Personalidade do arquiteto (INTJ, Personalidade do Arquiteto) é um tipo de personalidade entre as 16 personalidades. Entre eles, I significa introversão, N significa intuição, T significa razão e J significa independência.
A personalidade do Arquiteto é um dos tipos de personalidade mais estratégicos, o que torna difícil para eles encontrar pessoas com ideias semelhantes que possam corresponder à sua extraordinária inteligência e pensamento cuidadoso.
Pessoas com personalidade do tipo Arquiteto são imaginativas, mas decididas, ambiciosas, mas reservadas, curiosas, mas nunca desperdiçam energia.
Traços de Personalidade
A atitude certa pode atingir qualquer objetivo
Eles nascem com sede de conhecimento, o que se manifesta desde cedo em suas vidas, e quando crianças são frequentemente chamados de leitores ávidos. Embora os seus pares tomem isto como um insulto, podem sentir que é certo e até sentir orgulho disso, desfrutando da sua vasta base de conhecimentos. Gostam de compartilhar conhecimentos e confiam em suas áreas de especialização, mas preferem traçar e executar planos perfeitos em suas respectivas áreas, em vez de expressar opiniões sobre assuntos chatos, como fofoca.
Parece um paradoxo para muitas pessoas, mas de um ponto de vista puramente racional, a vida dos “arquitetos” pode ter contradições óbvias, mas faz sentido. Por exemplo, ambos são idealistas sonhadores e cínicos cáusticos, um conflito aparentemente incompatível. Isso ocorre porque os “arquitetos” acreditam que com muito trabalho, sabedoria e pensamento não há nada impossível. Ao mesmo tempo, eles sentem que as pessoas são muito preguiçosas, míopes e egoístas para realizar grandes coisas. Mas o seu cinismo não os impede de perseguir os seus objectivos.
Em relação aos princípios, nunca vacile
Os ‘arquitetos’ exalam uma aura de confiança e mistério. Suas observações profundas, ideias originais e lógica poderosa permitem-lhes usar pura força de vontade e personalidade para promover mudanças. Às vezes parece que os “arquitetos” querem desmantelar e reconstruir cada ideia e sistema, desfrutando do perfeccionismo e até da ética que acompanham o processo. Qualquer pessoa que não consiga acompanhar o progresso do Arquiteto, ou que não consiga sequer entender o objetivo, provavelmente perderá o respeito imediatamente e para sempre.
Este não é um movimento impulsivo; na verdade, não importa quão atraente seja o objetivo final, os “arquitetos” tentarão permanecer racionais. Cada ideia, seja ela sua ou de outra pessoa, está sujeita à pergunta ‘Isso é viável?’ Esse mecanismo funciona o tempo todo, para tudo e todos, mas muitas vezes coloca pessoas com personalidade do tipo Arquiteto em apuros.
As pessoas podem pensar mais quando estão sozinhas
Os “arquitetos” são inteligentes e confiantes nas áreas que estudaram e, infelizmente, os tratados sociais não são uma delas. Mentiras inocentes e conversa fiada já são difíceis o suficiente para tipos de personalidade que anseiam por verdade e profundidade, mas os “Arquitetos” podem ter chegado ao ponto em que veem as convenções sociais como pura estupidez. Ironicamente, o melhor para eles é ficar onde se sentem confortáveis, longe dos holofotes. A confiança que os “arquitetos” demonstram ao realizar trabalhos familiares pode facilmente atrair pessoas de temperamento e interesses semelhantes, seja apaixonado ou apaixonado. em outros caminhos.
Eles consideram o processo da vida como um grande jogo de xadrez, e cada passo incorpora pensamento e sabedoria. Eles estão sempre avaliando contramedidas, táticas e planos alternativos para garantir que estejam um passo à frente de seus oponentes, a fim de manter o controle da situação. e ganhe o máximo de liberdade. Isso não quer dizer que os Arquitetos atropelam a consciência, mas para muitos outros tipos de personalidade, o desdém dos Arquitetos pela emoção pode fazê-los parecer amorais, o que explica por que muitos vilões da ficção (e heróis incompreendidos) são baseados neste tipo de personalidade.
