Detaillierte Erläuterung des Unterschieds zwischen S- und N -Personen in MBTI: Wahrnehmungsmodus, Denkmodus und Verhaltensmerkmale

Dieser Artikel analysiert die Unterschiede zwischen S-Typen und N-Typ in MBTI zutiefst und hilft Ihnen dabei, die Eigenschaften, Denkmuster und Möglichkeiten, mit realem Sensorisch und intuitiver Persönlichkeit auszukommen, besser zu verstehen. Beurteilen Sie Ihren Persönlichkeitstyp schnell anhand professioneller Tests auf der psyctest quiz offiziellen Website.

MBTI (Miles-Briggs Type Indicator) ist ein beliebtes Instrument zur Persönlichkeitsbewertung, auch als „Klassifizierung der Persönlichkeit vom Typ 16“ bekannt. Es bewertet die Persönlichkeitsmerkmale eines Individuums durch vier Dimensionen, von denen eine die Wahrnehmungsfunktion ist, die in den realen Sinn und die Intuition (n) unterteilt ist. Diese Dimension beschreibt hauptsächlich, wie Menschen Informationen erhalten.

Der Hauptunterschied zwischen S und N ist die Art und Weise, wie sie Informationen erhalten und verarbeiten . Menschen vom Typ S-Typ erhalten Informationen über ihre Sinne und konzentrieren sich auf Details und praktische Erfahrungen. Menschen vom Typ n-Typ erhalten Informationen durch Intuition und Assoziation und achten mehr auf die allgemeinen und potenziellen Möglichkeiten der Dinge.

Das Verständnis der Unterschiede zwischen der Persönlichkeit vom Typ S-Typ und N-Typ ist entscheidend, um individuelle Unterschiede zu verstehen . Dies kann uns helfen, uns besser zu verstehen, die Verhaltensmuster anderer Menschen zu verstehen und bessere Beziehungen aufzubauen. Im täglichen Leben können Sie beurteilen, ob die Sprache, das Verhalten, die Hobbys und das Denkmuster einer Person, indem Sie ihre Worte und Verhaltensweisen, Interessen, Hobbys und Denkmuster beobachten. Zum Beispiel:

• S-förmige Leute teilen beim Chat Details und spezifische Fakten.
• Typ -n -Personen sprechen beim Chat über abstrakte Konzepte und Möglichkeiten.

Die Persönlichkeit vom Typ S-Typ macht die Mehrheit der Weltbevölkerung von etwa 70%aus, während die Persönlichkeit vom Typ N-Typ etwa 30%ausmacht. MBTI -Tests können als Referenz verwendet werden, um den Menschen zu helfen, ihre Persönlichkeitsmerkmale zu verstehen, aber die Persönlichkeit einer Person ist komplex und veränderlich, und die Testergebnisse werden sich auch mit ihrer Wachstumserfahrung ändern. Daher sollte MBTI nicht als absolute Definition des Charakters, sondern als Instrument zur Selbsterklärung und des Verständnisses anderer angesehen werden.

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Die S- und N -Dimensionen in MBTI bieten einen Rahmen, der uns hilft, verschiedene Vorlieben bei der Erlangung und Verarbeitung von Informationen zu verstehen. Dies ist von großer Bedeutung für die Förderung der Selbstbewusstsein, die Verbesserung der zwischenmenschlichen Beziehungen und die Verbesserung der Teamarbeit.

Detaillierte Erklärung der Persönlichkeit vom Typ S-Typ (echter Sinnesart)

Definition der S-förmigen Persönlichkeit

Die Persönlichkeit vom Typ S unter dem MBTI-Persönlichkeitstyp bezieht sich auf die reale Persönlichkeit. Diese Art von Persönlichkeit nimmt die Welt durch ihre Gesichtszüge an und achtet auf die Realität, spezifische Fakten und Details. Sie konzentrieren sich mehr auf das, was tatsächlich existiert, und erhalten direkt Informationen über ihre Sinne.

Eigenschaften der S-förmigen Persönlichkeit

Die Eigenschaften der S-förmigen Persönlichkeit spiegeln sich hauptsächlich in den folgenden Aspekten wider:

