Saviez-vous que votre type de personnalité détermine non seulement vos forces et vos faiblesses, mais cache également une autre facette de vous ? Il s’agit de la personnalité fonctionnelle de l’ombre, qui est un côté que vous ne montrez pas habituellement, mais dans certaines circonstances, elle apparaîtra soudainement et vous apportera des surprises ou des ennuis. Alors, quelle est votre personnalité en matière de fonction fantôme ? Quel effet cela a-t-il sur vous ? Comment en profiter ?
Cet article analysera l’un des types de personnalité les plus rares - la personnalité fonctionnelle de l’ombre d’INFJ du point de vue des huit dimensions de Jung et du MBTI, pour vous aider à mieux comprendre les caractéristiques psychologiques et les modèles de comportement de vous-même et des autres, et comment développer votre ombre. personnalité fonctionnelle. avantages pour parvenir à la croissance personnelle et au développement.
PS Cet article convient aux lecteurs qui ont déjà une compréhension de base du concept des huit dimensions de Jung (fonction cognitive MBTI). Si vous n’avez pas encore compris les concepts associés, vous pouvez lire cet article. , ou recherchez vous-même des informations pertinentes.
Qu’est-ce que la personnalité fonctionnelle de l’ombre ?
La personnalité fonctionnelle fantôme signifie que les première et quatrième lettres d’un type de personnalité sont remplacées par des lettres opposées. Par exemple, la personnalité fonctionnelle fantôme d’INFJ est ENFP, la personnalité fonctionnelle fantôme d’INTJ est ENTP, etc. La personnalité fonctionnelle de l’ombre est un côté de nous que nous ne montrons généralement pas. C’est une partie de notre subconscient et un côté qui peut apparaître en cas de stress ou de crise. La personnalité fonctionnelle de l’ombre n’est pas nécessairement mauvaise, elle peut aussi être notre potentiel ou notre ressource, à condition que nous puissions la reconnaître et l’utiliser correctement.
Le principe de formation de la personnalité fonctionnelle fantôme peut être compris du point de vue des huit dimensions de Jung. Les huit dimensions de Jung font référence aux huit fonctions psychologiques de la psychologie jungienne, à savoir : le sentiment, l’intuition, la pensée, l’émotion et leurs directions d’introversion et d’extraversion. Tout le monde possède ces huit fonctions psychologiques, mais certaines fonctions sont plus fortes, certaines fonctions sont plus faibles, certaines fonctions sont plus actives et certaines fonctions sont plus passives. Les huit dimensions de Jung peuvent nous aider à mieux comprendre nos caractéristiques psychologiques et nos comportements ainsi que ceux des autres.
Le MBTI est un outil de classification de la personnalité basé sur les huit dimensions de Jung. Il divise la personnalité en 16 types. Chaque type est composé de quatre lettres, représentant une combinaison de quatre fonctions psychologiques. Par exemple, INFJ représente une combinaison d’intuition introvertie (Ni), de sentiment extraverti (Fe), de pensée introvertie (Ti) et de sentiment extraverti (Se). Le MBTI peut nous aider à identifier plus facilement notre propre type de personnalité et celui des autres, ainsi que leurs forces et leurs faiblesses.
Selon les théories huit dimensions et MBTI de Jung, chacun a une fonction dominante, une fonction auxiliaire, une fonction tertiaire et une fonction quaternaire, qui représentent respectivement la force et la priorité de nos fonctions psychologiques. La fonction dominante est notre fonction psychologique la plus forte et détermine nos valeurs et nos objectifs fondamentaux. La fonction auxiliaire est notre deuxième fonction psychologique la plus forte, soutenant notre fonction dominante et nous permettant de communiquer et de nous adapter au monde extérieur. La Fonction Tertiaire est notre troisième fonction psychologique la plus forte, c’est notre potentiel caché qui nous permet de nous équilibrer et de nous développer. La quatrième fonction est notre fonction psychologique la plus faible. Il s’agit de notre point aveugle et de notre faiblesse, qui nous rend susceptibles aux interférences et à la détresse.