Representantes
- Friedrich Wilhelm Nietzsche, filósofo, filólogo, crítico cultural, poeta, compositor e pensador alemão.
- Michelle LaVaughn Obama, ativista e advogada americana.
- Elon Musk, CEO de uma empresa americana de veículos elétricos e energia, engenheiro, filantropo e acadêmico da Academia Americana de Engenharia.
- Christopher Nolan, diretor, roteirista e produtor britânico.
- Vladimir Vladimirovich Putin, Presidente da Rússia.
- Colin Luther Powell, General dos EUA, 65º Secretário de Estado dos EUA.
- Arnold Schwarzenegger, fisiculturista, levantador de peso, ator, diretor, produtor, político.
- Embaixadora Samantha Power, ex-Representante Permanente dos EUA nas Nações Unidas.
- Walter White, ativista e escritor americano dos direitos civis.
- Petyr Baelish, personagem do romance de fantasia ‘As Crônicas de Gelo e Fogo’ e suas obras derivadas.
-Tywin Lannister, personagem do romance de fantasia ‘As Crônicas de Gelo e Fogo’ e suas obras derivadas. - Yennefer de Vengerberg, personagem principal da série de romances e jogos ‘Witcher’.
- Gandalf, o Cinzento, personagem principal dos romances de fantasia ‘O Silmarillion’, ‘O Hobbit’ e ‘O Senhor dos Anéis’.
- James Moriarty (Professor Moriarty), personagem fictício da série Sherlock Holmes.
- Katniss Everdeen, personagem da novela “Jogos Vorazes” e seus spin-offs.
- Seven of Nine, personagem da produção cinematográfica e televisiva ‘Star Trek: Voyager’.
- Jay Gatsby, personagem do romance “O Grande Gatsby” e seus spin-offs.
vantagem
- Racionalidade - Os arquitetos se orgulham de seu pensamento. Para eles, quase qualquer situação pode ser uma oportunidade para expandir seus conhecimentos e aprimorar suas habilidades de pensamento racional. Por causa dessa mentalidade, eles podem conceber soluções criativas até mesmo para os problemas mais difíceis.
- Informado – Poucos tipos de personalidade estão tão comprometidos em formar opiniões racionais e baseadas em evidências quanto o Arquiteto. Em vez de basear suas conclusões na intuição ou em suposições incompletas, eles baseiam suas conclusões em pesquisas e análises. Isso os torna confiantes o suficiente para defender suas ideias, mesmo diante de divergências.
- Independente – Para esses tipos de personalidade, conformidade é mais ou menos sinônimo de mediocridade. Arquitetos criativos e automotivados se esforçam para fazer as coisas à sua maneira. Eles não conseguem imaginar nada mais frustrante do que permitir que regras ou rotinas os impeçam de ter sucesso.
- Determinado – A personalidade de um arquiteto é ambiciosa e orientada para objetivos. Sempre que uma ideia ou atividade desperta a sua imaginação, os arquitetos trabalham para dominar o assunto e adquirir competências relevantes. Eles tendem a ter visões claras do que significa sucesso e pouco pode impedi-los de transformar essas visões em realidade.
- Curiosidade – Os arquitetos estão abertos a novas ideias – desde que sejam racionais e baseadas em evidências. Esses tipos de personalidade são naturalmente céticos e particularmente atraídos por pontos de vista alternativos ou contrários. Eles estão até dispostos a mudar de opinião quando descobrem que estão errados.
- Versatilidade - Os arquitetos adoram mergulhar em uma variedade de desafios. Sua curiosidade e determinação podem ajudar pessoas com esse tipo de personalidade a ter sucesso em uma ampla gama de empreendimentos.
Fraqueza
- Arrogância – Os arquitetos podem ter conhecimento, mas não são infalíveis. A sua autoconfiança pode cegá-los às opiniões úteis dos outros – especialmente de qualquer pessoa que considerem intelectualmente inferior. Essas pessoas também podem se tornar desnecessariamente duras ou egocêntricas ao tentar provar que os outros estão errados.
- Desdém - Para os arquitetos a razão é rei. Mas o contexto emocional costuma ser mais pessoal do que esse tipo de personalidade está disposto a admitir. Os arquitetos podem ficar impacientes com qualquer pessoa que pareça valorizar os sentimentos em detrimento dos fatos. Infelizmente, ignorar as emoções é um preconceito em si – pode obscurecer o julgamento de um arquiteto.
