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La negligenza emotiva dell'infanzia (CEN) si riferisce al fatto che i bisogni emotivi e le espressioni emotive di un bambino vengono ignorate, ignorate o inefficaci durante il processo di crescita di un bambino. Questa negligenza può essere intenzionale o non intenzionale, ma in ogni caso, influisce negativamente sullo sviluppo emotivo e sulla salute del bambino. L'abbandono emotivo infantile non ...
La scala del narcisismo adattivo (ANS) è uno strumento psicometrico usato per misurare le tendenze adattive del narcisismo. Il narcisismo adattivo si riferisce a una tendenza a valutare se stessi, tra cui un senso di orgoglio, fiducia, riconoscimento dei propri punti di forza e senso di realizzazione, mantenendo la corretta attenzione e rispetto per gli altri. Sebbene il termine narcisismo abbia d...
Il questionario di stile di coping semplificato (SCSQ) è uno strumento psicometrico compilato da Zhang Yukun e Yaning. Il questionario mira a valutare i metodi di coping che le persone usano quando rispondono allo stress, comprese due dimensioni: risposta positiva e risposta negativa. Attraverso questo questionario, possiamo comprendere le tendenze psicologiche e le strategie di coping di una pers...
Il narcisismo, una malattia mentale, è anche un disturbo della personalità. Lo stesso del 'narcisismo' quotidiano ha definizioni diverse in psicologia. Il narcisismo si riferisce a un individuo che prende la sua immagine corporea come un oggetto sessuale. Il suo orientamento sessuale è sessuale e lui stesso, e ha un forte desiderio sessuale per la sua immagine. Di solito, usi il tuo specchio, la f...
Questa scala viene utilizzata per valutare la capacità del paziente di svolgere attività quotidiane e può essere utilizzata per valutare il recupero funzionale del paziente prima e dopo il trattamento. Sulla base delle prestazioni quotidiane del paziente, non è giudicato in base alla capacità che il paziente può avere. Il punteggio totale è di 100 punti. Maggiore è il punteggio, migliore è l'indip...
L'inventario della personalità Big Five è anche chiamato Scala della personalità di Big Five, Big Five, Ocean e Neo-FFI. Il test di personalità dei Big Five è uno strumento di valutazione psicologica comunemente usata, ampiamente utilizzato nell'analisi individuale della personalità, nella pianificazione della carriera, nella gestione delle risorse umane e in altri campi. Sulla base della teoria d...
Phil Personality Test, guarda un vero te. Questo test è stato fatto dal Dr. Phil nello spettacolo del famoso conduttore Oprah ed è chiamato a livello internazionale il 'Phil Personality Test', che è diventato la 'pietra miliare' per l'effettivo impiego dei dipartimenti del personale di molte grandi aziende. 'Qual è la mia personalità?' Sulla base della risposta seria a questa domanda, ho pensato a...
Il personaggio è strettamente correlato alla carriera e il grado di abbinamento tra tipo di personalità e tipo di carriera determina il successo della carriera. La ricerca in psicologia professionale mostra che diverse professioni hanno requisiti di personalità diversi per i professionisti. La personalità di una persona influenzerà l'idoneità della sua carriera. Quando la professione che persegue ...
Che categoria hai nel tuo orientamento sessuale? Test psicologici approfonditi ti aiutano a esplorare i tuoi veri test psicologici di orientamento sessuale per aiutarti a capire se sei eterosessuale, omosessuale, bisessuale o asessuale. Sei mai stato confuso? Hai mai pensato: 'Mi piace davvero solo il sesso opposto?' o 'Perché ho una buona impressione di omosessualità ma non ne sono sicuro?' Alcun...
Big Five Personality Test (BFI -44) - Una versione standard dello strumento di misurazione della personalità per la scienza autorevole classica internazionale! Il Big Five Inventory (BFI-44) lanciato da Psyctest Quiz si basa sulla classica teoria della personalità a cinque fattori proposta da John Op e Srivastava S. nel 1999 nel libro 'Manuale della personalità: teoria e ricerca', con l'obiettivo ...
