‘Tôi là ISFP!’ Khi xem các bộ phim truyền hình Hàn Quốc, các chương trình tạp kỹ hay các bài kiểm tra tâm lý trực tuyến, bạn sẽ thường thấy từ ‘MBTI’. Bài kiểm tra tính cách được lan truyền rộng rãi ở Hàn Quốc này là gì?
Liệu ‘Bài kiểm tra tính cách MBTI’ có thực sự tiết lộ được tính cách thực sự của mỗi người? Những đặc điểm tính cách này có giúp chúng ta làm quen với các đối tác làm việc trong sự nghiệp của mình hay chúng được sử dụng để đối phó với các tình huống giữa các cá nhân khác nhau?
Bài kiểm tra tính cách MBTI là một công cụ phân loại tính cách dựa trên lý thuyết tâm lý học. Tên đầy đủ của nó là Myers-Briggs Type Indicator. Bài kiểm tra được thiết kế để phân loại mọi người thành 16 loại tính cách khác nhau dựa trên đặc điểm tính cách và kiểu hành vi của họ.
Cơ sở lý thuyết của bài kiểm tra tính cách MBTI là tâm lý học Jungian do Carl Jung và Elmo Briggs đồng sáng lập. Họ tin rằng mọi người đều có những sở thích tâm lý và kiểu hành vi riêng, và những kiểu mẫu và sở thích này có thể được chia thành nhiều loại khác nhau.
Bài kiểm tra MBTI bắt đầu với 4 chiều, mỗi chiều chứa hai khía cạnh đối lập nhau, tổng cộng là 8 khía cạnh và cuối cùng chia nhân cách con người thành 16 loại. Sau đây là phần giới thiệu về bốn chiều này:
- Xu hướng chung (E hoặc I) - Hướng ngoại hoặc Hướng nội đo lường nguồn năng lượng và xã hội của một cá nhân. Người hướng ngoại thường chọn ở gần mọi người và thích sự đa dạng cũng như hành động, trong khi người hướng nội thích sự cô độc và suy nghĩ sâu sắc.
- Thu thập thông tin (S hoặc N) - Cảm giác hoặc Trực giác đo lường cách các cá nhân xem thông tin. Những người tư duy bằng giác quan tập trung vào thực tế và các chi tiết cụ thể, trong khi những người tư duy bằng trực giác lại tập trung nhiều hơn vào những khái niệm và trừu tượng.
- Phong cách ra quyết định (T hoặc F) - Suy nghĩ hoặc Cảm giác đo lường cách một cá nhân đưa ra quyết định. Những người có phong cách tư duy tập trung nhiều hơn vào logic và phân tích, trong khi những người có phong cách cảm xúc tập trung nhiều hơn vào các mối quan hệ và mối quan hệ.
- Lối sống (J hoặc P) - Đánh giá hoặc Nhận thức đo lường lối sống và khả năng tổ chức của một cá nhân. Những người lập kế hoạch thích một cuộc sống có tổ chức và có mục tiêu, trong khi những người cởi mở thích lối sống tự do và linh hoạt.
Mỗi chiều có hai loại có thể. Những loại này kết hợp lại tạo thành 16 loại tính cách khác nhau, chẳng hạn như ISTJ (Hướng nội-Nhận thức-Suy nghĩ-Đánh giá) và ENFP (Hướng ngoại-Trực giác-Cảm xúc-Nhận thức).
Bằng cách hoàn thành bài kiểm tra tính cách MBTI, bạn có thể tìm hiểu về sở thích của mình theo từng khía cạnh và xác định loại tính cách của mình. Sự hiểu biết này có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của mình, cũng như cách bạn liên hệ với người khác và phong cách giao tiếp của mình.
Bài kiểm tra tính cách MBTI có thể được sử dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm tư vấn tâm lý, lập kế hoạch nghề nghiệp và xây dựng đội ngũ. Nhiều doanh nghiệp, tổ chức cũng sử dụng bài kiểm tra MBTI để tìm hiểu sự tương tác, phong cách làm việc giữa các nhân viên và thành viên trong nhóm nhằm nâng cao hiệu quả công việc và giảm thiểu xung đột.
Bài kiểm tra tính cách MBTI có thể đo lường các đặc điểm và sở thích tính cách của mỗi người. Bài kiểm tra MBTI đo lường loại tính cách của một cá nhân dựa trên sở thích và xu hướng của người đó trong các tình huống. Những sở thích và xu hướng này có thể bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như cảm xúc, văn hóa, môi trường, v.v., dẫn đến kết quả kiểm tra không phải lúc nào cũng phản ánh chính xác tính cách thực sự của một cá nhân.
Ngoài ra, bài kiểm tra MBTI không thể tính đến mức độ phức tạp và tính đa dạng của tính cách. Mỗi người là duy nhất và những nét tính cách cũng như kiểu tính cách của họ có thể thay đổi theo thời gian và trải nghiệm. Vì vậy, kết quả bài kiểm tra MBTI chỉ mang tính tham khảo và không thể thể hiện đầy đủ tính cách thực sự của một cá nhân.
Trên thế giới này, mỗi người là duy nhất, có quyền tự chủ và cá tính riêng. Điều quan trọng không phải là người khác nghĩ gì về bạn mà là bạn có hiểu rõ về bản thân mình hay không. Để tham khảo, không có loại tính cách tốt hay xấu tuyệt đối. Bạn cần có khả năng hiểu được điểm mạnh hoặc điểm mù của bản thân mà có thể bạn chưa nghĩ tới. Ngoài ra, khi đối xử với người khác, chúng ta cũng nên hiểu và hiểu rằng mỗi người đều có những ý tưởng khác nhau do nguồn năng lượng, mạch suy nghĩ và góc độ quan tâm khác nhau, đồng thời đừng áp đặt ý kiến của mình lên người khác.
Thông qua việc suy nghĩ xa hơn như thế này, có thể sẽ hữu ích khi làm việc với những người khác trong cuộc sống và công việc trong tương lai, giúp việc hợp tác trở nên suôn sẻ và gắn kết hơn.
Nếu bạn muốn hiểu sâu hơn về các loại tính cách MBTI, bạn không thể bỏ qua MBTI Zone của PsycTest! Tại đây, bạn có thể kiểm tra miễn phí loại MBTI của mình và cũng có nhiều bài viết thú vị khác đang chờ bạn khám phá. Phần MBTI của PsycTest sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân và người khác, nắm vững hơn các kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân và tiến tới thành công và hạnh phúc tốt hơn. Hãy cùng nhau khám phá nhiều nội dung thú vị hơn nhé!
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/k7xqJXdZ/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
