🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
В исследовании и практическом применении психологии личности, черты личности Big Five стали одной из самых основных моделей. Как выбрать правильный инструмент тестирования личности большой пятерки стал общей проблемой для преподавателей, HRS, психологических консультантов и обычных пользователей. Эта статья систематически разбирает текущие массовые шкалы личности Bigstream Five и поможет вам найти...
Что такое тест на личность MBTI? MBTI (индикатор типа Myers-Briggs)-это инструмент оценки личности, широко используемый в области психологии, образования, планирования карьеры и межличностного общения. Он делит личность на 16 типов на основе комбинации четырех измерений: Extrovert (e) против интроверта (i) : Вы предпочитаете рисовать энергию из внешнего мира или внутреннего мира? Чувства (ы) и инт...
В модели личности эннеаграммы личность № 1, также известная как реформатор или перфекционист , является очень принципиальным и самодисциплинированным типом личности. Они рождены, чтобы добиться совершенства, придавать значение справедливости и желание сделать мир более разумным и упорядоченным. В этой статье будет всесторонне анализировать основные мотивации, черты личности, модели поведения, пути...
Полный анализ нарциссического расстройства личности (NPD): включая характеристики симптомов, механизм формирования, стратегии самопротестирования и преодоления Нарциссическое расстройство личности ( NPD ) - это расстройство личности, которое привлекло широкое внимание в психиатрической психологии. Его часто неправильно понимают как «естественный нарциссизм» или «демонстрировать», но на самом деле ...
В области соревновательных видов спорта навыки спортсмена и физическая подготовка, безусловно, являются ключом к победе, но влияние психологического состояния нельзя игнорировать. Спортивная психология, как предмет, который изучает законы психологической деятельности спортсменов, выявляет многие психологические последствия, которые влияют на спортивные показатели. Эти эффекты могут не только объяс...
Анализ на рабочем месте: выявить самые ненадежные и честные черты личности зодиака, помогая вам выявить искренних партнеров на рабочем месте и избежать потенциальных угроз. В рабочей среде, столь же жестокой, как поле битвы, выбор подходящего товарища по команде имеет решающее значение. Хотя все стремятся к общей цели, всегда есть некоторые коллеги, которые кажутся дружелюбными, но на самом деле о...
ESFJ Тип личности: провайдер ESFJ - добросовестный и полезный человек, чрезвычайно чувствительный к потребностям других и активно выполняет свои обязанности. Они хороши в адаптации к эмоциональной среде, заботятся о чувствах и мнениях других, преследуя гармоничное сотрудничество вокруг них и стремясь угодить и помогать другим с помощью практических действий. Анализ типа личности ESFJ ESFJ ценит ло...
В этой статье объясняется ценность менталитета холодного труда через реальные истории, помогая людям на рабочем месте лучше баланс работы и жизни, уменьшить беспокойство и стресс и улучшать их чувство счастья и эффективности на рабочем месте. На современном рабочем месте многие люди сталкиваются с беспокойством и давлением, и часто чувствуют, что их работа не признана, не пропагандируется и не ува...
Как ответить «Как долго после поступления я могу пойти на работу» во время интервью? Профессиональный HR разделяет лучшее время отклика и поставляется с инструментом оценки личности на рабочем месте, который поможет вам легко справиться с вопросами собеседования. В процессе поиска работы интервьюер часто задает кандидату ключевой вопрос «Вы можете пойти на работу через несколько дней после поступл...
Когда мы разочарованы, мы часто впадаем в некоторые неправильные модели мышления. Эти идеи кажутся разумными, но они часто становятся камнями преткновения, чтобы мы могли избавиться от наших эмоциональных травм. Давайте посмотрим на эти общие недоразумения и как настроить свое мышление и начать снова. Заблуждение 1: он/она незаменим Мы часто думаем, что наш бывший уникален и незаменим. Сладкие вос...
