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MBTI人格测试与职场的关系:如何巧过面试性格测试?
MBTI人格测试是一种基于荣格心理类型理论的人格测评工具,它将人分为16种不同的人格类型,每种类型都用4个字母表示。MBTI人格测试在国际上应用广泛,但也存在一些争议,主要是关于它的科学性和准确性。近期,MBTI人格测试的相关话题登上热搜。一些企业在招聘时用类似测试对求职者进行快速筛选,有不少求职者表示自己因性格测试没通过被拒绝录用。那么,MBTI人格测试与职场的关系究竟是什么?求职者如何巧过面试性格测试?本文将为你解答这些问题。
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MBTI人格测试的原理和争议
MBTI人格测试是由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯(Katharine Cook Briggs)和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)在上世纪40年代基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的心理类型理论发展而来的。MBTI人格测试将人分为16种不同的人格类型,每种类型都...
SM关系中的心理和情感需求
SM(Sadomasochism)是一种互相自愿的性行为,涉及到痛苦、控制、服从和支配。虽然SM在某些社会中仍然存在着不少的偏见和歧视,但越来越多的人正在接受这种性行为,认为它是一种健康和积极的方式来满足心理和情感需求。本文将探讨SM关系中的心理和情感需求,包括支配和被支配的欲望、控制和被控制的需求、安全感和信任、独立性和依赖性等。
SM是一种非常特殊的性偏好,包含着一系列的行为和场景,其中主人与奴隶是SM关系中最为常见的两个角色。在SM关系中,主人与奴隶之间存在着一种特殊的心理和情感需求,这些需求的满足或不满足,会直接影响着SM关系的稳定性和健康性。
SM属性测试:
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支配和被支配的欲望
SM关系中最重要的元素之一就是支配和被支配的欲望。一些人渴望成为支配者,通过支配他人来实现他们的权力欲望,感受到控制的快感。另一...
人际关系中,不得不知的20条法则
人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的情绪、成长和幸福。但是,人际交往并不是一件容易的事情,它需要我们掌握一些基本的原则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突。在这篇文章中,我将为您分享20条人际关系中的法则,希望能够帮助您提高自己的人际交往能力和水平。
第一条:人际交往的核心前提,是两个人的自身价值要趋于等同状态,至少不能差太远。
这是人际关系中最基本也最重要的一条法则。如果两个人的自身价值相差悬殊,那么他们之间的交往就会失去平衡,导致一方感到压抑或者自卑,另一方感到骄傲或者轻视。这样的关系是不健康也不持久的。因此,在与他人交往之前,我们要先了解自己和对方的价值所在,然后选择那些与我们相匹配或者相近的人作为朋友或者伙伴。
第二条:除非特殊情况,否则不要主动给别人建议,认知差的问题是普遍存在的。
很多时候,我们会觉得自己比别人更懂某些事情,或者更有资格给别人提供指导和帮助...
不要为了爱情而失去自己,如何在关系中保持自我形象
我们每个人都是独一无二的,但我们也会受到周围人的影响。我们和别人相处,就会有所改变。有些改变是好的,有些改变是不好的。我们要学会分辨,不要为了别人而失去自己。
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我们在关系中是怎样改变的?
有些人说,恋爱中的人会变得像对方。这是真的吗?有一些心理学家做过实验,发现夫妻的长相会越来越像。他们说,这是因为夫妻一起生活,一起经历喜怒哀乐,他们的表情和皮肤都会变得相似。这说明他们的关系很亲密很和谐。
当我们和一个人在一起,我们就不再只是自己,还有对方。我们会考虑对方的感受和想法,我们会为对方做一些事情。有些学者提出了一个理论,说我们的自我形象(self concept)会因为关系而改变。自我形象就是我们对自己的看法和认识。他们说,自我形象有两个方面:大小(size)和效价(va...
INFP 和 ESTP 的爱情之路:如何克服性格差异,建立良好的关系?
您是一位 INFP,您喜欢上了一位 ESTP,您可能会感到困惑和无助。您可能会问自己:我该怎么办?我们之间的差异太大了,我们能否相处得好?
INFP 和 ESTP 是两种截然不同的性格类型,他们在认知、情感、行为和价值观等方面存在巨大的差异。这些差异可能会导致一些沟通和理解上的障碍,甚至可能会引发一些冲突和矛盾。
然而,这并不意味着 INFP 和 ESTP 之间的关系就没有希望。事实上,如果能够正确地处理这些差异,他们之间也可以建立一种积极的、互补的、促进彼此成长的关系。
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那么,作为一个 INFP,您应该如何与 ESTP 建立良好的关系呢?以下是一些建议,希望能够对您有所帮助:
1. 尊重自己的内心感受
作为一个 INFP,您非常注重自己内心的感受和信念,这是您的核心价值观。因此,您需要尊重自己的感受和信念,并保持真实、诚实和自信,不要为了取悦别人而放弃自己的核心价值观和...
人际关系秘诀:沟通不是争辩!你的沟通能力有多高?快来测一测!
你有没有遇到过这样的情况:你和别人说话,但是对方好像不理解你的意思,或者不同意你的观点,甚至和你吵架。你觉得很委屈,很生气,很无奈。你想,为什么沟通这么难呢?
