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關於心理測驗你該知道些什麼?

關於心理測驗你該知道些什麼?
什麼是心理測驗心理測驗是指透過一系列的科學方式來測量被評者的智力水平和個性方面差異的一種科學方式。 心理測驗的原則 1.要對個人的隱私加以保護。因為心理測驗涉及個人的智力、能力等方面的個人隱私,這些內容嚴格來說應該只讓受試者以及他願意讓人知道的人才能了解,所以,有關測驗內容應該嚴加保密。 2.心理測驗以前,要先做好預備工作。心理測驗選擇的內容、測驗的實施和計分,以及測驗結果的解釋都是有嚴格的順序的,一般來說,主試及測驗者要受過嚴格的心理測驗方面的訓練。 3.主試要事先做好充分的準備,包含要統一地講出測試指導語;要準備好測試材料;要能夠熟練地掌握測試的具體實施手續;要盡可能使每一次測試的條件相同,這樣測試結果才可能比較正確。 心理測驗的功能(1)從實際應用角度看:選拔人才、職位安置、診斷、評估、輔助諮商。 (2)從理論研究角度看:蒐集資料、提出與驗證假設、實驗分組。 1、正確的測...

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?

MBTI過年的各種狀態,E人vs I人新年過法大不同!你是哪種人?
過年是一年中最重要的節日,也是最能反映人們性格差異的時候。不同的MBTI 類型的人,過年的方式和心態也大不相同。今天我們就來看看,E人和I人在過年時有哪些不同的狀態,你又是屬於哪一種人呢? E人:熱情開朗,喜歡熱鬧 E人,也就是外向的人,他們的主導精神功能在外在世界,他們喜歡與人交流,享受社交活動,對外界的事物感興趣,喜歡行動和變化。 對E人來說,過年是一個很好的機會,可以和親朋好友聚在一起,暢所欲言,分享自己的經歷和感受,也可以聽聽別人的故事和趣聞,增進彼此的了解和感情。 E人通常會主動聯絡他們的親友,安排好各種拜年、聚餐、玩耍的活動,讓自己的行程安排得滿滿的,不浪費一分一秒的時間。 E人過年的狀態有以下幾種: 熱情洋溢,主動拜年。 E人會主動打電話或發送訊息,祝福他們新年快樂,也會詢問他們的近況和計劃,表達自己的關心和支持。 E人不會覺得這樣做很麻煩,反而會覺得很開心,因為他...

為什麼我們會討厭那些做對事的人?行善者減損背後的心理學

為什麼我們會討厭那些做正確事的人? 你是否有過這樣的經驗:當你看到有人為了環保而不吃肉,或為了公平而捐款時,你不是感到敬佩,而是感到反感?你覺得這些人很煩人,很自以為是,還是根本沒有用?如果你有這樣的想法,不要覺得慚愧,因為你並不孤單。研究發現,我們有時會對那些做正確事的人產生負面的情緒,甚至因此放棄自己做出更好的選擇。這種現象叫做行善者減損,它背後的心理機制又是什麼呢?我們又該如何避免它呢? ! 做正確事會威脅我們的自我形象 麥可傑克森曾經唱過:「如果你想讓世界變得更美好,看看你自己,然後做出改變。」這句歌詞聽起來很有道理,但是實際上,我們並不總是願意看看自己,更不用說做出改變了。當我們看到有人做出了我們沒有做出的道德選擇(例如不吃肉,或捐款)時,我們就會覺得自己的行為不夠好,不夠道德,不夠有價值。這種感覺會威脅到我們的自我形象,讓我們覺得自己不是個好人。 為了緩解這種威脅,我...

MBTI人格類型的喜好顏色,你中了幾個?

