La Personalidad Defensora (ISFJ) es un tipo de personalidad entre las 16 personalidades. Entre ellos, ‘I’ representa introversión, ‘S’ representa practicidad, ‘F’ representa emoción y ‘J’ representa independencia.
El tipo de personalidad del Guardián es un tipo muy singular y muchas de sus cualidades son incompatibles con su propia idiosincrasia. Aunque se preocupan mucho por los sentimientos de los demás, se volverán muy fuertes una vez que necesiten proteger a sus familiares o amigos; aunque son tranquilos e introvertidos, tienen buenas habilidades sociales y relaciones sociales sólidas, aunque buscan seguridad y estabilidad; siempre y cuando sean comprendidos y respetados, estén dispuestos a aceptar los cambios. Como ocurre con muchas cosas, las personas con el tipo de personalidad Guardián no deben subestimarse como grupo, y sus identidades se definen por cómo utilizan esas fortalezas.
No sólo pueden adherirse a las mejores tradiciones sino también ser caritativos, por lo que participarán en algunas industrias con sentido histórico, como la medicina, la academia y el trabajo de caridad social. Las personas con este tipo de personalidad (especialmente la parte inquieta) suelen ser meticulosas hasta el punto del perfeccionismo y, aunque tienen la costumbre de postergar las cosas, siempre pueden completar el trabajo a tiempo de manera confiable. Las personas con el tipo de personalidad Guardián se toman en serio sus responsabilidades y siempre hacen todo lo posible para satisfacer a los demás más allá de las expectativas, ya sea en casa o en el trabajo.
Rasgos de personalidad
Ver para creer
El desafío para las personas con el tipo de personalidad Guardián es asegurarse de que los demás se den cuenta de lo que están haciendo. Siempre restan importancia a sus logros y, si bien esa bondad suele ser respetada, las personas egoístas pueden aprovechar su devoción y humildad, impulsándoles el trabajo y quedándose el honor para sí mismos. Si quieren mantener la confianza y la pasión, los Guardianes necesitan saber cuándo decir no y tener el coraje de defenderse.
Ser sociable por naturaleza es un rasgo raro entre los introvertidos. Los guardianes no utilizan su excelente memoria para datos y trivialidades, sino para recordar a las personas y los detalles de sus vidas. Son mejores para dar regalos. Son naturalmente imaginativos y emocionalmente sensibles, y sus obsequios pueden llegar al corazón del destinatario. Esto es cierto para los compañeros de trabajo que los Guardianes consideran amigos, mientras que dentro de la familia los Guardianes muestran su afecto libremente.
Protegerte tanto como sea posible
Las personas con el tipo de personalidad Guardián son un grupo maravilloso y nunca perderán el tiempo hasta que el negocio esté terminado. La capacidad de conectarse íntimamente con las personas está fuera del alcance de otros introvertidos, y utilizan estas relaciones para mantener una familia feliz y solidaria que es una suerte para todos los involucrados. Puede que nunca se sientan cómodos en el centro de atención y atribuirse el mérito de los logros del equipo los hará sentir culpables, pero si se reconocen sus esfuerzos, la satisfacción que los ‘Guardianes’ obtienen de lo que hacen está fuera del alcance de otras personalidades.
Representantes
- Beyoncé Gisele North (Beyoncé), cantante y actriz estadounidense.
- Elizabeth Alexandra Mary Windsor (Reina Isabel II), Reina de Inglaterra, Jefa de la Commonwealth y Líder Suprema del Parlamento.
- Aretha Franklin, cantante de música pop estadounidense.
- Vin Diesel, actor y productor estadounidense, entre cuyos trabajos representativos se encuentra la serie de películas ‘Rápido y Furioso’.
-Halle Berry, actriz, directora y productora estadounidense.
-Kate Middleton, esposa del príncipe británico William. - Anne Hathaway, actriz estadounidense, entre cuyas obras representativas se encuentran “The Princess Diaries” y “Being Jane Austen”.
-Lance Reddick, actor estadounidense, entre cuyos trabajos representativos se encuentra la serie de televisión estadounidense “Boss”.
-Selena Gomez, actriz, cantante y productora estadounidense. - Catelyn Tully, Catelyn Stark, personajes de la novela fantástica ‘Canción de hielo y fuego’ y sus obras derivadas.