• Pragmatisch : S-Typen sind pragmatische Menschen, die sich auf Realität und Realität konzentrieren. Sie gehen gerne mit spezifischen Problemen und Transaktionen um und bieten praktische Lösungen an.
• Achten Sie auf Details : Die S-förmige Persönlichkeit beobachtet die Details der Umgebung im Detail. Sie achten mehr Aufmerksamkeit auf Dinge, die von den fünf Sinnen direkt zu spüren sind, wie z. B. Raumdekoration, Platzierung von Gegenständen usw.
• Auf die Sinne verlassen : S-förmige Menschen wahrnehmen die Welt direkt durch ihre fünf Sinne (Vision, Hören, Berühren, Geschmack und Geruch) und glauben Sie mehr an das, was sie durch ihre fünf Sinne fühlen.
• Erfahrungsorientierte : Sie verlassen sich auf frühere Erfahrungen, um mit Problemen umzugehen, und sind bereit, ihre eigenen und die Erfahrungen anderer zu nutzen. Menschentypen neigen dazu, Lösungen für Probleme aus früheren Erfahrungen zu finden.
• Patient : S-Typ-Menschen sind sehr geduldig und können sich wiederholte Dinge tun.
• Lebe in der Gegenwart : Sie achten auf das, was vor ihnen liegt, und können im Einklang mit der tatsächlichen Umgebung leben. Die Menschen vom Typ S-Typ halten sich an einen Lebensstil, in dem sie in der Gegenwart leben und rechtzeitig genießen können.
• Befolgen Sie gerne die Schritte : S-förmige Menschen können die Schritte gut befolgen und Dinge gemäß den bestehenden Regeln tun. Sie folgen gerne Traditionen und bevorzugen es, bestehende Standardpraktiken zu verbessern.
• Wie konkrete Dinge : S-Typen bevorzugen Menschen eher konkrete Dinge als abstrakte Konzepte. Sie interessieren sich mehr für Enzyklopädien oder wissenschaftliche Experimente als an abstrakten philosophischen Kategorien.
• Konzentration auf Praktikabilität : Menschen vom Typ S-Typ sind mehr an bestimmten praktischen Themen interessiert.
• Gut in der Arbeit mit starkem Betrieb : Sie eignen sich zum Feld in Ingenieurwesen, Technologie, Medizin, Krankenpflege, Wirtschaft, Management und anderen Bereichen.
• Es gibt eine direkte Verbindung zur materiellen Welt : S-Typen haben eine direkte Verbindung zu der materiellen Welt, in der wir leben, und sammeln Informationen durch ihre Gesichtszüge.

S-förmigen Denkmodus der Leute

Die Denkmuster der Menschen vom Typ S-Typ manifestiert sich normalerweise als:

• Lineares Denken : S-Typen verwenden normalerweise eine lineare Denkmethode. Sie werden erst nach der Lösung eines Problems Fortschritte machen. Sie möchten nicht gerne mit Dingen umgehen.
• Achten Sie auf Details : S-Typen werden es gewohnt, auf Details zu achten und Probleme aus Details zu lösen.
• Spezifischer Ausdruck : In Bezug auf den sprachlichen Ausdruck neigen Menschen vom Typ S-Typ dazu, bestimmte Dinge zu beschreiben, und sie enthalten viele Details und Fakten im Gespräch. Sie können Gleichnisse gut verwenden, um sich ein anderes konkretes Ding durch konkrete Dinge vorzustellen.
• Lernen Sie aus Erfahrung : Menschentyp-Menschen lernen aus früheren Erfahrungen und glauben an ihre sensorischen Erfahrungen.
• Logisches Denken : Das Denken der Menschen vom Typ Menschen ist logisch und sie neigen dazu, Schlussfolgerungen basierend auf dem Sammeln von Informationen zu ziehen.

Einschränkungen der Menschen vom Typ S-Type

Obwohl die Persönlichkeit vom Typ S-Typ viele Vorteile hat, haben sie auch einige Einschränkungen:

• Möglicherweise zu viel Liebe zum Detail : S-Typen können manchmal zu viel Liebe zum Detail schenken und die Möglichkeit des Ganzen und der Zukunft ignorieren.
• Vielleicht nicht gut in der Planung : S-Typen sind möglicherweise nicht sehr gut darin, strategische Pläne zu erstellen. Sie sind möglicherweise nicht sehr gut darin, strategische Pläne zu erstellen, da sie es gewohnt sind, Dinge gemäß den festgelegten Regeln zu tun.
• Mangelndes Interesse an abstrakten Konzepten : S-förmige Menschen haben möglicherweise das Interesse an abstrakten Konzepten und neuen Ideen. Sie finden es möglicherweise langweilig, wenn sie abstrakte Themen wie Philosophie und Metaphysik diskutieren.
• Nicht sehr gern Veränderungen : Sie könnten es vorziehen, vorhandene Standardpraktiken zu verbessern, anstatt sich vollständig zu ändern. Sie sind in der Regel konservativ und befolgen die Regeln und sind möglicherweise nicht sehr an Innovation und Risikobereitschaft interessiert.
• Es mag schwierig sein, die Gedanken des N-Menschen zu verstehen : S-Typen mögen denken, dass Menschen vom Typ N-Typ zu viel sprechen, zu 'Sprungton' und den Fokus der anderen Partei nicht fangen können.
• Lernmethoden können begrenzt sein : S-Typen lernen dazu, durch Auswendiglernen zu lernen, können möglicherweise Prinzipien und Theorien nicht gut verstehen und möglicherweise auf Schwierigkeiten bei Lernsymbolen und abstrakten Konzepten stoßen.

