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你是不是想知道自己的事业心有多强？MBTI 16型人格测试可以帮你揭开这个谜底，让你更清楚自己和他人的性格特点和优劣势。今天，我们就来为你揭晓16型人格的事业心排名，看看你是不是属于工作狂，还是只想做一条咸鱼。快来测一测，看看你的排名在哪！ MBTI 16型人格测试 MBTI 16型人格测试点击这里：www.psyctest.cn/mbti/ 测试中会有一系列的选择题（同意或反对），请根据你内心最真实的想法回答，尽量不要选择中立的答案，并且要在10分钟内完成测试，就能知道你属于哪一种人格。 测试完毕后，赶紧来看分析吧！ MBTI 16型人格事业心Top5 執政官ESFJ、逻辑学家INTP、表演者ESFP、探险家ISFP 咸鱼一条求放过 執政官ESFJ：ESFJ只是嘴上说说而已，其实没有什么业务能力，也不想有，他们只想在体制内做一条咸鱼，安稳地过完一生。 逻辑学家INTP：...

处女座的ENTP是一种特殊的人格组合，他们是极具挑战性的思辨型领袖。他们聪明、有创意、充满活力，但也往往表现出计划不周和缺乏组织能力的倾向。这篇文章将探讨处女座的ENTP的职业、感情、社交、家庭和金钱观念，并提供有用的建议以帮助他们实现个人成长和成功。 处女座的ENTP是聪明、有创意的人，喜欢挑战和变化。他们擅长独立思考和问题解决，对抽象概念和未来的可能性非常感兴趣。他们适合担任需要创造性思考和独立工作的职位，如企业家、顾问、策略师、市场营销人员、科学家等。 ! 在感情方面，处女座的ENTP可能会表现出理性和逻辑性，但也可能缺乏情感共鸣。他们需要学习如何表达情感和感受，并尝试寻找那些可以在理智和情感之间找到平衡的人。 处女座的ENTP喜欢与各种人交往，并尝试结识有才华、有创造力和有思想深度的人。在社交中，他们往往能够引领话题，但有时可能会因为过于冷静和理性而显得有点疏远。他们需要学...

面试时，有一个万年不变的题目：“你为什么离开上一份的工作？”，这也几乎是所有面试者最害怕面对的问题，要怎样回答地漂亮、成就一个华丽的转身？确实是一项深奥的功课。与其烦恼“自己”要怎么回答，不如思考，如果你是雇主，为何需要这个问题的答案？ 前几年网上很红的一张图片，有名员工在自己的离职单上写“世界很大，我想去看看。”获得热烈的转发，像这样充满情怀与梦想的理由固然浪漫，但对雇主来说，他需要知道的是：“你去世界看看以后，对我的公司与这个职位有什么正面的回馈？”。 散场与离别总是最不容易的，对方也会想从你的谈吐跟行为中观察你转职的姿态，以及你们是不是适合共事的伙伴。 ! 而离职大致上可以分为四种状况，以下提到的几种状况也提供你思考如何中性且不失优雅地说出自己离职的理由。 一、在职中，想跳槽 ! 工作做到一个天花板，加薪加不上去，常常是还在职的上班族状况。建议面试时还是要照实地说出你现...

在心理学的世界里，我们经常会遇到形形色色的人格类型。有的人像坚不可摧的钢铁侠，有的人则像易碎的玻璃——一触即碎。这种易碎的人格，我们通常称之为“玻璃心人格”。 什么是玻璃心人格？ “玻璃心人格”是一个非正式的心理学术语，用来形容那些极度敏感和容易受伤的人。这样的人可能会对批评、拒绝或是任何形式的负面反馈有着强烈的反应。他们的情绪就像玻璃一样脆弱，稍不留神就会碎裂。 玻璃心人格特点 超级敏感：玻璃心的人对别人的言行特别敏感，哪怕是无心的玩笑也可能被解读为深重的侮辱。 情绪化：他们的情绪波动大，容易因为小事情就感到沮丧或愤怒。 需要更多的肯定：玻璃心的人渴望别人的认可和肯定，这对他们来说就像是精神食粮。 如何与玻璃心人格相处？ 1. 温柔以待：与玻璃心的人交流时，要特别注意语气和用词，尽量温柔体贴。 2. 明确沟通：清晰而直接的沟通可以减少误解，帮助他们更好地理解你的意图。 3. ...

什么是PDP性格测试 在企业员工的招聘过程中，招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等，而实际测试种类五花八门，比如动力测试、能力测试和人格测试等，那么这么多的测试，HR常用的有哪些呢？这些测试又该如何正确运用呢？ 人才选拔过程中能够选用的测评工具种类非常多，比如DISC、MBTI、PDP性格测试、大五人格、16PF、霍兰德职业人格测试等等（这些测试赛可心理测试都为大家提供了免费的测试）。其中，实务操作中最简单、快速、准确，最容易被HR和其他部门管理者快速记住并理解应用的当属PDP性格测试，测试链接放在了文章末尾。 PDP职业性格测试的全称为Professional Dyna-Metric Programs，是由美国南加州大学(University of Southern California)统计学研究所、英国 RtCatch 行为科学研究所共同发明：它可...