En plus de ces quatre fonctions psychologiques, nous avons quatre autres fonctions psychologiques, qui sont nos fonctions d’ombre et s’opposent à nos fonctions yang. Les fonctions d’ombre sont des fonctions psychologiques que nous n’utilisons pas habituellement. Elles représentent notre subconscient et notre inconscience. Elles peuvent apparaître soudainement dans certaines circonstances et nous apporter des surprises ou des problèmes. L’ordre des fonctions d’ombre est opposé à l’ordre des fonctions yang. Par exemple, si les fonctions yang d’INFJ sont Ni, Fe, Ti et Se, alors leurs fonctions d’ombre sont Ne, Fi, Te et Si.
Quelle est la personnalité fonctionnelle fantôme d’INFJ ?
Les INFJ sont l’un des types de personnalité les plus rares du MBTI et ils sont connus pour leur idéalisme, leur empathie et leur créativité. Leur fonction principale est l’intuition introvertie (Ni), leur fonction auxiliaire est le sentiment extraverti (Fe), leur fonction tertiaire est la pensée introvertie (Ti) et leur fonction tertiaire est la détection extravertie (Se). Leur personnalité de fonction d’ombre est ENFP, et leurs fonctions d’ombre sont l’intuition extravertie (Ne), le sentiment introverti (Fi), la pensée extravertie (Te) et le sentiment introverti (Si).
De l’analyse ci-dessus, on peut voir que les huit dimensions jungiennes d’INFJ et d’ENFP sont complètement opposées. Leur fonction dominante et leur quatrième fonction, ainsi que leur fonction auxiliaire et leur troisième fonction, sont toutes opposées. Cela signifie que la façon de penser et le comportement de l’INFJ et de l’ENFP sont très différents et qu’ils présentent des conflits et des contradictions à bien des égards.
Alors, quel impact la personnalité fonctionnelle fantôme d’INFJ, ENFP, a-t-elle sur INFJ ? Nous pouvons l’examiner sous les aspects suivants :
- Dans des circonstances normales, la personnalité de fonction fantôme d’INFJ, ENFP, est supprimée et ignorée. INFJ montre rarement les caractéristiques d’ENFP, telles que : l’ouverture, la vivacité, la spontanéité, la variabilité, l’impulsivité, la curiosité, l’innovation, etc. INFJ est plus enclin à exprimer ses fonctions dominantes et auxiliaires, telles que l’introversion, la contemplation, l’ordre, la stabilité, la prudence, la compréhension, la création, etc.
- Sous pression ou dans des situations de crise, la personnalité de fonction fantôme d’INFJ, ENFP, peut soudainement éclater, et INFJ peut montrer des caractéristiques négatives d’ENFP, telles que : rebelle, émotif, indiscipliné, irresponsable, impulsif, agressif, critique, etc. Les INFJ peuvent perdre leurs fonctions dominantes et auxiliaires, telles que la confusion, l’isolement, la confusion, l’agitation, l’auto-accusation, l’apathie, la négativité, etc.
- En cas de croissance ou de développement, la personnalité de la fonction fantôme d’INFJ, ENFP, peut être utilisée de manière positive. INFJ peut apprendre et tirer parti des avantages de l’ENFP, tels que : l’ouverture, la vivacité, la spontanéité, la variabilité, l’impulsivité, la curiosité, l’innovation, etc. INFJ peut équilibrer ses fonctions dominantes et ses fonctions auxiliaires, telles que : la clarté, l’intégration, l’ordre, la stabilité, la prudence, la compréhension, la créativité, etc.
Comment profiter de la personnalité fonctionnelle de l’ombre ?
La personnalité fonctionnelle fantôme est une existence comportant à la fois des risques et des opportunités. Elle peut être notre ennemi ou notre ami. La clé réside dans la façon dont nous la reconnaissons et la gérons. Si nous pouvons faire face à notre propre fonction d’ombre, comprendre ses caractéristiques et ses influences, contrôler ses manifestations négatives et exercer ses effets positifs, alors nous pouvons mieux nous comprendre, nous développer de manière plus globale et interagir plus harmonieusement avec les autres. .