- Samwise Gamgee, personaje de la novela ‘El Señor de los Anillos’.
- Dr. Watson, personaje de la serie Sherlock Holmes.
- Capitán América, un superhéroe de la marca estadounidense Marvel Comics.
- Triss Merigold, el personaje principal de la serie de novelas y juegos de fantasía ‘The Witcher’.
- Will Turner, personaje de la serie de películas fantásticas de aventuras ‘Piratas del Caribe’.
- Pam Beesly, personaje de la serie de televisión ‘The Office’.
- Vito Corleone, personaje principal de la serie de películas ‘El Padrino’.
- Bree Van de Kamp, la ama de casa perfecta, personaje de la serie de televisión estadounidense ‘Mujeres desesperadas’.
ventaja
- Apoyo: los tutores son ayudantes universales que comparten su conocimiento, experiencia, tiempo y energía con cualquiera que lo necesite, especialmente amigos y familiares. Las personas con este tipo de personalidad se esfuerzan por lograr situaciones en las que todos ganen, eligiendo la empatía sobre el juicio siempre que sea posible.
- Confiables y pacientes: los guardianes no ofrecen prisas esporádicas y excitadas que dejan las cosas a medio terminar, sino que son meticulosos y cuidadosos, adoptan un enfoque constante y se adaptan a medida que la situación lo exige para lograr su objetivo final. Los encargados no sólo garantizan que las cosas se hagan con el más alto nivel, sino que a menudo van mucho más allá de lo requerido.
- Imaginativo y observador: los guardianes son muy imaginativos y utilizan esta cualidad como complemento de la empatía, observando los estados emocionales de los demás y viendo las cosas desde su perspectiva. Con los pies firmemente plantados en la tierra, es una imaginación muy práctica, aunque encuentran las cosas bastante fascinantes e inspiradoras.
- Pasión: cuando el objetivo es correcto, los Guardianes aplican todo ese apoyo, confiabilidad e imaginación a algo que creen que marcará una diferencia en la vida de las personas, ya sea luchar contra la pobreza a través de iniciativas globales o simplemente hacer felices a los clientes.
- Lealtad y diligencia - Con un poco de tiempo, esta pasión puede convertirse en lealtad - Las personalidades guardianas a menudo desarrollan un apego emocional a las ideas y organizaciones con las que están comprometidos. Cualquier cosa que no sea cumplir con sus obligaciones mediante un buen y duro trabajo no estará a la altura de sus propias expectativas.
- Buenas habilidades prácticas: la mejor parte es que los Guardianes tienen un propósito práctico y realmente pueden hacer algo con todo este altruismo. Si es necesario completar tareas mundanas y diarias, los Guardianes pueden ver la belleza y la armonía que crean porque saben que les ayuda a cuidar de sus amigos, familiares y cualquier otra persona que lo necesite.
Debilidad
- Ser demasiado modesto y tímido - Los mansos heredarán la tierra, pero será un largo camino si no son reconocidos en absoluto. Este es probablemente el mayor desafío al que se enfrentan los Guardianes, ya que se preocupan tanto por los sentimientos de los demás que se niegan a decir lo que piensan o a recibir el crédito merecido por sus contribuciones. Los guardianes también se exigen estándares tan altos que saben que hay aspectos menores de su misión que podrían haber hecho mejor y, a menudo, restan importancia a sus éxitos por completo.
- Tomarse las cosas demasiado personalmente - a los defensores les resulta difícil diferenciar entre situaciones personales e impersonales - después de todo, cualquier situación sigue siendo una interacción entre dos personas - cualquier negatividad provocada por un conflicto o una crítica puede eliminarse de su vida profesional y trasladarse a su vida personal vida y viceversa.
- Suprimir sus sentimientos: las personas con el tipo de personalidad Guardián son privadas, muy sensibles y muy internalizadas en sus sentimientos. Así como los Guardianes protegen los sentimientos de los demás, también deben proteger los suyos propios, y esta falta de expresión emocional saludable puede generar mucho estrés y frustración.
- Sobrecargarse - Su fuerte sentido de responsabilidad y perfeccionismo combinado con esta aversión al conflicto emocional crea una situación en la que los Guardianes pueden sobrecargarse fácilmente (o ser sobrecargados por otros) mientras se esfuerzan silenciosamente por cumplir con las expectativas de todos, especialmente las suyas propias.
