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Con los cambios en el entorno laboral y las necesidades de desarrollo profesional de las personas, cada vez más personas están comenzando a prestar atención a sus anclas profesionales. El ancla profesional se refiere al núcleo del valor profesional y el sentido de logro de una persona, y representa las preferencias y preocupaciones profesionales de un individuo. El Career Anchor Questionnaire es u...

En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...

¿Qué pregunta de la entrevista es la más difícil de responder? Para comprender a los solicitantes de empleo con mayor rapidez y precisión, los empleadores corporativos de hoy, además de actualizar con frecuencia el 'nuevo banco de preguntas' para las entrevistas, también valoran cada vez más el EQ de los solicitantes de empleo en el lugar de trabajo. Sin embargo, si está buscando trabajo, ¿qué pr...

¿A menudo no sabes qué decir cuando te presentas durante una entrevista? Durante la entrevista, para conocerte más rápido, más del 90% de los directivos de la empresa te pedirán que te presentes brevemente durante 3 a 5 minutos en el primer paso. Pero, ¿por dónde debería empezar a la hora de presentarme para una entrevista? En este corto período de tiempo, ¿qué se debe decir y qué no se debe deci...

¿Qué es el indicador de tipo de personalidad MBTI? El indicador de tipo de personalidad MBTI es una herramienta ampliamente utilizada en la planificación profesional, la formación de equipos, el desarrollo personal y otros aspectos. Al clasificar las preferencias y comportamientos personales, el indicador de tipo de personalidad MBTI puede ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y a los...

Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta: 1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...

Si está buscando trabajo o desea retomar su trayectoria profesional, una prueba de personalidad profesional puede resultar muy útil. Al comprender los rasgos y preferencias de su personalidad, podrá encontrar la carrera que sea mejor para usted y aumentar la satisfacción y la felicidad en el trabajo. ¿Qué es un test de personalidad profesional? La prueba de personalidad vocacional es un método p...

Las siguientes son algunas preguntas y respuestas comunes en entrevistas laborales. Puede preparar las respuestas a estas preguntas antes de la entrevista y realizar suficiente práctica y ensayo. Si se prepara y se desempeña bien, puede mostrar sus fortalezas y talentos durante las entrevistas y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo. ! 1. Autopresentación 'Por favor, preséntate'. ...

La personalidad defensora (INFJ, Personalidad defensora) es un tipo de personalidad entre las 16 personalidades. Entre ellos, 'I' representa introversión, 'N' representa intuición, 'F' representa emoción y 'J' representa independencia. Las personas con el tipo de personalidad Advocate tienen contribuciones al mundo que no se pueden ignorar. Tienen un sentido innato de idealismo y moralidad, pero ...

En la teoría MBTI, los diferentes tipos de personalidad no sólo tienen características únicas sino que también están asociados con un simbolismo de color específico. Este artículo explorará los colores de cada tipo de personalidad MBTI e introducirá el simbolismo detrás de ellos. Todos sabemos que se pueden generar innumerables colores usando los tres colores primarios, entonces, ¿qué nuevo color ...