Al Ries‘ 19 ausführliche Gedanken zu neuen Bereichen, neuen Branchen und neuen Karrieren

Al Ries, der globale Meister der strategischen Positionierung, hat 19 ausführliche Gedanken zu neuen Bereichen, neuen Branchen und neuen Karrieren.

Al Ries ist ein bekannter Marketingexperte. Er hat in Büchern wie „Positioning“ und „22 Unbreakable Laws of Marketing“ viele einzigartige Erkenntnisse über Marken, Wettbewerb und Innovation vorgelegt. In diesem Artikel teilt er seine 19 ausführlichen Gedanken zu neuen Bereichen, neuen Branchen und neuen Karrieren mit und hofft, denjenigen Inspiration und Orientierung zu geben, die in Veränderungen Chancen finden möchten.

1. Egal wie vielversprechend Ihre Idee ist: Wenn Sie nicht bereit sind, einen großen Teil Ihres Lebens und Ihrer Ressourcen dafür aufzuwenden, werden andere dies wahrscheinlich auch nicht tun. Eine gute Idee erfordert kontinuierliche Investitionen und harte Arbeit, um sie zu verwirklichen. Wenn Sie nicht genug Enthusiasmus und Entschlossenheit haben, wird es schwierig sein, andere davon zu überzeugen, Ihnen zu folgen.

2. Es ist in Ordnung, zu scheitern, um in einer langen Karriere erfolgreich zu sein. Alles, was man wirklich braucht, ist ein Siegerpferd, und dann muss man einfach das Gleiche noch einmal tun. Der Erfolg beruht oft eher auf wenigen Durchbrüchen als auf unzähligen Versuchen. Sie müssen aus Ihren Fehlern lernen, die Idee finden, die Sie auf dem Markt überzeugt, und dabei bleiben.

3. Wenn du immer das tust, was du immer getan hast, bekommst du nur das, was du gewohnt bist. Wenn Sie Ihr Schicksal ändern möchten, müssen Sie Ihre Komfortzone verlassen und etwas Neues und Herausforderndes ausprobieren. Nur in der Veränderung können Sie Ihre Potenziale und Chancen entdecken.

4. Tatsächlich sind wir der Meinung, dass Sie das Reittier wechseln sollten, solange die aktuelle Situation noch optimistisch ist. Wenn Sie dies tun, befinden Sie sich eher in einer proaktiven als in einer reaktiven Position. Warten Sie nicht, bis Sie in Schwierigkeiten stecken oder ausgeschieden sind, bevor Sie die Branche oder den Beruf wechseln. Sie sollten die Initiative ergreifen und nach neuen Richtungen und Möglichkeiten suchen, solange Sie noch über Vorteile und Ressourcen verfügen.

5. Wenn eine neue Branche entsteht, haben die meisten Menschen Angst, sie zu meiden, weil sie keine Erfahrung in dieser neuen Branche haben. Aber vergessen Sie nicht, das gilt auch für alle anderen. Deshalb stellen neue Industrien goldene Chancen dar. Denn in der neuen Branche gibt es keine etablierten Regeln und Autoritäten, sondern nur Kreativität und Innovation. Wenn Sie diese Chance nutzen und schnell lernen und sich anpassen können, können Sie in dieser Branche führend werden.

6. Der Grund dafür, dass Menschen an einem schwankenden Pferd festhalten und sich weigern, loszulassen, liegt darin, dass sie mit der Unsicherheit, die neue Unternehmungen mit sich bringen, nicht gut umgehen können. Wenn man das einmal verstanden hat, ist es nicht schwer zu verstehen, warum Menschen in ihren alten Gewohnheiten verharren und nichts erreichen. Wenn Sie erfolgreich sein wollen, müssen Sie bereit sein, Risiken und Veränderungen in Kauf zu nehmen und Misserfolge und Rückschläge hinzunehmen. Nur so können Sie das Pferd finden, das wirklich zu Ihnen passt.

7. Der Wechsel der Halterungen ist nie einfach. Wird das Gras auf dem Feld auf der anderen Seite des Zauns grüner sein? Niemand kann dies garantieren. Aber wenn Sie bereits in Schwierigkeiten sind, haben Sie keine Wahl. Schauen Sie sich um, wählen Sie das Pferd mit dem besten Potenzial aus und steigen Sie dann mit geballter Faust auf. Sie können fallen oder Erfolg haben, aber zumindest geben Sie sich selbst eine Chance, anstatt dort zu bleiben, wo Sie sind.

