Sugesti psikologis adalah teknik psikologis ampuh yang dapat membuat Anda lebih berpengaruh dalam sosial, pekerjaan, dan kehidupan, serta lebih mampu mencapai tujuan Anda. Sugesti psikologis mengacu pada penggunaan metode implisit dan tidak langsung untuk mempengaruhi psikologi dan perilaku orang lain. Sugesti sering kali menyebabkan orang lain bertindak dengan cara tertentu secara tidak sadar, atau menerima pendapat atau keyakinan tertentu secara tidak kritis.
Lantas, bagaimana cara menggunakan sugesti psikologis untuk mengontrol pilihan orang lain? Di sini kami memperkenalkan kepada Anda beberapa teknik sugesti psikologis yang umum digunakan, sehingga Anda dapat dengan mudah menjadi ahli sosial.
Saran selektif
Saran selektif berarti memberikan pilihan terbatas kepada pihak lain, membiarkan pihak lain membuat pilihan dalam rentang yang Anda tetapkan, sambil mengabaikan kemungkinan lain. Teknik ini memungkinkan Anda memandu pemikiran orang lain secara efektif untuk mencapai hasil yang Anda inginkan.
Misalnya, Xiao Sai ingin mengajak Xiao Ke ikut memesan teh susu dengan harga diskon. Xiao Sai bertanya pada Xiao Ke apakah dia ingin minum rasa original atau rasa coklat? Saat ini, Xiaoke biasanya memilih salah satu dari mereka, dan jarang mengatakan bahwa saya ingin minum kopi atau minuman lainnya. Ketika Xiao Sai memberi Xiao Sai pilihan, dia memenjarakan pemikirannya.
Tentu saja, teknik ini harus digunakan dalam jumlah sedang jika pilihannya terlalu sedikit atau terlalu jelas, pihak lain mungkin merasa dibatasi atau dimanipulasi, yang dapat menimbulkan penolakan. Oleh karena itu, petunjuk selektif harus digunakan secara fleksibel sesuai dengan situasi dan objek yang berbeda.
Metode saran anggukan
Metode sugesti mengangguk mengacu pada seringnya mengangguk ketika berbicara, sehingga menimbulkan sugesti psikologis kepada pihak lain: ‘Apa yang saya katakan itu benar’ dan ‘Anda harus setuju dengan saya’. Hal ini akan meningkatkan persuasif sudut pandang Anda dan meningkatkan kemungkinan pihak lain akan setuju dengan Anda.
Misalnya, Xiao Sai ingin Xiao Ke setuju dengan apa yang dia katakan. Ketika Xiao Sai sering mengangguk, Xiao Ke dengan mudah menyetujuinya. Dengan menganggukkan kepala terus-menerus, lawan bicara akan semakin yakin dengan sudut pandang Anda.
Metode isyarat mengangguk juga dapat digunakan untuk memberikan tanggapan positif kepada pihak lain ketika mendengarkan pihak lain sehingga membuat pihak lain merasa dihargai dan dihormati. Hal ini dapat meningkatkan keintiman dan kepercayaan antara kedua belah pihak.
Isyarat perilaku
Sugesti perilaku mengacu pada mempengaruhi psikologi dan perilaku orang lain melalui tindakannya sendiri atau orang lain. Teknik ini memanfaatkan peniruan alami manusia dan mentalitas kawanan untuk membuat orang lain mengikuti Anda atau kelompoknya tanpa disadari.
Misalnya, Xiao Sai tidak terlalu menyukai Xiao Ke. Suatu saat, Xiao Ke harus meminta bantuan Xiao Sai. Setelah itu, hubungan mereka menjadi lebih baik. Ini karena membantu orang lain menciptakan semacam disonansi kognitif²: Karena saya membantunya, saya pasti menyukainya. Jadi membantu orang lain dapat meningkatkan kesan baik mereka terhadap Anda.
Contoh lainnya adalah ketika menonton film di bioskop, ketika semua orang tertawa, Anda juga ikut tertawa; ketika semua orang bertepuk tangan, Anda pun ikut bertepuk tangan. Hal ini karena Anda terdorong oleh perilaku orang lain, Anda menganggap ini adalah respons yang tepat, dan Anda ingin menyesuaikan diri dengan kelompok tersebut.
Teknik sugesti psikologis lainnya
Selain ketiga teknik di atas, terdapat juga beberapa teknik sugesti psikologis lainnya, seperti:
- Petunjuk otoritas: Gunakan status otoritas, pengetahuan profesional, reputasi, dll. milik sendiri atau orang lain untuk memengaruhi pihak lain dan membuat pihak lain merasa bahwa Anda dapat dipercaya dan patuh. Misalnya, dokter, guru, pemimpin, selebriti, dll. semuanya memiliki implikasi otoritas tertentu.
- Petunjuk timbal balik: Gunakan prinsip kemanusiaan timbal balik untuk memberikan sedikit bantuan kepada pihak lain, membuat pihak lain merasa bahwa mereka berhutang budi kepada Anda, sehingga lebih mudah untuk menerima permintaan atau saran Anda. Misalnya, saling memberi hadiah kecil, saling mentraktir makan malam, saling membantu memecahkan masalah, dan sebagainya.
- Petunjuk kelangkaan: Memanfaatkan psikologi kelangkaan manusia untuk memberikan perasaan kepada pihak lain bahwa peluang itu langka, waktu terbatas, dan kuantitas terbatas, membuat pihak lain merasa akan rugi banyak jika tidak memanfaatkan peluang, memudahkan pengambilan keputusan atau tindakan. Misalnya promosi diskon, penawaran waktu terbatas, penjualan terbatas, dll.
- Petunjuk pengakuan sosial: Gunakan psikologi pengenalan sosial manusia untuk memberikan perasaan kepada pihak lain bahwa setiap orang melakukan ini dan berpikir seperti itu, membuat pihak lain merasa bahwa ini adalah pilihan yang benar dan umum, sehingga lebih mudah untuk mengikuti tren atau tren. Misalnya menggunakan data, evaluasi, testimonial, dan lain sebagainya untuk menunjukkan pilihan atau penilaian orang lain.
Ringkaslah
Sugesti psikologis adalah keterampilan psikologis yang sangat praktis yang dapat membuat Anda lebih berpengaruh dalam kehidupan sosial, pekerjaan, dan kehidupan, serta lebih mampu mencapai tujuan Anda. Namun, saat menggunakan sugesti psikologis, Anda juga harus memperhatikan waktu, objek, dan metode penggunaan. Jangan menyalahgunakan atau menyalahgunakannya secara berlebihan, karena dapat menimbulkan kebencian atau penolakan pihak lain. Sugesti psikologis harus menjadi cara interaksi yang saling menguntungkan dan ramah, bukan sarana manipulasi atau penipuan.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang pengetahuan dan teknik sugesti psikologis, silakan ikuti akun publik ‘PsycTest’, dan saya akan memberikan Anda konten psikologis yang lebih menarik dan bermanfaat.
Tes Psikologi Online Gratis
Apakah Anda mempunyai pengaruh terhadap orang lain?
Alamat pengujian: www.psyctest.cn/t/EA5pq6xL/
Tautan ke artikel ini: https://m.psyctest.cn/article/M3x3MBGo/
Jika artikel asli dicetak ulang, harap sebutkan penulis dan sumbernya dalam bentuk tautan ini.
