당신은 방금 대학 캠퍼스에 들어갔고 미래의 경력에 대한 비전으로 가득 찬 대학생이든, 방금 직장에 들어가서 앞으로 나아가는 방향을 탐구하고있는 신규 이민자이든, 당신은 당신의 마음 속에 생각했을 수도 있습니다. 어떻게 당신의 이상을 실현하기 위해 경력 경로를 계획해야합니까? 어쩌면 당신은 또한 위대한 철학자 칸트로부터 영감을 얻고 경력 경로의 방향을 밝히기를 희망합니다. 그렇다면이 기사를 계속 읽으면 특히 온라인 경력 계획 및 기타 콘텐츠를 다루는 혼란스러운 대학생과 신규 이민자들을위한 실용적인 경력 계획 제안을 제공합니다.
오늘날의 치열한 경쟁에서 모든 사람들은 ‘대학생 경력 계획의 핵심 요점’, ‘직장에서 새로운 이민자에게 올바른 경력 방향을 신속하게 찾는 방법’, ‘합리적인 경력 목표를 설정하는 방법’등과 같은 경력 계획의 관련 내용에 세심한주의를 기울이고 있습니다. 검색 인기는 항상 매우 높았습니다. 다음으로, 직장의 대학생 및 신규 이민자에게 적합한 심층적 인 경력 계획 방법에 대해 논의 해 봅시다.
자신을 아는 것으로 시작하십시오
‘Know 자신’은 유명한 그리스 철학자 소크라테스의 말이며 많은 의미가 있습니다. 경력 계획의 경우, 진정으로 우리 자신을 이해하는 것은 우리 자신의 강점과 관심사를 사용하여 경력 이상을 향해 나아갈 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 우리 자신을 더 잘 이해할 수 있습니까? 다음 질문으로 시작할 수 있습니다.
내가 누구인지?
이 질문은 단순 해 보이지만 실제로 강점, 약점 및 성격을 포함한 자신의 특성을 반영해야합니다. 한 번에 대답하는 방법을 생각할 수 없다면 ‘부지런함, 낙관적, 호기심’또는 ‘부주의하고 내성적, 참을성이 없다’와 같은 세 단어로 자신을 묘사하십시오. 그런 다음 다음과 같이 장점 및 단점 목록을 별도로 나열하십시오.
- ** 장점 ** : 부지런하고, 낙관적이며, 의사 소통에 능숙한, 책임감 있고, 혁신적인 사고 등.
- ** 단점 ** : 부주의, 내향적인, 인내 부족, 쉬운 불안, 약한 스트레스 저항 등
또한, 우리는 성격 테스트 도구를 사용하여 자신을보다 철저하게 이해할 수 있습니다. MBTI 성격 테스트와 Big Five 성격 테스트는 그들을 통해 매우 유용합니다. 당신의 성격 유형을 이해하고, 당신의 강점과 단점을 알고, 이는 대학생과 신규 이민자들이 직업을 계획하는 데 매우 도움이됩니다.
MBTI 성격 테스트 : 성격 유형을 정확하게 결정하고, 적절한 경력 방향을 탐색하며, 대인 관계 커뮤니케이션 및 업무에서 잠재적 인 특성을 깊이 이해하여 경력 계획에 대한 참조를 제공 할 수 있습니다.
Big Five 성격 테스트 : 성격 특성을 종합적으로 분석하고 개방성 및 책임과 같은 여러 차원에서 학습, 삶 및 직장에서 강점과 단점을 알려주고 개인 개발 경로를 명확히하도록 도와줍니다.
내가 무엇을하고 싶습니까?
이 질문은 개인의 관심사와 경력 목표에 중점을 둡니다. 당신은 당신이 좋아하는 일, 미래에 어떤 직업 분야, 즉 당신의 경력 꿈이 무엇인지 신중하게 생각해야합니다. 다음과 같은 관심사 목록을 만들 수 있습니다.
- ** 관심 ** : 작문, 사진, 운동 및 체력, 역사 연구, 자선 활동 참여 등
동시에, 경력 관심 테스트를 수행하는 것이 좋습니다.이 테스트는 자신에게 적합한 경력을 더 잘 이해할 수 있습니다. Holland Career Interest Test와 마찬가지로 예술적, 연구 또는 기업이든 관심 선호도를 기반으로 일치하는 커리어 분야를 찾을 수 있습니다.
