🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
সম্পর্কগুলি আমাদের জীবনের একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ এবং আমাদের আবেগ, বৃদ্ধি এবং সুখকে প্রভাবিত করে। তবে আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ কোনও সহজ কাজ নয়। অপ্রয়োজনীয় সমস্যা এবং দ্বন্দ্ব এড়াতে আমাদের কিছু প্রাথমিক নীতি এবং দক্ষতা অর্জন করতে হবে। এই নিবন্ধে, আমরা আপনার আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা এবং স্তর উন্নত করতে আপনাকে সহায়তা করার আশায় আপনার সাথে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের 20 টি নিয়ম ভাগ করব। সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বি...
অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে কীভাবে আত্মকেন্দ্রিক থাকতে হয় তা শিখুন এবং কোন পরিবর্তনগুলি ইতিবাচক এবং যা স্ব-ক্ষতির দিকে নিয়ে যেতে পারে তা পার্থক্য করুন। মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি আপনার স্ব-প্রতিচ্ছবিতে আপনার সঙ্গীর সাথে আপনার সম্পর্কের প্রভাবকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করতে পারেন, আপনাকে একটি স্বাস্থ্যকর স্ব-সচেতনতা এবং সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়তা করে। আমরা কীভাবে সম্পর্কের পরিবর্তন করব? প্রত...
এমবিটিআইয়ের ষোলজন ব্যক্তিত্বের ধরণের মধ্যে, ইএসএফজে (এক্সট্রোশন, উপলব্ধি, আবেগ, রায়) কে 'কেয়ারার' বলা হয় এবং এটি আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে সাদৃশ্যগুলির একটি প্রাকৃতিক রক্ষণাবেক্ষণকারী। ঘনিষ্ঠ সম্পর্কের ক্ষেত্রে স্থিতিশীলতা এবং শান্তি বজায় রাখা তাদের পক্ষে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যাইহোক, সম্পর্কটি যতই কাছাকাছি হোক না কেন, দ্বন্দ্ব এড়ানো যায় না - এটি উভয়ই একটি চ্যালেঞ্জ এবং ইএসএফজে -র ব...
টিম সহযোগিতা এবং প্রতিভা পরিচালনার পরিস্থিতিতে, কর্পোরেট ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি এইচআর কৌশলটির একটি অপরিহার্য অঙ্গ হয়ে উঠছে। এটি কেবল প্রার্থী বা কর্মচারীদের আচরণের ধরণ এবং যোগাযোগের পছন্দগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করে না, তবে নেতৃত্বের বিকাশের প্রচার এবং দলের কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য এটি একটি বৈজ্ঞানিক পদ্ধতিও। এই নিবন্ধটি এইচআর এর দৃষ্টিকোণ থেকে কর্পোরেট সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত যে বৈজ্ঞ...
এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের মধ্যে, ইএসএফজে ব্যক্তিত্বের ধরণ (এক্সট্রোশন, রিয়েল সেন্স, আবেগ, রায়) সাধারণত সম্পর্কের ক্ষেত্রে সবচেয়ে দায়বদ্ধ এবং বিবেচ্য অংশীদার হিসাবে বিবেচিত হয়। তারা উত্সাহী, সূক্ষ্ম এবং মানুষ-ভিত্তিক, বিশেষত রোমান্টিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, 'অর্থ প্রদান-ভিত্তিক' হতে থাকে। এমনকি অন্যের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে ভাল জন্মগ্রহণকারী এই জাতীয় ব্যক্তি এমনকি 'প্রদান' এবং প্রেমে 'গ্রহ...
এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএনএফপি (মধ্যস্থতাকারী) অন্যতম আদর্শবাদী এবং আবেগগতভাবে গভীর ব্যক্তিত্ব। ঘনিষ্ঠতার জন্য তাদের প্রত্যাশাগুলি কেবল পৃষ্ঠের উপরে নয়, গভীর সংবেদনশীল সংযোগের মাধ্যমে স্ব-প্রচার এবং আত্মার অনুরণন অর্জনের আশায়। এ কারণে, আইএনএফপি প্রেমে সত্য অনুভূতি উত্সর্গ করে এবং অন্য ব্যক্তিকে অসীম সম্ভাবনা হিসাবে সম্মান করে। যাইহোক, যখন আদর্শগুলি বাস্তবতা এবং সংঘাতের সাথে সংঘ...
আপনার ক্যারিয়ারের আকাঙ্ক্ষাগুলি কতটা শক্তিশালী তা সম্পর্কে আপনি কি কৌতূহলী? এমবিটিআই 16 ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আপনার নিজের অন্বেষণ করার জন্য একটি শক্তিশালী সরঞ্জাম হয়ে উঠতে পারে। এটি আপনাকে কেবল আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে না, তবে আপনার ক্যারিয়ারে আপনার নিজের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলির মধ্যে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করে। আজ, আমরা এমবিটিআই 16-টাইপের ব্যক্তিত্বের কেরিয়ার আকাঙ্ক্ষা ...
ব্যর্থতা থেকে ক্রমবর্ধমান: এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের ব্যর্থতার প্রতি আপনার মনোভাবকে কীভাবে প্রভাবিত করে? আমরা বড় হওয়ার সাথে সাথে প্রত্যেকে অনিবার্যভাবে ব্যর্থতায় ভুগছে। ব্যর্থতার প্রতি আপনার মনোভাব নির্ধারণ করে যে আপনি এটি থেকে প্রত্যাবর্তন করতে পারেন কিনা। অনেক সফল ব্যক্তি পরিবর্তে ব্যর্থতা স্বাগত জানায় কারণ তারা জানে যে ব্যর্থতা প্রায়শই বৃদ্ধির জন্য সর্বাধিক সরাসরি বুস্টার। ব্যর্থতার মুখো...
আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, বিশেষত রোমান্টিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, স্বাস্থ্যকর এবং সহায়ক যোগাযোগ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। যদিও এমবিটিআই-তে 'নিয়োগকর্তা' (আইএনএফজে) ব্যক্তিত্বের ধরণ হিসাবে তাদের আবেগ প্রকাশ করার সময় অনেকের কিছু লোকের কিছু সংরক্ষণ রয়েছে, তারা সাধারণত তাদের অন্তরঙ্গ অংশীদারদের সাথে গভীরতা এবং আন্তরিক যোগাযোগের ক্ষেত্রে আরও ভাল। যাইহোক, এমনকি এ জাতীয় স্বাভাবিকভাবেই বোঝার ব্যক্তি ...
