🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনি কোন ধরণের ইএনটিপি -র অন্তর্ভুক্ত জানতে চান? এমবিটিআই, ইএনটিপি-এ (দৃ ser ় বিতর্ককারী) এবং ইএনটিপি-টি (অশান্ত বিতর্ককারী) উভয়ই বিতর্ককারী ব্যক্তিত্ব উভয়ই জীবনের প্রতিটি ক্ষেত্রে বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের উত্তেজনা দেখায়। তাদের পার্থক্যগুলি অন্বেষণ করার আগে, আপনি প্রথমে আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণটি বোঝার জন্য সুপারিশ করা হয়! আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব এখনও জানেন না? যান এবং এখন সাইকোস্টেস্ট ক...
প্রসবোত্তর হতাশা কী? প্রসবোত্তর ডিপ্রেশন (পিপিডি) একটি সাধারণ প্রসবোত্তর মেজাজ ডিসঅর্ডার যা সাধারণত প্রসবের কয়েক সপ্তাহ থেকে কয়েক মাসের মধ্যে ঘটে। এটি সাধারণত চরম হতাশা, ক্লান্তি, উদ্বেগ এবং অসহায়ত্ব হিসাবে উদ্ভাসিত হয়। গুরুতর ক্ষেত্রে, এটি একটি নতুন মায়ের দৈনন্দিন জীবন এবং প্যারেন্টিং ক্ষমতাকে প্রভাবিত করতে পারে এবং এটি সাধারণ 'প্রসবোত্তর হতাশা' লক্ষণগুলির চেয়ে আরও গুরুতর। এই নিবন্ধটি আপনাক...
একটি অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে, অংশীদারের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝা এবং গ্রহণ করা কেবল সম্পর্কটিকে আরও স্থিতিশীল করে তুলতে পারে না, তবে অন্য ব্যক্তিকে সত্যিকার অর্থে দেখা এবং বোঝা বোধ করতে পারে। এর মধ্যে, 'চরিত্র যাচাইকরণ' একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ তবে প্রায়শই উপেক্ষা করা ঘনিষ্ঠতা আচরণ। এটি অন্ধভাবে সনাক্তকরণ এবং প্রশংসা নয়, তবে অন্য পক্ষের আচরণগত অনুপ্রেরণা এবং একটি গ্রহণযোগ্য মনোভাবের সাথে...
আপনি কি এমন মুহুর্তের অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন: আপনি, যিনি সপ্তাহের দিনগুলিতে সহযোগিতা করার ক্ষেত্রে উত্সাহী, দায়বদ্ধ এবং ভাল, তিনি হঠাৎ আইএসএফপি দখলের মতো অন্তর্মুখী, সংবেদনশীল এবং এমনকি কিছুটা নৈমিত্তিক হয়ে ওঠেন? প্রকৃতপক্ষে, এটি ঠিক আপনার ছায়া ফাংশন এবং ব্যক্তিত্ব নিঃশব্দে একটি ভূমিকা পালন করছে। উষ্ণ অনুস্মারক : এই নিবন্ধটি এমন পাঠকদের জন্য যাঁরা জং আটটি মাত্রা (এমবিটিআই জ্ঞানীয় ফাংশন) ধারণার ...
অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে, আমরা ভাষা, আচরণ এবং শারীরিক প্রকাশের মতো বিভিন্ন পদ্ধতির মাধ্যমে ভালবাসা প্রকাশ করি। যাইহোক, সংবেদনশীল যোগাযোগ কালো এবং সাদা থেকে পৃথক হওয়া থেকে অনেক দূরে। বিভিন্ন ব্যক্তি প্রায়শই আবেগ প্রকাশ করতে সম্পূর্ণ ভিন্ন 'প্রেমের ভাষা' ব্যবহার করেন এবং পক্ষপাত এবং ভুল বোঝাবুঝি বোঝাও উত্থিত হয়। এই পক্ষপাতটি আইএনটিজে -র ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ। এমবিটিআই ...
