이 기사는 실제 이야기를 통해 냉담한 사고 방식의 가치를 설명하여 직장의 사람들이 일과 삶의 균형을 향상시키고 불안과 스트레스를 줄이며 직장에서의 행복과 효율성을 향상시킬 수 있도록 돕습니다. 현대 직장에서 많은 사람들이 불안과 압력에 직면하고 종종 그들의 작업이 인식, 홍보 또는 존중되지 않는다고 생각합니다. 많은 사람들이 일에 열정을 가지고 있으며 만족, 성취 및 행복을 가져올 것으로 기대합니다. 그러나 모든 사람이 자격을 갖춘 직원으로 간주되기 위해 자신의 업무에 전념해야합니까? 일이 정말 인생 전체입니까? 오늘날 우리는 새로운 직장 정신 - 무관심한 작품을 탐구 할 것입니다. 이것은 일을 탈출하는 것이 아니라 일을 합리적으로 보는 방법으로 일과 삶에 대한 더 건강하고 균형 잡힌 태도를 찾도록 도와줍니...
직장 경험없이 첫 직장을 성공적으로 찾는 방법은 무엇입니까? 이 기사는 SWOT 분석, 자체 평가 방법 및 클럽 경험을 통해 업무 경험을 대체하여 대학생들이 고용 경쟁력을 향상시킬 수 있도록 클럽 경험을 대체하는 방법을 포함한 실제 구직 기술을 공유합니다. '어떻게해야합니까? 몇 달 안에 졸업 할 것입니다. 앞으로 어떻게 해야할지 모르겠습니다.' '아니면 와서 석사 학위를 받습니까?' '먼저 군대에 가서 천천히 생각하십시오.' 졸업 시즌이 다가 오면서 많은 대학생들이 사회에 진입하는 것에 대해 화가났습니다. 거의 빈 이력서를 되돌아 보면 불안감을 느꼈습니다. 업무 경험이없는 졸업생에게는 첫 직업을 찾는 것이 실제로 큰 도전입니다. 그러나 이력서에 직접적인 업무 경험이 부족하더라도 여전히 눈에 띄고 투자자가 ...
오늘날의 소셜 네트워크에서 MBTI 성격 테스트는 많은 관심을 끌고있는 화제가되었습니다. 특히 J와 P 사람들에 대한 토론은 많은 젊은이들 사이에서 격렬한 토론과 강한 공명을 불러 일으켰습니다. 소셜 플랫폼이든 매일 커뮤니케이션에서든, 모든 사람은 마치 자신과 다른 사람들을 해석하기위한 새로운 암호가 된 것처럼 'J People'또는 'P People'인지에 대해 이야기하고 싶어합니다. 이 현상 뒤에는 사람들의 자기 인식과 대인 관계에 대한 깊은 욕구. 그렇다면 MBTI는 정확히 무엇입니까? J 형 성격과 P 형 성격은 각각 무엇을 나타내는가? MBTI 유형을 아직 모르십니까? 지금 PsycTest 퀴즈가 제공하는 무료 MBTI 성격 테스트를 수행하여 자기 인식의 여정을 시작하십시오. MBTI 또는 Myer...
당신은 혼자 있고 직장에서 작은 그룹을 싫어하는 조용한 사람입니까? 사교 후 지친 느낌이 들지만 혼자있는 동안 다시 활성화 되었습니까? MBTI 성격 테스트에서 I 형 I 성격 (내향) 이라면이 기사를 사용하면 자신에게 적합한 10 가지 이상적인 경력 방향을 찾아 직장에서 내향적인 장점을 연주하는 방법을 가르쳐주는 데 도움이됩니다. MBTI 내향적인 성격 란 무엇입니까 (I 형)? MBTI 16 성격 시스템 에서 'I'는 내성을 나타내며,이 유형의 사람은 혼자 있고 신중하게 생각하며 표현보다 더 많이 듣는 것을 선호합니다. 그들은 분석, 관찰 및 계획에 능숙하며 전형적인 '사고 인재'입니다. 특징 성능 에너지의 원천 혼자서 충전, 오랫동안 사교에 지친 느낌 의사 소통 방법 내성과 서면 표현은 구강 표현보다 ...
경력 계획 및 인재 평가 분야에서 SII (Sportt Interest Inventory)는 고전적이고 널리 사용되는 평가 도구입니다. 1927 년 미국 심리학자 인 Edward K. Strong, Jr.가 데뷔 한 이래이 규모는 지속적으로 개선되어 경력 선택 및 개발을위한 과학적 기초를 제공했습니다. 이 기사는 개발 이력, 구조 내용, 응용 프로그램의 중요성, 실제 가치, 획득 방법 및 강력한 전문 관심 척도의 대체 솔루션을 체계적으로 소개합니다. 강력한 경력 관심 척도의 기원과 개발 강력한 경력 이익 척도는 경력 관심 평가를위한 선구적인 도구입니다. 초기 버전은 다양한 직업, 학교 과목 및 엔터테인먼트 활동을 다루는 설문지를 편집하여 특정 직업에 종사하는 사람들을 평가하고 특정 전문가를 일반인과 크게 구...
