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Impressions immédiates
Arrêtez d'utiliser MBTI! Maintenant, les HR utilisent ce test de personnalité gratuit!
Utilisez le test de personnalité PDP pour voir à travers le 'troisième œil' du potentiel de talent! Êtes-vous un tigre, un paon ou un caméléon? Quel genre de caractère animal êtes-vous un test! Le test de personnalité PDP gratuit est là.
Qu'est-ce que PDP? Outil d'évaluation des caractères que les départemen...
Avec les changements dans l'environnement en milieu de travail et les besoins de développement de carrière des gens, de plus en plus de gens commencent à faire attention à leurs ancres de carrière. L'ancre de carrière se réfère au cœur de la valeur professionnelle d'une personne et du sentiment d'accomplissement, et représente les préférences et les préoccupations d'une personne pour la profession...
La planification de carrière est un élément important de la croissance personnelle, aidant les gens à comprendre leurs intérêts, leurs valeurs, leur personnalité et leurs capacités, et ainsi prendre des décisions de carrière scientifiques. Face à une concurrence féroce sur le lieu de travail moderne, une planification de carrière précise est particulièrement critique. Cet article introduira une va...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Dans le domaine de la planification de carrière et de l’évaluation des talents, le Strong Interest Inventory (SII) est un outil d’évaluation classique et largement utilisé. Depuis qu'elle a été introduite pour la première fois par le psychologue américain Edward K. Strong, Jr. en 1927, l'échelle a été continuellement améliorée, fournissant des conseils scientifiques pour le choix et le développeme...
Que vous soyez un étudiant qui vient d'entrer sur le campus universitaire et qui est plein de vision pour votre future carrière, ou un nouveau venu qui vient d'entrer sur le lieu de travail et explore la direction de l'avenir, vous avez peut-être pensé dans votre esprit: comment planifier votre cheminement de carrière pour réaliser vos idéaux? Peut-être que vous espérez également vous inspirer du ...
Qu'est-ce que la planification de carrière? Pourquoi la planification de carrière? Comment pouvons-nous faire une bonne planification de carrière? Ces questions peuvent être quelque chose que beaucoup de gens pensent souvent dans leur carrière.
La planification de carrière est un processus systématique qui vous aide à clarifier les objectifs de carrière et à développer des plans de développement ...
Comment choisir une carrière basée sur le type de personnalité MBTI? PSYCTEST vous fournit 16 suggestions de chemins de carrière de personnalité! Cet article vous présente les meilleures recommandations de carrière pour chaque type de personnalité MBTI, vous aidant à trouver la meilleure orientation de carrière pour vous.
La personnalité de chacun a ses propres caractéristiques uniques, ce qui a...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