Detaillierte Erläuterung der Persönlichkeit vom Typ n-Typ (intuitiver Typ)

Definition der Persönlichkeit vom Typ N

Die Persönlichkeit vom Typ N im MBTI-Persönlichkeitstyp bezieht sich auf die Intuitionspersönlichkeit. Diese Art von Persönlichkeit versteht die Welt durch Intuition und konzentriert sich auf den Zusammenhang zwischen abstrakten Konzepten, Möglichkeiten und Dingen. Sie konzentrieren sich mehr auf die potenzielle Bedeutung und Möglichkeit von Dingen als auf bestimmte Details. Typ n Menschen nehmen die Welt wahr, indem sie verschiedene Ideen und Assoziationen unbewusst kombiniert und den 'sechsten Sinn' verwenden.

Merkmale der N-Typ-Persönlichkeit

Die Merkmale der Persönlichkeit vom Typ n-Typ spiegeln sich hauptsächlich in den folgenden Aspekten wider:

• Verweilen Sie sich auf Intuition : N-Typ-Menschen glauben an ihre Intuition und Vorstellungskraft und mögen es, mit ihren eigenen Ideen zu argumentieren. Sie nehmen die Welt wahr, indem sie unbewusst verschiedene Ideen und Assoziationen kombinieren.
• Konzentrieren Sie sich auf Möglichkeiten : Typ -N -Menschen konzentrieren sich mehr auf die potenzielle Bedeutung und Möglichkeiten von Dingen als auf bestimmte Details. Sie sind sehr bestrebt, die Venen der Dinge zu erfassen und sind besonders glücklich, neue Möglichkeiten zu sehen.
• Sprungdenken : Menschen vom Typ N verwenden oft Sprungdenken, um die potenziellen Bedeutungen und Möglichkeiten der Dinge zu finden, und sind anfällig für Assoziation und Fantasie. Ihre Gedanken sind auch vielfältiger und springen.
• Kreativ : Typ n Menschen bevorzugen Innovationen und bevorzugen es, neue Wege zu eröffnen, anstatt den Traditionen zu folgen. Sie lösen gerne neue und komplexe Probleme und sind im Allgemeinen eher daran gewöhnt, an der Gesamtsituation zu beginnen und tatsächliche Informationen hinzuzufügen.
• Starke Neugier : N-Type sind sehr neugierig und fragen gerne warum. Sie interessieren sich besonders für unbekannte Dinge und zukünftige Entwicklungen.
• Konzentration auf Abstraktion : Menschen vom Typ n-Typ bevorzugen abstrakte Konzepte wie Philosophie, Leben, Ideale usw. Sie interessieren sich für Dinge außerhalb der realen Welt, in denen sie leben, wie das Universum, Außerirdische usw.
• Gut vorhersagen : Typ -N -Menschen sind gut darin, die Entwicklungstrends und potenziellen Möglichkeiten der Dinge vorherzusagen.
• Idealismus : Typ -N -Menschen sind normalerweise kreativ, idealistisch und visionär. Sie sind Träumer und haben ideales Denken.
• Glauben Sie an Inspiration : Typ -n -Menschen glauben sehr an ihre Inspiration und können eine gewisse Relevanz und Bedeutung vorschlagen.
• Symbol Sensitivität : Typ n Kinder können die Bedeutung von Symbolen schnell verstehen und Klang, Sprache und Bedeutung von ihnen sehen.
• Aufmerksamkeit auf die spirituelle Ebene : Menschen vom Typ n-Typ schätzen spirituelle Fülle, Komplexität ihres ideologischen Bereichs und haben sogar eine Verachtung für weltliche Konzepte in der realen Welt.

Der Denkmodus vom Typ n-Type

Die Denkmuster der Menschen vom Typ n-Typ werden normalerweise als:

• Abstraktes Denken : Menschen vom Typ n-Typ wie abstraktes Denken und diskutieren gerne abstrakte Konzepte wie Leben, Ideale, Philosophie usw.
• Tiefe Verarbeitung : Typ -N -Personen führen die tiefe Verarbeitung spezifischer Dinge durch und ziehen Schlussfolgerungen nach komplexer Verarbeitung. Sie werden nach einer sehr komplexen Verarbeitung Schlussfolgerungen 'tief verarbeiten'. Dies ist eine unbeschreibliche 'Intuition'.
• Verwenden Sie Metapher : N-Typ-Personen bevorzugen es, Metapher zu verwenden, um sich eingehend auszudrücken. Sie sind nicht gut darin, Gleichnisse zu verwenden.
• Ausgehend von der Gesamtsituation : N-Typen sind im Allgemeinen eher daran gewöhnt, die Gesamtsituation zu beginnen und tatsächliche Informationen hinzuzufügen.
• Divergentes Denken : Typ -n -Menschen sind gut im unterschiedlichen Denken und achten auf Relevanz.

