Trong các lĩnh vực đánh giá tài năng và lập kế hoạch nghề nghiệp, hàng tồn kho quan tâm mạnh mẽ (SII) là một công cụ đánh giá cổ điển và được sử dụng rộng rãi. Kể từ khi ra mắt vào năm 1927 bởi nhà tâm lý học người Mỹ Edward K. Strong, Jr., quy mô đã được cải thiện liên tục, cung cấp một cơ sở khoa học cho sự lựa chọn và phát triển nghề nghiệp. Bài viết này sẽ giới thiệu một cách có hệ thống lịch sử phát triển, nội dung cấu trúc, ý nghĩa ứng dụng, giá trị thực tế, phương pháp mua lại và các giải pháp thay thế của thang đo lợi ích chuyên nghiệp mạnh mẽ.
Nguồn gốc và sự phát triển của Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ
Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ là một công cụ tiên phong để đánh giá lợi ích nghề nghiệp. Phiên bản sớm nhất của nó đánh giá những người tham gia vào một nghề nhất định bằng cách biên soạn các câu hỏi bao gồm nhiều ngành nghề, môn học và hoạt động giải trí và sàng lọc các câu hỏi có thể phân biệt đáng kể các chuyên gia cụ thể với những người bình thường, do đó chuẩn bị cho họ một quy mô. Bằng cách so sánh điểm quan tâm của đối tượng ở các khía cạnh khác nhau với các khía cạnh của một nghề nhất định, quy mô có thể đo lường chính xác xu hướng lợi ích nghề nghiệp của đối tượng.
Thang đo ban đầu chứa 399 mặt hàng, các đối tượng nam có thể được chia thành 54 loại lợi ích nghề nghiệp và các đối tượng nữ có 32 loại. Các sửa đổi tiếp theo làm cho quy mô khoa học và phổ quát hơn. Năm 1968 và 1972, DP Campbell chủ trì công việc sửa đổi, giới thiệu Thang đo lợi ích cơ bản (BIS) và Thang đo chủ đề nghề nghiệp chung (GOT), tích hợp lý thuyết lợi ích nghề nghiệp của Holland (Riasec) và đổi tên thành Câu hỏi về lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ (SCII). Phiên bản này tăng cường hơn nữa cơ sở lý thuyết và tính thực tế của quy mô.
Cấu trúc và nội dung của Thang đo lợi ích nghề nghiệp của Strong
Thang đo lợi ích chuyên nghiệp mạnh mẽ cung cấp cho các đối tượng phân tích quan tâm toàn diện thông qua nội dung đánh giá đa cấp. Đây là các cấu trúc chính của nó:
- Thang đo chủ đề nghề nghiệp chung (GOT)
Dựa trên sáu lý thuyết quan tâm nghề nghiệp chính của Hà Lan (Riasec), bao gồm thực tiễn (R), nghiên cứu (I), nghệ thuật (A), xã hội, doanh nghiệp (E) và truyền thống (C), nó giúp người đánh giá xác định hướng quan tâm nghề nghiệp, phù hợp với mô hình Riasec trong lý thuyết nghề nghiệp của Holland . - Thang đo lãi cơ bản (BIS)
Nó bao gồm một loạt các chủ đề có liên quan đến thống kê cao, phản ánh xu hướng quan tâm của cá nhân trong các lĩnh vực cụ thể như khoa học, quản lý và nghệ thuật. - Thang đo lợi ích nghề nghiệp (HĐH)
Được phát triển dựa trên mức độ phù hợp thực tế của lợi ích nghề nghiệp, tổng cộng 106 loại nghề nghiệp được đề cập, đây là một trong những phần cốt lõi của thang đo. - Thang đo đặc biệt
Bao gồm các số liệu sự hài lòng trong học tập và thang đo vectơ bên trong và bên ngoài để đánh giá khả năng thích ứng cá nhân trong một môi trường nghề nghiệp cụ thể. - Các chỉ số quản lý đố
Nó bao gồm các chỉ số phản ứng tổng thể, các chỉ số phản ứng bất thường, v.v., để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của dữ liệu thử nghiệm.
