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微生物の心理学の謎を探り、微妙な表現、動き、姿勢を通して他人の真の内なる感情を明らかにすることを学び、コミュニケーションスキルを向上させます。 あなたは誰かと話し、彼が少し不自然に見え、何かを隠しているかもしれないと感じたことがありますか？それとも、あなたの友人、同僚、恋人が本当に考えていることに興味がありますか？同様の疑問がある場合は、微小な心理学があなたに答えを提供するかもしれません。 microbehaviorとは何ですか？ マイクロビハビオールとは、人々が日常生活で無意識に示すいくつかの微妙な表現、動き、姿勢、または音を指します。これらの行動は些細なように見えるかもしれませんが、個人の内部状態と真の意図を明らかにすることができます。微小な心理学は、非言語的行動と心理学の関係を研究する分野です。 この記事では、いくつかの一般的な微生物叢とその背後にある心理的意義を探り、効率...

精神的な強さは内面の強さを構築するための重要な能力です。この記事は、精神的な強さの本質と改善方法を探り、人生の逆境に直面して成長する方法を学ぶのに役立ちます。メンタルタフネスに関する誤解を専門的に分析し、実践的なメンタル構築戦略を提供し、専門的なメンタルタフネススケール評価も付属しています。 人生という旅では、誰もが必ず挫折や困難に遭遇します。日々の仕事のストレスであれ、人生の大きなトラウマであれ、それに対処できるかどうかは、精神的な強さの強さに大きく依存します。この能力は、強い心を持った人が必ず持つべき性質です。 精神的な強さとは何ですか? 米国心理学会の研究によると、心理的回復力（レジリエンス）とは、逆境、トラウマ、さまざまな種類の大きなストレスに直面したときに調整し適応する個人の能力を指します。これらのストレスは、家族間の対立、対人関係、健康上の問題、職場のストレス、経済的困...

面接中に退職理由、個人的な欠点、業界を超えた就職活動などの重要な問題に対処するための完全な戦略を立てて、面接官の意図を理解し、面接の問題を上手に解決し、面接の成功率を高めます。 面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ ＃＃１ 面接の質問：「前職を辞めた理由は何ですか？」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: 退職理由に関するこの面接の質問から判断すると、面接官は、目の前の候補者が「解雇されたトラブルメーカーではない」ことを確認したいと考えて...

マスク氏が誰もがマスターすべきと推奨する 50 の認知バイアスは、私たちの思考によくある間違いとバイアスを徹底的に分析したものです。これらの認知バイアスは私たちの個人的な生活の中に存在するだけでなく、社会的および経済的発展に広く影響を与えます。こうした認知バイアスを理解することで、物事をより客観的に見ることができ、より賢明な決定を下すことができます。 1. 基本的な帰属の誤り: 私たちは性格や性格に基づいて他人を定義しますが、自分自身を言い訳するために状況要因を使用します。 2. 利己的バイアス: 失敗には必ず理由がありますが、成功は完全に自分自身にかかっています。 3. グループ内えこひいき: 私たちは、グループ外の人よりもグループ内の人を好みます。 4. バンドワゴン効果: 特定のアイデア、流行、信念を受け入れる人が増えるにつれて、これらのアイデアの影響力は増大します。 5....

こんにちは、みんな！ 2023 年 6 月 30 日、PsycTest (psyctest.cn) は特別な日を迎えました。オンラインになってから 1 周年でした。この特別な瞬間に、私たちをサポートし、フォローしてくださっているすべてのユーザーに心から感謝の意を表したいと思います。 無料で専門的な心理テスト サービスをユーザーに提供することに特化したプラットフォームとして、PsycTest は常にユーザーにさまざまなテスト プロジェクトを提供するよう努めてきました。性格、感情、人間関係、キャリア開発のいずれであっても、私たちはユーザーが自分自身をより深く理解し、他者への洞察を得て、人生のあらゆる側面について正しいガイダンスを提供できるよう支援することに尽力しています。 PsycTest では、MBTI テスト、ビッグ ファイブ性格テスト、エニアグラム テストなど、さまざまな専門的な心...

