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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender el grado de igualar sus tendencias de habilidad profesional y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (prueba de probabilidad de capacidad profesional general), puede comprender completamente sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidad, ayudándose así a tomar decisiones profesionales y planificación prof...
Este artículo explica el valor de una mentalidad de trabajo en frío a través de historias reales, ayudando a las personas en el lugar de trabajo a equilibrar el trabajo y la vida, reducir la ansiedad y el estrés, y mejorar su sentido de felicidad y eficiencia en el lugar de trabajo. En el lugar de trabajo moderno, muchas personas enfrentan ansiedad y presión, y a menudo sienten que su trabajo no e...
¿Cómo encontrar con éxito su primer trabajo sin experiencia laboral? Este artículo comparte habilidades prácticas de búsqueda de empleo, que incluyen análisis FODA, métodos de autoevaluación y cómo reemplazar la experiencia laboral a través de la experiencia del club para ayudar a los estudiantes universitarios a mejorar su competitividad laboral. '¿Qué debo hacer? Me graduaré en unos meses. No sé...
La prueba de aptitud diferencial (DAT) es una herramienta de prueba psicológica que se usa ampliamente en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las habilidades potenciales de un individuo en múltiples áreas cognitivas a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea que se trate de un estudiante, un recién llegado en el lugar de tra...
¡Es posible que no sepa que su personalidad determina su riqueza! ¿Alguna vez has pensado en la conexión entre tu personalidad y riqueza? A través de la teoría MBTI, podemos dividir la personalidad de una persona en 16 tipos. Cada tipo no solo tiene diferentes características en las emociones, el pensamiento y el comportamiento, sino que también tiene formas y actitudes completamente diferentes pa...
¿Eres una persona tranquila a la que le gusta estar solo y odia a pequeños grupos en el lugar de trabajo? ¿Te sientes agotado después de socializar, pero revitalizó mientras estás solo? Si usted es una personalidad tipo I (introversión) en la prueba de personalidad MBTI, este artículo lo ayudará a encontrar las 10 mejores instrucciones de carrera ideales que se adaptan a usted y le enseñan cómo ju...
Un análisis exhaustivo de las habilidades de respuesta perfectas de 'por qué dejar su trabajo anterior' en la entrevista, a partir de cuatro situaciones de renuncia, enseñarle cómo responder esta difícil pregunta con gracia y profesionalmente, y ayudarlo a causar la mejor impresión en su viaje de caza de empleo. En cada entrevista, la pregunta '¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?' es casi una vi...
Entre la personalidad de tipo MBTI dieciséis , la personalidad tipo INTJ generalmente se llama 'planificador' o 'estratega', y es un tipo de persona con un fuerte pensamiento lógico y una clara orientación de objetivos. Están pensando mucho, buenos pensando de forma independiente, y tienen un fuerte control sobre la vida y el trabajo. Entonces, la pregunta es: en la vida real rápida y de alta pres...
¿Alguna vez te has preguntado cómo se vería tu oficina si tus colegas fueran de diferentes tipos de personalidad? ¿Alguna vez te has preguntado con qué tipo de historias encontrarías si trabajara con personas de diferentes tipos de personalidad? ¿Alguna vez te has preguntado cuál es tu propio tipo de personalidad y qué papel juegas en la oficina? Si tiene curiosidad sobre estas preguntas, puede pr...
ISTJ— - Personalidad del servicio civil: ejecutor riguroso y pragmático La personalidad ISTJ representa seriedad, silencio y éxito a través de la concentración y el compromiso completo, así como una actitud confiable. Manejan asuntos de una manera pragmática, ordenada, práctica, lógica, real y confiable. Ya sea trabajo, familia o vida, la personalidad ISTJ siempre puede mostrar buenas habilidades ...