- Excessivamente críticos - Essas pessoas tendem a ter grande autocontrole, principalmente no que diz respeito aos seus pensamentos e sentimentos. Os arquitetos podem tornar-se duramente críticos quando as pessoas não conseguem atingir o seu nível de contenção nas suas vidas. Mas esta crítica é muitas vezes injusta e baseada em padrões arbitrários e não numa compreensão plena da natureza humana.
- Agressivo - Os arquitetos odeiam seguir cegamente qualquer coisa sem entender o porquê. Isto inclui restrições e as figuras de autoridade que impõem essas restrições. Pessoas com esse tipo de personalidade podem se envolver em discussões sobre regras e regulamentos inúteis – mas às vezes essas discussões desviam a atenção de assuntos mais importantes.
- Ignorância Romântica - A racionalidade implacável do arquiteto pode fazer com que eles fiquem frustrados pelo romance. Principalmente nos estágios iniciais de um relacionamento, eles podem ter dificuldade em entender o que está acontecendo e como se comportar. Se o relacionamento deles terminar por motivos que não entendem, eles podem se tornar cínicos em relação aos assuntos do coração e até questionar a importância do amor e da conexão.
apaixonado
Pessoas com personalidade do tipo Arquiteto (INTJ) abordam o romance da mesma forma que abordam a maioria dos desafios: estrategicamente, com objetivos claros e um plano para alcançá-los. Num mundo puramente racional, este método é infalível. Ignora factores importantes que os arquitectos por vezes ignoram – tais como a imprevisibilidade da natureza humana e da emoção.
Para estas pessoas, encontrar um parceiro compatível pode ser um desafio particular. Os arquitetos raramente estão satisfeitos com a forma como as coisas são, estão sempre desenvolvendo em suas mentes um mundo que é mais perfeito que a realidade. Outros que entram em seu mundo precisam se adaptar de alguma forma a essa fantasia. Mas se as expectativas e os ideais de um arquiteto em relação a um parceiro não forem realistas, nenhuma pessoa real poderá alcançá-los em todos os sentidos.
O ritual do namoro
Como os arquitetos costumam aprender, os caminhos do amor são difíceis de descrever em uma planilha.
Os arquitetos se preocupam com profundidade e inteligência e insistem em uma comunicação honesta e aberta. Para eles, raramente vale a pena buscar relacionamentos baseados nesses valores.
Portanto, provavelmente não é surpreendente que a etiqueta social e a etiqueta misteriosa do namoro possam parecer inúteis ou até mesmo insultuosas para o tipo de personalidade do Arquiteto. Mas muitas destas convenções existem por uma razão – para ajudar uma situação imprevisível a parecer menos assustadora. Se os arquitetos se recusarem a cooperar, poderão achar o mundo da datação difícil, se não impossível.
À medida que amadurecem e ganham experiência, muitos arquitetos eventualmente começam a compreender o propósito dos rituais românticos. Até então, porém, eles podem considerar a data muito irracional ou abaixo deles. Algumas pessoas com esse tipo de personalidade podem tentar constantemente demonstrar sua superioridade intelectual como forma de provar que estão acima das “bobagens” do namoro. Claramente, é improvável que esta mentalidade ajude os arquitetos a encontrar ou conectar-se com parceiros.
Às vezes, a melhor estratégia para um arquiteto é focar nas coisas que ele ama, em vez de lutar contra as regras do namoro. Ironicamente, as pessoas com esse tipo de personalidade costumam ser mais atraentes quando não querem ser. Simplesmente fazer o que eles fazem de melhor – perseguir interesses que os iluminem – pode ajudar a brilhar sua confiança e inteligência.
Doença emocional
Os arquitetos buscam relacionamentos fortes e significativos. Eles usam seu conhecimento e lógica para ajudar a garantir que seu parceiro fique satisfeito.