你是否有分裂型人格？快来测试一下吧！ 什么是分裂型人格？ !分裂型人格 分裂型人格是一种不常见的人格障碍，也有人叫它怯懦与自卑人格。有这种人格的人，通常表现出以下特征： 喜欢独处，不喜欢社交，对别人的看法不在乎，也没有真正的朋友。 性格内向，胆小，自卑，害羞，不爱说话，做事缺乏自信和主动性。 对现实生活不感兴趣，喜欢沉浸在自己的幻想世界里。 对人冷漠，不关心别人的感受，避开竞争和冲突。 行为、思想、言语和外表有些古怪，与常人不同。 这些特征并不意味着他们是精神病患者，他们还能正常地认识和判断现实。只是他们的社会适应能力较差，缺乏进取心和生活情趣。 你是否有分裂型人格倾向？ !分裂型人格 如果你想知道自己是否有分裂型人格倾向，可以参考以下八个问题： 1. 你是否经常无缘无故地把一些跟自己无关的事情联系起来，感到不安或担心？ 2. 你是否在有陌生人的场合表现得非常紧张或害怕？...

你想了解自己的性格吗？想知道你的MBTI类型，或者是九型人格中的哪一种？赛可心理测试是你最好的选择！我们提供了各种类型的专业心理测试和趣味性测试，带你走进神秘的内心世界，了解自己的个性特点和优缺点。无论你是想探索自我，还是想帮助你的家人或朋友，我们都有一个测试来满足你的需求。 专业心理测试 理解自己，探索自我 我们的专业心理测试覆盖了各个领域，包括MBTI、大五人格、九型人格、情感、婚姻、职业、财富、人际等等。我们的测试都经过科学研究，由专业心理学家编写，以最准确的方式帮助你了解自己。 探索内心世界，解读情感密码 我们的测试不仅仅是了解自己的个性特点，还能帮助你探索自己的情感世界。我们的测试题目包含了很多生活中的情境，帮助你了解自己的情感倾向和情感需求。通过测试，你将更好地了解自己，学会与他人建立良好的情感沟通，让你的人际关系更加和谐。 趣味性测试 解压放松，增加娱乐 我们...

更新时间：2023年6月26日 生效时间：2023年6月26日 尊敬的用户： 欢迎您选择并使用赛可心理测试的产品。 赛可心理测试提醒您，请仔细阅读以下全部内容，特别以加粗或其他合理方式提示您注意，并请您重点阅读的条款（尤其是知识产权授权、个人信息使用授权条款）。如果您不同意本协议的任一或全部条款内容，请不要以确认的形式（包括但不限于：点击确认、进入使用程序等）进行下一步操作或使用本协议项下服务。 一、本协议的确认及相关定义 （一）赛可心理测试用户注册协议的确认 当您确认接受赛可心理测试用户注册协议（以下简称“本协议”或“用户协议”）或同意通过赛可心理测试平台（以下简称“平台”）使用赛可心理测试产品，即表示您作为乙方（以下简称“乙方”“用户”）与赛可心理测试（平台运营主体：赛可心理测试，以下简称“甲方”、“赛可心理测试”）已达成协议关系，并自愿接受并遵守赛可心理测试提供服务涉及...

赛可心理测试-免费心理测试平台，助你了解自己和他人。通过免费的心理测试，了解你的性格特点和行为方式，与朋友分享测试结果，建立更加亲密的友谊。赛可心理测试还提供丰富的星座相关资讯，帮助你更好地了解自己和他人。 专业心理测试和趣味性测试 赛可心理测试提供免费的专业心理测试和趣味性测试，让你的心理和性格得到全面的了解和分析。我们的测试内容涵盖MBTI、大五人格、九型人格等各种类型的测试，帮助你更好地了解自己和他人。 专业心理测试：我们的专业心理测试是由心理学专家和临床医师联合研究开发，经过严谨的科学验证和实践检验，确保测试结果准确可靠。无论你是在职场、人际、情感等方面遇到了问题，还是想更好地发掘自己的潜力和优势，我们的测试都能为你提供有价值的帮助和指导。 趣味性测试：除了专业的心理测试，我们还提供了各种趣味性测试，例如星座测试、爱情测试、婚姻测试、财富测试等，让你在轻松愉悦的氛围中了解自...

你是否曾经遇到过这样的情况：你的伴侣、亲友或同事故意扭曲事实，让你认为凡事都是自己的问题，甚至怀疑自己的记忆、感知或理智？如果是的话，你可能已经成为了一种心理操控手段的受害者，这种手段在心理学上被称为“煤气灯效应”（Gaslighting）。 煤气灯效应是什么？ 煤气灯效应是指对受害者施加的情感虐待和操控，让受害者逐渐丧失自尊，产生自我怀疑，无法逃脱。煤气灯效应描述的是一种心理操控手段，受害者深受施害者操控，以至于怀疑自己的记忆、感知或理智。 !煤气灯效应 煤气灯效应这个词来源于1938年的话剧《煤气灯》（Gas Light），以及1940年和1944年根据话剧改编的同名电影。在故事中，丈夫为了寻找被他谋杀的女人的珠宝，故意在家里调暗煤气灯，并否认妻子对灯光变化和阁楼中奇怪声音的感知，最终让妻子相信自己精神失常。 煤气灯效应（Gaslighting）在线测试 了解煤气灯效应，...