Holland Career Interest Test : 귀하의 관심사와 취미를 기반으로 적절한 경력 분야와 정확하게 일치하며, 경력을 탐험하기 시작한 대학생들과 경력에서 돌파구를 찾고자하는 신규 이민자를위한 경력 탐사의 문을여십시오.
어떻게 할 수 있습니까?
이를 위해서는 당신이 가지고있는 지식과 기술, 지금 할 수있는 일, 그리고 앞으로 어떤 방향을 향상시킬 수 있는지 생각해야합니다. 다음과 같은 능력 목록을 만들 수 있습니다.
- ** 능력 ** : Office 소프트웨어 사용, 외국어 마스터, 기본 프로그래밍, 우수한 말하기 기술, 팀 협업에 능숙한 것 등
대학생들은 더 실용적인 과정을 선택하고, 관련 서적과 자료를 읽고, 지식 보호 구역을 늘리며, 다양한 활동, 프로젝트 및 경쟁에 적극적으로 참여하여 기술을 행사할 수 있습니다. 직장의 신규 이민자들은 직장에서 더 많은 업무를 수행하고 회사가 조직 한 교육에 참여하고 동료와 리더로부터 배우고 직장에서의 경쟁력을 지속적으로 향상시키기 위해 주도권을 잡을 수 있습니다. 일반 경력 능력 테스트 (GATB)는 능력 수준을 포괄적으로 평가하고 다양한 커리어 분야에서 잠재적 능력을 이해하고 대학 학습 및 직장 개발을위한 방향을 제공 할 수 있습니다.
일반적인 전문 능력 테스트 (GATB) 무료 온라인 평가 : 언어, 숫자 및 공간과 같은 여러 능력 차원에서 전문적인 능력을 종합적으로 평가하고 세부 능력 분석 보고서를 제공하여 강점과 능력을 발견하고 학습 및 개발 경로를 합리적으로 계획하는 데 도움이됩니다.
환경은 무엇을 지원하거나 허용합니까?
이 문제는 외부 조건이 커리어 계획에 미치는 영향을 고려해야합니다. 대학생들은 다음과 같이 학교 환경을 살펴 봐야합니다.
- ** 자원 ** : 학교의 커리큘럼 설정, 교수, 도서관 자원, 실험실 장비, 다양한 클럽 등
- ** 기회 ** : 장학금, 교환 학생 프로그램, 인턴쉽 기회, 고용 지침, 기업가 정신 지원 등
- ** 제한 ** : 학교 규칙 및 규정, 지리적 위치 제한, 전문 설정 제한, 신용 요구 사항 등
- ** 도전 ** : 높은 학습 압력, 높은 생활비, 대인 관계 처리, 치열한 고용 경쟁 등
직장의 신규 이민자들은 다음과 같은 회사 및 산업 환경에주의를 기울여야합니다.
- ** 리소스 ** : 회사의 교육 시스템, 멘토지도, 팀 분위기, 프로젝트 리소스 등.
- ** 기회 ** : 내부 홍보 기회, 부서 간 협력 기회, 중요한 프로젝트에 참여할 수있는 기회 등.
- ** 제한 ** : 회사의 조직 구조, 비즈니스 범위 제한, 규칙 및 규정 등
- ** 도전 ** : 직장 경쟁에 대한 고압, 업계의 급속한 변화, 일과 삶의 균형을 맞추기가 어렵습니다.
대학생이든 직장에서 신규 이민자이든, 우리는 기존 자원과 기회를 최대한 활용하고 경력 목표를 달성하기 위해 노력해야합니다. 동시에 한계와 도전을 극복하고 능력을 향상시키는 방법을 적극적으로 찾으십시오. WCS Williams 창의성이 발생하기 쉬운 평가 척도는 현재 환경에서 창의적 경향을 이해하고 환경 자원을 더 잘 활용하며 다양한 도전에 대응하는 데 도움이 될 수 있습니다.
WCS Williams Creativity Prone 평가 척도 무료 온라인 테스트 : 창의적 경향을 평가하고, 기존 환경에서 창의성을 활용하고, 기회를 포착하고, 제한을 겪고, 경력 개발을위한 기초를 세우도록 도와줍니다.