Einschränkungen der Menschen vom Typ n

Obwohl die Persönlichkeit vom Typ N-Typ viele Vorteile hat, haben sie auch einige Einschränkungen:

• Achten Sie nicht auf Details : N-Typen sind nicht sensibel für Details und neigen dazu, Menschen und Dinge um sie herum zu ignorieren. Sie können sich zu sehr um Zahlen, Symbole und Sprache kümmern und die tatsächlichen Menschen und Dinge um sie herum ignorieren.
• Nicht gut im Umgang mit der Realität : Typ-n-Menschen sind nicht sehr gut darin, mit trivialen Angelegenheiten im wirklichen Leben zu tun. Sie haben keine gute Erfahrung im Essen, Trinken und Spaß gemacht und haben auch in der weltlichen Bürokratie schlecht abgebildet.
• Hassroutine : Typ n Menschen hassen es, Tag für Tag wiederholte Arbeit zu tun.
• Möglicherweise außerhalb der Realität : Typ -n -Menschen mögen nicht in der Realität heraus sein, weil sie sich auf die spirituelle Welt konzentrieren und das Gefühl haben, dass das wirkliche Leben ein Gefühl der Unschuld hat.
• Es ist schwierig, sich an traditionelle Arbeitsplätze anzupassen : Typ -N -Menschen sind schwieriger, sich an Unternehmen anzupassen, die einen Gewinn erzielen möchten, und sie fühlen sich möglicherweise nicht übereinstimmend.
• Es ist schwieriger, einen Partner zu wählen : Typ -n -Personen sind möglicherweise schwieriger, einen geeigneten Partner in Ehe und Liebe zu finden.
• Vielleicht nicht gut in der Planung : Typ -n -Leute sind möglicherweise nicht gut darin, strategische Pläne zu erstellen.

Unterschiede zwischen S-Typ und N-Typ in verschiedenen Bereichen

S-Typ (echter Sinn) und N-Typ (intuitiver) Persönlichkeiten haben ihre eigenen Vorteile und Vorlieben in verschiedenen Bereichen, wodurch sie offensichtliche Unterschiede in den Karriereentscheidungen, Lernstilen, Ehe- und Liebesansichten und das tägliche Leben zeigen. Wenn Sie diese Unterschiede verstehen, können Sie sich selbst besser verstehen, den Weg aus wählen, der zu Ihnen passt, und geben Sie Ihren Stärken in verschiedenen Bereichen volles Spiel.

Unterschiede in den Karriereentscheidungen

S-förmige Persönlichkeit

Da sich die Menschen vom Typ S-Typ auf praktische Operationen und spezifische Erfahrungen konzentrieren, eignen sie sich besser für Bereiche mit starkem praktischem Betrieb wie Ingenieurwesen, Technologie, Medizin, Krankenpflege, Wirtschaft und Management.

Beispielsweise kann sich die S-förmige Persönlichkeit auf Details und praktische Vorgänge in den Bereichen Maschinen, Architektur, Elektronik usw. konzentrieren, um Aufgaben effizient zu erledigen. In den Bereichen Medizin und Krankenpflege können sie sich sorgfältig um Patienten kümmern und medizinische Eingriffe genau durchführen. Im Bereich Geschäft und Management können sie Ressourcen effektiv nutzen und verwalten und sicherstellen, dass alle Arbeiten implementiert werden.

Die Menschen vom Typ S-Typ sind mehr an gewinnorientierte Unternehmen angepasst und arbeiten normalerweise sicher, verfolgen spezifische Produktions- oder Vertriebsgewinne und können Karrierezufriedenheit daraus erlangen.

N-Typ-Persönlichkeit

Da Menschen vom Typ N-Typ mehr dem abstrakten Denken achten und eine starke Fantasie und Kreativität haben, eignen sie sich besser für hochkreative Bereiche wie Kunst, Design, Wissenschaft, Technologie, Marketing und Werbung.

Zum Beispiel kann die Persönlichkeit vom Typ n neuartige und einzigartige Ideen in den Bereichen Kunst und Design vorschlagen und ein starkes Verständnis der Konzepte haben. In den Bereichen Wissenschaft und Technologie haben sie ein starkes Interesse an Theorie und Experimenten und können neue Hypothesen und Forschungsrichtungen vorschlagen. Im Bereich Marketing und Werbung können sie innovatives Denken und Marktsinn einsetzen, um effektive Marketingstrategien zu entwickeln.

Typ -N -Personen können in Bereichen erfolgreich sein, in denen tiefes Verarbeitung und abstraktes Denken erforderlich sind. Typ -N -Personen sind möglicherweise auch das Gefühl, dass ein Unternehmen, das auf Gewinn abzielt, nicht für sie geeignet ist, und sie bevorzugen abstrakte Tools und Arbeitsinhalte.

Unterschiede in den Lernstilen

S-förmige Persönlichkeit

Menschentypen lernen in der Regel durch Auswendiglernen. Sie konzentrieren sich mehr auf praktische Erfahrungen und konkrete Informationen, und das Verständnis der abstrakten Konzepte kann mehr Zeit und Mühe in Anspruch nehmen.

Zum Beispiel müssen Kinder beim Erlernen der Mathematik möglicherweise verstehen, dass '3' ein Symbol ist, das ein bestimmtes Konzept darstellt, bevor sie die relevanten Betriebsregeln beherrschen können. Sie können es vorziehen, Wissen durch wiederholte Praxis und praktische Operationen zu beherrschen.