Alors, comment tirer parti de notre personnalité fonctionnelle fantôme ? Voici quelques méthodes et techniques, j’espère qu’elles vous seront utiles :
- Comprenez votre propre personnalité de fonction d’ombre. Tout d’abord, vous devez connaître votre type de personnalité, ainsi que vos fonctions yang et ombre. Vous pouvez déterminer votre type de personnalité grâce à des tests ou des conseils, ou vous pouvez le juger en fonction de vos propres caractéristiques et tendances. Ensuite, vous devez comprendre les caractéristiques et les points forts de votre personnalité fonctionnelle fantôme, ainsi que sa relation et ses différences avec votre personnalité fonctionnelle yang. Vous pouvez obtenir plus d’informations et d’inspiration en lisant des livres ou des articles, ou en observant des personnes qui ont la même personnalité de fonction d’ombre que vous.
- Acceptez votre propre personnalité de fonction d’ombre. Deuxièmement, vous devez accepter que votre personnalité fantôme fait partie de vous, et non votre ennemi ou votre défaut. Vous devez réaliser que votre personnalité fonctionnelle fantôme n’est pas mauvaise. Elle a aussi sa valeur et son rôle. Elle peut vous aider à voir les choses de manière plus globale, à réagir avec plus de flexibilité et à vous exprimer plus richement. Vous devez respecter votre personnalité de fonction fantôme au lieu de la supprimer ou de la nier. Vous devez faire la paix avec votre personnalité fantôme plutôt que de vous battre ou d’entrer en conflit avec elle.
- Observez votre propre personnalité de fonction d’ombre. Encore une fois, vous devez prêter attention aux situations dans lesquelles votre personnalité de fonction fantôme émerge et à l’impact qu’elle a sur vous. Vous pouvez découvrir des indices et des signes de votre personnalité de fonction fantôme en enregistrant ou en examinant les événements de votre vie quotidienne. Vous pouvez évaluer les performances et l’efficacité de votre personnalité de fonction fantôme en y réfléchissant ou en demandant aux autres leur avis. Vous pouvez découvrir les forces et le potentiel de votre personnalité fonctionnelle fantôme en analysant ou en comparant les avantages et les inconvénients de votre personnalité fonctionnelle yang et de votre personnalité fonctionnelle fantôme.
- Ajustez votre propre personnalité de fonction d’ombre. Enfin, vous devez contrôler les manifestations négatives de votre personnalité de fonction fantôme et exercer ses effets positifs. Vous devez utiliser votre personnalité de fonction fantôme au moment approprié, dans la mesure appropriée et de la manière appropriée, et ne pas l’utiliser de manière excessive, insuffisante ou inappropriée. Vous devez utiliser votre personnalité fonctionnelle fantôme en harmonie avec votre personnalité fonctionnelle yang, plutôt que d’entrer en conflit ou de remplacer votre personnalité fonctionnelle yang. Vous devez utiliser votre personnalité de fonction fantôme à des fins qui profitent à votre croissance et à votre développement, et non au détriment de vos valeurs et de vos objectifs.
Conclusion
La personnalité fonctionnelle de l’ombre est un côté que nous ne montrons généralement pas, mais dans certaines circonstances, elle apparaîtra soudainement et nous apportera des surprises ou des problèmes. La personnalité fonctionnelle de l’ombre n’est pas nécessairement mauvaise, elle peut aussi être notre potentiel ou notre ressource, à condition que nous puissions la reconnaître et l’utiliser correctement.
Cet article analyse l’un des types de personnalité les plus rares - la personnalité fonctionnelle fantôme de l’INFJ, ainsi que ses caractéristiques et son influence du point de vue des huit dimensions de Jung et du MBTI. Cet article donne également quelques méthodes et techniques pour aider les INFJ à reconnaître et à accepter leur propre ombre, à comprendre ses caractéristiques et ses avantages, à observer son émergence et ses raisons, à ajuster son expression et son utilisation, et à la coordonner avec la personnalité fonctionnelle yang, plutôt qu’en conflit. parvenir à la croissance personnelle et au développement.
J’espère que cet article vous sera utile. Si vous avez des questions ou des suggestions, veuillez laisser un message. Merci pour votre lecture et votre soutien.
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