A personalidade do arquiteto não é conhecida pelas tradicionais exibições românticas, como enviar flores ou escrever bilhetes piegas. A maioria dos arquitetos passa mais tempo pensando no amor do que expressando-o. Mas quando acreditam que uma relação tem potencial, os arquitetos podem fazer tudo para manter a estabilidade e garantir que os seus parceiros fiquem satisfeitos a longo prazo. Ao usar a imaginação, as pessoas com esse tipo de personalidade podem encontrar maneiras significativas, até mesmo inesperadas, de compartilhar seus sentimentos.
Dito isto, para essas pessoas, as emoções ainda podem ser uma segunda língua. O arquiteto pode não ver isso como o cerne do conflito de relacionamento, mas como um quebra-cabeça a ser resolvido – uma abordagem que nem sempre é bem-sucedida. Os arquitetos podem fechar-se quando os seus parceiros partilham sentimentos fortes, ou podem tender a analisar a situação em vez de simplesmente ouvir e oferecer apoio. Para os arquitetos, estar em sintonia com o humor do parceiro – e com o seu próprio – exige mais do que um pouco de prática.
Amar raramente é fácil, mas é um desafio que pode ajudar os arquitetos a crescer. Através dos seus relacionamentos, os arquitetos podem aprender a concentrar-se no presente, a manter-se em contacto com as suas emoções, a permanecer ligados a outras pessoas e a estar abertos a coisas a que não estão habituados. Para um tipo de personalidade tão focado no autodesenvolvimento, essas oportunidades podem tornar o amor mais satisfatório.
Amizade
Espirituosos e sombriamente engraçados, os Arquitetos (INTJs) não agradam a todos - mas eles estão bem com isso. Na maioria dos casos, as pessoas com esse tipo de personalidade não são obcecadas em serem populares. Eles não investem tempo ou energia em ninguém e são difíceis de conhecer.
Mas isso não significa que os arquitetos sejam anti-sociais ou sem amigos. Na verdade, nada entusiasma mais os arquitetos do que a centelha que sentem quando se conectam com alguém que realmente os entende.
Procurando por igualdade
Os arquitetos se preocupam com profundidade e qualidade. Eles preferem ter apenas alguns bons amigos do que um grande grupo de conhecidos.
Os arquitetos geralmente têm opiniões fortes sobre o que funciona e o que não funciona, o que procuram e o que não são. Essa mentalidade lhes dá uma ideia clara do que esperam de sua vida social e dos amigos – o que também pode levá-los a rejeitar qualquer pessoa que pareça não corresponder a essas expectativas. Visto de fora, as pessoas com esse tipo de personalidade podem parecer desdenhosas, mas dirão que são simplesmente decididas.
Nas amizades, os arquitetos procuram o intelectual tanto quanto qualquer outra coisa. Essas pessoas anseiam por estimulação mental e ficarão entediadas com qualquer pessoa que não consiga acompanhar seus pensamentos. Os arquitetos precisam compartilhar suas ideias amplas – conversa fiada é algo que eles geralmente evitam.
Na amizade, como em outros aspectos de suas vidas, os arquitetos valorizavam a independência. Para esse tipo de personalidade, as responsabilidades sociais podem parecer sufocantes. Os arquitetos não querem sentir-se gratos aos seus amigos e não querem que os seus amigos se sintam gratos a eles. Para eles, a amizade ideal é discreta e baseada no respeito mútuo e não na obrigação.
Claro, qualquer amizade tem seus momentos de drama. Os arquitetos podem se sentir desconfortáveis quando surgem situações sensíveis ou emocionais. Mesmo com os amigos mais próximos, essas pessoas podem ter dificuldade em dar ou receber conforto. Os arquitetos estão acostumados a se sentirem conhecedores e competentes, e essa ignorância repentina pode ser desorientadora.
Amizade única
Fazer amizade com arquitetos nem sempre é fácil. Pessoas com esse tipo de personalidade têm pouca paciência com regras sociais. Em vez disso, procuram amigos que valorizem a sabedoria, a honestidade e o autoaperfeiçoamento. Qualquer pessoa que não atinja essa marca provavelmente ficará entediada ou irritada. Felizmente, qualquer pessoa com essas qualidades provavelmente também apreciará um arquiteto.
