10 Prinzipien, die Ihnen helfen, 90 % der sozialen Bosheit zu vermeiden

Soziale Interaktion ist ein unverzichtbarer Teil des menschlichen Lebens, aber soziale Interaktion birgt auch Risiken und Herausforderungen. Wie kann man soziale Bösartigkeit vermeiden und die soziale Effizienz und Qualität verbessern? In diesem Artikel erhalten Sie professionelle Ratschläge und Anleitungen, die auf den folgenden zehn Prinzipien basieren.

1. Analysieren Sie die Merkmale des umgebenden sozialen Umfelds und analysieren Sie die Merkmale der drei Arten von Menschen im sozialen Umfeld: Schlüsselpersonen, weitere Schlüsselpersonen und gewöhnliche Menschen, damit Sie in ihnen freundlich erscheinen Augen. Dies ist wichtig, da in verschiedenen sozialen Umgebungen unterschiedliche Regeln und Erwartungen gelten und Sie diese Regeln verstehen und sich an sie anpassen müssen, um Anerkennung und Respekt von anderen zu erlangen. Gleichzeitig müssen Sie auch zwischen verschiedenen Arten von Menschen unterscheiden und ihre Bedürfnisse, Vorlieben, Werte usw. verstehen, um eine gute Beziehung zu ihnen aufzubauen. Sie können diese Informationen durch Beobachten, Zuhören, Fragen usw. erhalten. Achten Sie jedoch darauf, nicht zu viel herumzuschnüffeln oder in die Privatsphäre anderer Personen einzudringen.

2. Um anderen das Gefühl zu geben, dass Sie zugänglich sind, müssen Sie nicht perfekt sein, Sie müssen sich nur gegenseitig angezogen fühlen, sonst sind die emotionalen Vorteile kostengünstig. Das bedeutet, dass Sie sich nicht bewusst auf andere einlassen oder sie nachahmen müssen, sondern vielmehr Ihre eigene Persönlichkeit und Ihren Charme zeigen müssen. Sie können andere anlocken, indem Sie Ihre Interessen, Hobbys, Erfahrungen, Erkenntnisse usw. teilen, und Sie können anderen auch emotionale Unterstützung bieten, indem Sie loben, ermutigen, helfen, zuhören usw. Natürlich sollten Sie auch darauf achten, Mäßigung und Ausgeglichenheit zu wahren und nicht zu egozentrisch oder zu sehr von anderen abhängig zu sein.

3. Was zu beachten ist, ist, dass Sie die Tabus im Kreis um Sie herum verstehen müssen, das heißt, was nicht getan werden kann, und wenn Sie es tun, werden Sie von allen angewidert und verschmäht. Diese Tabus können sich auf Moral, Recht, Religion, Kultur, Bräuche usw. beziehen, wie zum Beispiel das Verbot von Verleumdung, Betrug, Verrat, Stehlen, Gewalt usw. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob etwas angemessen ist, wenden Sie sich am besten an jemanden mit Erfahrung oder suchen Sie zunächst nach relevanten Informationen.

4. Demonstrieren Sie angemessen Ihren besonderen Wert (falls vorhanden) Wenn Sie eine Geschichte erfinden, seien Sie bitte professionell und erfinden Sie keine Dinge, die leicht gefälscht werden können. Besonderer Wert bezieht sich auf Ihre Fähigkeiten oder Erfolge, die in einem bestimmten Bereich oder Aspekt über die des Durchschnittsmenschen hinausgehen, z. B. wenn Sie über umfangreiche Reiseerfahrung verfügen, mehrere Sprachen beherrschen, über besondere Fähigkeiten oder Zertifikate verfügen usw. Diese besonderen Werte können Ihren Einfluss und Ihre Anziehungskraft in sozialen Kreisen erhöhen, aber Sie müssen auch darauf achten, sie nicht zu übertreiben oder zu fabrizieren, da sie sonst Ihrer Glaubwürdigkeit und Ihrem Image ernsthaft schaden.

5. Lernen Sie, Ihren eigenen Gesprächsstil auf potenziell anstößige Teile zu überprüfen, einschließlich Sprechgeschwindigkeit, Intonation, gewohnheitsmäßige Ausdrücke, Gesprächsgewohnheiten (z. B. die Vorliebe, nach Wörtern zu greifen), Schimpfwörter, Arroganz usw. Diese Details können die Effektivität und Qualität Ihrer Kommunikation mit anderen beeinträchtigen und sogar zu Missverständnissen und Konflikten führen. Sie können Ihren Gesprächsstil durch Audioaufzeichnung, Videoaufzeichnung, Feedback etc. überprüfen und zeitnah verbessern und optimieren.

