এমবিটিআই ষোলজন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায়, টি (চিন্তাভাবনা, চিন্তাভাবনা প্রকার) এবং এফ (অনুভূতি, আবেগের ধরণ) সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় লোকেরা যেভাবে পছন্দ করে তা উপস্থাপন করে। এই মাত্রাটিকে 'চিন্তাভাবনা বনাম আবেগ' বলা হয় এবং এটি এমবিটিআইয়ের চারটি প্রধান মাত্রার মূল অংশগুলির মধ্যে একটি।
এমবিটিআই পরীক্ষা শেষ করার পরে অনেক লোক কৌতূহলী হবে: ' টি এবং চ ব্যক্তিত্বের মধ্যে পার্থক্য কী? ' ' আমি কেন এফের চেয়ে টি?
আপনি যদি এখনও আপনার এমবিটিআই টাইপটি না জানেন তবে প্রথমে একটি নিখরচায় কর্তৃত্বমূলক পরীক্ষা করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে:
পরীক্ষা শুরু করতে আমাকে ক্লিক করুন ➜ এমবিটিআই টাইপ 16 ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (বিনামূল্যে)
টি-আকৃতির ব্যক্তিত্ব (চিন্তাভাবনা): যুক্তিযুক্ত বিশ্লেষণাত্মক স্কুল
এমবিটিআই-তে টি-আকৃতির ব্যক্তিত্ব সিদ্ধান্ত নিতে যৌক্তিক, যুক্তিযুক্ত এবং উদ্দেশ্যমূলক ডেটা ব্যবহার করে। সমস্যাগুলি মোকাবেলা করার সময় তারা ন্যায্যতা এবং কাঠামোগত চিন্তাভাবনার উপর জোর দেয়, আবেগের চেয়ে তথ্যগুলি আরও ভাল।
টি-আকৃতির ব্যক্তিত্বের সাধারণ বৈশিষ্ট্য:
- বিশ্লেষণ এবং যুক্তি পছন্দ করুন এবং যৌক্তিক ধারাবাহিকতার উপর জোর দিন
- দক্ষতা এবং নিয়মগুলিতে মনোযোগ দিন এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় উদ্দেশ্যমূলকতা এবং ন্যায্যতা অনুসরণ করুন
- আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ এবং কম সংবেদনশীল প্রকাশে যুক্তিযুক্ত হন
- দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হওয়ার সময়, অন্য পক্ষকে সত্যের সাথে বোঝানোর ঝোঁক
- প্রযুক্তিগত বা যৌক্তিক সমস্যাগুলি সমাধান করতে পছন্দ করুন
টি-আকৃতির ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত একটি ক্যারিয়ার:
- প্রোগ্রামার, ইঞ্জিনিয়ার, আর্থিক বিশ্লেষক, আইনজীবী এবং বৈজ্ঞানিক গবেষক
- একটি কার্যকরী পরিবেশ যার জন্য যৌক্তিক যুক্তি, ডেটা বিশ্লেষণ এবং উদ্দেশ্যমূলক রায় প্রয়োজন
অনুভূতি: সংবেদনশীল অনুরণন
এমবিটিআই-তে এফ-টাইপ ব্যক্তিত্ব মান, আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক এবং সংবেদনশীল প্রভাবের উপর আরও বেশি মনোনিবেশ করে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, তারা অন্যান্য মানুষের অনুভূতি এবং সংবেদনশীল প্রভাব বিবেচনা করবে এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্প্রীতি বজায় রাখার প্রবণতা রাখবে।
এফ-টাইপ ব্যক্তিত্বের সাধারণ বৈশিষ্ট্য:
- সহানুভূতি এবং অন্যের যত্নের প্রতি মনোযোগ দিন
- সিদ্ধান্ত গ্রহণ প্রায়শই বিবেচনা করা হয় 'এটি অন্যকে কষ্ট দেয় কিনা'
- আবেগ প্রকাশ করতে এবং একটি মানবতাবাদী যত্ন আত্মা থাকতে পছন্দ করে
- দ্বন্দ্ব এড়িয়ে চলুন, আপস এবং যোগাযোগের ঝোঁক
- দুর্দান্ত আন্তঃব্যক্তিক প্রক্রিয়াজাতকরণ দক্ষতা
টাইপ এফ ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত একটি ক্যারিয়ার:
- শিক্ষক, মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শদাতা, সমাজকর্মী, নার্সিং স্টাফ, শিল্পকর্মী
- যে অবস্থানগুলি আন্তঃব্যক্তিক মিথস্ক্রিয়াকে গুরুত্ব দেয় এবং সংবেদনশীল সংবেদনশীলতার প্রয়োজন হয়
টি-টাইপ বনাম এফ-টাইপ ব্যক্তিত্বের মধ্যে 5 মূল পার্থক্য
| মাত্রা | টি-আকৃতির (যুক্তিযুক্ত চিন্তাভাবনা) | টাইপ এফ (সংবেদনশীল চিন্তাভাবনা) |
|---|---|---|
| সিদ্ধান্ত গ্রহণের ভিত্তি | যুক্তি, নীতি, উদ্দেশ্যমূলক তথ্য | আবেগ, মান, সম্পর্কের প্রভাব |
| যোগাযোগ শৈলী | প্রত্যক্ষ, যুক্তিযুক্ত, ফলাফল-ভিত্তিক | লোভনীয়, সহানুভূতিশীল, সম্পর্ক-ভিত্তিক |
| সংঘাত পরিচালনা | এটি সমাধান করতে যুক্তি ব্যবহার করুন, সঠিকতা এবং ত্রুটির উপর জোর দিন | সুরেলা হন এবং আপস করতে ঝোঁক হন |
| উদ্বেগের বিষয় | দক্ষতা, ন্যায্যতা, নিয়ম | সম্প্রীতি, অনুভূতি, সহানুভূতি |
| কর্মক্ষেত্র পছন্দ | প্রযুক্তিগত এবং বিশ্লেষণাত্মক কাজ | মানব-ভিত্তিক, পরিষেবা-ভিত্তিক কাজ |
আপনি কীভাবে টি-আকৃতির বা এফ-আকৃতির ব্যক্তিত্ব কিনা তা বিচার করবেন?