Entre amigos que conhecem e respeitam, os arquitetos podem facilmente relaxar e serem eles mesmos. Seu sarcasmo e suas brincadeiras espirituosas podem não agradar a todos - especialmente aqueles que têm dificuldade de ler nas entrelinhas. Mas os arquitetos recompensam seus verdadeiros amigos com franqueza e visão, e um fluxo constante de histórias, ideias e conversas envolventes.
Pai-filho
Os arquitetos (INTJs) são conhecidos por sua racionalidade e autocontrole, e podem ser enganados por qualquer pessoa que não compartilhe desses pontos fortes – crianças, por exemplo. Para estes indivíduos, a parentalidade pode não ser fácil, exigindo-lhes que dominem novas competências e aumentem a sua flexibilidade cognitiva. Felizmente, os arquitetos quase sempre estão à altura do desafio. Para os arquitetos que optam por ter filhos, poucos desafios são tão gratificantes quanto a paternidade.
Contato honesto
Os arquitetos desejam que seus filhos cresçam e se tornem indivíduos capazes e autossuficientes, com interesses bem definidos e fortes habilidades de pensamento crítico. Em vez de impor regras sem sentido, procuram formas adequadas à idade para promover a independência dos seus filhos. Isso não quer dizer que os pais desse tipo de personalidade sejam permissivos – longe disso. Eles querem que seus filhos usem sua liberdade com responsabilidade.
Alguns tipos de personalidade podem afastar os filhos de assuntos difíceis, mas os pais arquitetos geralmente acreditam que o conhecimento é muito melhor do que a ignorância. Para eles, a franqueza é uma forma de demonstrar respeito, e seria um desserviço aos filhos distanciarem-se da realidade. É claro que o sucesso desta abordagem depende da capacidade do arquitecto de avaliar correctamente a preparação da criança para estas duras verdades.
Confusão emocional
Em comparação com outros tipos de personalidade, os Arquitetos não gostam particularmente de demonstrar afeto. Regar alguém com amor, elogios e carinho pode causar constrangimento, mesmo que esse “alguém” seja seu próprio filho. Mas as crianças precisam de abraços e outras formas de demonstrar afeto, especialmente quando são pequenas. Portanto, os pais arquitetos podem precisar expandir suas zonas de conforto emocional para mostrar aos filhos o quanto são amados.
Outro desafio para os pais com esse tipo de personalidade é fornecer apoio emocional. Os arquitetos orgulham-se de serem responsáveis pelos seus próprios sentimentos e podem querer que os seus filhos façam o mesmo. Mas esta expectativa não é razoável – as emoções podem ser confusas e por vezes caóticas, mas são completamente normais e as crianças precisam de validação e apoio para as navegar.
Os arquitetos dão o melhor de si quando conseguem criar planos que abordam as causas raízes de um problema. Mas às vezes, a melhor maneira de resolver os problemas do seu filho é sentar-se com ele e explorar como ele está se sentindo.
Prepare-se para os desafios da vida
Os arquitetos tentam garantir que seus filhos estejam prontos para tudo o que a vida lhes oferece. Os pais com este tipo de personalidade podem reformular os problemas como oportunidades de crescimento pessoal, inspirando os seus filhos a desenvolver o seu próprio pensamento racional e estilos de resolução de problemas. Com o tempo, os jovens arquitetos podem aplicar essas habilidades a situações cada vez mais complexas, construindo confiança à medida que crescem.
Cada pai tem sonhos diferentes para o futuro de seus filhos. Para um arquiteto, o sonho é criar um adulto capaz que entenda as suas próprias ideias e resolva os seus próprios problemas – e, se chegar a hora, ajudar os seus próprios filhos a fazerem o mesmo. Os arquitetos entendem que isso não acontecerá se protegerem seus filhos de todas as coisas difíceis ou desagradáveis da vida. Mas a esperança deles é que, se derem aos filhos as ferramentas certas, eles não precisem fazê-lo.
Plano de carreira
Muitas vezes, a especialização é onde um Arquiteto (INTJ) mais brilha. Mas essas pessoas não ficarão satisfeitas com nenhuma carreira. Eles querem resolver desafios significativos e encontrar soluções elegantes para problemas importantes, e não apenas mexer em números em uma planilha.