- Renuencia al cambio: estos desafíos pueden ser particularmente difíciles de resolver porque los Guardianes otorgan un gran valor a la tradición y la historia en sus decisiones. A veces las situaciones necesitan llegar a un punto crítico antes de que las circunstancias o la fuerte personalidad de un ser querido convenzan al Guardián de cambiar de rumbo.
- Demasiado altruista: todo esto se ve reforzado y realzado por la maravillosa cualidad del altruismo de los Guardianes. Al ser personas tan cálidas y amables, los Guardianes están dispuestos a dejar que las cosas sigan su propio curso, creyendo que las cosas mejorarán rápidamente y sin agobiar a los demás aceptando su ayuda mientras sus problemas aumentan sin poder hacer nada.
enamorado
Cuando se trata de relaciones, la bondad del Guardián se convierte en una alegría que sólo se puede encontrar al cuidar de la familia y el hogar, brindando apoyo emocional y práctico cuando es necesario. El hogar es donde están los corazones de las personas con el tipo de personalidad Guardián, y en ningún otro área de sus vidas trabajan con tanta dedicación para crear la armonía y la belleza que desean ver en el mundo.
La cuestión es que estos son los beneficios de una relación a largo plazo, y la intolerable timidez de The Guardian significa que puede llevar mucho tiempo llegar a ese punto. Los tutores son más atractivos cuando simplemente son ellos mismos en un ambiente cómodo como el trabajo, y su flujo natural muestra esta amabilidad y dedicación. Las relaciones basadas en la familiaridad son una buena perspectiva para los guardias: se toman en serio las citas y sólo entablan relaciones que tienen posibilidades reales de durar toda la vida.
El camino ascendente se basa en la solidez interior.
La timidez y la sensibilidad del guardián contradice los sentimientos increíblemente fuertes que hay debajo de la superficie. Si bien no siempre es obvio para los demás, este río de emociones no puede tomarse a la ligera ni darse por sentado: los Guardianes valoran el romance comprometido casi tanto como algunas personas valoran las creencias religiosas. Aunque puede ser difícil, si alguna de las dos personas duda de sus sentimientos, deben tomar caminos separados antes de que ocurra un daño emocional real.
A medida que se desarrolla su relación, los Guardianes a menudo continúan luchando con la expresión emocional, pero tienen la oportunidad de dejar que el afecto físico reemplace sus palabras amorosas. A las personas con este tipo de personalidad les encanta complacer a los demás por encima de todo y, a menudo, incluso lo consideran una responsabilidad personal, y esto también se aplica a las relaciones íntimas. Si bien el sexo concienzudo puede no parecer particularmente atractivo en estos aspectos particulares, la intimidad es muy importante para los Guardianes y no escatiman esfuerzos en este aspecto.
El placer que sienten al garantizar la felicidad de su pareja tampoco se limita al dormitorio: los tutores dedican mucho tiempo y energía a encontrar formas de mantener a sus parejas satisfechas con su relación. Lo que piden a cambio es compromiso, amor y quizás lo más importante, aprecio.
Incluso las mejores familias tienen desacuerdos
Sin embargo, no todo el mundo está dispuesto a pagar ni siquiera un pequeño precio por la amabilidad de los Guardianes. Si su pareja no quiere o no puede expresar esta gratitud, o peor aún, critica abiertamente a su compañero tutor, encontrarán que, con el tiempo y la presión, todas estas emociones reprimidas pueden estallar en un ataque verbal masivo, todos los arrepentimientos en el mundo futuro no se diluirá.
Estos arrebatos son algo a tener en cuenta, pero un problema más común en las relaciones de los Guardianes es que su altruismo y bondad pueden ser fácilmente explotados, posiblemente sin que su pareja se dé cuenta, dejando al propio Guardián necesidades y sueños incumplidos. Esto es algo de lo que los socios de Guardian y los propios personajes de Guardian deben ocuparse si quieren el tipo de relaciones satisfactorias y duraderas con las que sueñan. Mostrar aprecio es a menudo más que solo las palabras correctas: es reciprocidad.
Si bien es perfectamente capaz en el lugar de trabajo y entre amigos, la verdadera pasión de un tutor radica en cuidar de su familia, desde jugar con sus hijos hasta las necesidades diarias del hogar, un tutor está más que feliz de contribuir.