8. So ist das Leben. Wenn Sie zuhören und beobachten, sind Sie in der Lage, das Offensichtliche zu erkennen; wenn Sie die ganze Zeit plaudern, sind Ihre Chancen, die Dinge klar zu erkennen, erheblich geringer. Es ist schwer zu beobachten, wenn man spricht. Wenn Sie neue Bereiche und Möglichkeiten entdecken möchten, müssen Sie lernen, zuzuhören und zu beobachten, Marktbedürfnisse und -trends zu erkennen, die Schwachstellen und Erwartungen der Kunden zu verstehen und Einblick in die Stärken und Schwächen der Wettbewerber zu gewinnen.

9. In neuen Bereichen ergeben sich immer Chancen. Es ist das neue Feld, das die Chance schafft, nicht Sie. Sie können nicht aus dem Nichts ein neues Feld erschaffen, aber Sie können Ihre Kreativität in neuen Feldern einsetzen. Sie sollten stets auf die Veränderungen und Fortschritte der Gesellschaft achten, nach Bereichen suchen, die noch nicht vollständig erschlossen oder ignoriert sind, und diese Lücken dann mit Ihren Ideen und Handlungen schließen.

10. Die Frage für Sie lautet: Was wird in Zukunft die neue Grenze sein? Das ist die Frage, die Sie sich stellen müssen, nicht Fragen wie „Was für ein Mensch bin ich?“ und „Was soll ich tun?“ Denn diese Fragen beziehen sich auf die Vergangenheit und Gegenwart, nicht auf die Zukunft. Der Zukunft muss man sich stellen und sie begreifen. Wenn Sie neue Bereiche in der Zukunft vorhersehen und sich vorbereiten können, ergeben sich Chancen und Vorteile.

11. Geld ist nicht der beste Maßstab für einen möglichen Job. Fragen Sie nicht, was Sie für das Unternehmen tun können, sondern was das Unternehmen für Sie tun kann. Ein guter Job sollte Ihnen mehr Dinge bieten können, wie zum Beispiel Lernen, Wachstum, Herausforderung, Spaß, Einfluss usw. Wenn ein Job nur Geld bringt und nichts anderes, dann lohnt es sich nicht, ihn zu machen.

12. Seien Sie sich der Schrottunternehmen in der Geschäftswelt bewusst. Egal wie schlau und scharfsinnig Sie sind, eine Wette auf einen Verlierer wird sich nie auszahlen. Ein Schrottunternehmen ist eines, das keine Wettbewerbsfähigkeit, keine Innovation, keine Vision, keine Kultur, keine Werte, keine Loyalität, kein Verantwortungsbewusstsein, keine Integrität, keine Moral und keine soziale Verantwortung hat. Ein solches Geschäft wird Ihnen nicht nur keinen Erfolg und kein Glück bringen, sondern auch dazu führen, dass Sie Selbstvertrauen und Würde verlieren.

13. Kreative Talente müssen lernen, ihrem Publikum zuzuhören und sich an die Wünsche des Publikums anzupassen, anstatt zuzulassen, dass sich das Publikum an Sie anpasst. Das bedeutet, Ihren Zielmarkt zu verstehen, seine Bedürfnisse, Vorlieben und Erwartungen zu recherchieren und dann Ihre Kreativität einzusetzen, um sie zufriedenzustellen. Sie können Dinge nicht einfach nach Ihren eigenen Vorlieben oder Ideen tun, sonst verlieren Sie möglicherweise die Aufmerksamkeit und Unterstützung Ihres Publikums.

14. Die harte Realität ist, dass Fähigkeiten der unwichtigste Erfolgsfaktor sind. Unternehmen sind keine rationalen Einheiten und bieten keine endlose Hilfe für die persönliche Entwicklung. Unternehmen sind eine Ansammlung von Menschen, die versuchen, ihre Konkurrenten zu übertrumpfen. Wenn Sie sich im Unternehmen hervorheben möchten, müssen Sie daher die folgenden drei Bedingungen erfüllen: Erstens müssen Sie über eine starke persönliche Marke verfügen, um anderen mitzuteilen, wer Sie sind und was Sie tun können. Zweitens müssen Sie über ein effektives persönliches Netzwerk verfügen, um andere darüber zu informieren Vertrauen Sie Ihnen und seien Sie bereit, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Drittens haben Sie ein klares persönliches Ziel, damit andere verstehen, was Sie wollen und was Sie zum Unternehmen beitragen können.