Os arquitetos também desejam liberdade para usar seus melhores pontos fortes. Poucos tipos de personalidade, se houver, conseguem igualar a sua capacidade de traduzir princípios complexos em estratégias claras e viáveis. Os arquitetos sabem o quanto têm a oferecer em suas carreiras – para eles, qualquer trabalho que não utilize suas habilidades e conhecimentos é uma oportunidade desperdiçada.
Blues em início de carreira
Começar na base da carreira pode ser frustrante para os arquitetos. No início de suas carreiras, eles podem estar sobrecarregados com tarefas diárias simples que os fazem sentir-se meio mortos. Pessoas com esse tipo de personalidade estão cheias de ideias criativas e inovadoras. Mas devido ao seu desdém pela conversa fiada e pela política no local de trabalho, podem ter dificuldade em conquistar os seus chefes e colegas de trabalho.
A boa notícia é que, com o tempo, os arquitetos podem desenvolver suas habilidades em um histórico tão eficaz que não pode ser ignorado. Mesmo que aqueles que os rodeiam sejam vítimas do pensamento de grupo, a personalidade de um arquitecto pode eliminar o ruído e identificar a verdadeira causa do problema – e depois corrigi-lo. Suas habilidades lhes dão uma vantagem. Desde que não afastem os seus colegas, os arquitectos podem avançar nas suas carreiras e ganhar a independência necessária para concretizar as suas ideias.
Encontre o local certo
Alguns tipos de personalidade preferem empregos que exijam trabalho em equipe e interação constantes, mas os arquitetos geralmente preferem posições de lobo solitário. Trabalhando individualmente ou em pequenos grupos, eles podem liberar sua criatividade sem as interrupções constantes de colegas curiosos ou supervisores questionadores. Os arquitetos realmente acreditam que se você quer algo bem feito, é melhor fazer você mesmo.
O outro lado da moeda é que os arquitetos têm pouco respeito por quem alcançou o sucesso com base em redes ou no nepotismo, e não no mérito. Pessoas com esse tipo de personalidade valorizam a desenvoltura, a coragem, o discernimento e o comprometimento – tanto consigo mesmas quanto com os outros. Eles acreditam que todos devem concluir seu trabalho com o mais alto padrão possível. Portanto, se uma borboleta social no trabalho se movimentar através do seu próprio peso, os arquitetos poderão sentir a necessidade de usar a sua engenhosidade para trazer essa pessoa de volta à Terra.
Um desafio maior
Os arquitetos veem uma combinação de abordagem inteligente e trabalho árduo como o caminho para a excelência. Os tipos de personalidade de arquiteto precisam progredir e evoluir e gostam de explorar novas ideias. À medida que as suas carreiras avançam, podem ser atraídos para posições onde possam influenciar a estratégia global de uma empresa ou organização. Muitos arquitetos exercem funções discretas, mas influentes, como gerentes de projetos, engenheiros de sistemas, estrategistas de marketing, analistas de sistemas e estrategistas militares.
Na verdade, os arquitetos podem desempenhar quase qualquer função. Algumas carreiras com uma forte componente social, como vendas ou recursos humanos, podem não parecer adequadas – mas, felizmente, os arquitetos sabem como olhar além do óbvio. Essas pessoas têm criatividade e visão para dar uma contribuição importante em qualquer local de trabalho, e essas habilidades certamente as ajudarão se decidirem abrir um negócio.
hábito de trabalho
O que os Arquitetos (INTJs) desejam - não importa onde estejam em sua carreira - é perseguir seus objetivos profissionais de acordo com seus próprios padrões. Se algum tipo de personalidade tem padrões elevados, é quase certamente um arquiteto.
Em teoria, essa atitude cria funcionários e colegas modelo. Em muitos aspectos, os arquitetos são exatamente isso. Mas alguns tipos de personalidade podem achar que trabalhar com um arquiteto é um desafio. Os arquitetos podem ser duros ou desdenhosos com pessoas que não respeitam - infelizmente, perder o respeito é muito fácil. Em particular, têm pouco tempo para passar com colegas que priorizam a conveniência em vez da inovação ou a socialização em vez do sucesso.
