🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
থ্রি-রিং তত্ত্বটি কেবল কর্পোরেট কৌশলগুলির জন্যই প্রযোজ্য নয়, তবে ব্যক্তিদের তাদের জীবনের দিকনির্দেশ স্পষ্ট করতে এবং তাদের দক্ষতা, আগ্রহ এবং মূল্যবোধের সংমিশ্রণ করে তাদের আদর্শ ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে সহায়তা করে। ক্যারিয়ারের যুগান্তকারীতা অর্জন এবং স্ব-মূল্যকে সর্বাধিক করে তোলার জন্য এই পদ্ধতিটি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা অনুসন্ধান করুন। আপনি কি প্রায়শই বিভ্রান্ত বোধ করেন এবং আপনার জীবনের লক্ষ্যগুলি...
লজ্জার প্রকৃতি, প্রভাব এবং মোকাবিলার পদ্ধতিগুলি গভীরভাবে অন্বেষণ করুন, আপনাকে এই জটিল আবেগ বুঝতে এবং একটি স্বাস্থ্যকর মানসিক অবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করুন। আসুন একসাথে শিখি কীভাবে লজ্জার সাথে সামঞ্জস্য রেখে বাঁচতে এবং এটিকে গ্রোথ ড্রাইভারগুলিতে পরিণত করতে। আমরা প্রত্যেকে সেই বিব্রতকর মুহুর্তগুলি অনুভব করেছি: পিতামাতারা যখন তাদের শৈশব বিব্রতকর জিনিসগুলি বাইরে ভাগ করে নেন, তখন তারা তাদের তাত্ক্...
কীওয়ার্ড নেভিগেশন : ম্যাথু এফেক্ট, ম্যাথিউ এফেক্ট সাইকোলজি, ধনী লোকেরা আরও ধনী হয়ে ওঠে, ম্যাথিউ এফেক্ট কেস বিশ্লেষণ, ম্যাথিউ এফেক্ট অ্যাপ্লিকেশন দরিদ্ররা দরিদ্র, স্ব-পরিপূর্ণ ভবিষ্যদ্বাণীগুলি, কীভাবে ম্যাথিউ প্রভাবকে ভাঙতে হবে, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি, মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা, কর্মক্ষেত্রে ম্যাথিউ প্রভাব এবং সম্পদের ক্ষেত্রে ম্যাথিউ প্রভাব পাচ্ছে কেন কিছু লোকের সাফল্য স্নোবলের মতো আরও বড় এবং বড় হয়? আপ...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কী? মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচকগুলির পরিচিতি 1917 সাল থেকে, এমবিটিআইকে আজ সর্বাধিক জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার পদ্ধতি হিসাবে বিবেচনা করা হচ্ছে। এমবিটিআই মাইয়ার্স-ব্রিগস টাইপ সূচককে উপস্থাপন করে, যা একাধিক পছন্দের প্রশ্নের সিরিজের মাধ্যমে 16 ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি চিহ্নিত করে। ব্যক্তিত্বের সূচকগুলির এই পদ্ধতিটি ১৯২১ সালে সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং দ্বারা প্রকাশ...
আইএনএফজে -র ব্যক্তিত্ব কী? কেন এগুলি সবচেয়ে রহস্যময় এবং বিরল? আইএনএফজে, পুরো নাম 'অন্তর্মুখী, স্বজ্ঞাত, অনুভূতি, বিচার' , এমবিটিআই 16 ব্যক্তিত্বের 'পরামর্শদাতা' এবং 'আদর্শবাদী' হিসাবে পরিচিত। বৈশ্বিক জনসংখ্যার প্রায় 1-2% আইএনএফজে ধরণের অন্তর্ভুক্ত। আইএনএফজে -র দৃ strong ় অভ্যন্তরীণ নৈতিক মান, গভীর সহানুভূতি এবং মানব প্রকৃতি এবং অর্থের প্রতি একটি উচ্চ সংবেদনশীলতা রয়েছে। এগুলি সাধারণত স্বচ্ছ, ত...
এই নিবন্ধটির মূল কীওয়ার্ডস: আইএনটিজে ব্যক্তিত্ব, আইএনটিজে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, এমবিটিআই আইএনটিজে, এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব, আইএনটিজে, আইএনটিজে সামাজিক অসুবিধা, আইএনটিজে একাকীত্বের জন্য উপযুক্ত কোন পেশা উপযুক্ত আপনি কি সর্বদা অনুভব করেন যে আপনি আপনার চারপাশের লোকদের সাথে 'একই চ্যানেলে নন'? আপনি প্রায়শই করেন: উদাস বা সামাজিকীকরণে ভুল বোঝাবুঝি? কথা বলার চেয়ে আরও বেশি চিন্তা করুন, কথা বলার আগ...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা কী? ক্যারিয়ার পরিকল্পনা কেন? আমরা কীভাবে একটি ভাল ক্যারিয়ার পরিকল্পনা করতে পারি? এই প্রশ্নগুলি এমন কিছু হতে পারে যা অনেক লোক প্রায়শই তাদের কেরিয়ারে চিন্তা করে। কেরিয়ার পরিকল্পনা একটি নিয়মতান্ত্রিক প্রক্রিয়া যা আপনাকে ক্যারিয়ারের লক্ষ্যগুলি স্পষ্ট করতে এবং আপনার ক্যারিয়ারের বাজারের আপনার আগ্রহ, ক্ষমতা, মান এবং প্রয়োজনের ভিত্তিতে নির্বাহযোগ্য উন্নয়ন পরিকল্পনাগুলি বিকা...
কীভাবে আইএফপি ব্যক্তিত্ব দ্বারা কার্যকরভাবে স্ট্রেস উপশম করবেন? 3 আপনাকে আপনার আবেগ প্রকাশ করতে এবং ভারসাম্য খুঁজে পেতে সহায়তা করার জন্য ব্যবহারিক পদ্ধতিগুলি! এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএনএফপিকে 'মধ্যস্থতাকারী' ব্যক্তিত্ব বলা হয়। এই ধরণের ব্যক্তি মৃদু, সংবেদনশীল, সহানুভূতিশীল, অন্যের কথা শোনার ক্ষেত্রে ভাল এবং তাঁর আদর্শ জীবনযাপন করতে আগ্রহী। তবে এই কারণে, স্ট্রেসের মুখোমুখি হওয়া...
এমবিটিআই পার্সোনালিটি পরীক্ষায়, আইএনটিজেটিকে এমন ধরণের বলা হয় যিনি স্বাধীনভাবে চিন্তাভাবনা এবং পরিকল্পনার ক্ষেত্রে সেরা। তাদের সুস্পষ্ট লক্ষ্য এবং উচ্চ দক্ষতা রয়েছে এবং তিনি এমন এক ধরণের ব্যক্তি যিনি 'একজন ব্যক্তির দ্বারা জিনিস গ্রহণ' করার ক্ষেত্রে সেরা। তবে এ কারণে অনেক আইএনটিজে প্রায়শই 'অত্যধিক চাপ' এবং 'কিছু বলবেন না' এর মুখোমুখি হন। সুতরাং, আইএনটিজে-টাইপ ব্যক্তিত্বের লোকেরা কি সত্যিই চাপের...