Các tính năng của phiên bản mới nhất của Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ
Thang đo lợi ích mạnh mẽ năm 1994 (SII) là phiên bản mới nhất, chứa 317 câu hỏi và được chia thành nhiều phần như nghề nghiệp, môn học, hoạt động, giải trí và tính cách. Thông qua thiết kế câu hỏi phong phú và nội dung quy mô đa dạng, khả năng áp dụng quy mô trong các nền văn hóa khác nhau được cải thiện hơn nữa.
Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ không chỉ tiết lộ xu hướng lợi ích cá nhân, mà còn cung cấp thông tin thực tế về lựa chọn nghề nghiệp và lập kế hoạch phát triển. Cho dù trong lĩnh vực giáo dục hay quản lý tài năng doanh nghiệp, quy mô này được coi là một công cụ đánh giá khoa học hiệu quả và khoa học và là một nguồn tài liệu tham khảo không thể thiếu trong quá trình phát triển nghề nghiệp.
Phạm vi ứng dụng và giá trị của Thang đo lợi ích nghề nghiệp của Strong
Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ được sử dụng rộng rãi trong quy hoạch nghề nghiệp, hướng dẫn giáo dục và quản lý kinh doanh, và tính khoa học và khả năng ứng dụng của nó đã được công nhận trên toàn cầu.
- Lập kế hoạch và phát triển nghề nghiệp
Thang đo cung cấp phân tích lãi suất rõ ràng cho sinh viên đại học, người mới đến nơi làm việc và chuyển đổi nghề nghiệp để giúp họ tìm đúng hướng nghề nghiệp. - Lĩnh vực giáo dục
Bằng cách kiểm tra xu hướng quan tâm của học sinh, các nhà giáo dục có thể thiết kế các khóa học phù hợp hơn với nhu cầu của sinh viên và thúc đẩy sự phát triển toàn diện của họ. - Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp
Trong tuyển dụng, phát triển nhân viên và kết hợp công việc, các doanh nghiệp có thể sử dụng quy mô để tìm ra những tài năng rất phù hợp với các yêu cầu vị trí của họ.
Sau khi tính toán khoa học, kết quả kiểm tra được so sánh với chuẩn mực của các học viên các ngành nghề khác nhau, có thể tiết lộ tiềm năng và sở thích của các cá nhân trong lĩnh vực làm việc, chuyên ngành giáo dục và các hoạt động quan tâm. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng thang đo có giá trị hạn chế trong việc dự đoán các lớp học và thành công trong nghề nghiệp, nhưng có hiệu quả đáng kể trong việc dự đoán mức độ phù hợp của sự hài lòng và chuyên ngành nghề nghiệp.
Làm thế nào và những hạn chế của quy mô lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ
Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ phù hợp cho sinh viên đại học và người lớn và được sử dụng rộng rãi trong lựa chọn nghề nghiệp, chuyển đổi công việc và phát triển nghề nghiệp. Kết quả kiểm tra không chỉ dự đoán sự hài lòng với chuyên ngành mà còn cung cấp những hiểu biết sâu sắc về thế giới công việc. Tuy nhiên, hiệu quả của nó là tương đối hạn chế trong việc dự đoán các lớp học và thành công nghề nghiệp.
Ngoài ra, thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ đã được sửa đổi và địa phương hóa ở nhiều quốc gia và khu vực. Ví dụ, các học giả Đài Loan Zhang Xiaosong và Lu Junyue đã dịch nó thành phiên bản tiếng Trung vào năm 1966, nhưng chưa có dữ liệu độ tin cậy được tiêu chuẩn hóa toàn diện. Hiện tại, trong các ứng dụng thực tế, Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ vẫn là một trong những công cụ quan trọng được lựa chọn bởi nhiều công ty và tổ chức tư vấn nghề nghiệp, cung cấp cho các cá nhân phân tích có hệ thống lợi ích nghề nghiệp, từ đó giúp họ làm rõ định hướng nghề nghiệp của họ.
Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ là một công cụ tâm lý thương mại và nội dung đầy đủ của nó thường không được công bố miễn phí. Dưới đây là một số cách để có được thang đo:
- Cơ quan tư vấn nghề nghiệp hoặc Trung tâm đánh giá tâm lý
Nhiều cơ quan tư vấn nghề nghiệp cung cấp dịch vụ đánh giá cho quy mô lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ. Các tổ chức này thường được trang bị các chuyên gia tư vấn chuyên nghiệp để cung cấp cho người thử nghiệm các báo cáo giải thích chi tiết và tư vấn nghề nghiệp. - Các tổ chức giáo dục liên quan đến tâm lý học hoặc lập kế hoạch nghề nghiệp
Tâm lý học hoặc lập kế hoạch nghề nghiệp trong các trường cao đẳng và đại học có thể cung cấp cho sinh viên cơ hội để kiểm tra quy mô này, đặc biệt là trong các khóa học liên quan hoặc các hoạt động dạy kèm nghề nghiệp. - Nền tảng đánh giá trực tuyến
Một số trang web đánh giá nghề nghiệp cung cấp các dịch vụ thử nghiệm tương tự như thang điểm lãi mạnh mẽ, nhưng khi sử dụng nó, họ nên xác nhận xem nguồn đánh giá có thẩm quyền để đảm bảo tính chuyên nghiệp và độ tin cậy của kết quả hay không. - Mua phiên bản chính thức
Bản quyền của Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ thuộc sở hữu của Công ty Myers-Briggs. Thông qua trang web chính thức của nó, bạn có thể tìm hiểu về cách chính thức mua hoặc ủy quyền sử dụng quy mô.
Giải pháp thay thế cho quy mô lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ
Nếu bạn không thể trực tiếp có được thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ, bạn có thể xem xét các lựa chọn thay thế sau:
- Đánh giá lợi ích nghề nghiệp của Holland : Dựa trên lý thuyết Riasec, nó cung cấp một đánh giá nhanh chóng về các loại lợi ích nghề nghiệp.
- Đánh giá lợi ích nghề nghiệp của MBTI : Kết hợp các loại tính cách và lợi ích nghề nghiệp, cung cấp lời khuyên phát triển nghề nghiệp cho các cá nhân.
Điều đặc biệt quan trọng là nhấn mạnh rằng liệu đó là quy mô lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ hay các công cụ đánh giá nghề nghiệp khác, kết quả cần được giải thích bởi các chuyên gia để đảm bảo tính chính xác của dữ liệu và hiệu quả của ứng dụng. Nếu bạn có thêm mối quan tâm đến thang đo hoặc đánh giá nghề nghiệp, bạn có thể chọn phương pháp đánh giá phù hợp theo nhu cầu cụ thể của bạn.
Phần kết luận
Là một công cụ cổ điển để đánh giá lợi ích nghề nghiệp, Thang đo lợi ích nghề nghiệp mạnh mẽ đã trở thành một nguồn tài liệu tham khảo quan trọng để lập kế hoạch nghề nghiệp, hướng dẫn giáo dục và đánh giá tài năng sau gần một trăm năm phát triển và cải tiến. Nó không chỉ cung cấp phân tích quan tâm rõ ràng và tư vấn nghề nghiệp cho các cá nhân, mà còn cung cấp cơ sở ra quyết định khoa học cho các doanh nghiệp và các tổ chức giáo dục. Trong một thế giới nghề nghiệp thay đổi nhanh chóng, công cụ này chắc chắn cung cấp hỗ trợ mạnh mẽ cho các cá nhân và tổ chức để đạt được sự phù hợp và phát triển nghề nghiệp hiệu quả hơn.
Liên kết đến bài viết này: https://m.psyctest.cn/article/gq5AMV5O/
Nếu bài viết gốc được in lại, vui lòng ghi rõ tác giả và nguồn ở dạng link này.