15. (In einem großen Unternehmen) Gute Arbeit zu leisten ist nur der erste Schritt. Sie müssen einen Weg finden, andere wissen zu lassen, dass Sie gute Arbeit leisten können. Dies setzt bestimmte Kommunikations- und Werbefähigkeiten voraus, damit Ihre Leistungen und Ihr Wert anerkannt und gewürdigt werden können. Sie können Ihre Sichtbarkeit auf folgende Weise erhöhen: Erstens, indem Sie aktiv an wichtigen Projekten und Aktivitäten teilnehmen, um Ihre Professionalität und Begeisterung zu zeigen; zweitens, indem Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung aktiv teilen, um anderen bei der Lösung von Problemen zu helfen und drittens Ihre Meinungen und Vorschläge zu äußern; wenn es angemessen ist, und zeigen Sie Ihre Kreativität und Führungsqualitäten.

16. Je größer das Unternehmen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Mitarbeiter, denen es an Kooperation mangelt, eliminiert werden, bevor sie die Spitze erreichen. Denn in großen Unternehmen kann niemand alle Aufgaben und Ziele alleine erledigen. Nur durch Teamarbeit können größere Erfolge erzielt werden. Wenn Sie in einem großen Unternehmen erfolgreich sein wollen, müssen Sie daher die folgenden Eigenschaften mitbringen: Erstens müssen Sie andere respektieren und ihnen vertrauen und dürfen sich weder zu hoch noch zu niedrig einschätzen. Zweitens müssen Sie bereit und in der Lage sein, mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zu kommunizieren Hintergründe und Persönlichkeiten: Arbeiten Sie zusammen und beeinträchtigen Sie die Arbeitsbeziehung nicht aufgrund persönlicher Vorlieben und Abneigungen. Drittens: Ergreifen Sie die Initiative, übernehmen Sie Verantwortung und Verpflichtungen, und scheuen Sie sich nicht vor Problemen.

17. Haben Sie niemals Angst davor, Fehler zu machen. Auf lange Sicht ist es am wichtigsten, sich mit einer Idee zu verbinden, die große Wirkung hat. Dafür müssen Sie über die folgenden beiden Fähigkeiten verfügen: erstens, den Mut haben, Risiken einzugehen, und sich nicht von Misserfolgen oder Kritik einschüchtern lassen, zweitens gut darin sein, zu lernen und sich zu verbessern, und sich nicht mit Erfolg oder Lob zufrieden geben müssen; Sie müssen verstehen, dass keine Idee von Anfang an perfekt ist. Nur durch kontinuierliches Testen und Modifizieren kann sie besser werden.

18. Es ist wahrscheinlicher, dass Sie Ruhm und Reichtum erlangen und eine höhere Gewinnchance haben, wenn Sie eine gute Idee erkennen, als wenn Sie eine solche haben. Das liegt daran, dass die Entwicklung einer guten Idee viel Zeit und Mühe erfordert und wahrscheinlich von anderen vorweggenommen oder nachgeahmt wird. Um eine gute Idee zu erkennen, bedarf es nur eines scharfen Einblicks und Urteilsvermögens, und ihre Vorteile können durch Zusammenarbeit oder Investition geteilt werden. Wenn Sie also ein erfolgreicher kreativer Mensch werden wollen, müssen Sie über die folgenden zwei Fähigkeiten verfügen: erstens, Informationen umfassend sammeln und analysieren und sich nicht auf Ihr eigenes Wissen und Ihre Erfahrung beschränken, zweitens, Chancen rechtzeitig ergreifen und nutzen; , ohne zu zögern Oder zu zögern.

19. Wenn Sie Ihre Kreativität an andere verkaufen, denken Sie daran, dass die Verpackung Ihres Produkts genauso wichtig ist wie das Produkt. Manchmal ist es wichtiger als das Produkt selbst. Das liegt daran, dass die Menschen dazu neigen, anhand des ersten Eindrucks zu entscheiden, ob sie an Ihrem Produkt interessiert sind. Dieser hängt oft von Ihrem Aussehen, Ihrem Tonfall und Ihrer Einstellung ab. Wenn Sie möchten, dass andere zahlen, müssen Sie daher auf die folgenden drei Aspekte achten: Erstens, kleiden Sie sich angemessen und professionell, damit andere glauben, Sie seien vertrauenswürdig. Zweitens: Sprechen Sie klar und geordnet, damit andere denken, Sie wüssten, was Sie tun 3. Es geht darum, Selbstvertrauen und Begeisterung zu zeigen, um anderen das Gefühl zu geben, dass Sie Vertrauen in Ihr Produkt haben.

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