Los tutores son dignos de confianza, leales, cariñosos y devotos, y nada los hace más felices que comprometerse a entablar una relación próspera y apreciativa. Las mejores coincidencias son aquellas con la misma sensibilidad, es decir, aquellas con el rasgo Sensación (S), con uno o dos rasgos opuestos para garantizar que ambas partes tengan espacio para crecer, desarrollarse y ayudarse mutuamente hasta terminar.
Amistad
Dado lo generosos que son los Guardianes con sus entusiastas elogios y apoyo, no sorprende que otros disfruten de su compañía lo suficiente como para llamarlos amigos. El desafío es ser visto como un amigo: las personas con el tipo de personalidad Guardián son tímidas y algo protectoras, pero también necesitan poder conectarse en un nivel emocional más profundo. Tiene sentido, entonces, que la mayoría de los amigos de los Guardianes se conozcan no por casualidad en una noche salvaje, sino a través de un contacto cómodo y continuo, como en clase o en el lugar de trabajo, donde tienen tiempo para conocerse poco a poco. .
Los guardianes necesitan mucha retroalimentación positiva y reconocer esta necesidad definitivamente mostrará vulnerabilidad, pero si se hace correctamente, puede crear los vínculos profundos que la personalidad del Guardián busca. Si no se maneja adecuadamente o no es correspondido, puede ser difícil que una amistad próspera continúe existiendo sin un esfuerzo adicional considerable.
Sin embargo, a medida que su amistad se desarrolla, el sentido de lealtad del Guardián puede llevarlos a confiar más en sí mismos para satisfacer las necesidades de sus amigos, hasta el punto de descuidar las suyas propias. Los guardias lo demuestran de varias maneras, desde no cumplir explícitamente ni siquiera promesas triviales hasta simplemente no querer estar en desacuerdo o negarse por temor a causar disturbios. Las personas más cínicas lo considerarían infantil e incluso podrían aprovecharse del altruismo de los Guardianes, pero estos difícilmente son lo que se podría llamar ‘amigos’ y no tienen lugar para discutir aquí.
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Los verdaderos amigos, esos círculos internos cercanos, son las personas que The Guardian realmente valora por sus cualidades y la calidad de sus conversaciones. Los guardianes no son particularmente exigentes con los tipos de personalidad con los que se hacen amigos, al menos no al principio, pero como les gusta evitar los conflictos y la falta de comunicación, la mayoría de sus amigos probablemente terminarán teniendo personalidades bastante similares.
Padre-hijo
La calidez y la naturaleza afectuosa de los Guardianes significa que la crianza de los hijos a menudo es algo natural para ellos. Muchas personas con este tipo de personalidad sienten que ser padres es su vocación natural y sienten un gran placer en la importancia y responsabilidad personal de garantizar que sus hijos estén sanos, seguros y exitosos. Al mismo tiempo, los Defensores están lejos de ser arrogantes y difícilmente dan por sentado su talento en este departamento.
Desde el principio, el altruismo de los Guardianes se refleja en su trato con sus hijos, asegurándose de que tengan un entorno seguro, estable y lleno de amor, cuidado y apoyo. La paciencia de un tutor también es muy útil cuando los niños son pequeños, ya que sus hijos aprenden a ser más independientes y autodeterminados, poniendo a prueba los límites que puedan encontrar.
Ver el mundo con ojos verdaderos
Los Guardianes, un tipo de personalidad muy tradicional, adoptan estándares históricos con roles claramente definidos como padre e hijo. Ven su papel (generalmente con razón) como impartidores de su propia sabiduría y valores, asegurando que sus hijos comprendan la importancia de la dedicación y la responsabilidad.
Lo que muchos padres Guardianes quizás no se den cuenta es que los niños más independientes a menudo rechazan el amor y el apoyo aparentemente dominantes, lo que hace que la personalidad del Guardián sea una gran figura paterna. Quieren determinar sus propios valores y tomar sus propias decisiones, y las buenas intenciones del Guardián pueden hacer que se sientan cerrados y controlados en todos los aspectos de sus vidas. Mientras tanto, los padres tutores deben asegurarse de que los niños dependientes que estén dispuestos a depender de todo este cuidado y apoyo en lugar de rebelarse no den por sentadas estas admirables cualidades y descuiden por completo su independencia.
