、より多くの点で自分の長所と短所を分析できます。知識があれば、自分に最適な自己啓発の提案を思いつくこともできます。 Big Five Personality Test とは何か、5 つの性格要素とは何か、そしてその実施方法について詳しく知りたい場合は、読み続けてください。 ビッグ 5 性格テストとは何ですか?それは何を教えてくれるでしょうか? ビッグ 5 性格テストは、ビッグ 5 性格モデルに基づいた心理テストで、オープンさ、誠実さ、外向性、同調性、神経症の 5 つの性格特性を測定します。これら 5 つの特性は、あなたの考え方、行動習慣、感情的反応、社会的傾向を反映しており、それによって自分の長所と短所、そ...

NPI 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) を使用した自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) の特定

NPI 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) を使用した自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) の特定
自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、心理テストの尺度によってどのように診断されますか? 自己愛性パーソナリティ障害(NPD)の診断方法を理解し、NPI などの心理検査尺度を通じて自己愛性傾向を評価します。この記事では、NPD の評価プロセスをより深く理解するのに役立つように、NPD の特徴、一般的に使用される心理テスト ツール、診断基準とその制限について詳しく説明します。 自己愛性パーソナリティ障害 (NPD) は、個人と他者との関わり方に重大な影響を与える心理障害です。 NPD を持つ人々は通常、自分自身に対して極度の賞賛を示し、他人の感情を無視し、外界からの承認と尊敬に対する過剰な欲求を示します。 NPD は私生活に苦痛を引き起こすだけでなく、仕事上の人間関係や社会的交流にも影響を与える可能性があるため、早期の診断と介入が非常に重要です。 では、心理テストの尺度を通じて自...

牡羊座ESTP:冒険心と行動力の組み合わせ

キャラクターの特性: 牡羊座はエネルギッシュで熱心な人で、常に自信とモチベーションに満ちており、リスクを冒して新しいことに挑戦することを好みます。 ESTP は現実主義者であり、強い行動力と冒険心を持ち、新しい経験と挑戦を求めます。これらを総合すると、牡羊座 ESTP は冒険心があり、勇敢で、新しいことに挑戦し、自分のアイデアを積極的に実行することを好む行動志向の人です。 アドバンテージ: 牡羊座のESTPは優れた機動力と冒険心を持ち、問題を解決し、課題に対処するのが得意です。新しいことに果敢に挑戦し、迅速かつ果断な決断と行動をします。また、対人関係の扱いが上手で、他人とのコミュニケーションやコミュニケーションが得意です。 弱点: 牡羊座のESTPはあまりにも衝動的で計画性に欠けるため、合理的で健全ではない決定を下してしまう可能性があります。また、幸福や楽しみに夢中になり、健康や私生活...

面接でバカなことを言ったらどうすればいいですか?これらの方法は口頭表現スキルの向上に役立ちます

面接は求職者にとって自分の能力や個性をアピールする重要な機会であり、入社の合否を左右する重要な要素でもあります。しかし、多くの人は面接中に「愚かである」という恥ずかしい問題に遭遇するでしょう。 愚かな話し方とは、特定の環境や状況において流暢に、不明瞭に、または不適切に話す現象を指します。愚かな人は、面接中に次のような場面で現れることがあります。 吃音や支離滅裂な発話 ・ろれつが回らなくなったり、表現が曖昧になったりする 話すのが速すぎて不安定です ゆっくりと弱々しい口調で話す 話しすぎて冗長になる 話数が少なすぎて、単純で退屈です 不適切な発言をして面接官を怒らせる このような状況は面接の有効性に影響を及ぼし、面接官のあなたに対する印象を低下させ、さらには就職の機会を失う可能性もあります。 では、面接中に自分がバカだったらどうすればいいのでしょうか?口頭表現スキルを向上させ、面接中...
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