Die Menschen vom Typ S-Typ neigen dazu, linear zu denken und Probleme Schritt für Schritt zu lösen. Sie können es vorziehen, Inhalte mit klaren Antworten und Schritten zu lernen.

N-Typ-Persönlichkeit

Typ -n -Menschen lernen dazu, die Prinzipien zu verstehen. Sie achten mehr auf die internen Verbindungen und Möglichkeiten der Dinge und haben ein starkes Verständnis für abstrakte Konzepte.

Zum Beispiel können Kinder beim Lernen die Bedeutung von Symbolen schnell verstehen und sie mit tatsächlichen Konzepten verbinden. Sie können es vorziehen, die Essenz und die innere Logik der Dinge zu erforschen, anstatt sich nur an bestimmte Wissenspunkte zu erinnern.

Typ -n -Menschen haben normalerweise springen denken und möchten die zugrunde liegenden Bedeutungen und Möglichkeiten der Dinge finden, und sie bevorzugen möglicherweise offene und heuristische Lerninhalte.

Unterschiede in der Ehe und Liebe

S-förmige Persönlichkeit

Menschentypen achten mehr auf Stabilität und Realität in Liebe. Sie neigen dazu, Partner zu finden, die ein Gefühl von Sicherheit und praktischer Unterstützung vermitteln und die tatsächlichen Bedingungen und die gegenseitige Unterstützung ihres Partners schätzen.

Die Menschen vom Typ S-Typ aufbauen Ehe und Beziehungen, neigen dazu, sie unter Menschen vom Typ S zu suchen, und sind in der Regel leichter, einen Partner zu finden.

N-Typ-Persönlichkeit

Typ n Menschen achten mehr Aufmerksamkeit auf Emotionen und Ideale, die verliebt sind. Sie neigen dazu, Partner zu finden, die Werte und Ideen mit ihnen teilen, und schätzen emotionale Resonanz und spirituelle Passform.

Da Menschen vom Typ N-Typ spirituelle Fülle und komplexen Denkzustand schätzen, ist es möglicherweise schwieriger, einen geeigneten Partner in Ehe und Liebe zu finden. Die Heiratsbeziehung zwischen Menschen vom Typ N-Typ und S-Typen wird eher zusammenbricht. Wenn Menschen vom Typ n-Typ Menschen heiraten, wird die Ehe harmonischer.

Unterschiede im täglichen Leben

• Wahrnehmung von Parfüm : Wenn eine Person vom Typ Parfüm riecht, wird sie direkt bestimmte Düfte wie Äpfel, Rosen oder Meer einschließen, während eine Person vom Typ N-Typ lebhafte Szenen, sogar filmähnliche Geschichten, verbindet.
• Erfahrung mit Musik : N-Typen können Musik mit einer bestimmten Sommerszene in Verbindung bringen, und selbst nachdem sie die Musik Jahre später wieder gehört haben, können sie sich zu dieser Zeit noch an die Szenen erinnern.
• Beschreibung der Träume : Die Träume vom Typ Menschen sind normalerweise Szenen, die im wirklichen Leben stattfinden, während die Träume von N-Typen voller Fantasie und surrealer Elemente sind.
• Reaktion auf Probleme : Wenn Menschen mit S-Typ auf Probleme stoßen, neigen sie dazu, die Grundursachen und Lösungen der Probleme zu untersuchen. Und Menschen vom Typ n können emotionaler sein, wenn sie Probleme haben.
• Zwischenmenschliche Kommunikation : Die engen Freunde von S-Typen sind normalerweise Menschen vom Typ S-Typ, während die engen Freunde von N-Typen normalerweise Menschen vom Typ S-Typ sind.

Stereotypen zwischen S- und N -Menschen

Psyctest Quiz (PsychTest.cn) erinnert daran, dass in Bezug auf die Stereotypen der Persönlichkeit vom Typ S-Typ (echter Sinn) und N-Typ (intuitive) Persönlichkeit einige häufige Missverständnisse geklärt werden müssen, und die Vorteile und Merkmale dieser beiden Persönlichkeitstypen sollten sich um die Vermeidung des Aussagens der beiden vermeiden.

Stereotypen der S-förmigen Persönlichkeit

• S-Typ bedeutet nicht den Utilitarismus : S-Typ-Persönlichkeit konzentriert sich auf die Realität und die Realität, aber dies bedeutet nicht, dass sie sich nur auf den Utilitarismus konzentrieren oder nicht auf die spirituelle Welt achten. Sie neigen einfach dazu, die Welt durch tatsächliche Erfahrung zu verstehen und zu erleben.
• S-Typen sind nicht unnovativ : Obwohl die Persönlichkeit vom Typ S-Typ es vorzieht, bestehende Regeln und Standards zu befolgen, sind sie auch bereit, die Standardpraktiken zu verbessern, um sie perfekter zu machen. Sie können auch bestimmte Dinge durch Operationen neu organisieren und neue konkrete Dinge erstellen.
• S-Typ konzentriert sich nicht auf das Ganze : Obwohl sich die Menschen vom Typ S-Typ auf Details konzentrieren, konzentrieren sie sich nicht auf das Ganze. Sie verstehen das Ganze nur linear, basierend auf Details. Sie können von der Realität ausgehen und allmählich ihre Ziele erreichen.