Haz lo correcto incluso si es difícil
Los tutores se sienten incómodos cuando sus hijos no se desempeñan como se esperaba y, a menudo, los niños más perceptivos ven y explotan esta debilidad potencial mediante rabietas y juegos mentales. Los tutores deben tener una fuerte voluntad de mantenerse firmes y enseñar límites y valores claros y razonables, al tiempo que permiten a sus hijos la libertad de crecer y desarrollarse.
La crianza de los hijos no es fácil para ningún tipo de personalidad, si lo hacen bien, pero los tutores tienen la ventaja no sólo de preocuparse por los demás, sino también de ser reflexivos y responsables en la forma en que gestionan ese cuidado. A menudo vistos como padres ideales, las personas con el tipo de personalidad Guardián pueden estar ahí para sus hijos, pero también entienden que las personas son más que solo apariencias y respetan esas diferencias, si no siempre las entienden.
Trayectoria profesional
En muchos sentidos, los Guardianes son la columna vertebral de la fuerza laboral moderna. Altruista y completo, ningún otro tipo de personalidad está tan preparado para servir a los demás. No sorprende que muchos Guardianes no sólo sean excelentes apoyando a sus colegas y clientes en funciones de recursos humanos y soporte, sino que también lo disfruten porque les brinda la oportunidad de calmar las frustraciones y ver las cosas como una solución práctica, y volverse agradecidos y agradecidos. al final de cada prueba.
Sea humilde y serio
Los tutores son buenos para recordar cosas sobre los demás, lo que los convierte no sólo en asistentes valiosos sino también en colegas muy queridos. Las personas con el tipo de personalidad Guardián siempre pueden recordar cumpleaños, graduaciones o simplemente el nombre de un visitante frecuente, lo que puede marcar una gran diferencia. Combine estas afables cualidades con la meticulosidad, el trabajo duro y la dedicación de los Guardianes, y no es de extrañar que sus carreras tiendan a transcurrir sin problemas y rara vez vengan con los altibajos de los tipos de alto vuelo.
Sin embargo, es menos probable que los Guardianes busquen activamente puestos directivos y menos probable que se jacten de sus logros. Los tutores prefieren ser recompensados al ser testigos de primera mano del impacto positivo de sus esfuerzos y permanecerán entusiasmados siempre que sepan que las personas que les importan realmente aprecian lo que están haciendo. Esto los convierte en consultores, soporte técnico y diseñadores de interiores naturales que pueden ayudar a otros individualmente sin tener que preocuparse por la política corporativa.
Respetando la tradición y la seguridad, los Guardianes no tienen ningún problema con la idea de ascender dentro de una jerarquía estructurada y, aunque no siempre buscan estos puestos directivos, los ocupan bien. Los guardianes están en sintonía con las emociones de los demás y son muy prácticos, lo que extiende sus habilidades a su equipo.
Donde los Guardianes luchan es en generar nuevas ideas y dominar conceptos abstractos; áreas como la investigación académica y la estrategia corporativa son demasiado intangibles e impersonales para aprovecharse de los Guardianes. Surgen desafíos similares en carreras más típicas cuando los empleadores guardianes fuerzan cambios: la advertencia anticipada y las explicaciones apropiadas pueden ayudar a suavizar el golpe, pero si los cambios reducen aspectos como la calidad del servicio al cliente, puede parecer una traición frente a su lealtad y devoción.
Vive feliz y haz buenas obras.
Las instituciones sólidas y bien desarrolladas y los amigos con ideas afines son lugares de trabajo atractivos para las personas con el tipo de personalidad Guardián, y carreras como enfermeras, maestras de escuela primaria y trabajadores sociales y religiosos son opciones atractivas. A veces, el deseo de ayudar a los demás es suficiente por sí solo; no es raro encontrar Guardianes trabajando como voluntarios y ayudando a la comunidad en refugios, bancos de alimentos y en las escuelas de sus hijos. Los tutores son personas apasionadas y orientadas al servicio, y pocos son más populares en estos (y muchos otros) roles.
hábito de trabajo
Ya sean subordinados, compañeros de trabajo o superiores, los Guardianes comparten el objetivo de anteponer el buen servicio y la dedicación a todo lo demás. Ya sea ayudando directamente a un cliente, ayudando a un compañero de trabajo a completar un proyecto a tiempo o ayudando a un equipo a mantenerse organizado y productivo, las personas con el tipo de personalidad Guardián siempre pueden contar con su amabilidad y capacidad para escuchar los problemas y encontrarles soluciones. Las situaciones en las que todos ganan son el pan de cada día de un defensor, y nadie disfruta del mismo placer al encontrar soluciones satisfactorias a los desafíos cotidianos.