Como subordinado
Os arquitetos são conhecidos por sua independência. Mesmo em empregos de nível inicial, podem irritar qualquer pessoa que tente limitar a sua liberdade. Seu pior pesadelo seria um chefe microgerenciador que monopoliza seu tempo com reuniões inúteis, insiste em regras inúteis e avalia os funcionários com base em sua aparência agradável, e não em seus méritos reais. Desempenho.
Os títulos significam pouco para os arquitetos, e eles muitas vezes têm dificuldade em obedecer a gestores que não respeitam. Eles também podem achar difícil evitar fornecer feedback e críticas ao chefe – uma abordagem que, dependendo do chefe, pode ser contraproducente.
No mundo real, nem todos os chefes serão tão lógicos ou de mente aberta como os arquitetos gostariam. Mas isso não significa que pessoas com esse tipo de personalidade devam permitir que gerentes nada ideais as impeçam.
Os arquitectos poderão necessitar de usar toda a sua criatividade e engenhosidade para expandir as suas responsabilidades e desenvolver os seus conhecimentos - mesmo que não tenham a independência que desejam. Para fazer isso, eles podem precisar priorizar a construção de um relacionamento produtivo e respeitoso com seu gestor, não importa quão distante essa pessoa esteja.
Como colega
Poucos arquitetos escolhem trabalhos que exijam trabalho em equipe ou interação social constante. Para essas pessoas, a maioria das técnicas de formação de equipes e reuniões de grupo são uma perda de tempo. Depois, há conversa fiada, fofoca e política de escritório – essas são pragas no local de trabalho.
Muitos arquitetos preferem trabalhar sozinhos do que serem retardados por alguém que não tem foco. Felizmente, o seu perfeccionismo e determinação muitas vezes lhes permitem produzir resultados eficazes mesmo sem a ajuda de outras pessoas.
Isso não quer dizer que os arquitetos não possam colaborar com outros – na verdade, eles podem alcançar alguns dos seus maiores sucessos desta forma. Suas habilidades e confiabilidade podem torná-los excelentes colaboradores. Pessoas com esse tipo de personalidade podem nunca gostar de trabalhar com colegas que se prendem a detalhes errados ou que não conseguem conquistar o respeito. Mas na companhia de um pequeno grupo de colegas de confiança, as sessões de brainstorming de um arquiteto podem tornar-se mais dinâmicas.
Como chefe
Embora possam se surpreender, os arquitetos podem ser grandes líderes. No local de trabalho, raramente abrem mão de sua autoridade para provar isso. Em vez disso, procuram formas de promover a inovação e a eficácia – mesmo que isso signifique quebrar hierarquias estabelecidas. Alguns gerentes podem gostar de ser atendidos, mas a personalidade de um arquiteto prefere ser bem-sucedida a ser constantemente validada.
De modo geral, os arquitetos preferem tratar igualmente as pessoas que trabalham para eles. Seu objetivo não é microgerenciar, mas orientar uma estratégia mais ampla, deixando que outros lidem com as atividades do dia a dia. No entanto, isso não significa que eles estejam completamente desligados. Os chefes arquitetos querem saber exatamente o que aconteceu e quando, e estão sempre prontos para detalhar qualquer nível de detalhe necessário.
Esses gestores respeitam e recompensam o comportamento proativo e delegam responsabilidades aos funcionários com as mais fortes habilidades de pensamento crítico. Mas esta liberdade não é apenas concedida – é necessária. Pessoas que têm dificuldade em dirigir a sua própria equipa – que apenas querem que lhes digam o que fazer – podem ter dificuldade em viver de acordo com os padrões de um arquitecto. Qualquer pessoa que tente encobrir maus resultados com lisonjas ou desculpas provavelmente ficará desapontada. Estas estratégias raramente funcionam bem com a personalidade do arquiteto.
Ocupação preferida
Áreas de trabalho preferidas: negócios, finanças, tecnologia, educação, saúde, medicina e áreas de carreira profissional e criativa.
Ocupações típicas preferidas: advogados de propriedade intelectual, consultores de gestão, economistas, funcionários de bancos internacionais, especialistas em investimento em valores mobiliários e análise financeira, engenheiros de design, programadores, vários cientistas, especialistas técnicos, especialistas financeiros, arquitetos, desenvolvedores de sistemas de informação, profissionais de rede abrangente.
Caminho da descoberta
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