4 번의 사임 상황에서 시작하여 인터뷰에서 '이전 직업을 떠나는 이유'의 완벽한 답변 기술에 대한 철저한 분석은이 어려운 질문에 우아하고 전문적으로 대답하는 방법을 가르쳐주고 구직 여행에 대한 최선의 인상을주는 데 도움이됩니다. 모든 인터뷰에서 '이전 직장을 떠난 이유는 무엇입니까?'라는 질문입니다. 거의 필수품이며 많은 구직자에게 가장 불안한 순간입니다. 문제에 대답하기보다는 다른 사람들의 관점에서 생각해보십시오.이 질문에서 고용주로서 정확히 무엇을 알고 싶어합니까? 몇 년 전, 직원의 사임 슬립에 대한 직원의 사진은 '세상은 크고 가고 싶다'는 인터넷에서 광범위한 관심을 끌었다. 이러한 이상적이고 정서적 인 대답은 낭만적이지만 고용주에게는 '세상을 본 후 회사에 어떤 긍정적 인 영향을 줄 수 있습니까?'...
수치심의 본질, 영향 및 대처 방법을 깊이 탐구 하고이 복잡한 감정을 이해하고 건강한 정신 상태를 확립하도록 도와줍니다. 수치심과 조화를 이루는 방법을 함께 배우고 성장 동인으로 바꾸겠습니다. 우리 각자는 그 당황스러운 순간을 경험했습니다. 부모가 어린 시절의 부끄러운 일을 외부에서 공유 할 때 즉시 멈추고 싶어하며, 교사들에 의해 비판을 받으면 땅에 갈라짐을 원하거나 공개적으로 자신의 생각을 감히 표현하지 않기를 원합니다. 이러한 경험은 모두 복잡한 감정, 즉 수치심과 관련이 있습니다. 수치심의 본질과 정의 APA (American Psychological Association)에 따르면 수치심은 불쾌한 자기 인식 감정입니다. 이 감정은 회피로 이어질 수있을뿐만 아니라 방어 및 보복 분노를 유발할 수 있습...
MBTI 16 성격 테스트에서 T (사고, 사고 유형) 및 F (느낌, 감정 유형)는 사람들이 결정을 내릴 때 선호하는 방식을 나타냅니다. 이 차원은 '사고 대 감정'이라고도하며 MBTI의 4 가지 주요 차원의 핵심 부분 중 하나입니다. MBTI 테스트를 완료 한 후 많은 사람들이 궁금 할 것입니다. ' T와 F 성격의 차이점은 무엇입니까? ' ' 왜 T가 아닌가? '이 기사는 인지 방법, 의사 결정 논리, 대인 커뮤니케이션 및 직업 경향에 대한 관점 에서 T와 F 성격의 주요 차이점을 자신을 더 잘 이해하도록 돕습니다. MBTI 유형을 아직 모르는 경우 먼저 무료 권위있는 테스트를 수행하는 것이 좋습니다. 테스트를 시작하려면 저를 클릭하십시오 MBTI 유형 16 성격 테스트 (무료) T 자형 성격 (사고)...
MBTI 유형 16 성격 (Myers-Briggs 성격 유형)에서 ENTJ를 '사령관 유형 성격'이라고합니다. 이 유형의 사람은 리더십, 결정적인 사고, 명확한 목표 및 세심한 논리로 태어 났으며 많은 직장 및 기업가 정신 분야에서 자연스럽게 승자입니다. 그렇다면 그러한 성격 유형과 사랑에 빠진 경험은 무엇입니까? 이 기사는 낭만적 인 관계에서 ENTJ의 성과에 대한 깊은 이해와 그들과 깊은 감정적 인 연관성을 설정하는 방법에 대한 깊은 이해를 안내합니다. 자신의 MBTI 성격 유형을 알고 싶으십니까? 무료 MBTI 성격 테스트를 통해 즉시 테스트 결과를 얻을 수 있습니다! 차가운 외부와 뜨거운 내부 사령관 형 성격 ENTJ는 일반적으로 사회적 상황의 초점입니다. 그들은 대담하고 결정적이며 자신의 의견을 표...
성격은 태어 났습니까? 상속에서 환경에 이르기까지 성격 형성에 대한 진실을 드러냅니다. 성격 심리학 분야에서 '성격이 태어 났습니까?' 항상 논란의 여지가있는 주제였습니다. 많은 네티즌이 'MBTI', '무료 MBTI 테스트'또는 '성격 테스트 입구'를 검색 할 때, 그들이 정말로 알고 싶은 것은 다음과 같습니다. 우리가 지금 우리 자신 인 이유는 유전자가 우리의 성격을 결정하거나 성장 환경이 우리를 형성합니까? 이 질문은 심리학에서 가장 고전적인 제안 - '자연 대 획득' (자연 대 육성)이 포함됩니다. 오늘날의 연구는 일반적으로 유전자와 환경이 공동으로 성격 발달에 영향을 미치지 만 누가 더 큰 영향을 미친다고 생각합니까? 이 질문은 여전히 결정적이지 않습니다. 이 기사는 아동 기질, 쌍둥이 연구 및 성...
