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एंटरप्राइज़ एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में भाग लेने का चयन करने के लिए धन्यवाद। यह एक पेशेवर मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जिसे आपकी प्रबंधन क्षमता, व्यक्तित्व प्रवृत्ति, दूसरों को आदेश देने की क्षमता, स्वतंत्रता और सामाजिक प्रतिक्रियाओं आदि को समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप अपनी प्रबंधन शैली और शक्तियों के साथ-साथ सुधार के क्षेत...
व्यस्त जिंदगी में हम अक्सर अपनी अंतरात्मा की आवाज को नजरअंदाज कर देते हैं। यह सरल लेकिन गहन मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको आत्म-अन्वेषण की यात्रा पर ले जाएगा।
एक सरल प्रश्न का उत्तर देकर, आप अगले तीन वर्षों में आपके सामने आने वाली चुनौतियों और अवसरों के बारे में जानेंगे।
आराम करें, अपने अंतर्ज्ञान का पालन करें, एक विकल्प चुनें और अपनी आंतरिक दुनिया को उजागर करें! परीक्षण में प्रवेश के लिए नीचे दिए गए...
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक प्रसिद्ध जापानी मनोवैज्ञानिक परीक्षण वेबसाइट शिनरी का एक मशरूम मनोवैज्ञानिक परीक्षण है, आइए देखें कि आप अपने जीवन को बेहतर बनाने के लिए अगले वर्ष क्या कर सकते हैं!
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंटरी को बिग फाइव, बिग फाइव, ओशन और NEO-FFI पर्सनैलिटी इन्वेंटरी भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, करियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। बिग फाइव व्यक्तित्व विशेषता सिद्धांत के आधार पर, बिग फाइव व्यक्तित्व परीक्षण ह...
कैटेल 16पीएफ व्यक्तित्व परीक्षण 16 बुनियादी व्यक्तित्व लक्षणों के माध्यम से व्यक्तिगत व्यक्तित्व का आकलन करता है, आपको अपने बारे में गहराई से समझने में मदद करता है, और कैरियर सलाह और आत्म-सुधार दिशा-निर्देश प्रदान करता है। एमबीटीआई से भिन्न, कैटेल 16पीएफ व्यक्तित्व आयामों के विश्लेषण पर केंद्रित है और मनोविज्ञान और मानव संसाधन के क्षेत्र में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। PsycTest के माध्यम से,...
हमारे निःशुल्क ऑनलाइन परीक्षण में आपका स्वागत है! इस व्यापक परीक्षण से, आप अपने कैरियर व्यक्तित्व प्रकार के बारे में जानेंगे और मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्राप्त करेंगे कि कौन सा कैरियर मार्ग आपके लिए सही है। हमने आपके लिए एमबीटीआई व्यावसायिक व्यक्तित्व मूल्यांकन का एक पेशेवर संस्करण तैयार किया है, जिसमें 145 प्रश्न हैं और इसे आपके व्यक्तित्व विशेषताओं और प्राथमिकताओं का व्यापक मूल्यांकन करने के लिए डि...
यह उद्यम एचआर-विशिष्ट मानव संसाधन परीक्षण प्रबंधन क्षमता मूल्यांकन में एक परीक्षण है। यह परीक्षण करता है कि आप दूसरों के बीच लोकप्रिय हैं या नहीं। आइए और इसका परीक्षण करें।
किसी व्यक्ति की लोकप्रियता अक्सर कई कारकों पर निर्भर करती है। एक ओर, व्यक्तिगत चरित्र, व्यवहार, संचार कौशल आदि लोकप्रियता को प्रभावित करेंगे। उदाहरण के लिए, बातूनीपन, हास्य, उत्साह और ईमानदारी जैसे लक्षण आमतौर पर लोगों को दूसरों द्वारा स्वागत और स्वीकार किए जाने की अधिक संभावना बनाते हैं। दूसरी ओर, व्यक्तिगत सामाजिक पृष्ठभूमि, नौकरी की स्थिति, नेटवर्क संसाधन आदि भी लोकप्रियता को प्रभावित करेंगे। उ...
