🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
MBTI, bir kişinin kişiliğini oluşturan ana işlevleri ayırt eden bir kişilik testi olan Myers-Briggs tipi gösterge tablosunun kısaltmasıdır. İki genel bağlılık türü vardır: dışadönüklük (E) ve içe dönüklük (I) ve dört 'işlev türü': düşünme (t), duygu (f), gerçek duyu (lar) ve sezgi (n). Bu unsurları birleştirmek 16 farklı kişilik üretecektir. Yerli eğlence endüstrisindeki az sayıda kişi hala bu kiş...
Her türlü şeyi yapıyoruz, her türlü kelimeyi söylüyoruz ve her gün her türlü duyguyu ifade ediyoruz. Fakat bu yüzeysel davranışların ve duyguların aslında kalplerimizin derinliklerinde bilinçaltı zihin tarafından yönlendirildiğini hiç düşündünüz mü? Bilinçaltı nedir? Bizi nasıl etkiler? Bu gizemli ve önemli manevi alemi birlikte keşfedelim. Bilinçaltı nedir? Bilinçsiz zihin, öznel irademiz tarafın...
Duygusal iç sürtünmeden kurtulun, başkalarının vizyonunun aşırı bakımını sonlandırın ve iç barışı yeniden kazanmak için profesyonel psikolojik yöntemler kullanın. Bu makale sizi hayattaki gerçek benliğinizi geri alacaktır. Hiç böyle bir an yaşadınız mı: bütün gün yavaş harcıyor gibi görünüyor, ancak geceleri son derece yorgun hissediyor mu? Fiziksel olarak bitkin bir şey yapmasam da, kalbim oyulmu...
Disk kişiliği ve liderlik iletişimi: İşyerindeki insanlar için temel raporlama becerileri geliştirin. Psikolojik engellerin üstesinden gelmekten kapalı bir döngü modelinin oluşturulmasına, işyeri gelişiminize yardım ekleyin, amirlerin tanınmasını geliştirin ve işyerinde kazan-kazan sonuçları elde etmek için yukarı doğru iletişim ve raporlama becerilerinde ustalaşın. Hiç bu deneyimi yaşadınız mı yo...
ESTJ kişilik türü pragmatik ve verimli liderlerin özelliklerini temsil eder. Mükemmel organizasyonel yönetim becerilerine ve karar verme becerilerine sahiptirler ve kurumsal yönetim ve idari liderlik için ideal adaylardır. MBTI tipinizi henüz bilmiyor musunuz? Şimdi PsyctTest Quiz'den ücretsiz MBTI Kişilik Testini alın ve benzersiz kişilik özelliklerinizi keşfedin. ESTJ Kişilik Temel Özellikleri E...
Enfj— - Eğitimci kişiliğinin genel bakış ENFJ, MBTI kariyer kişilik testinin sonuçlarından biridir. ENFJ dedi ki: dışa dönük (e) + sezgi (n) + duygu (f) + yargı (j). ENFJ tedarikçileri ifade eder. Tedarik, başkalarının yaşamlarına ihtiyaçlar sağlama eylemidir. Tedarikçiler, maddi yeterlilik ve grup aidiyet duygusu duyduklarından emin olmak için başkalarına hizmet etmeye hevesli olmak için doğarlar...
Hoş bir kişiliğin dört büyük korkusunu ve tipik tezahürlerini anlayın, 'iyi insan hastalığından' muzdarip olup olmadığınızı test edin ve pratik kendi kendine yardım rehberleri edinin. Sağlıklı sınırları nasıl belirleyeceğinizi, başkalarını reddedeceğinizi, kendini iyileştirmeyi, yavaş yavaş gurur verici kişiliğten kurtulmayı ve daha otantik ve mutlu bir yaşam sürmeyi öğrenin. Sık sık yaşamaktan yo...
Idol dramalarında ilk bakışta aşk her zaman istemektedir, ancak gerçekte, düşünceli olabilecek birini bulmak kamu hizmeti sınavına girmekten daha zordur. Özellikle sosyal yazılımların sel çağında, bir grup arkadaş biriktirmek için sola ve sağa kaydırdım, ancak gece geç saatlerde konuşabilecek bir kişi bile olmadığını buldum. Daha da yürek parçalayıcı olan şey, birçok kez, bekarlıktan çıkmamızı eng...
Günlük yaşamda, her gün sayısız karar ve karar almalıyız - kahvaltı için hangi yiyeceklerden seçilecek kariyer planlaması ve yatırım kararlarına kadar. Bununla birlikte, insan yargıları ve karar verme her zaman rasyonel değildir ve genellikle çeşitli bilişsel psikolojik etkilerden etkilenir. Bu psikolojik etkiler, uzun süreli evrimde insanlar tarafından oluşturulan düşünme kısayollarıdır, ancak ay...
Her zaman etrafınızda insanlar var mı: toplantılar sırasında en çok 'atlamak ve planlar yapmak' istiyorsunuz ve bir krizde ön cepheye koşan ilk kişi sizsiniz ve iletişim bir eklenti açmak gibi mi? MBTI Tip 16 kişiliğinde 'Eylem Odaklı Pratik Uygulayıcı' olması muhtemeldir. Bu makale , ESTP'nin performansını, avantajlarını, eksikliklerini, uyarlama pozisyonlarını, promosyon önerilerini ve işyerinde...