Como subordinado
Como subordinados, los Guardianes encarnan el poder de la devoción humilde. Contados y respetados por su paciencia y compromiso, los hombres de los Guardianes realmente sólo buscan una recompensa por su trabajo: la satisfacción de saber que aquellos a quienes han ayudado se sienten sinceramente agradecidos. Por otro lado, esta humildad puede frenarlos: los tutores son muy reacios a dar a conocer sus logros, a menudo por temor a causar fricciones innecesarias, lo que hace que sea fácil pasarlos por alto cuando llega la oportunidad.
Los guardianes son individuos ferozmente leales que a menudo buscan seguir a sus superiores favorecidos a nuevas posiciones y ubicaciones. Esto contrasta marcadamente con lo que normalmente sienten acerca del cambio, experimentando estrés e infelicidad si el cambio compromete sus principios (como la posibilidad de recortar el servicio al cliente). Si bien son totalmente capaces de aceptar el cambio, los Guardianes deben creer que es por las razones correctas. Los tutores pueden tomarlo muy personalmente si un cambio de política resulta en un cliente decepcionado.
Como colega
Entre sus compañeros, las personas con este tipo de personalidad buscan un ambiente sin fricciones, un espíritu de amistad que ayude a los amigos a realizar su trabajo. Lo que más les gusta a los Guardianes es un equipo unido y solidario, que les permite expresar su altruismo entre personas que confían en la dedicación y el entusiasmo. Los tutores son creadores de redes por naturaleza, pero utilizan esta habilidad para que todo funcione sin problemas en lugar de como una herramienta para avanzar en su carrera.
Sin embargo, estas cualidades pueden ser desventajas, ya que colegas menos cautelosos pueden abusar de la aversión del Guardian al conflicto y su deseo de ayudar. Algunas personas pueden pedir ayuda cuando no tienen ganas de trabajar duro, en lugar de pedir ayuda sólo cuando la necesitan, porque saben que a sus compañeros Guardianes les resultará difícil decir que no. El resultado es que los Guardianes pueden verse sobrecargados y estresados, y para mantener el equilibrio, se necesitan algunos buenos amigos en el lugar de trabajo para presionar a estos personajes menos simpáticos.
Como jefe
Si bien la gestión no está necesariamente en la parte superior de la lista de objetivos de los Guardianes, es una progresión natural ya que su arduo trabajo y sus buenas habilidades interpersonales han sido reconocidos a lo largo de los años. A menudo, en realidad no les gusta gestionar a otros, pero ésta puede ser una de sus mayores fortalezas: como jefes, los Guardianes son cálidos, accesibles y buenos oyentes. Los guardianes no tienen ningún deseo real de dictar órdenes autoritarias desde arriba y prefieren trabajar con sus subordinados para organizar a la gente y minimizar los conflictos.
Esto les ayuda a construir relaciones personales con sus subordinados y hacerse amigos con diferentes responsabilidades en el lugar de trabajo. Si bien pueden tardar en adoptar ciertos cambios, son excelentes para ayudar a sus equipos a ponerlos en práctica una vez que se han acordado. Los debatientes pueden ser demasiado sensibles para ser material exclusivamente ejecutivo, pero son líderes de piso y de oficina ejemplares que saben lo que se necesita para mantener contentos a los clientes.
Ocupación preferida
Campos laborales preferidos: atención médica, servicios sociales, educación, negocios, servicios, diseño, arte.
Ocupaciones típicas preferidas: administrador de personal, enfermero practicante, nutricionista, asistente de atención médica domiciliaria, bibliotecario, decorador de interiores, asistente legal, administrador de bases de datos, director de información, gerente de logística y suministros, consultor de operaciones comerciales, supervisor de fábrica, registrador Empleados de cuentas, trabajadores de hogares de asistencia social, especiales educadores, propietarios de hoteles, directores de proyectos, etc.
Camino del descubrimiento
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