مع التغيرات في بيئة مكان العمل واحتياجات الناس للتطوير الوظيفي، بدأ المزيد والمزيد من الناس في الاهتمام بمرتكزات حياتهم المهنية. يشير المرساة المهنية إلى جوهر القيمة المهنية للشخص والشعور بالإنجاز، ويمثل التفضيلات والاهتمامات المهنية للفرد. يعد استبيان المرتكز الوظيفي أداة لتقييم المرتكزات المهنية الشخصية ويمكن أن يساعد الأشخاص على فهم احتياجاتهم وأهدافهم في التطوير المهني بشكل أفضل.
ما هو استبيا...
في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
ما هو سؤال المقابلة الذي يصعب الإجابة عليه؟ من أجل فهم الباحثين عن عمل بشكل أسرع وأكثر دقة، فإن أصحاب العمل في الشركات اليوم، بالإضافة إلى تحديث 'بنك الأسئلة الجديد' بشكل متكرر للمقابلات، يقدرون أيضًا الذكاء العاطفي في مكان العمل للباحثين عن عمل بشكل متزايد.
ومع ذلك، إذا كنت تبحث عن وظيفة، ما هو سؤال المقابلة الذي قد يجعلك في حيرة من أمرك؟ أو ما هي أكثر أسئلة المقابلة التي تخاف من طرحها عليك؟ تجم...
في كثير من الأحيان لا تعرف ماذا تقول عند تقديم نفسك أثناء المقابلة؟ أثناء المقابلة، ومن أجل التعرف عليك بشكل أسرع، سيطلب منك أكثر من 90٪ من مديري الشركة تقديم نفسك لفترة وجيزة لمدة 3 إلى 5 دقائق في الخطوة الأولى.
ولكن من أين يجب أن أبدأ عند تقديم نفسي للمقابلة؟ في هذه الفترة القصيرة ماذا يقال وماذا لا يقال؟ في الواقع، أهم شيء في التقديم الذاتي في المقابلة هو إظهار أن لديك قدرة جيدة على التكيف في ...
ما هو مؤشر نوع الشخصية MBTI؟
يعد مؤشر نوع الشخصية MBTI أداة تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي وبناء الفريق والتطوير الشخصي وجوانب أخرى. من خلال تصنيف التفضيلات والسلوكيات الشخصية، يمكن أن يساعدنا مؤشر نوع الشخصية MBTI على فهم أنفسنا والآخرين بشكل أفضل، ويزودنا ببعض المعلومات المرجعية القيمة.
تم تطوير مؤشر نوع الشخصية MBTI من قبل علماء النفس إيزابيل بريجز وكاثرين كوك بريجز في الخمسينيات من ...
يعد تقييم القدرات والاهتمامات المهنية للفرد خطوة أساسية في صياغة التخطيط الوظيفي. فيما يلي بعض الطرق التي تساعدنا على فهم أنفسنا بشكل أفضل وإيجاد الاتجاه المهني الصحيح:
1. التحليل الذاتي: راجع تجاربك السابقة في العمل والدراسة، ولخص مهاراتك ونقاط قوتك واهتماماتك، وفكر في الوظائف التي يمكن أن تجعلك تشعر بالرضا والإنجاز.
2. الاختبار المهني: يمكنك إجراء اختبارات مهنية مهنية مجانية مقدمة من الموقع ال...
إذا كنت تبحث عن وظيفة، أو ترغب في إعادة النظر في مسار حياتك المهنية، فقد يكون اختبار الشخصية المهنية مفيدًا للغاية. من خلال فهم سماتك الشخصية وتفضيلاتك، يمكنك العثور على الوظيفة الأفضل بالنسبة لك وزيادة الرضا الوظيفي والسعادة.
ما هو اختبار الشخصية المهنية؟
اختبار الشخصية المهنية هو وسيلة لقياس احتياجات التطوير الوظيفي الفردية. ويحدد الاختبار السمات الشخصية والقيم والتفضيلات المهنية للفرد بناءً ع...
فيما يلي بعض الأسئلة والأجوبة الشائعة في المقابلات في مكان العمل. يمكنك إعداد الإجابات على هذه الأسئلة قبل المقابلة وإجراء التدريب والتمرين الكافي. من خلال الاستعداد والأداء الجيد، يمكنك عرض نقاط قوتك ومواهبك أثناء المقابلات وزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة.
!
1. التعريف بالنفس
'من فضلك قدم نفسك.'
هذا هو السؤال الذي سيتم طرحه في جميع مقابلات العمل تقريبًا، ويمكنك إعداد التعريف عن نفسك مسبقًا،...
شخصية المحامي (INFJ، Advocate Personality) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'I' إلى الانطواء، و'N' إلى الحدس، و'F' إلى العاطفة، و'J' إلى الاستقلال.
الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المحامي لديهم مساهمات في العالم لا يمكن تجاهلها. لديهم شعور فطري بالمثالية والأخلاق، ولكن ما يميزهم حقًا عن أنواع الشخصيات المثالية الأخرى هو حسمهم. إنهم ليسوا حالمي يقظة كسالى، ولكنهم أشخاص متواضعون ...
في نظرية MBTI، لا تتمتع أنواع الشخصيات المختلفة بخصائص فريدة فحسب، بل ترتبط أيضًا برمزية لونية محددة. سوف تستكشف هذه المقالة ألوان كل نوع من أنواع شخصيات MBTI وتقدم الرمزية التي تكمن وراءها. نعلم جميعًا أنه يمكن إنشاء عدد لا يحصى من الألوان باستخدام الألوان الأساسية الثلاثة، فما اللون الجديد الذي سيكون عليه عندما يتم مزج ألوان كل حرف من نوع شخصية MBTI معًا؟ هل يمكن للألوان الجديدة أن تمثل سماتنا ا...