MBTI是一種廣泛使用的人格類型測試,它可以幫助你了解自己的性格特徵、優勢和弱點,以及與他人的互動。 MBTI將人格分為16種類型,每種類型都有自己的特色和風格。那麼,不同的人格類型是否也有不同的喜好顏色呢?今天,我們就來看看MBTI 16種人格類型的代表顏色,看看你是否和你的類型相符,或者你是否有其他的喜好顏色。 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiaoZP3O0KHltP7K6NrngC4Nujg7B2R4vMu1JQicrAXW68MTJkKRbMn 1. ISTJ: 暖灰色 ISTJ類型的人是非常實際、理性和中庸的,他們重視事實、秩序和責任,不喜歡過多的變化和冒險。暖灰色是一種穩重、沉穩和中立的顏色,它可以反映出ISTJ類型的冷靜、堅定和可靠的特質。 2. ISFJ: ...

蘇遼的人格魅力,竟然是這個MBTI 類型的特質!

蘇遼(蘇東坡),北宋文學家、書法家、畫家,歷史治水名人,與歐陽修並稱“歐蘇”,與黃庭堅並稱“蘇黃”,與辛棄疾並稱“蘇辛”,與父親蘇洵、弟弟蘇轍並稱「三蘇」。他的詩詞文書畫,博大精深,風格多變,影響深遠。他的人生經歷,起伏,坎坷不平,卻又樂觀豁達,不失風趣。他的人格魅力,究竟是什麼MBTI 類型的特質呢?讓我們一起來分析一下吧! 蘇遼的MBTI:外向(E) VS 內向(I) 蘇遼是個喜歡交友的人,他的朋友遍及各地,不分貴賤,不論遠近。他曾說:「天下無不是吾友,吾亦無不是人友。」他的友情也是真摯深厚,不懼風雨,不畏權勢。他曾經為了救友人黃庭堅,不惜上書直諫,結果被貶為黃州團練副使。在黃州期間,仍與友人書信往來,互相鼓勵,互相切磋。在他的詩詞中,也常表達對友人的思念與祝福,如《水調歌頭·丙辰歲暮》、《水調歌頭·送歐陽修還京》等。他的友情,也贏得了友人的敬重和讚美,如歐陽修曾經說過:「蘇子瞻,...

MBTI性格類型的戀愛氣質與相配度

MBTI性格類型的戀愛氣質與相配度
MBTI是一種廣泛使用的人格測試,它將人們分為16種不同的性格類型,每種類型由四個字母代表。 MBTI性格類型可以反映出一個人的思考方式、行為模式、價值觀和情感傾向,從而影響他們在戀愛中的表現和選擇。在這篇文章中,我們將探討每種性格類型的戀愛氣質,以及他們最適合的配對類型。 INFP(調停者) INFP是一種理想主義的、富有創造力的、溫柔的性格類型,他們在戀愛中追求真誠、深刻和浪漫的連結。他們喜歡與伴侶分享自己的夢想、想法和情感,也願意傾聽和理解對方的內心世界。他們不喜歡表面的、膚淺的或衝突的關係,而是希望找到一個能激發他們靈感、支持他們成長、尊重他們價值觀的靈魂伴侶。 INFP的最佳配對類型是ENFJ(主角),他們是一種熱情的、有責任感的、善於溝通的性格類型,他們能夠給INFP提供情感上的認可、鼓勵和安全感,同時也能欣賞和激發INFP的創造力和想像。 ENFJ和INFP在一起是一種...

MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜TOP10大公開!第一名完全不意外!

MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜TOP10大公開!第一名完全不意外!
MBTI 16種人格類型的年度受歡迎程度排行榜,你上榜了嗎? MBTI 16種人格類型的受歡迎程度TOP.10 大公開,擁有「這特質」的人緣最好! 免費的MBTI 測試方法及中文版最新題目 透過MBTI測試,我們可以更了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺,這些或多或少都影響了我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,究竟誰「最受歡迎」呢?下面就來看看有哪些人格上榜了吧! MBTI是一種心理學測驗工具,可以幫助我們了解自己的性格特點,例如外向、內向、直覺、思考、情緒、判斷、知覺等,這些都會影響我們在人際關係和工作上的表現。那麼在這16種人格類型中,哪些人最受大家的歡迎呢?讓我們一起來看看吧! 如果你還不知道自己的MBTI類型,或者想要重新測試一下,你可以點擊這裡進行免費的線上測試。這個測驗可以準確地解釋你的人格類型,大約需要5到10分鐘就可以...