Stereotypen der Persönlichkeit vom Typ N

• Typ n bedeutet nicht, nicht in der Realität heraus zu sein : Obwohl die Persönlichkeit vom Typ N mehr auf abstrakte Konzepte und Möglichkeiten konzentriert, bedeutet dies nicht, dass sie nicht in der Realität sind. Sie werden die Realität auch durch eine tiefe Verarbeitung verstehen und durch Ergänzung zur S-förmigen Persönlichkeit können sie die Ideale besser in die Realität umwandeln.
• Typ n ist nicht schlecht im Umgang mit der Realität : Obwohl die Persönlichkeit Typ n möglicherweise nicht zu gut im Umgang mit täglichen Aufgaben ist, sind sie nicht schlecht darin. Sie konzentrieren sich einfach mehr auf das, was sie interessiert, und wenn sie es brauchen, können sie ihre Talente auch nutzen, um praktische Probleme zu lösen.
• Typ n konzentriert sich nicht nur auf die innere Welt : Obwohl sich Typ n Menschen auf die spirituelle Welt konzentriert, bedeutet dies nicht, dass sie sich nicht um die Außenwelt kümmern. Sie verstehen die Außenwelt, indem sie die Welt durch Intuition wahrnehmen und sich auf die Verbindungen und Muster zwischen den Dingen konzentrieren.
• Typ n konzentriert sich nicht auf Details : Typ n Personen können weniger empfindlich gegenüber den Details ihrer Umgebung sein, aber sie können bestimmte Dinge durch tiefe Bearbeitung verstehen und Schlussfolgerungen ziehen.

Andere Missverständnisse

• S und N sind keine absoluten Oppositionen : Der Unterschied zwischen S und N -Persönlichkeit ist keine absolute Opposition, sie haben Komplementarität und können jeweils ihre eigenen Vorteile in der Zusammenarbeit spielen.
• S- und N-Verhältnis : Die Persönlichkeit vom Typ S-Typ macht die Mehrheit der Weltbevölkerung aus, etwa 70% und die Persönlichkeit vom Typ N-Typ sind etwa 30%, aber dies bedeutet nicht, dass die Persönlichkeit vom Typ S-Typ besser ist als die Persönlichkeit vom Typ N-Typ.
• Der MBTI -Test ist nicht absolut genau : MBTI -Test ist nur eine Referenz. Die Persönlichkeit einer Person ist komplex und veränderlich, und die Testergebnisse werden sich auch mit seiner Wachstumserfahrung ändern.

Im Allgemeinen haben S-Typ- und N-Typ-Persönlichkeit ihre eigenen Merkmale und Vorteile, und es gibt keine Unterscheidung zwischen Gut und Schlecht. Das Verständnis und das Respektieren der Unterschiede des anderen wird dazu beitragen, besser miteinander auszukommen und zusammenzuarbeiten.

S und n Leute verstehen sich und kooperieren zusammen

Die Persönlichkeit vom Typ S-Typ (echter Sinn) und N-Typ (intuitiver) haben sowohl Herausforderungen als auch ergänzende Vorteile, um miteinander auszukommen. Das Verständnis der Unterschiede des anderen und die Einführung geeigneter Kommunikationsmethoden kann eine effektivere Zusammenarbeit und harmonische Beziehungen fördern.

Herausforderungen, mit und kooperieren zwischen S- und N -Typen

• Unterschiede in den Kommunikationsstilen : S-Typ-Menschen beschreiben tendenziell konkrete Dinge, achten auf Details und Fakten, während die Menschen vom Typ n tendenziell verallgemeinerte und vermitteln und gerne abstrakte Konzepte und Möglichkeiten diskutieren. Dies mag zu Menschen vom Typ S-Typ führen, die der Meinung sind, dass Menschen im N-Typ in einer Vielzahl von Raum sprechen und die wichtigsten Punkte nicht erfassen können, während Menschen n-Typen glauben, dass Menschen typisch sind und immer um echte Dinge reagieren.
• Unterschiede in den Denkstilen : Menschen vom Typ S-Typ sind es gewohnt, lineares Denken zu denken und sich auf Realität und Details zu konzentrieren, während Menschen im N-Typ es vorziehen, das Denken zu springen und sich auf die potenzielle Bedeutung und Möglichkeiten der Dinge zu konzentrieren. Dieser Denkunterschied kann zu Unterschieden zwischen den beiden Parteien bei der Lösung von Problemen führen.
• Unterschiede in den Werten : Die Menschen vom Typ S-Typ achten der Realität und der Realität mehr Aufmerksamkeit, während die Menschen vom Typ N-Typ mehr auf spirituelle und ideologische Ebenen achten. Solche Werteunterschiede können sich auf die Muster des Zusammenkommens miteinander auswirken, z.