其实,沟通并不是一件很难的事,只要你掌握了一些方法和技巧,就可以让你和别人的沟通变得更顺畅,更有效,更愉快。沟通的目的是什么呢?是为了让自己和对方都感觉很好,而不是为了争辩谁对谁错。那么,你要怎么做才能达到这个目的呢?下面,教你一些沟通的方法和技巧,让你的沟通能力提高一个档次。
沟通的三个目的
首先,你要明白,沟通的目的有三个:
1. 放大正面心情,表达爱和关怀,分享快乐;
2. 释放负面情绪,寻求帮助;
3. 提出某些建议以产生良好的结果。
你和别人沟通的时候,要想一想,你的目的是哪一个,然后选择合适的方式和语言。比如,如果你的目的是放大正面心情,你就可以多夸奖对方,多说一些积极的话,多分享一些有趣的事情。如果你的目的是...
心理学效应:四种影响人际关系的心理现象
人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,但是你知道吗?有些心理学效应会在不知不觉中影响我们与他人的相处。本文将介绍四种常见的心理学效应,并给出一些实际的应用方法,帮助你更好地理解和处理人际关系。
富兰克林效应:如何让难相处的人变成朋友
!心理学效应
富兰克林效应是指一个人在帮助了另一个人之后,会对被帮助的人产生更多的好感,甚至比被对方帮助时还要强烈。这种效应是由美国政治家富兰克林发现的,他通过借书的方式赢得了一个敌对议员的友谊。
富兰克林效应的原理是,当一个人帮助了另一个人时,他会为了保持自己行为和态度的一致性,而给自己找一个合理的解释,即对方是值得帮助的。而当一个人被别人帮助时,他可能会感到内疚或负担,而对对方产生反感。
因此,如果你想和一个难相处的人建立良好的关系,不妨试着向他寻求一些小忙,让他觉得你是有价值和尊重他的。这样,你就可以利用富兰克林效应来打破僵局,甚至让对方更愿意...
社交中的10条顶级法则,让你在人际关系中游刃有余
社交是我们生活和工作中不可或缺的一部分,它可以为我们带来机会、资源、友谊和快乐。但是,社交也是一门艺术,需要我们掌握一些基本的法则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突,提升自己的影响力和魅力。在这篇文章中,我将为你分享社交中的10条顶级法则,希望能对你有所启发和帮助。
第一,低阶的人迎合需求,高阶的人创造需求。
在人际关系的博弈中,我们要学会主动出击,而不是被动应付。低阶的人总是试图满足别人的需求,以求得别人的认可和好感。但是,这样做往往会让自己陷入被动和从属的地位,失去自己的主见和个性。高阶的人则不同,他们懂得创造需求,引导别人的期望和行为。他们通过自己的价值观、思想、技能和品味,吸引别人的注意和尊重,从而建立自己的权威和影响力。
第二,没有人会喜欢真正的弱者,慕强是人性底层逻辑。
这个世界上没有绝对的公平和同情,只有相对的利益和竞争。如果你总是表现出自己的软弱和无能,那么你很难得...
赛可心理测试 - 专业心理测试和趣味性测试
你想了解自己的性格吗?想知道你的MBTI类型,或者是九型人格中的哪一种?赛可心理测试是你最好的选择!我们提供了各种类型的专业心理测试和趣味性测试,带你走进神秘的内心世界,了解自己的个性特点和优缺点。无论你是想探索自我,还是想帮助你的家人或朋友,我们都有一个测试来满足你的需求。
专业心理测试
理解自己,探索自我
我们的专业心理测试覆盖了各个领域,包括MBTI、大五人格、九型人格、情感、婚姻、职业、财富、人际等等。我们的测试都经过科学研究,由专业心理学家编写,以最准确的方式帮助你了解自己。
探索内心世界,解读情感密码
我们的测试不仅仅是了解自己的个性特点,还能帮助你探索自己的情感世界。我们的测试题目包含了很多生活中的情境,帮助你了解自己的情感倾向和情感需求。通过测试,你将更好地了解自己,学会与他人建立良好的情感沟通,让你的人际关系更加和谐。
趣味性测试
解压放松,增加娱乐
我们...
【全网最准】BDSM测试——成人性偏好倾向与字母人格属性心理边界测试
什么是BDSM测试?
在当今社会,BDSM测试逐渐成为一个受欢迎的话题,尤其是在心理探索和情感认知的领域。BDSM测试也被叫做BDSM倾向测试、BDSM人格字母属性测试,BDSM测试并非适合所有人,但对于那些希望深入了解自身在亲密关系中扮演的角色以及个人倾向的成年人来说,这是一个具有深度探索意义的工具。这个测试旨在帮助参与者理解自己在BDSM文化中的偏好、界限和角色认知,从而更好地掌握自己在情感、心理以及人际关系中的位置。需要注意的是,BDSM测试涉及的是成年人心理与情感的探索,参与者应年满18周岁,未成年人不适合参与此类测试。
为什么要做BDSM测试?
许多人通过BDSM测试找到了自己在亲密关系中的心理倾向。BDSM的全称为“束缚与调教”(Bondage and Discipline)、“支配与臣服”(Dominance and Submission)、以及“施虐与受虐”(Sad...