榮格八維+MBTI| MBTI十六種人格類型的陰影功能人格分析

榮格八維+MBTI| MBTI十六種人格類型的陰影功能人格分析
在我們探索個性心理學的旅程中,榮格的心理類型理論和MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)為我們提供了一個獨特的視角,讓我們能夠更深入地了解自己和他人。榮格的理論中提到了陰影功能人格——這是我們潛意識中的一部分,通常包含我們不願意麵對的特質和潛力。 在這個系列文章中,我們將探討16種MBTI人格類型的陰影功能人格,並揭示每個類型隱藏的一面。這些分析不僅幫助我們認識自己性格中的多樣性,也能引導我們如何運用這些潛在的力量,實現個人成長和發展。 INTJ:策略家的陰影 INTJ類型的人以其高度的邏輯性和對未來的規劃而聞名。然而,他們的陰影功能人格可能會表現出衝動和情緒化的一面,這與他們通常冷靜、有條理的形象形成鮮明對比。 詳情閱讀:榮格八維+MBTI|你的人格有陰暗面嗎? INTJ的陰影功能人格揭秘 INTP:邏輯思考者的探索 INTP以其對知識的渴望和對複雜問題的分析能力而聞名。他們的...

16種MBTI人格類型的隱藏「痛點」揭秘

16種MBTI人格類型的隱藏「痛點」揭秘
你是否知道,每個人都有自己的人格類型,而這種類型可以用四個字母來表示?這就是MBTI(邁爾斯-布里格斯類型指標)理論,它將人們分為16種不同的類型,每種類型都有自己的優勢和劣勢,以及對世界的獨特看法。 MBTI理論是一種非常流行的心理學工具,它可以幫助我們更好地了解自己和他人,提高溝通和合作的效率,以及發現自己的潛力和方向。但是,你是否也曾經想過,每種類型都有自己不願意被人知道的「痛點」,那些隱藏在表面下的弱點和敏感點,那些可能讓他們感到尷尬或不安的事情? 今天,我們就來揭秘16種MBTI人格類型最不想被揭穿的「痛點」,讓你看到他們的另一面,也許你會發現自己或身邊的人屬於哪一種類型,也許你會對他們有更多的理解和同情,也許你會發現自己的「痛點」並努力改善它。快來看看吧! 最新免費MBTI十六型人格測驗入口:https://m.psyctest.cn/mbti/ MBTI人格類型痛點全...

如何成為一個獨立且強大的人?

在這個紛繁複雜的世界裡,我們常常面臨各種挑戰和困難,如何保持自己的獨立性和強大?在這篇文章中,我將分享以下11點建議,希望能對您有所幫助。 建立個人座標系。我們不應該被社會認知所裹挾,而應該根據自己的內在價值來判斷和行動。我們應該減少對外在評價的依賴,而增加對自己的信任和肯定。 控制低級趣味。我們不應該被低級趣味所掌控,而應該追求更高層次的需求和目標。我們應該透過量化目標、時間管理等方法,來提升自己的專注力和自我控制力。 專注於核心問題。我們不應該因為小善小情而亂了心,而應該以個人最優解為導向,不受集體最優解的束縛。我們應該打破小善小情的鋼印,不以此自我感動,而是專注於核心問題的解決。 避免表演欲。我們不應該以表演贏取喝采為目的,而應該以實現自己的長期累積為目標。我們應該意識到庸人是多數,他們對我們的預期往往是愚蠢的,我們不應該沉迷於社交展現,而應該專注於自己的成長和進步。 區分手段和目...
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