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Impressions immédiates
Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
À quelle question d’entretien est-il la plus difficile de répondre ? Afin de comprendre les demandeurs d'emploi plus rapidement et plus précisément, les entreprises employeurs d'aujourd'hui, en plus de mettre fréquemment à jour la « nouvelle banque de questions » pour les entretiens, accordent également de plus en plus d'importance au QE des demandeurs d'emploi sur le lieu de travail.
Cependant, ...
Vous ne savez souvent pas quoi dire lorsque vous vous présentez lors d’un entretien ? Lors de l'entretien, afin de vous connaître plus rapidement, plus de 90% des chefs d'entreprise vous demanderont de vous présenter brièvement pendant 3 à 5 minutes dans un premier temps.
Mais par où dois-je commencer pour me présenter à un entretien ? Dans ce court laps de temps, que faut-il dire et que ne faut-...
Qu'est-ce que l'indicateur de type de personnalité MBTI ?
L'indicateur de type de personnalité MBTI est un outil largement utilisé dans la planification de carrière, la constitution d'équipes, le développement personnel et d'autres aspects. En classant les préférences et les comportements personnels, l'indicateur de type de personnalité MBTI peut nous aider à mieux nous comprendre nous-mêmes et l...
L'évaluation de ses capacités et de ses intérêts professionnels est une étape clé dans la formulation d'un plan de carrière. Voici quelques façons de nous aider à mieux nous comprendre et à trouver la bonne orientation de carrière :
1. Auto-analyse : passez en revue vos expériences de travail et d'études passées, résumez vos compétences, vos points forts et vos intérêts, et réfléchissez aux emplo...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Voici quelques questions et réponses courantes lors des entretiens sur le lieu de travail. Vous pouvez préparer les réponses à ces questions avant l'entretien et effectuer suffisamment de pratique et de répétition. En vous préparant et en performant, vous pouvez mettre en valeur vos forces et vos talents lors des entretiens et augmenter vos chances d'obtenir le poste.
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1. Auto-présentation
'Ve...
La personnalité d'avocat (INFJ, Advocate Personality) est un type de personnalité parmi les 16 personnalités. Parmi eux, « I » représente l'introversion, « N » représente l'intuition, « F » représente l'émotion et « J » représente l'indépendance.
Les personnes ayant le type de personnalité Avocat ont des contributions au monde qui ne peuvent être ignorées. Ils ont un sens inné de l’idéalisme et d...
Dans la théorie MBTI, différents types de personnalité ont non seulement des caractéristiques uniques, mais sont également associés à un symbolisme de couleur spécifique. Cet article explorera les couleurs de chaque type de personnalité MBTI et présentera le symbolisme qui les sous-tend. Nous savons tous que d'innombrables couleurs peuvent être générées à l'aide des trois couleurs primaires, alors...
