🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Mezun oldunuz ve kariyerinize yeni başladınız ve kendinizi hala öğrenci gibi hissedebilir ya da iş yerinde başarılı olmak ve meslektaşlarınızın ve liderlerin takdirini kazanmak isteyebilirsiniz. Ama biliyor musun? İşyerinde imajınızı ve gelişiminizi etkileyecek pek çok detay bulunmaktadır. Eğer dikkat etmezseniz yeni gelenlerin sık yaptığı bazı hatalara düşebilir ve kendinizi sıkıntıya sokabilirsi...
Hiç sosyal medyada tanıdık bir avatar görme deneyiminiz oldu mu ama onun kim olduğunu hatırlamıyor musunuz? Ya da belki arkadaş çevrenizdeki birinden gelen bir gönderiyi gördünüz ve uzun süredir birbirinizle iletişim kurmadığınızı mı fark ettiniz? Yoksa hayatta bazı zorluklarla karşılaşıyorsunuz ama kiminle konuşacağınızı bilmiyor musunuz?
Bunların hepsi sosyal ilişkilerimizin gerçek dostluklar o...
Doğruyu ve yanlışı her zaman göz ardı eden, başkalarının duygu ve haklarını umursamayan, sıklıkla yalan söyleyen, aldatan, manipüle eden veya başkalarını inciten ama asla suçluluk duymayan veya pişmanlık duymayan biriyle tanıştınız mı? Sık sık kanunları çiğniyor ve sorumluluk almadan veya sonuçlarına ilişkin endişe duymadan tehlikeli veya şiddet içeren davranışlara mı girişiyorlar? Kendini beğenmi...
Kariyer planlaması nedir? Neden kariyer planlamasına ihtiyacınız var? İyi bir kariyer planı nasıl yapılır? Bunlar birçok insanın kariyerlerinde sıklıkla düşünebileceği sorulardır. Kariyer planlama, kişinin kendi ilgi alanlarına, yeteneklerine, değerlerine ve kariyer pazarının ihtiyaçlarına göre kendi kariyer hedeflerini ve gelişim planlarını oluşturma sürecini ifade eder. Kariyer planlaması kendim...
Yeteneklerinizden sıklıkla şüphe mi ediyorsunuz? Hedeflerinize ulaşamadığınızı mı düşünüyorsunuz? Geleceğiniz konusunda kendinizi güvensiz mi hissediyorsunuz? Cevabınız evet ise öz yeterliliğiniz olmayabilir. Peki öz yeterlilik nedir? Neden bu kadar önemli? Öz-yeterlik nasıl geliştirilir? Bu yazı sizin için bu soruların cevabını verecek, özgüveninizi geliştirmenize ve hayallerinizi gerçekleştirmen...
Hedeflerin önemi
Hayatta büyüme sürecinde kendinize bir hedef belirlemeniz çok önemlidir. Hedefler, ulaşmak istediğimiz vizyonu açıkça görmemize yardımcı olabilir, motivasyonumuza ve motivasyonumuza ilham verebilir, etkili eylemlerde bulunmamız için bize rehberlik edebilir ve kişisel gelişimimizi ve farkındalığımızı teşvik edebilir.
Psikolojide, hedeflerin rolünü anlamamıza yardımcı olan Konum-B...
Bugün sizlerle özellikle kadın arkadaşlarım için sağlam bir hayat tavsiyesi paylaşmak istiyorum. Bu öneriler aşağıdaki on ilkeye dayanmaktadır, umarım bunlardan yararlanabilirsiniz.
1. Duygusal ihtiyaçlara bağımlılığı azaltın. Duygusal ihtiyaçlar insanoğlunun temel ihtiyaçlarından biridir, ancak duygulara aşırı güvenmek kendinizi kaybetmenize ve mantıksız davranışlara ve karar alma süreçlerine dü...
Üniversite mezunu ön mektubu, işe alım birimine kendinizi tanıtmanız için ilk adımdır ve aynı zamanda röportaj almanın da anahtarıdır. Ancak birçok üniversite öğrencisi kapak mektubu yazarken bilinçsizce bazı aptalca hatalar yapar ve bu da onların imajını ve rekabet gücünü etkiler. Bu makale, üniversite mezunlarının ön yazılarında sık karşılaşılan yedi hatayı analiz edecek ve daha profesyonel, ilg...
MBTI kişilik tipi: INFP Terapist
INFP'ler, kendi temel değerleri ve inançları tarafından yönlendirilen, yaratıcı idealistlerdir. Terapist için önemli olan olasılıktır; mevcut gerçeklik yalnızca geçici bir endişedir. Daha iyi bir geleceğin potansiyelini görüyorlar ve yeteneklerini gerçeğin ve anlamın peşinden gitmek için kullanıyorlar.
!INFP
INFP kişilik türü
INFP'ler duyarlı, sevgi dolu, şefka...
Yönetici Kişilik (ESTJ, Yönetici Kişilik), 16 kişilik arasında yer alan bir kişilik türüdür. Bunlardan 'E' dışa dönüklüğü, 'S' pratikliği, 'T' rasyonelliği ve 'J' bağımsızlığı ifade eder.
Genel Müdür kişilik tipine sahip kişiler, aileleri ve toplulukları birleştirmek için doğru, yanlış ve sosyal standart anlayışlarını kullanan gelenek ve düzenin temsilcileridir. Dürüst, adanmış ve onurludurlar. A...