6. Wenn Sie nicht stark genug sind, ist Ihr Selbstwertgefühl bedeutungslos; Wenn Sie stark genug sind, kann Ihr Selbstvertrauen der Kritik anderer standhalten. Bitte verzichten Sie daher auf belastende Verhaltensweisen und Worte, die durch das Selbstwertgefühl verursacht werden. Selbstwertgefühl ist ein Gefühl für den eigenen Wert. Es kann Sie motivieren, höhere Ziele zu verfolgen, kann Sie aber auch sensibel und verletzlich machen und Sie leicht von anderen beeinflussen und verletzen lassen. Wenn Sie Ihre sozialen Fähigkeiten verbessern möchten, müssen Sie Ihr Ego beiseite legen und stattdessen Ihr Selbstvertrauen entwickeln. Selbstvertrauen ist ein Gefühl für die eigenen Fähigkeiten, das es Ihnen ermöglicht, angesichts von Herausforderungen und Schwierigkeiten ruhig und standhaft zu bleiben und nicht leicht zu schwanken oder Kompromisse einzugehen. Wenn Sie Ihr Selbstvertrauen stärken möchten, müssen Sie kontinuierlich lernen, üben, reflektieren und sich verbessern, um Ihre Stärke und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

7. Lernen Sie, Vertrauen zu anderen aufzubauen und es in einem Kreislauf zu stärken. Dieser Prozess ähnelt dem Durchziehen einer Kreditkarte und dem Erhöhen des Limits. Sie müssen Vertrauen durch Dinge aufbauen, nicht durch Worte und Unsinn , was nur das Vertrauen zerstört. Vertrauen ist einer der wichtigsten Faktoren im sozialen Netzwerk. Es ermöglicht Ihnen, tiefere und längerfristige Beziehungen zu anderen aufzubauen, und es ermöglicht Ihnen auch, mehr Möglichkeiten und Ressourcen im sozialen Netzwerk zu gewinnen. Wenn Sie Vertrauen zu anderen aufbauen möchten, müssen Sie Folgendes tun: Seien Sie erstens ehrlich, lügen Sie nicht und verheimlichen Sie keine Fakten. Zweitens: Seien Sie zuverlässig, brechen Sie keine Versprechen und erfüllen Sie keine Erwartungen. Verletze oder ignoriere nicht die Rechte und Gefühle anderer. Der vierte Punkt ist die Zusammenarbeit, ohne sich selbst zu nützen oder anderen zu schaden.

8. Überprüfen Sie regelmäßig Ihr soziales Netzwerk und minimieren Sie den ineffektiven „Spielkameraden“-Teil davon. Ineffektive „Spielkameraden“ beziehen sich auf diejenigen, die nur Ihre Zeit, Energie, Geld und andere Ressourcen verbrauchen, Ihnen aber keinen Wert oder Nutzen bringen. Diese Menschen können gelangweilt, gierig, eitel, faul, negativ usw. sein. Wenn Sie zu viel Kontakt und Interaktion mit diesen Menschen haben, können Sie von ihnen beeinflusst und heruntergezogen werden und sogar Ihre eigenen Ziele und Richtung verlieren. Daher müssen Sie Ihren sozialen Kreis regelmäßig überprüfen und aufräumen und diese ineffektiven „Spielkameraden“ eliminieren oder zumindest die Häufigkeit und Tiefe des Kontakts mit ihnen reduzieren.

9. Schmeicheln Sie anderen in sozialen Interaktionen nicht, Seien Sie in sozialen Interaktionen nicht unhöflich gegenüber jungen Menschen und jüngeren Generationen, *Benutzen Sie die Privatsphäre anderer Menschen nicht als Thema in sozialen Interaktionen *, Geben Sie nicht Ihre eigene Privatsphäre preis, im Austausch für Freundschaft. Dies sind einige häufige soziale Fehler und Fallen. Sie können dazu führen, dass Sie in sozialen Kreisen Ihre Würde und Glaubwürdigkeit verlieren, und können auch dazu führen, dass Sie in sozialen Kreisen Gegenangriffe und Vergeltungsmaßnahmen erleiden. Wenn Sie diese Fehler und Fallen vermeiden möchten, müssen Sie Folgendes tun: erstens Gleichheit, denken Sie nicht, dass Sie anderen überlegen oder unterlegen sind, zweitens, respektieren Sie, glauben Sie nicht, dass Sie das Recht oder die Pflicht haben, sich einzumischen oder Verurteilen Sie andere; drittens, Vertraulichkeit, denken Sie nicht, dass Sie qualifiziert oder notwendig sind, die Privatsphäre anderer zu kennen; und viertens denken Sie nicht, dass Sie Ihre Privatsphäre nutzen müssen, um die Freundschaft oder das Vertrauen anderer einzutauschen.

10. Bei der Verteilung von Vorteilen an andere müssen Sie die Verteilungsmethode im Voraus klar angeben und dürfen sich keine Sorgen über kleine Verluste machen. Die Verteilung von Vorteilen ist ein häufig auftretendes Problem in sozialen Interaktionen. Wenn Sie beispielsweise mit Ihren Freunden gemeinsam an einem Projekt arbeiten, wie sollten Sie dann die Vorteile und Verantwortlichkeiten verteilen? Wenn Sie dies nicht im Voraus besprochen haben oder zwischen Ihnen eine unfaire oder unangemessene Verteilung vorliegt, kann es aufgrund dieser Angelegenheit zu Konflikten und Streitigkeiten kommen. Daher müssen Sie Ihre Verteilungsmethode klären und kommunizieren, bevor Sie mit anderen zusammenarbeiten, z. B. nach Beitrag, nach Eingabe, nach Vereinbarung usw. Gleichzeitig müssen Sie über ein gewisses Maß an Flexibilität und Toleranz verfügen und dürfen Ihre Beziehung nicht durch kleine Unterschiede oder Verluste beeinträchtigen.

Die oben genannten zehn Prinzipien werden Ihnen in diesem Artikel vorgestellt. Ich hoffe, sie können Ihnen dabei helfen, soziale Böswilligkeit zu vermeiden und die soziale Effizienz und Qualität zu verbessern. Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, hinterlassen Sie bitte eine Nachricht im Kommentarbereich. Vielen Dank fürs Lesen!

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