나의 궁극적 인 경력 목표는 무엇입니까?
위의 네 가지 질문에 답한 후에는 환경에 대한 자신의 이해와 분석을 기반으로 최종 경력 목표를 결정할 수 있습니다. 이 목표는 자신의 관심사, 능력, 잠재력 및 가치와 일치해야하며 주변 환경, 시장 수요 및 사회 개발에도 적용되어야합니다. 다음과 같은 한 문장으로 최종 커리어 목표를 설명 할 수 있습니다.
- ** Ultimate Career 목표 ** : 선임 마케팅 전문가가되어 혁신적인 마케팅 전략을 통해 회사가 브랜드 영향을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.
차트를 사용하여 최종 경력 목표를 보여줄 수도 있습니다. Shien Career Anchor 설문지와 WVI Shuber Career Value Test를 통해 커리어 포지셔닝과 가치를 더 명확하게하여 최종 경력 목표를보다 합리적이고 실현 가능하게 할 수 있습니다.
커리어 계획 테스트 : Shien Career Anchor 설문지 무료 온라인 테스트 : 커리어 앵커를 탐색하고 기술 기능, 관리 능력 등과 같은 경력 선택에서 가장 중요하게 생각하는 요소를 명확하게하여 최종 경력 목표를 결정하고 경력 방향을 정확하게 계획하는 데 도움이됩니다.
WVI Shuber 경력 가치 무료 온라인 테스트 : 경력 가치를 정확하게 평가하고, 성취 및 독립성과 같은 가치에 대한 중요성을 이해하고, 궁극적 인 경력 목표가 내면의 추구와 일치하고, 경력 계획을위한 가치 방향을 제공하는지 확인하십시오.
목표를 설정하고 미래를 준비하십시오
스마트 원칙을 사용하여 경력 목표를 설정하십시오
현명한 원칙은 경력 목표를 설정하는 좋은 방법이며, 대학생들이 미래의 경력을 계획하고 직장에서 신규 이민자들을위한 경력 개발 방향을 명확히하는 데 매우 유익합니다. 특히 Smart는 다음을 나타냅니다.
- ** 특정 (특정) ** : 경력 목표는 명확하고 명확해야합니다. 대학생들은 ‘이번 학기에 전문 과정에서 평균 점수를 80 점 이상으로 높이고 학교에서 학업 장학금을 받기 위해 노력하며 향후 인턴쉽의 경쟁력을 높일 수 있습니다.’ 직장의 신규 이민자들은 ‘향후 2 개월 안에 회사의 비즈니스 프로세스에 익숙해지고 독립적으로 작은 프로젝트를 완료하며 리더들에 의해 인정 될 수 있습니다.’ 분명한 목표는 어디에서 일할 것인지를 분명히 할 것입니다.
- ** 측정 가능 ** : 목표는 정량적 지표를 사용하여 진행 상황과 결과를 평가할 수 있어야합니다. 대학생들은 이번 학기에 4 학년과 관련된 학업 강의를 연구하고 각 강의 후에 경험에 대한 요약을 작성할 수 있습니다. ’ 직장의 신규 이민자들은 이번 분기에 ‘책임있는 프로젝트 비용을 10% 줄이며 프로젝트 완료 효율성을 20% 향상시킬 수 있습니다. 지표를 정량화함으로써 목표가 어떻게 달성되는지 명확하게 알 수 있습니다.
- ** 달성 가능 ** : 목표는 현실적이고 실현 가능해야합니다. 예를 들어, 대학생들은 1 년 이내에 CET-6 영어 시험을 통과하고 전문 관련 자격 증명서를 얻을 계획입니다. 직장의 신규 이민자들은 3 년 이내에 프로젝트 관리자에게 홍보 될 계획입니다.
- ** 관련 ** : 목표는 장기 경력 계획과 밀접한 관련이 있어야합니다. 인터넷 운영에 참여하려면 대학생들은 인터넷 운영과 관련된 실제 활동에 참여하고 데이터 분석 및 사용자 성장과 같은 지식을 배울 수 있습니다. 직장의 신규 이민자들은 회사 제품의 온라인 홍보를 책임지고 최신 운영 기술과 전략을 배우고 관련 경험을 축적 할 수 있습니다.