আপনি নিম্নলিখিত প্রশ্নের উপর ভিত্তি করে প্রাথমিক রায় দিতে পারেন:
- সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময়, আপনি কি যুক্তি এবং ফলাফলকে অগ্রাধিকার দেবেন, বা আপনি অন্যের উপর প্রভাব ফেলবে কিনা তা আপনি বিবেচনা করবেন?
- দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হওয়ার সময়, আপনি কি যুক্তি এবং তথ্যগুলি বেছে নেবেন, বা আপনার আবেগকে শান্ত করার এবং প্রথমে আপনার সম্পর্কটি উপশম করার চেষ্টা করবেন?
- আপনি কি সিস্টেম, সরঞ্জাম, ডেটা , বা আবেগ এবং মানুষের মধ্যে সম্পর্কের সাথে ডিল করতে পছন্দ করেন?
আপনি যদি এখনও অনিশ্চিত থাকেন তবে সর্বোত্তম উপায় হ'ল একটি পদ্ধতিগত এমবিটিআই পরীক্ষা করা।
আপনার এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের প্রকারটি এখনই পরীক্ষা করুন (বিনামূল্যে) :
পরীক্ষার পৃষ্ঠায় যান ➜ এমবিটিআই টাইপ 16 ক্যারিয়ার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা
টি-আকৃতির এবং এফ-আকৃতির ব্যক্তিত্ব কি ভালভাবে পেতে পারে?
ক্যান। যদিও টি এবং এফ প্রকারগুলি তথ্য এবং আবেগকে আলাদাভাবে পরিচালনা করে, এটি পরিপূরকতার ভিত্তি।
- টি-টাইপ এফ-টাইপ যুক্তি এবং স্বাধীন রায় দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করতে পারে
- টাইপ এফ টাইপ করতে সহায়তা করতে পারে সংবেদনশীল সংবেদনশীলতা এবং আন্তঃব্যক্তিক প্রক্রিয়াজাতকরণ ক্ষমতা উন্নত করতে পারে
ঘনিষ্ঠ সম্পর্ক এবং কাজের দলগুলিতে, একে অপরের স্টাইলের পার্থক্যগুলি বোঝা সহযোগিতা এবং বৃদ্ধির পূর্বশর্ত।
এফএকিউ: প্রায় টি এবং এফ প্রকার
একটি টি-আকৃতির ব্যক্তিত্ব কি আবেগ সম্পর্কে চিন্তা করে না?
না। টি-আকৃতির মান যুক্তিযুক্ত, তবে এর অর্থ এই নয় যে কোনও আবেগ নেই। এগুলি প্রকাশের আগে তাদের অনুভূতিগুলি যুক্তির পিছনে রাখার জন্য তারা আরও বেশি অভ্যস্ত।
এফ-টাইপ ব্যক্তিত্ব কি অযৌক্তিক?
টাইপ এফ অযৌক্তিক নয়, তবে সিদ্ধান্ত গ্রহণের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসাবে ' আন্তঃব্যক্তিক প্রভাব এবং মান ' কে সম্মান করে। এই যৌক্তিকতা আরও মানবিক।
সংক্ষিপ্তসার
টি-আকৃতির এফ-আকৃতির ব্যক্তিত্বের মধ্যে ভাল এবং খারাপের মধ্যে কোনও পার্থক্য নেই, মূলটি নিজেকে বোঝা।
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের মাত্রায় টি এবং এফ সিদ্ধান্তের মুখোমুখি হওয়ার সময় কেবল আপনার পছন্দগুলি বর্ণনা করে। আপনি টি-আকৃতির বা এফ-আকৃতির কিনা তা বোঝা কেবল আপনার আত্ম-সচেতনতা উন্নত করতে সহায়তা করবে না, তবে আপনাকে আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগ এবং ক্যারিয়ারের পছন্দগুলিতে আরও উপযুক্ত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করবে।
পরবর্তী পদক্ষেপের পরামর্শ :
- আপনি কোন প্রকারের তা দেখতে একটি বিনামূল্যে এমবিটিআই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা করুন ➜
- এমবিটিআই টাইপের ষোল ব্যক্তিত্বের বিস্তৃত বিশ্লেষণ ➜
- এমবিটিআই উন্নত ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল আনলক করুন ➜
- আরও এমবিটিআই সম্পর্কিত নিবন্ধগুলি পড়ুন ➜
এই নিবন্ধের লিঙ্ক: https://m.psyctest.cn/article/zP5RDNde/
যদি মূল নিবন্ধটি পুনর্মুদ্রিত হয় তবে অনুগ্রহ করে এই লিঙ্কের আকারে লেখক এবং উত্সটি নির্দেশ করুন।