এই নিবন্ধটি এমবিটিআই-তে এনটি-টাইপ ব্যক্তিত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এবং এর সংজ্ঞা, মূল বৈশিষ্ট্যগুলি, চার-মাত্রিক প্রবণতা, অন্যান্য ধরণের ব্যক্তিত্ব, বৈশিষ্ট্য, সুবিধাগুলি এবং অসুবিধাগুলি, ক্যারিয়ার পছন্দের পরামর্শগুলি, সত্যিকারের পরামর্শগুলি, বৃদ্ধির পরামর্শ, পাশাপাশি এনটি-টাইটপের ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বিকাশের পথকে গভীরভাবে বিশ্লেষণ করে, এনটি-টয়পেট ব্যক্তিত্বের বিকাশ এবং বৃদ্ধির পথ, ভাল বিশ্ল...
এমবিটিআইয়ের 16-ধরণের ব্যক্তিত্বের মধ্যে, আইএনটিজে এবং ইএসএফপি 'চরিত্রের বিরোধিতা' এর একটি সর্বোত্তম সংমিশ্রণ: একটি শান্ত এবং সংযত, কৌশলগত চিন্তায় ভাল; অন্যটি বহির্গামী এবং উত্সাহী এবং উপভোগযোগ্য। যখন 'স্থপতি' 'অভিনয়শিল্পী' এর সাথে মিলিত হয়, তখন এই সম্পর্কটি চ্যালেঞ্জ এবং স্পার্কসে পূর্ণ হবে। সুতরাং, এই দুটি সম্পূর্ণ ভিন্ন ব্যক্তিত্বের প্রকারগুলি একত্রিত হতে পারে? আমরা কি একে অপরকে আকর্ষণ করতে ...
মনোবিজ্ঞানে এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে, বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের ধরণগুলি নির্দিষ্ট রঙের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। আপনি যদি আপনার এমবিটিআই টাইপ সম্পর্কে নিশ্চিত না হন তবে আপনি সাইকিস্টেস্ট কুইজ দ্বারা সরবরাহিত বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা নিতে চাইতে পারেন। এটি আপনাকে আপনার অনন্য ব্যক্তিত্বের ধরণটি আবিষ্কার করতে এবং আপনাকে ব্যক্তিগতকৃত পরামর্শ সরবরাহ করতে সহায়তা করবে। এই নিব...
আপনি যখন গভীরভাবে প্রেমে আটকা পড়েছেন তখন সবকিছু আলাদা বলে মনে হয়। একটি চেহারা, একটি স্পর্শ বা এমনকি একটি মৃদু প্রতিক্রিয়া আপনার হৃদয়কে বাড়িয়ে তুলতে পারে। বিশেষত এমবিটিআই-তে ENFP ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য, এই 'হার্ট-মুভিং' আরও শক্তিশালী। তারা উত্সাহী, সংযোগ করতে আগ্রহী, দ্রুত প্রেমে পড়ে এবং একে অপরের মধ্যে অন্তহীন সম্ভাবনাগুলি দেখতে ঝোঁক। তবে ইএনএফপিগুলি এতটাই উন্মুক্ত এবং উত্সাহী হওয়ায় তারা...
এই নিবন্ধটি বাস্তব গল্পগুলির মাধ্যমে একটি শীতল কাজের মানসিকতার মূল্য ব্যাখ্যা করে, কর্মক্ষেত্রের লোকদের আরও ভাল ভারসাম্যপূর্ণ কাজ এবং জীবনকে সহায়তা করে, উদ্বেগ এবং চাপ হ্রাস করতে এবং কর্মক্ষেত্রে তাদের সুখ এবং দক্ষতার বোধকে উন্নত করতে সহায়তা করে। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, অনেকে উদ্বেগ এবং চাপের মুখোমুখি হন এবং প্রায়শই মনে করেন যে তাদের কাজটি স্বীকৃত, প্রচারিত বা সম্মানিত নয়। অনেক লোক কাজের প্রতি উত...
