🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Dengan adanya perubahan di lingkungan kerja dan kebutuhan masyarakat akan pengembangan karir, semakin banyak orang yang mulai memperhatikan jangkar karir mereka. Jangkar karier mengacu pada inti nilai karier dan rasa pencapaian seseorang, serta mewakili preferensi dan perhatian karier individu. Kuesioner Jangkar Karir adalah alat untuk menilai jangkar karier pribadi dan dapat membantu orang lebih ...
Pahami teori minat karier Holland dan enam jenis kariernya untuk membantu Anda memilih arah karier yang paling cocok untuk Anda melalui penilaian mandiri terhadap minat karier. Artikel ini mencantumkan secara rinci jurusan dan pekerjaan umum yang sesuai dengan setiap jenis minat karier untuk membantu Anda merencanakan karier yang sukses.
Teori Minat Kejuruan Holland
Teori Pilihan Karir Holland, ...
Pada saat-saat kritis dalam hidup, kita sering kali perlu menghadapi pertanyaan-pertanyaan seperti: “Apa yang paling penting bagi saya?”, “Bagaimana saya harus membuat pilihan-pilihan penting dalam hidup?”, “Bagaimana saya dapat menjalani hidup yang lebih bermakna?”. Sebagai alat pengukuran psikologi ilmiah, Rokeach Values Survey (disingkat RVS, juga diterjemahkan sebagai Skala Nilai Rokeach atau ...
Menilai kemampuan dan minat profesional seseorang merupakan langkah kunci dalam merumuskan perencanaan karir. Berikut beberapa cara untuk membantu kita lebih memahami diri sendiri dan menemukan arah karier yang tepat:
1. Analisis diri: Tinjau pengalaman kerja dan belajar Anda sebelumnya, rangkum keterampilan, kekuatan, dan minat Anda, dan pikirkan pekerjaan mana yang dapat membuat Anda merasa pua...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
Panduan lengkap untuk mewawancarai teknik pengenalan diri: Tampilkan diri Anda dengan sempurna dalam 3-5 menit, termasuk templat kerangka kerja, tindakan pencegahan, dan saran praktis untuk membantu Anda merespons pertanyaan pertama pewawancara dengan mudah dan meningkatkan tingkat keberhasilan wawancara Anda.
Dalam sebuah wawancara kerja, “Tolong perkenalkan diri Anda” hampir menjadi pertanyaan...
Jika Anda sedang mencari pekerjaan, atau ingin meninjau kembali jalur karier Anda, tes kepribadian karier bisa sangat membantu. Dengan memahami ciri-ciri dan preferensi kepribadian Anda, Anda dapat menemukan karier yang terbaik bagi Anda dan meningkatkan kepuasan dan kebahagiaan kerja.
Apa itu tes kepribadian profesional?
Tes kepribadian kejuruan merupakan salah satu metode untuk mengukur kebutu...
Apa indikator tipe kepribadian MBTI?
Indikator tipe kepribadian MBTI adalah alat yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, pembangunan tim, pengembangan pribadi dan aspek lainnya. Dengan mengklasifikasikan preferensi dan perilaku pribadi, indikator tipe kepribadian MBTI dapat membantu kita lebih memahami diri sendiri dan orang lain, serta memberi kita beberapa informasi referensi yang berhar...
Di tempat kerja modern, sangat penting untuk memahami kesesuaian antara bakat profesional dan kebutuhan profesional Anda. Melalui GATB (General Occupational Aptitude Test), Anda dapat memahami secara komprehensif kekuatan dan kelemahan Anda dalam berbagai dimensi kemampuan, sehingga membantu Anda dalam menentukan pilihan karir dan rencana karir.
Bakat kejuruan GATB menilai sembilan kemampuan utam...
Berikut ini adalah beberapa pertanyaan dan jawaban umum dalam wawancara di tempat kerja. Anda dapat mempersiapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan tersebut sebelum wawancara dan melakukan latihan serta latihan yang cukup. Dengan mempersiapkan dan bekerja dengan baik, Anda dapat menunjukkan kekuatan dan bakat Anda selama wawancara dan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan.
!
1. ...