Komplementarität zwischen S-Typ- und N-Typ-Wechselwirkung und Zusammenarbeit

• Komplementäre Vorteile : Menschen vom Typ S achten auf Realität und Details, können sorgfältiges Management und Planung durchführen und dem Team helfen, ihre Ziele allmählich zu erreichen. Typ-N-Menschen sind gut darin, innovative und zukunftsweisende Ideen zu bieten, Teamkreativität inspirieren und den Teams dabei helfen, Probleme aus einer neuen Perspektive zu betrachten.
• Zusammenwachsen : Durch die Zusammenarbeit können Menschen vom Typ S-Typ abstraktere Denkweise von Menschen-Typen lernen, während Menschen vom Typ N-Typ praktischere Wege lernen können, Dinge von Menschen vom Typ S-Typ zu tun.
• Mehrere Perspektiven : Der Unterschied zwischen der Persönlichkeit vom Typ S-Typ und N-Typ hilft Menschen, Probleme aus Multiplikatorperspektive zu betrachten und so mehr Möglichkeiten für die Erklärung der Dinge und die Lösung von Problemen zu finden.
• Gemeinsames Ziel : Wenn Menschen vom Typ S-Typ und N-Typ ihr Verständnis weiterhin vertiefen und Unterschiede in den kognitiven Stilen und Denkgewohnheiten überwinden, können sie ihre Unterschiede in der Zusammenarbeit allmählich schwächen und aus den Stärken des anderen lernen, um ihre eigenen Mängel auszugleichen und letztendlich gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie man mit Menschen vom Typ S-Typ und N auskommt

• Kommunikation mit S-förmigen Personen : Bereitstellung spezifischer, detaillierter und praktischer Informationen, um eine übermäßig abstrakte Sprache zu vermeiden. Bei der Kommunikation können Sie mehr über praktische Erfahrungen und Gefühle sowie über klare Ziele und Pläne sprechen.
• Kommunizieren Sie mit Menschen vom Typ N : Bieten Sie abstrakte und unterschiedliche Ideen und inspirieren Sie ihre Kreativität. Bei der Kommunikation können Sie zukünftige Möglichkeiten, potenzielle Bedeutungen und tiefere Bedeutungen diskutieren.
• Verständnis und Respekt : Verstehen und respektieren Sie die Unterschiede des anderen und vermeiden Sie es, die Persönlichkeit vom Typ S-Typ und N in gegnerische Lager zu teilen. Das Verständnis der Unterschiede beim Erwerb von Informations- und Denkmethoden zwischen S- und N -Typen kann Missverständnisse reduzieren und die Kommunikation und das Verständnis zwischeneinander verbessern. Respektieren Sie die Werte und Vorlieben des anderen und vermeiden Sie es, sich gegenseitig zu zwingen, ihre eigenen Meinungen zu akzeptieren.
• Geben Sie ihren jeweiligen Stärken das volle Spiel : Lassen Sie die Personen in der Teamarbeit für die spezifische Planung und Ausführung verantwortlich sein, und die Menschen vom Typ N für die Verantwortung innovativer Ideen und das Ergreifen der Gesamtrichtung. Dies kann den Einsatz ihrer jeweiligen Stärken maximieren und die Effizienz- und Innovationsfähigkeiten des Teams verbessern.
• Lernen Sie zusammen : Menschen vom Typ S-Typ und N-Typ können von den Denken und Verhaltensgewohnheiten des anderen lernen und zusammen wachsen. Menschen vom Typ S-Typ können abstraktere Denkweisen ausprobieren, während Menschen mit N-Typ praktischere Wege versuchen können, Dinge zu tun.

Fortgeschrittenes Verständnis von S-Typ und N-Typ

In der MBTI -Theorie kann die Art des Denkens und der Wahrnehmung der Welt der Welt durch vier kognitive Funktionen beschrieben werden. Diese kognitiven Funktionen sind die Hauptmethoden, die wir als Informationen wahrnehmen und verarbeiten, und jeder kann in verschiedenen Situationen ein oder zwei von ihnen verwenden. Insbesondere sind diese vier Funktionen: introvertierte Realität (SI), extrovertierte Realität (SE), introvertierte Intuition (NI) und extrovertierte Intuition (NE). Diese Funktionen basieren auf zwei Dimensionen - Realität (en) und Intuition (n) sowie deren Introversions- und Extroversionsrichtungen.

Wirkliche Sinnesfunktion: Achten Sie auf die Details und Erfahrung der Realität

Zunächst müssen wir die Funktion 'echter Sinn' verstehen. Die wahre Sinnesfunktion bezieht sich darauf, die Welt durch die fünf Sinne wahrzunehmen und sich auf reale und spezifische Dinge zu konzentrieren. Die wahre Sinnesfunktion ist in zwei Ausdrucksweisen unterteilt: introvertierter realer Sinn (Si) und extrovertierter realer Sinn (SE).