MBTI（Miles-Briggs Type Indicator）は、心理的テストツールであるだけでなく、現代のオンライン文化の一部でもあります。さまざまなソーシャルプラットフォームでは、16の性格タイプに独自のラベルが与えられており、「MBTIの軽emptチェーン」さえも派生しています。これらのタイプは、「人生の勝者」または「社会的マージンの人々」とラベル付けされており、一見競争力のある社会的階層を形成しています。 MBTIタイプがわからない場合は、PSYCTESTが提供する無料のMBTIパーソナリティテストを受けるために、性格特性に関する洞察を得ることができます。あなたの性格タイプのより深い関心とニーズがある場合は、より詳細で高度な性格解釈を提供するMBTI高度な性格プロファイルをチェックすることもできます。 この記事では、この「軽emptチェーン」における16のMBTIパーソナリ...

MBTI と星座: 個性の多面性を探る パーソナリティ心理学を探求する世界では、MBTI (マイヤーズ・ブリッグス タイプ インジケーター) と星占いはまったく異なる分野のようです。しかし、MBTI の詳細な分析と星座の謎を組み合わせると、その人のユニークな性格層を明らかにすることができます。今日は、INFJ Gemini という特別な組み合わせに焦点を当てます。 INFJ: 稀有で思慮深いカウンセラー INFJは、MBTIの最もまれなタイプの1つであり、「メンター」として知られています。彼らは深い洞察力、強い価値観、そして将来に対するビジョンで知られています。 INFJは他人の話を聞いて理解するのが得意で、理想主義者で夢想家でもあります。 双子座: 常に変化するコミュニケーションの達人 双子座は黄道帯の3番目の家であり、変化とコミュニケーションを表します。双子座は、機知、好奇心...

MBTI における INFP の性格 INFP、または「調停者」は、MBTI 性格タイプの 1 つです。 INFP の人々は、理想主義、忠誠心、美の追求で知られています。彼らは多くの場合非常に創造的で、独自の方法で自分自身を表現することを楽しみ、個人的な価値観や信念に深い愛着を持っています。 INFP の核となる特性 理想主義: INFP の性格を持つ人々は、より高い理想と目標を追求する傾向があります。 感情の深さ: 自分自身と他人の感情を鋭く認識しています。 創造性: INFP の性格を持つ人々は、多くの場合、芸術と創造的な表現に才能があります。 内向性: 外の世界ではあまり活発ではないかもしれませんが、豊かで多彩な内なる世界を持っています。 魚座の星座の特徴 魚座は、黄道帯の最後の星座であり、思いやり、直感、芸術的才能で知られています。魚座の人は通常非常に敏感で、周囲の微妙な...

MBTI が星占いに出会うとき、今日は、INFP と 山羊座 の両方の社会的状況における独特のスタイルについて話します。 山羊座の安定性とINFPの理想主義 山羊座は安定感があることで知られており、社交的な状況でも簡単に冷静さを失わないタイプです。 MBTI のメンバーである INFP は、豊かな想像力と美しいものを追求することで有名です。この 2 つを組み合わせると、現実的でありながら雲の中にいるような、興味深い組み合わせが見つかります。 社会的な場面における「見えないリーダー」 INFP 山羊座の人々は、社交的な場面で表舞台に立つようなリーダーではないことが多いですが、別の形で周囲の人々に影響を与えます。彼らの安定性は友人の目に彼らを確固たる人物として映しますが、その理想主義は友人たちにより高い目標を追求するよう促します。 思慮深いコミュニケーションの芸術 このような人々は...

職場では、私たちは皆、目標をうまく達成し、上司や同僚から認められ、自分の価値と地位を高めることを望んでいます。しかし、時には困難や挫折に遭遇したり、一見取るに足らない細部によって妨げられることもあります。これらの詳細は、私たち自身の行動や態度である場合もあれば、他者とのコミュニケーションや協力である場合もあります。これらの問題を時間内に発見して修正しないと、私たちのキャリア開発に影響を及ぼし、場合によってはキャリアのボトルネックになる可能性があります。 では、職場でよくある障害にはどのようなものがあるのでしょうか?以下の 10 の側面は、あなたにインスピレーションと警告を与えることを願っています。 1. 自己の過大評価 自信は美徳ですが、自信過剰は傲慢に変わる可能性があります。職場でのグループ協力における自分の役割や自分の能力を過大評価する人もいます。この過大評価が非常に大きい場合、...