- ** 시간 - 바운드 ** : 지연을 피할 수 있도록 대상의 명확한 시간 제한을 설정하십시오. 예를 들어, 대학생들은 한 달 안에 고전 책을 읽고 읽기 노트를 정리할 계획입니다. 직장의 신규 이민자들은 이번 주에 프로젝트 계획 계획의 첫 번째 초안을 완료 할 계획입니다. 시간을 합리적으로 정리하고 경력 계획을 단계별로 발전 시키십시오.
SWOT 분석을 사용하여 경력 개발 경로를 계획하십시오
SWOT 분석은 자체 강점, 약점, 기회 및 위협을 포괄적으로 분석하여 합리적인 경력 개발 계획을 개발할 수 있습니다.
- ** Advantage Analysis ** : 직장의 대학생과 신규 이민자들은 강력한 의사 소통 기술과 견고한 전문 지식과 같은 자신의 강점과 능력에 대해 생각하고 학습, 업무 및 미래의 경력에서 이러한 장점을 제공하는 방법에 대해 생각해야합니다. 예를 들어, 의사 소통 기술을 사용하여 팀 프로젝트의 회원을 적극적으로 조정하고, 더 많은 기회를 스스로 보여줄 수 있도록 노력하고, 전문 기술을 향상시키고, 경력 개발을 위해 자본을 축적합니다.
- ** 단점 분석 ** : 예를 들어, 대학생들은 시간 관리 기술이 좋지 않으며 공개적으로 연설을 할 때 긴장해야합니다. 직장의 신규 이민자들은 업무 경험이 부족하고 업계에서는 관계가 거의 없습니다. 이러한 결점에 대한 응답으로 학습 시간 관리 기술 및 언어 교육 과정에 참여하는 것과 같은 개선 계획을 수립해야합니다. 직장의 신규 이민자들은 더 많은 프로젝트에 참여하여 경험을 축적하고, 업계 활동에 참여함으로써 관계를 확장하고, 점차적으로 자신을 개선하며, 경력 개발의 어려움을 극복 할 수 있습니다.
- ** 기회 분석 ** : 대학생들은 인턴쉽 기회, 학업 교환 활동, 산업 대회 등과 같은 학교와 사회가 제공하는 다양한 경력 개발 기회에주의를 기울여야합니다. 직장의 신규 이민자들은 회사의 프로모션 기회, 교육 계획, 업계 내 새로운 트렌드 및 개발 기회에주의를 기울여야합니다. 경력 목표를 바탕으로 이러한 기회를 대상으로, 경험을 축적하며 연결을 확장하며 경력 개발에 유리한 조건을 만듭니다.
- ** 위협 분석 ** : 치열한 산업 경쟁 및 빠른 기술 업데이트와 같은 외부 환경에서 가져올 수있는 문제를 분석하십시오. 당신이 대학생이든 직장에서 신규 이민자이든, 미리 준비하고, 지속적으로 새로운 지식을 배우고, 기술을 향상 시키며, 경쟁력을 향상시켜 경력 개발의 길을 더 꾸준히 걸을 수 있어야합니다.
SWOT 분석 방법과 함께 스마트 원칙과 계획 경로를 통해 목표를 설정하면 커리어 계획을보다 과학적이고 합리적으로 만들고 경력 목표 달성 가능성을 향상시킬 수 있습니다. 관련 읽기 : SWOT 분석을 통해 캐릭터 장점을 발견하는 방법
요약
경력 계획은 특히 대학생과 직장에 들어간 사람들에게 특히 중요합니다. ‘나는 누구인가’, ‘내가하고 싶은 일’, ‘무엇을 할 수있는 일’, ‘환경 지원 또는 내가 할 수있는 일’에 대해 생각하고 궁극적 인 경력 목표를 결정하십시오. 그런 다음 스마트 원칙을 사용하여 특정 목표를 설정하고 SWOT 분석을 사용하여 구현 경로를 계획하십시오. 자세한 계획을 세우고 단기, 중기 및 장기 목표로 나누고 단계별로 달성하고 아름다운 경력 개발 여정을 시작하십시오.
칸트는 한 번 말했다 : ‘목표가없는 것은 나침반없이 항해하는 것과 같습니다.’
기사 키워드 : 경력 계획, 대학생, 직장의 신규 이민자, 자기 지식, 경력 목표
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