• Introvertierte Realismus (SI) Menschen verlassen sich auf vergangene Erfahrungen und Erinnerungen, um die aktuelle Situation zu verstehen. Sie achten normalerweise auf ihre inneren Gefühle und Erinnerungen an vergangene Erfahrungen und helfen sich gut darin, sich in der Gegenwart durch Erinnerungen zu verstehen. Wenn sie beispielsweise ein Foto sehen, können die Menschen des Si -Typs die Szene, die Atmosphäre und die damit verbundenen Gefühle erinnern und damit die aktuelle Sache mit früheren Erfahrungen verbinden.
• Menschen mit extravagantem Realismus (SE) konzentrieren sich mehr auf die aktuelle sensorische Erfahrung und die spezifischen Details der externen Welt. Sie verstehen die Welt durch direkten Kontakt und Wahrnehmung der externen Umgebung und achten auf die Dinge vor ihnen und Veränderungen um sie herum. Wenn Sie beispielsweise an einem Konzert teilnehmen, achten Menschen des SE -Typs besondere Aufmerksamkeit für sensorische Details wie die Beleuchtung der Bühne, Soundeffekte, Publikumsreaktionen usw. und genießen Sie jeden Moment des Augenblicks.

Intuitive Funktion: Konzentrieren Sie sich auf die potenzielle und abstrakte Bedeutung von Dingen

Im Gegensatz zur realen Funktion konzentriert sich die intuitive Funktion auf das Potenzial, die Trends und die abstrakte Bedeutung hinter den Dingen. Intuitive Funktionen zeigen auch zwei Möglichkeiten: introvertierte Intuition (NI) und extrovertierte Intuition (NE).

• Introvertierte Intuition (NI) Menschen verstehen die innere Verbindung und die potenzielle Bedeutung von Dingen durch Gedanken und Assoziation. Sie neigen dazu, die Natur der Dinge in komplexen Informationen zu erkennen und zukünftige Trends oder potenzielle Entwicklungen vorhersehen. Zum Beispiel sehen Menschen vom NI -Typ einen bestimmten Markttrend und können die potenziellen Auswirkungen von Veränderungen der Industrie oder eines bestimmten sozialen Phänomens in den kommenden Jahren voraussehen.
• Menschen mit extravaganter Intuition (NE) bevorzugen es, die verschiedenen Möglichkeiten und Verbindungen der Außenwelt zu erforschen. Sie suchen nach unterschiedlichen Möglichkeiten und neuartigen Ideen, indem sie externe Verbindungen und Beziehungen zwischen den Dingen entdecken. Wenn Sie beispielsweise eine neue Technologie beobachten, können Menschen des NE -Typs sie mit den möglichen Änderungen in der Verwendung anderer Felder in Verbindung bringen oder sogar darüber spekulieren, welche unerwarteten zukünftigen Entwicklungen sie bringen werden.

Wie kann man schnell bestimmen, ob Sie S oder N sind?

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Abschluss

Die Persönlichkeit vom Typ S-Typ und N in MBTI bietet uns einen Rahmen, um individuelle Unterschiede zu verstehen und uns selbst und andere besser zu verstehen. Die Persönlichkeit vom Typ S-Typ konzentriert sich auf die Realität und Details und ist gut im Umgang mit bestimmten Angelegenheiten, während sich die Persönlichkeit vom Typ N mehr auf abstrakte Konzepte und Möglichkeiten konzentriert und kreativ und visionär ist. Diese beiden Persönlichkeitstypen haben ihre eigenen Vorteile und Einschränkungen, und es gibt keine Unterscheidung zwischen Vor- und Nachteilen. Der Schlüssel liegt darin, wie man ihren eigenen Eigenschaften volles Spiel verleiht und sich mit anderen ergänzt.

Durch das Verständnis der Unterschiede zwischen der Persönlichkeit vom Typ S-Typ und N-Typ können wir Entscheidungen treffen, die eher mit unseren eigenen Merkmalen in Karriereentscheidungen, Lernstilen, Ehe und Beziehungen und dem täglichen Leben entsprechen. Gleichzeitig kann das Verständnis der Denk- und Verhaltensmuster des anderen auch dazu beitragen, Missverständnisse zu reduzieren und harmonischere zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen.

Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie zur Persönlichkeit vom Typ S-Typ oder N-Typ gehören, können Sie durch den Quick-Screening-Test vom Typ MBTI: S-Typ und N-Typ ein detailliertes Verständnis erhalten, das von der offiziellen Website von Psyctest Quiz bereitgestellt wird. Darüber hinaus bietet das MBTI Advanced Persönlichkeitsprofil detailliertere und erweiterte Persönlichkeitsinterpretationen und hilft Ihnen dabei, Ihre Persönlichkeitsmerkmale umfassender zu erforschen.

Egal, ob Sie eine Persönlichkeit vom Typ S-Typ oder N haben, es ist wichtig, Ihre eigene Einzigartigkeit zu akzeptieren und einen Weg zu finden, um Ihre Ziele im Leben zu erreichen. Ich hoffe, dieser Artikel kann Ihnen wertvolle Referenz geben und Ihnen helfen, einen selbstbewussteren Schritt in Ihre Selbstkognition und zwischenmenschliche Kommunikation zu machen.

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