İK: PDP kişilik testi için en popüler kurumsal işe alım profesyonel kişilik değerlendirme aracı, iş yeteneklerini doğru bir şekilde eşleştirmenize yardımcı olur (ücretsiz test portalı ile)

MBTI kullanmayı bırak! Şimdi saatler bu ücretsiz kişilik testini kullanıyor!

Yetenek potansiyelinin 'üçüncü gözünü' görmek için PDP kişilik testini kullanın! Kaplan, tavus kuşu veya bukalemun mısınız? Test ne tür bir hayvan karakterinsin! Ücretsiz PDP kişilik testi burada.

PDP nedir? Kurumsal insan kaynakları departmanlarının kullandığı karakter değerlendirme aracı

Bir kişiyi seçemezsem ne yapmalıyım? Yetenek potansiyelini doğru bir şekilde tanımlamak için PDP Profesyonel Kişilik Testini kullanın.

PDP Kişilik Testi (Tam Adı: Kişisel Gelişim Profili , Kişisel Gelişim Profili), Kurumsal Yetenek Değerlendirmesi , Profesyonel Kişilik Analizi ve Organizasyonel Yönetim Optimizasyonunda yaygın olarak kullanılan profesyonel bir araçtır. Davranış bilimi araştırması ve geliştirilmesine dayanmaktadır ve dünya çapında 16 milyondan fazla insan arasında doğrulanmış ve geçerlidir.

Sadece İK'nın yetenek türlerini hızlı bir şekilde tanımlamaya yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda adayların pozisyonlarındaki davranışsal performansını da tahmin eder. Bireyler için, PDP kariyer kişilik testi de kariyer yönüne rehberlik edebilir, avantajlarını daha iyi kullanmanıza ve kör noktalardan kaçınabilir.

PDP Kişilik Tipinizi şimdi ücretsiz olarak test etmeyi tıklayın

Kurumsal yetenek seçimi için ortak kişilik test araçları nelerdir?

Kurumsal Personel Seçimi için Temeller: PDP Kişilik Testi + Disk ve MBTI gibi ana değerlendirme koleksiyonu önerileri

İşe alım görüşmeleri, yetenek envanteri ve organizasyonel gelişimde, kişilik değerlendirmesi bilimsel seçim ve hassas istihdam için önemli bir araç haline gelmiştir. PDP testine ek olarak, PsyctTest Quiz ayrıca aşağıdaki yaygın olarak kullanılan ve ücretsiz kişilik değerlendirme araçlarını da sağlar:

Tüm değerlendirme araçları PsyctTest Quiz tarafından ücretsiz olarak sağlanır ve bireyler, İK'lar ve kurumsal yönetim tarafından tam kullanım için uygundur!

İK neden önce PDP'yi seçiyor? Bu, görmezden gelemeyeceğiniz bir işe alım referansıdır!

Birçok profesyonel kişilik testi arasında PDP, özlü operasyonu, sezgisel sonuçları ve net sınıflandırması nedeniyle kurumsal işe alım, yetenek envanteri, iş tahsisi ve çalışan gelişimi gibi önemli bağlantılarda yaygın olarak kullanılmaktadır. Buna karşılık, PDP'nin pratik İK uygulamalarında bu avantajları vardır:

• Başlamak için hızlı: beş hayvan kişiliği, anlaşılması kolay ve hatırlanması kolay
• Yüksek Verimlilik: Değerlendirmeyi 3 dakika içinde tamamlayın ve hemen görsel bir rapor oluşturun
• Güçlü Pratiklik: Doğrudan Davranışsal Performans Tahmini, Eşleşmesi Kolay İşler
• Yüksek Kurumsal Uyarlanabilirlik: Takım Binası, Eğitim Yönetimi ve diğer senaryolar için uygun

PDP'nin beş ana kişilik türünün tam bir analizi ve herkesin davranışsal şifresini görün

PDP testi nasıl görüntülenir? 5 kişilik türü, ekibinizin haksızlığa girmeden verimli bir şekilde işbirliği yapmasına izin verir

🐯 Kaplan Türü: Baskın bir kişilik, sonuç odaklı güçlü bir lider

Hızlı eylem, açık hedefler, kararlı karar verme, yönetim için uygun, genişleme ve yeni iş açma pozisyonları.

🦚 Tavus kuşu tipi: bir sosyal kişilik, sorumlu bir atmosfere sahip bir iletişim uzmanı

Başkalarını etkilemesi gereken satışlar, halkla ilişkiler ve pazar gibi pozisyonlar için uygundur.

🦉 Baykuş Türü: Analist kişiliği, mantık ve doğruluk arayışı

Finans, denetim, teknik destek, mühendislik araştırma ve geliştirme ve sakin düşünmeyi gerektiren diğer görevlere katılmak için uygundur.

🐨 Koala Türü: Kararlı Kişilik, Takımda Yağlayıcı

Nazik ve arkadaş canlısı, yönetim, operasyonlar ve müşteri hizmetleri gibi istikrarlı pozisyonlarda rol oynamak için uygundur.

🦎 Bukalemun Türü: Uyarlanabilir Kişilik, Esnek ve Değiştirilebilir Müzakere Uzmanı

Yönetim, koordinasyon ve kapsamlı pozisyonlar için uygun, takımlar arası işbirliğinde en iyisidir ve organizasyonda çok yönlüdür.

İşletmeler PDP'yi bilimsel olarak nasıl iyi kullanabilir? Bu sahneler hemen kullanışlı geliyor

Personelin karar almayı sağlamak için test verilerini kullanmak, İK'yı gelecekte açmanın yoludur

Çalışanlarınızın ne tür bir kişiliğe ait olduğunu bilmek ister misiniz?
Kendi kişilik avantajlarınızın ne tür bir pozisyon için uygun olduğunu bilmek ister misiniz?
Kimin şarj için uygun olduğunu ve kimin istikrarlı desteğe uygun olduğunu hızlı bir şekilde anlamak ister misiniz?

PDP Kişilik Türünü ücretsiz olarak değerlendirmek için buraya tıklayın, böylece her personel kararı iyi kurulmuş olur!

Özet: İnsanları anlamak, doğru insanları tanımak ve insanları kaydetmek için PDP kullanın!

Gelecekteki örgütsel rekabette, yetenekler sadece 'deneyim' ve 'yeteneğe' değil, daha da önemlisi, kişilik ve davranışla eşleşecek .

Psyctest Quiz, sadece PDP değil, aynı zamanda şirketlerin insanları daha iyi seçmelerine, eğitmesine ve istihdam etmesine yardımcı olmak için eksiksiz bir ücretsiz, bilimsel ve verimli yetenek değerlendirme sistemleri seti sağlar.

Ek: Profesyonel Kişilik Değerlendirme Araçları için Hızlı Kanal (Toplanması Önerilen)

• PDP Kişilik Testi (Davranış tarzı tanıma)
• Disk Kişilik Tarzı Değerlendirmesi
• MBTI Kariyer Kişilik Testi Ücretsiz Sürüm
• Big Beş Psikolojik Test
• Kartel 16pf Kişilik Özellik Testi
• Holland Profesyonel İlgi Kişilik Testi

Bu makaleye bağlantı: https://m.psyctest.cn/article/VMGYWlxA/

Orijinal makalenin yeniden basılması durumunda lütfen bu bağlantıda yazarını ve kaynağını belirtiniz.